
资料员
5000-7000元/月
后勤经验不限本科及以上资料
岗位职责:
1. 负责客户资料的整理、录入及审核归档工作;
2. 负责订单信息的汇总与数据分析相关事务;
3. 完成上级交办的其他工作任务;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 工作细致认真,具备较高工作效率,有资料处理相关经验者优先;
3. 性格开朗大方,富有责任心;
sm广场后勤(月薪9000+)
1.3-1.4万元/月
后勤
可接受小白有无经验均可
人走帐清
可短期
入职即签订保障合同
提供住宿
月薪6000-8000
任职要求:
1.对超市运营有兴趣,愿意接受挑战;
2.有责任心,能够独立完成任务;
3.良好的沟通能力和服务意识;
4.适应灵活工作时间,包括周末和节假日。
项目助理
5000-6000元/月
后勤3-5年本科及以上PMO项目助理
岗位职责:
1、协助项目开发团队开展信息传递、任务督促及进度跟踪等相关协调工作;
2、负责项目相关资料的搜集、核对与归档等日常事务处理;
3、落实上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上工作经验,理工类、经济类或管理类专业优先考虑,学历可通过学信网验证;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、具有较强的沟通协调能力,服务意识良好,责任心强,工作认真细致。
行政主管
7000-9000元/月
后勤3-5年大专及以上
岗位职责:1.负责公司食堂管理;2.负责公司宿舍管理;3.负责公司环境卫生管理;4.负责公司车辆管理;5.负责公司保安团队管理。任职要求:1.大专以上学历,25-45岁;2.3年以上大中型企业总务主管工作经验;3.熟悉劳动法、劳动合同法、工伤保险条例、安全生产制度;4.熟练使用办公软件,具有人际沟通、协调、应变能力及团队精神,责任心强。
生活老师/保育员
3000-4000元/月
后勤1-3年中专及以上生活老师
急聘学校宿舍管理员2名,50岁以下优先考虑。
身体健康,踏实肯干,具备责任心,无违法犯罪记录。
退休教师可适度放宽年龄要求。
需长期住校,寒暑假不离岗,具体安排以学校通知为准!
工作职责
上午巡查并评估学生宿舍内务情况(含卫生状况与生活用品摆放)
晚自习结束后检查学生是否按时返回宿舍就寝,落实点名及宿舍秩序管理
日常时段:主要为上午与晚间工作,下午班次视生管老师排班情况而定,具体依学校统筹安排
上班时间
周末、寒假、暑假:根据学生上课安排调整,学生放假离校期间原则上可休息,具体以校方规定为准
工作地点:岛内枋湖学校项目
行政主管
7000-9000元/月
后勤3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司食堂的日常运营与监督;
2. 负责公司员工宿舍的统筹管理;
3. 负责公司环境卫生的规划与维护;
4. 负责公司车辆调度及使用管理;
5. 负责公司安保团队的组织与协调。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄在25至45岁之间;
2. 具备3年以上大中型企业总务主管相关工作经历;
3. 熟悉劳动法、劳动合同法、工伤保险条例及安全生产相关规定;
4. 熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队协作意识,工作认真负责。
大润发超市内部员工
7000-11000元/月
后勤
入职交保险有五险一金!
可预支可兼职提供住宿!!!
工作内容简单不必担心学不会
公司情况稳定不拖欠工资人走账清
任职要求:
1.年龄要求18~45周岁,无犯罪记录;
2.性格积极,愿意吃苦耐劳,能够适应超市工作的需求;
3.有责任心,能够准时完成分配的任务;
4.接受兼职工作,能够灵活安排工作时间;
5.公司提供住宿,适合需要住宿的应聘者。
万达广场后勤员工
7000元/月
后勤
岗位福利:
一年13薪,月薪7000+,五险一金
月休4-5天,薪资待遇好,工作简单易上手
提供住宿4-6人间,有员工食堂
任职要求:
18-45周岁,无犯罪记录
品行端正,征信良好
热爱工作岗位
岗位职责:
负责商超内部的日常维护工作,确保商超正常运营
提供优质顾客服务,维护良好的购物环境
配合团队完成各项工作,保证服务质量
资料员
5000-7000元/月
后勤经验不限本科及以上资料
岗位职责:
1.负责公司客户信息的收集、录入及审核归档工作;
2.负责订单数据的汇总整理与分析处理;
3.完成领导交办的其他相关工作任务;
岗位要求:
1.具备本科及以上学历,专业不限;
2.工作细致严谨,具备较高的执行效率,有资料管理相关经验者优先考虑;
3.性格开朗稳重,具有良好的责任意识和团队意识;
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
1.负责抄写一下资料,记录资料,做表格文档,统计,处理平台信息等等
2.新手无经验都可,有人教你怎么做,有人带
3.公司福利好,下午茶,团建 聚餐
4.上班时间朝九晚五,不加班
5.无责薪资6千元底薪
后勤【两名】
4000-7000元/月
后勤1年以下大专及以上
工作时间:八小时工作制
工作内容:处理后台申诉单
不含销售性质!
薪资福利:
1、综合工资:底薪+全勤+绩效+班次补贴+活动激励
2、带薪培训
3、节假日福利
团餐项目库管招聘
5000-6000元/月
后勤
招聘人数:1人
岗位职责:
负责餐厅库房的日常管理工作,确保物资出入库规范、库存清晰,保障团餐运营的物资供应。
任职要求:
熟练操作出入库管理系统,熟悉团餐库房管理标准;
工作仔细认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
能适应早班工作时间(6:00-18:00)。
薪资福利:
月薪5000-6000元
提供包吃包住福利;
月休4天
后勤理货员
大润发武侯店招聘:
仓管员兼职5人:
【工作内容】:
1、会使用PDA枪,主管会教操作;能接受搬重货、要用手动叉车。(会使用叉车人员优先)。
2、盘点料位库存+效期校准(都是PDA枪上操作)。
3、仓管工作半个月左右,然后调整去卖场整理排面,检查保质期等工作。
【工作时间】:
工作时间:8:00-12:00 或者13:00-17:00 。
月工作96小时(18-24天)。健康证入职后门店可预约办理。
工资:22元/小时,工资半月结。
地址:成都武侯区航空路大润发超市
联系电话:张女士()
行政文员/助理
4000-9000元/月
文员1-3年本科及以上工程文员办公室文员办公室助理
1、工程类相关专业优先,或具备工程领域相关工作经验,如给排水、机电暖通、工程管理、工程预算,或在工程类企业从事过相关岗位者均可;
2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理;
3、负责公司员工考勤数据的统计与汇总;
4、负责员工报销事项的整理、统计及资料归档;
5、负责公司各项目外部对接所需资料的编制工作(包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料),并配合完成请款及催款事宜;
6、协助开展采购过程中的询价与比价工作;
7、根据需要,参与相关报价工作的支持;
8、根据需要,协助完成投标文件的整理与编制;
9、完成上级交办的其他工作任务;
10、熟练使用电脑及常用办公软件操作;
11、应届毕业生亦可申请
库管1-2人
仓库管理专员:男女亦可(会叉车优先) 1名
一、岗位要求:
1、中专及以上学历,3年以上仓库管理岗位工作经验
2、熟练操作运用办公软件和ERP系统。
3、对数据敏感,有较强的安全意识和应变能力,良好的沟通技巧,缜密的工作思路。
4、能适应加班要求,廉洁自律,具有较好的抗压能力。
5、会开叉车者优先录用
二、岗位职责:
1、负责公司仓库的日常收发存工作安排
2、负责仓库盘点工作的安排、实施,确保帐实相符
3、配合采购、生产等相关部门展开工作,保障生产正常有序进行
4、配合销售部门,保障出货正常有序进行,满足客户需求
5、负责仓库作业流程、仓储状况等优化与改善
6、完成领导交办的其他工作
厦门集美区诚聘:一、财务经理制造业1名薪资:8K-1.2W二、销售专员(机电、自动化相关专
8000-12000元/月
库管1-2人月结
诚聘:
一、财务经理 制造业 1名 薪资:8K-1.2W
二、销售专员 (机电、自动化相关专业优先) 2名 需出差
三、仓管员 (会开叉车) 1名
工资准时发放,不拖欠
联系人:林女士 ()
工作地址:厦门集美区电子城·国际创新中心兑英路11号704
万科招聘工作伙伴
6000-7000元/月
前台经验不限本科及以上普通话标准熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作
工作内容:主要负责客户接待及行政事务登记,处理日常基础办公事宜
无责底薪6000,房补500
工作时间:早九晚六,严格按时下班,不加班
福利待遇:工作与生活融合,定期组织下午茶、团队建设活动,享有年终奖、年会、生日会、生日礼品,提供免费健身房、舞蹈室
要求:形象气质良好,身高165cm以上,年龄18-30岁,条件优秀者可适当放宽标准
前台教务
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构节假日福利有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验客服经验
课程通知
学员管理
前台服务人员
5000-8000元/月
前台经验不限大专及以上服务业前台接受无服务业经验五险一金节假日福利餐补周末双休
一、任职条件:
1.性格活泼开朗,具备良好的协调能力、沟通能力,具有较强的责任心、亲和力和服务意识;
2.大专以上学历,熟悉办公软件操作,普通话标准流利;年龄 18-35 岁,身高 160cm 以上;
3.身高 165cm 以上,形象气质佳,生活作风良好,无不良嗜好,无违法犯罪记录;
二、工作内容:
1.日常销售:包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等;(无销售压力)
2.客户服务:包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解,协助客户拜访等;
3.现场维护:包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等;
4.统计及文秘:包括文件起草、会议及学习记录整理等;
5.其他工作:包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。
三、薪资待遇:
五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴
综合薪资5500-8000(根据不同省份)
用工性质为劳务外包
四、工作时间:
排班制,每月休息6-8天
文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上文员,销售助理
一、店员岗位职责:
1.主动热情接待到店顾客,提供专业细致的客户服务,并跟进售后相关事宜。
2.熟练运用办公软件处理文档与表格,确保工作流程高效有序。
3.配合销售团队推广家具产品,理解客户需求,推荐合适款式并提供购买指导。
4.负责店面日常清洁与陈列维护,保持商品摆放规范、环境整洁大方。
5.年龄22-28岁,形象端正,性格外向积极,具备良好的沟通亲和力。
6.工作时间:早上8:50至下午18:00
二、任职要求:
1.基础能力
-学历:中专及以上学历,具备1年以上行政或文职类工作经验,有家具或建材行业经验者优先考虑。
-技能:精通Excel(需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作),熟练操作Word、PPT,熟悉ERP系统者优先;打字速度不低于40字/分钟,工作细致,杜绝订单信息录入错误。
2.行业适配能力
-了解常见餐饮家具品类(如餐桌、餐椅、卡座等),能快速记忆主流产品型号及材质说明(公司提供培训,需具备主动学习态度)。
-具备良好沟通能力:可在销售、仓库与客户之间有效协调,准确传达需求(例如:“客户申请将送货时间调整至下周三,并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”)。
3.其他要求
-责任心强:严格保护订单资料与客户隐私,主动追踪待办事项(如“客户未确认收货时间,应及时电话回访提醒”)。
-抗压能力强:能适应业务高峰期(如餐饮门店集中开业阶段)的工作强度,同时推进多项订单跟进任务。
三、我们提供(突出“稳定”和“行业学习机会”)
-薪资:底薪+全勤奖励+订单协助提成(综合月薪4500元以上);
-福利:提供午餐、入职后按规定缴纳五险、每月4天休息(支持调休)、节日礼品、定期员工团建;另购意外伤害保险,保障员工健康安全;
-优势:工作环境安定(办公室固定岗位,无需外勤),可深入学习餐饮家具领域专业知识
库管
【招聘】厦门丰锦服装辅料有限公司(主要生产塑料四合扣)
1、注塑普工,综合薪资6000-7500左右
要求:20-40周岁,身体健康,无色盲,初中及以上学历,认识26个英文字母
工作时间:两班倒,月休2-4天
2、调色助理,综合薪资5000-7000左右
要求:20-40周岁,无色盲,中专及以上学历,会使用办公软件
3、仓管,综合薪资5000-7000左右
要求:20-40周岁,中专及以上学历,有仓管工作经验,会使用ERP系统的优先
公司福利:包吃两餐,缴纳五险一金,工龄奖、满勤奖等福利。
地点:同安区同安集中工业区同安园137号201丰锦服装辅料有限公司
联系:廖女士 ()
行政主管/经理
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化资
岗位职责:
1.建立并优化公司行政管理体系,保障各项行政流程高效有序运转。
2.编制并落实行政部门年度工作规划,推动各项任务目标顺利实现。
3.统筹日常行政事务,负责办公环境的维护与管理,满足正常办公运行需求。
4.协调公司内外部联络事宜,统筹商务接待及相关配套工作的执行。
5.策划并组织实施各类内部活动,如员工关怀活动、团队融合项目等。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能高效推进各项工作任务的落实。
2.拥有良好的沟通技巧和亲和力,善于与不同部门及人员协同合作。
3.工作态度严谨认真,具备较强的责任意识和职业操守。
4.具备较强的活动策划与执行能力,可独立完成各类活动的全流程管理。
5.认同企业价值观,理解团队协作的重要性,助力企业文化持续发展。
栏目概述
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