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岗位职责
1、每月开展按比例就业人员的筛查与汇总,依据订单需求完成人员匹配;
2、负责按比例就业人员资料的整理制作、审核归集,落实人员增减情况的核对工作;
3、实施按比例就业人员的日常规范化管理,包括考勤管理、劳动合同签署提醒与核查、银行卡信息维护、社保及医保断缴情况的协调对接等;
4、与合作机构保持沟通联络,做好日常协作管理及数据的核对与更新;
5、协助部门完成审核前相关材料的准备及应对话术的梳理工作;
6、完成上级交办的其他临时性任务。

岗位要求
1、大专及以上学历,具备3年以上专员岗位工作经验;
2、熟练操作办公软件及PS工具,专业方向为企业管理、人力资源管理或行政管理,具有统计相关经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,工作细致认真,能高效处理多项任务
2026-02-27 08:03
IP属地:山东济南

职位福利

大专及以上3-5年
企业发布信息图
北京憧橙康复技术有限公司
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