
物业工程主管月结
招聘:建发物业-工程技术管培生薪资:月薪5K职位详情:工作职责:负责物业项目的前期介入、承接查验及设施设备运营维护等工程管理工作。任职资格1.2022届国内外高校应届毕业生。2.全日制本科及以上学历。3.专业要求:暖通工程、电气自动化、给排水等工程技术类相关专业。
物业工程主管
招聘:工程主管岗位职责物业服务安保消防相关工作经验工程管理物业服务任职要求38周岁以下同岗位一年以上工作经验相关工作经验同岗位一年以上工作经验持低压电工上岗证
物业工程主管水电
本周招聘重点包括以下岗位:
1. 思明区罗宾森招聘工程经理助理,薪资6500元,六天制,要求大专学历,中级职称,有团队管理经验,年龄52岁以内。工作地点位于思明区火车站罗宾森商场。
2. 招聘客服主管,薪资5000-5500元,要求大专以上学历,六天制,年龄45岁以内,有物业相关经验,沟通能力强。工作地点位于湖里区东晖广场。
3. 招聘电工岗,薪资4500元,年龄53岁以内,持高或低压证,有物业工程经验。缴纳五险,法定节假日3倍工资,提供生日卡和工会福利,满一年有五天带薪年假。工资以面试为准。
物业工程主管月结
岗位名称:工程部管理;公共设施维护;巡检与二次装修管理岗位要求:1.负责日常运营管理工程部,确保设施设备正常运行和房屋维护保养;2.负责电气、给排水、弱电等系统巡检,准确抄录数据并填写报表,及时处理问题;3.负责公共区域工程实施监督及二次装修管理,完成上级分配的任务。薪资待遇:具体薪资面议,根据公司规定及相关政策,提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。
物业工程主管
工程经理/主管40周岁及以下,本科学历优先,具备3年以上头部物业同岗工作经验,良好的沟通协调能力及抗压性项目类型:高端住宅项目工作地址:厦门海沧
物业经理
岗位名称:项目管理岗(工商管理、工程管理等);物业管理岗(物业管理、公共事业管理等);酒店工程管理岗(酒店管理、电气工程及其自动化等)。岗位要求:1.本科及以上学历;2.专业背景符合岗位要求;3.有相关工作经验或学生干部经历者优先考虑。薪资待遇:月薪6000-7000元。
装修项目经理
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技团队管理经验销售支持/交付管理售前支持经验
现场施工人员(暖通/洁净厂房水电)
【岗位职责】
1. 负责洁净厂房、净化车间现场施工管理及作业,主要负责水电安装、暖通配套施工相关工作;
2. 按图纸及规范完成水电管线敷设、设备接线、暖通末端安装调试等;
3. 跟进施工进度,把控施工质量,配合现场安全管理与验收;
4. 协助材料清点、现场问题处理及与甲方、班组沟通协调。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机电、暖通、给排水、水电相关专业优先;
2. 有2-3年暖通施工经验,熟悉洁净厂房/无尘车间装修施工优先;
3. 精通水电安装作业,能看懂施工图纸,独立完成现场水电施工;
4. 能接受驻场/现场工作,责任心强,服从安排,有相关施工经验者优先。
加分项有以下行业经验:装修装饰·建筑材料·工程施工
福建漳州招商积余漳州公司招聘住宅小区工程领班1名、维修电工2名。工作地址位于漳州。
物业工程主管水电
招商积余漳州公司招聘住宅小区工程领班1名、维修电工2名。工作地址位于漳州。
工程管家(施工现场主管)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区外装家装内装熟悉工程清单造价
岗位职责:
1. 全面负责装修项目施工现场的管理工作,管控施工进度、监督工艺质量、落实安全文明施工要求,确保项目按合同约定顺利交付。
2. 统筹协调现场各类资源,包括施工班组、材料供应方、设计人员及业主,及时沟通并解决施工过程中出现的问题,保障工程有序推进。
3. 严格执行公司制定的施工规范与操作流程,参与隐蔽工程、中期及竣工验收等关键节点的现场对接,收集并归档业主签字确认的相关资料。
4. 落实现场成本管理,科学安排材料进场计划与使用流程,减少损耗与浪费。
5. 主动维护与业主的良好关系,定期汇报施工进展,认真听取客户需求并妥善处理意见,在服务中挖掘转介绍机会,积极宣导公司推荐奖励机制。
6. 完成客户转介绍考核目标,通过高标准的服务赢得客户认可,引导满意客户向亲友、邻里等群体推荐公司服务,并持续跟进转介绍线索,确保达成季度及年度指标。
7. 准确记录客户转介绍信息并及时移交至业务拓展部门,协助完成后续客户的对接与转化工作。
任职要求:
1. 具备2年以上装修现场管理经验,熟知家庭或公共空间装修的施工流程、工艺规范及常用材料性能。
2. 拥有良好的沟通协调能力与应变能力,能有效处理施工现场突发情况。
3. 具备较强的服务意识与客户导向思维,擅长客户关系维护,能够自然融入转介绍引导环节,有客户资源开拓或推动转介绍成功案例者优先考虑。
4. 持有驾照者优先,具备较强的抗压能力。
5. 熟悉装修领域相关法律法规及工程质量验收标准者优先。
长白班用品厂贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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防水工卷材长期20人以上周结包工
厦门市招零星维修防水工
岗位职责:
1.负责屋面、地下室、厨房、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺贴、涂刷与节点处理。
4. 对施工质量自检,及时整改问题,确保符合验收标准
5. 做好现场材料管理与安全文明施工
任职要求:
1. 有防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成基层处理、卷材铺贴、涂料施工等全流程操作
3.吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作能力。
4. 身体健康,适应高空及户外作业环境。 5.年龄18岁-52岁之内,工资面谈,计件结算
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结新能源
【旺季招聘280一天!】
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【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000+,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
厦门日结,聊天才艺主播(居家兼职)
8千-2万/月
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音哔哩哔哩其他平台直播带货种草分享情感聊天娱乐才艺萌宠逗趣
招聘岗位及待遇
B站电台音频主播(不露脸):声音好听即可,需有电脑,日结补贴133元/天,礼物提成50%
B站视频主播:化妆美颜上镜美观,手机或电脑均可,日结补贴200元/天,礼物提成50%
猫耳男音频主播:需有电脑,日结补贴33元/天,礼物提成55%
猫耳男厅播:需有电脑,日结补贴133元/天,礼物提成55%
工作内容
与粉丝聊天互动,分享日常(旅游、唱歌、八卦、明星、热门话题),二次元Pia戏、舞蹈、乐器、脱口秀均可。有才艺展才艺,没才艺以聊天为主,绿色健康内容。
任职要求
男女不限,不限学历、无需经验。声音条件佳、表达流畅、有互动热情即可,需有安静直播环境(暂不收学生)。
适合人群
声音好听、能拿捏音色音调;化妆美颜后上镜好看;会聊天、直播间不尬聊。满足其一即可。演员、Coser、舞蹈乐器音乐老师、模特、瑜伽健身教练、主持人、DJ、录音配音等专业人才更佳。
工作时间与地点
每日自选6小时(可分2次开播),月播满25天且总时长≥150小时;线上居家办公,不限城市。
公司简介
专业娱乐直播公司,员工500余人,每月线上稳定开播合作主播超5000人,B站连续4年第一公会。哔哩哔哩月活跃人数3亿,绿色平台。擅长新人从0到1孵化,新人免费培训,日结补贴。岗位真实可靠,收入清晰透明。
服务与优势
零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播,提供一对一指导、内容策划、专业编导、美工设计、视频剪辑、流量投放、推荐位推送、人设IP定制、生日活动策划等保姆式服务。全程零费用:无报名费、培训费、押金,无入职离职流程、违约金,新人有专人导师带教,提供账号包装与资源扶持。
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物业工程主管
4-5千/月
物业工程主管餐补社保高温补贴3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、供配电等设施的日常运行、维护与管理
2. 制定并落实年度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设备安全高效运行
3.处理突发性工程故障,组织应急抢修,及时响应业主报修并闭环反馈
4. 负责工程团队日常管理、技能培训与绩效考核,提升整体专业能力与服务意识
5.配合物业服务中心开展节能降耗、技改优化及成本管控工作,合理控制维修预算
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力,责任心强、执行力高
4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书者优先
5. 学历不限,持有机电类、工程类相关专业证书或职称者更佳
工程主管
6-8千/月
物业工程主管1-2人月结
岗位职责
负责项目工程日常管理工作,指导、完成项目日常维保;落实公共设施设备的维护、保养工作,确保各设施设备系统运行正常,严禁发生重大安全责任事故;做好工程类配备器材、物资、材料的管理。
职位要求
1、高中及以上学历;
2、具有水、电、管道、自动化设备控制等物业工程维修3年以上经验;
3、持有本岗位要求相关证书。
杭州市区项目就近安排
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0062
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0048
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
工程项目装修管理负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装修管理质量管理进度管理成本管理安全管理材料管理酒店
岗位职责:
1、负责项目团队的搭建与管理;
2、主持编制施工组织设计方案;
3、制定月度施工进度计划并组织实施;
4、明确项目成员的管理职责与权限,推动责任落实;
5、运用科学管理方法控制施工成本,提升项目盈利水平;
6、统筹协调项目部人员开展日常生产管理工作,保障施工有序进行;
7、对接建设单位、监理单位及相关政府部门,营造良好的外部协作环境;
8、审阅提交给建设单位、监理单位及公司内部的各类报表,并确保其真实准确;
9、对工程的质量、安全、工期及文明施工情况进行现场监督与检查,针对问题及时提出整改要求;
10、监督项目资料的编制、归集和统计工作,审核工程计量报表及现场工程量签证;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑装饰类相关专业;
2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及较强的书面表达能力;
3、具有8年以上装修行业管理经验,其中担任项目经理职务不少于5年;
4、熟悉装修工程相关的法律法规及安全生产管理规定;
5、熟练操作办公软件,掌握福建省建设工程质量安全网系统操作;
6、有2000万元以上项目管理经历者优先考虑;
7、具备3年以上企业批量精装修项目经验,有大型酒店整体装修项目经验者优先;
8、为人诚信踏实,吃苦耐劳,愿意与企业共同发展、携手前行。
施工员
5-6千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线办公软件测绘仪建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量清单与实际完成情况,配合资料员整理施工日志、隐蔽验收记录等过程资料
4. 协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料有序投入与高效配合
5.执行项目部交办的其他现场管理与协调工作,服从统一调度与阶段性工作安排
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2. 施工现场经验不限,有房建/市政类项目实习或实操经历者更受青睐
3.熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例,具备基础识图与测量能力
4.责任心强、吃苦耐劳,能适应工地环境,接受项目所在地就近调配
5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,无不良从业记录
综合维修工月结
招聘:维修工薪资:3500元以上/月持有效的弱电工证,有在物业小区从事电工工作经验者优先,有团队合作精神,吃苦耐劳,物业小区的公共设施设备及消防和二次供水和地面保养和水管等等。
福建厦门招房建施工员电力工程(有做过变电站优先),待遇6-8k,工作地点,有意者联系叶
6-8千/月
施工员月结
招房建施工员电力工程(有做过变电站优先),待遇6-8k,工作地点厦门,有意者联系叶
项目经理(冷库)
9千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人学历不限
【岗位职责】
1. 公司主营装配式冷库、冷库门的设计与制造、制冷设备和无尘无菌室设备及相关配套产品等制造。
2. 熟悉制冷工程施工流程,负责现场制冷工程施工,制定工程项目中的制冷工程具体施工方案,配套设备选型,拟定技术参数,设备性能说明,提供优化组合方案,结合项目经验整理,更新设计标准(螺杆机组,卤水机组,IQF、氟泵系统等)。
3. 物料清单支持工作,对造价、预算、控制有深刻的理解。
4. 能独立安排现场人员每天的...
厦门集美区招房建施工员,待遇6-8k,工作地点,有意者联系邹总
6-8千/月
施工员月结
招房建施工员,待遇6-8k,工作地点厦门集美,有意者联系邹总
家装项目管理负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑外装内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位职责:
1. 负责厦门市及周边区域家庭装修工程的现场统筹、协调与执行管理。
2. 落实项目在质量、工期及成本方面的全过程管控。
任职要求:
1. 具备6年以上家装行业经验,其中至少2年在厦门地区从事相关工作。
2. 当前在厦门有正在施工的项目,具备独立组织和管理施工团队的能力。
3. 专注套房类住宅装修项目的管理者,需具备较强的沟通协调与现场调度能力。
4. 非家装领域从业者请勿投递。(无固定薪资,收入按项目提成,详情面议)
工程项目管理专员
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师建筑施工现场管理施工员建筑工程
岗位职责:
1、负责项目团队的搭建与管理;
2、主持编制施工组织设计方案;
3、制定月度施工进度计划并组织实施;
4、明确项目成员的岗位职责与管理权限,并推动落实;
5、运用科学管理方法控制施工成本,提升项目整体效益;
6、统筹安排项目部人员开展日常生产管理工作,保障施工有序进行;
7、对接建设单位、监理单位及相关地方政府部门,营造良好的外部协作环境;
8、审阅提交给建设方、监理方及公司内部的各项报告,确保内容真实准确;
9、对工程的质量、安全、进度及文明施工情况进行现场监督与检查,针对问题及时提出整改要求;
10、监督项目资料的编制、归集和数据统计工作,审核工程计量报表及现场工程量签认文件;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑装饰类相关专业;
2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及较强的书面表达能力;
3、8年以上装修行业管理工作经历,其中担任项目经理职务不少于5年;
4、掌握装修工程相关的法律法规及安全生产规范;
5、熟练操作计算机,熟悉福建省建设工程质量安全监管平台的操作流程;
6、有2000万元以上项目管理经验者优先考虑;
7、具备3年以上企业批量精装修项目经验,有大型酒店整体装修项目经历者优先;
8、品行端正、踏实肯干,愿意与企业共同发展、携手奋进。
工程管理部经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力工程
1. 工程管理体系构建与持续优化:建立健全公司电站项目工程建设的管理制度、流程及标准体系,涵盖设计审查、施工组织、进度管理、质量安全监管、成本控制、竣工验收等环节;制定针对EPC总包单位、施工分包单位及监理单位的准入条件与绩效评估机制。
2. 项目全周期工程统筹管理:全面负责公司在建风光储项目的工程实施与协调,包括审核项目进度计划、评审施工组织方案、组织重大技术方案论证、主导关键工序验收等工作;监督各项目质量、安全、环保措施执行情况,定期开展现场巡查与专项检查,及时发现并督促整改风险隐患。
3. 工期管控与交付目标达成:编制并动态更新项目整体进度计划,统筹设计、采购、施工、调试各阶段衔接,保障项目如期并网;对进度滞后项目及时发出预警,牵头分析延误原因,制定赶工策略,并整合内外资源推动问题闭环解决。
4. 合同履约与合作方管理:主导EPC总承包合同、施工合同、监理合同中技术条款与履约要求的审核工作,参与重大商务协商;跟踪承包商履约表现,对在质量、进度、安全管理方面未达标的单位依据合同采取相应处理措施,必要时启动退出机制。
5. 团队组织建设与专业能力提升:规划工程管理团队的组织架构,明确岗位职责与协作机制;系统培养土建、电气、安全等专业工程师,强化团队专业技术水平与现场管理能力。
6. 跨部门协作与外部关系对接:协同设计院、监理机构、质量监督部门、电网公司等外部单位,推动项目建设过程中的合规性与技术问题解决;配合投资与开发团队完成项目前期可行性研究中的工程技术论证,以及项目建成后向运维阶段的顺利移交。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,主修电气工程、新能源科学与工程等相关专业;具备3年以上工程管理相关工作经验。
2. 熟悉工程建设全流程、施工技术规范及质量验收标准,掌握国家及行业安全生产相关法律法规,持有注册安全工程师或一级建造师(机电工程)证书者优先考虑。
3. 具备出色的执行力、风险识别能力、谈判技巧与多方协调能力,能够有效与EPC单位、施工队伍、监理方、电网公司等多方沟通博弈,维护公司核心利益。
栏目概述
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