厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

1.品行端正，工作积极上进，能吃苦耐劳，要有团队协作精神。 2. 男女不限 ，会看图纸、会使用卡尺、二次元等辅助工具的优先录用，长白班。

岗位职责： 1、负责最终产品的质量检验，确保符合公司标准； 2、记录检验结果，对于不合格产品及时报告并协助处理； 3、配合团队完成定期的质量审核工作，确保流程顺畅。 岗位要求： 1、有质检经验优先考虑； 2、矫正视力4.8及以上，细心，能接受加班 工作时间8：00-19：00，单休

薪资待遇 1.包吃提供住，。 2.转正后更享各类奖金，入职越久奖金越高哦！ 3.重磅消息1：基薪直达2265元！ 4.重磅消息2：年资加给：入职满1个月奖励100元！满3个月奖励200元+一次性奖励金300元，满6个月每月300元！满12个月每月400元！ 5.重磅消息3：你穿无尘服，我就发津贴！每月260元等你来拿！ 6.夜班补贴20元/1晚 7.公司按计时，正常班5天制8小时，需两班倒、无尘室车间（穿无尘服）全程中央空调作业。超出部分按加班费计薪 8.【底薪】2265元 9.【平时加班费】19.53/小时 10.【周末加班费】26.03/小时 11.【法定日加班费】39.05/小时 12.综合薪资4300～5300。 13.其它福利：五险一金，篮球场，空调车间。

【IPQC质检员】正式工，两班倒，综合月薪6-8k，底薪2930满勤奖250，住房补贴300，绩效0-1000，交通补贴120，夜班补贴20元/天，平时加班费平时26.37元/小时，周末加班35.17元/小时，节假日加班52.75元/小时 工作职责 1、负责制程巡检； 2、制程品质管控； 3、主管交办的其他事项。 应聘要求 1、初中及以上学历； 2、能上夜班，能吃苦耐劳，责任心强，具有较强的沟通能力及团队合作精神； 3、具有一定的电脑操作基础，会使用Office办公软件； 4、具有一定的英文基础，能够读懂简单的英文图纸。

薪酬福利 一、月综合工资8200～8500元/月工资发放:每个月10号发上个月工资,,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 招聘要求： 1、年龄16-45周岁 2、学历不限，吃苦耐劳， 食宿待遇： 1、免费食宿(包吃包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容: 主要负责，包装检测。分拣，不良检查等工作。 欢迎投递简历加入我们哦1

主要职责: 1、全面负责品管部日常工作，制定、组织实施年度品质控制计划; 2、负责公司ISO9001质量管理体系的实施，主持质量体系内审、外审工作; 3、参与新产品、新工艺的制定与评审，监督检查生产工艺的执行情况，主持不合格品评审会议、品质异常和质量分析会议; 4、管理、检查、考核下属各岗位的各项工作计划执行情况; 5、培训检验员、品质管理工程师，协助其它部门完成ISO9001质量管理体系培训; 6、负责处理客人品质投诉，回复品质异常、纠正预防措施报告 7、主管安排的其他工作。

偏过程检验控制，交五险，有免费食堂、年终奖、高温津贴 职责： 1、对生产工序流程、生产作业标准进行监督及检验； 2、制作相应品质文件提报给主管； 3、对员工进行品质要求培训； 4、上级要求的其他工作。 要求： 1、了解焊接、喷涂工艺管控要点； 2、有机械企业1年及以上品管工作经验； 3、具备基本的视图能力、异常反馈能力； 5、良好的沟通能力，对待工作积极负责； 6、熟练使用办公软件（如EXCEL/WORD）；

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证真实有效！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

线检/品检员，两班倒，综合薪资6000-7000元/月

厦门市集美区招电梯司机

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招A2司机一名，13米60栏厦门跑龙岩电

（入职满30天奖5000 新人奖）（入职满30天奖5000 新人奖）（入职满30天奖5000 新人奖） 现急招短期小时工，长期小时工，30一小时，保底一天320，加津贴，保底9360元/月 ，入职可预支工资3000元，介绍朋友入职一人奖3000！介绍越多，奖金越多！ 全坐班，长白班，新宿舍，活不累！当天安排住宿，当天入职上班，免费包吃包住的，吃住条件非常好，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签真实工价合同，摁手印，盖公章，全程免费入职不交一分钱。 报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程！ 工资待遇： 1、小时工：30一小时，保底320/天， 新人奖5000元。 2、正式工：8500-9500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资。 3、工期自由选择，做到期可原价续签，工价只会上涨更多，，厂里现场签合同，摁手印，盖公章，入职有保障。 工作时间： 1、早8晚5，工作时间8小时，加班另算。统一提供吃住，吃住条件非常好。 工作内容： 1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验，无需学历，无需要求。 2、工作岗位包括：电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会。 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。 【符合以上要求、承诺100%录取入职】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等） 工作地址：涉及工作城市苏州 【看完招工信息报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程！】

同安海拉电气有限公司 24元/小时，24元/小时 18-40岁 男女不限 不包吃住 一天8--12个小时， 吃饭不扣时间，交五险一金 站立上班，穿静电服 适应倒班

无锡捷泰新能源 男女2:1 产品跟平板大小差不多，主要检查外观，非常轻没有体力活。不穿不看。周一至周六，每天下午2:30厂门口集合面试。 99%坐班；人性化管理； 不穿无尘衣//一日2餐//班车接送； 周周可以借支； 烟疤，案底不查，裸露处不能有纹身；四大MZ 已满； 检包车间工人22-35岁 员工25元/小时。 白班275元/天(工作餐免费2餐) 夜班325元/天（含夜班补贴50） 1、22-35岁外观检工人空调车间全坐班 2、22-35岁精抽可站可坐 3、22-35岁切倒,去毛刺,打包等 技术津贴随工资发放：精抽开机岗(300元/月)，精抽调机岗，铝挤主操岗（500元/月初级）中级1000元/月，高级1500元/月。

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本公司生产手机配件，数据线，目前在招岗位有品检、质检、组装、测试和包装等。 二、【招聘要求】 1、年龄16--52周岁，男女不限、身体健康，无需工作经验。 三、【薪资待遇】 1、小时工：白班26-28/小时7500～8800元 周周可预支 小时工2、正式工：底薪2490+平时加班21元+周末加班28元+法定节假日加班42元+全勤+岗位津贴，综合工资每月6200--8500元 3、发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资 四、【工作制度】 1、坐姿上班，工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时。 上六休一，周日想加班提前报备。 五、【吃住情况】 1、公司提供免费食堂，住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器，每月水电费

工作内容：电热毯、纺织类家纺产品检验（剪线头、看脏污等） 工作时间：长白班，8：00-20：00（21：00），中午吃饭1小时，晚上吃饭半小时，计薪10.5小时 薪资待遇：21元/小时，吃饭补贴10元/餐，提供住宿2人间（可安排夫妻房），月综合收入6500-7000元左右，有超产奖。做满一周以后，有需要的话，每周可以预支500元，享有节假日福利。

[红包]江夏保税区 源国科技 长白班纯坐岗，非流水线，日结200 ️招聘年龄：20-45岁以内，男女不限。 工作内容：外观检，MPO，组装，FA，短纤粘接，工作简单易上手！ 一部：长白班，手工活不看显微镜 二部：质检岗，需要看显微镜，能接受少量夜班。 薪资待遇： 模式一：高工价20/小时，发薪在职20，不在职发17 模式二：纯工价19/小时 吃住情况 ：入职提供餐卡 豪华电梯房，免费wif，独立洗衣机，空调，热水器。

岗位信息： 1、负责有源医疗器械ISO13485及GMP质量体系的搭建，具备从零开始建立体系的能力，持有内审员证书； 2、参与产品设计开发各阶段的技术文档编制与评审工作； 3、参与生产现场日常巡检，参与厂房环境、公用设施的监测与管控；参与内部审核、外部审核及飞行检查； 5、参与产品放行前的审核流程，确保产品满足法规监管和技术标准要求； 6、牵头开展不合格品的评估与处理；主导并规范产品留样与取样操作流程； 【任职资格】 1、了解医疗器械企业的运作方式及行业特点； 2、掌握医疗器械质量管理体系及相关法律法规要求； 3、精通ISO13485与GMP规范，并能有效应用于实际工作； 4、具备2年以上有源医疗器械质量管理经验，擅长体系从0到1的建设； 5、累计3年以上质量管理工作经历。

【岗位职责】 1、品控体系搭建与优化 （1）主导仓库品控管理制度、标准作业流程（SOP）及考核机制的建立与完善； （2）基于业务运行数据，持续优化品控标准，提升整体品控执行效率。 2、全流程质量监控 （1）入库环节：组织实施商品入库验收，严格执行外观、生产日期、保质期、包装完好性等关键项抽检，确保不合格产品不得进入仓库。 （2）在库环节：定期检查仓储环境（清洁状况、货物码放），监督存储规范执行情况，重点管控短保质期等高风险商品，降低库存损耗。 （3）出库环节：对拣选、包装及交付前的商品实施最终质量核查，保障出库商品100%满足交付要求。 3、团队管理与培训 （1）组建并管理品控队伍，负责日常运作、任务分配、技能指导与绩效评估； （2）定期开展面向仓储、拣货、打包等一线岗位的品质意识和操作规范培训，推动形成全员参与的质量管理文化。 4、问题处理与改进 （1）及时应对各类质量问题，牵头进行根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA）； （2）协同采购、供应商管理、客户服务等相关团队，推进供应商端质量水平提升。 5、数据分析 搭建品控数据监控看板，定期跟踪并分析损耗率、客户投诉率、首次验货通过率等核心指标变化趋势。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理、食品科学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上仓储物流或即时零售行业质量管理相关工作经验，含至少1年团队管理经历。 3、掌握系统化品控方法：熟悉QC七大工具、8D报告、FMEA等质量分析技术。 4、具备优秀的数据分析能力：能熟练运用Excel等工具完成数据整理与深度分析，支持管理决策。 5、具备良好的沟通协调能力：可高效联动运营、采购、客服等内外部职能，推动跨部门问题闭环。 6、抗压能力强，责任心强：能适应快节奏、高负荷的工作节奏，坚持对质量问题严格把控。 7、了解WMS系统，知晓自动化仓储作业流程者优先；持有ISO 9001质量管理体系内审员证书者优先。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递。

1、独立承担季度新品的研发任务； 2、结合市场趋势制定新品预研计划（每季2-4款）； 3、依据预研计划完成原材料的搜集与选型工作； 4、优化新产品的配方及工艺流程，确保通过口感评测； 5、负责新品所用原料、设备及工具的定型确认； 6、编写产品配方、成本核算等相关文档，整理新产品技术资料； 7、完成部门主管交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、具备咖啡基础知识及制作工艺者优先； 2、食品类相关专业背景，能独立开展固体饮料粉剂产品研发； 3、拥有良好的沟通协作能力及问题分析解决能力； 4、具有全日制大专及以上学历，食品相关专业，具备实际工作经验及成功案例，能力突出者条件可适当放宽。

岗位职责： 1. 负责监督和确保供应商提供的原材料符合质量标准； 2. 负责编制进货检验规程及制定检验计划； 3. 参与新供应商的开发与资质审核工作； 4. 负责对供应商提交的首批样品进行评估与确认； 5. 负责客户投诉的相关调查与处理； 6. 负责组织编写CTQ报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程类相关专业。 2. 具备3年以上健身器材行业品质管理经验。 3. 熟悉本行业相关产品技术规范； 4. 了解质量管理体系，掌握常用质量管理工具的应用； 5. 熟练使用8D等问题分析与解决方法； 6. 能熟练操作CAD、Solidworks等设计软件； 7. 具备良好的识图能力及常用检测器具的操作技能； 8. 有APQP、PFMEA项目质量管理实践经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品研发管理体系文件的起草与维护，推动ISO13485质量体系实施，组织开展内部审核，确保受控文件的有效执行，实施过程监督并提出优化建议； 2.负责产品认证及专利相关技术文档的归集与管理； 3.负责供应商与客户资质的审查工作，并建立档案进行规范存档； 4.负责处理客户反馈的质量问题，跟踪并监督纠正措施的落地执行； 5.协助开展质量体系运行情况的监督检查及整改闭环管理； 6.协助应对行业监管机构及客户对公司进行的现场审查，配合完成许可资质的变更与续办等相关事务； 7.负责技术文件的管控，组织产品实现过程中各类技术资料的编制、评审与归档； 8.配合完成内部审核、外部审核以及管理评审相关支持工作； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、化学化工、材料工程、生物等相关专业背景； 2、具备3-5年医疗器械行业体系工程师工作经验，能独立主导内部审核工作； 3、具备独立撰写各层级体系文件的能力； 4、掌握医疗器械相关法律法规，精通ISO13485质量管理体系，有主导接受SGS、TUV、BV等国际权威机构外审的经验； 5、参与过产品前期质量策划及验证工作的组织实施。

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岗位职责: 1、负责公司质量体系文件、外来文件及档案的规范化管理； 2、负责产品相关法律法规的信息收集、内部转化与培训实施； 3、组织质量体系的日常运行，开展证件认证与维护工作，统筹公司年度内审并对接外部监管审核机构，具备迎审实操经验，沟通表达清晰流畅，善于应对各类外审任务； 4、熟悉ISO13485或GMP相关标准与要求； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 2、熟练掌握质量管理常用工具与方法的应用； 3、责任心强，具备良好的问题分析与解决能力； 4、具有持续推动产品质量优化的主动性； 5、能高效响应并处理客户提出的质量相关事项。

岗位职责： 1、根据标准完成生鲜水果/蔬菜/肉禽等商品的验收工作； 2、开展仓储内存储环境检查、投线作业检查、车辆装载检查； 3、客诉分析及跟进协同解决，客诉数据分析及质量改善提升。 任职要求: 1、可培养，接受25年应届生，接受小白； 2、大专及以上学历者优先，食品工程、生物技术，食品质量安全相关专业 3、逻辑清晰，勤劳踏实，学习能力，适应能力强。

【岗位职责】 1、产品研发与创新：主导制定年度研发计划，带领团队开展新产品开发及现有产品优化升级；深入分析市场动态与客户需求，推出契合市场需求的创新产品； 2、质量控制与食品安全：严格把控产品品质，确保所有研发成果符合国家食品安全规范及企业质量标准； 3、技术支持与工艺优化：结合工厂实际生产条件提供技术指导，保障新旧产品生产工艺的稳定性与高效性；持续改进生产流程，降低制造成本，增强产品市场竞争力； 4、团队管理与能力建设：全面负责研发团队的组织与管理；定期开展专业培训，提升团队技术水平与创新意识； 5、知识产权管理：组织撰写部门研发成果相关的专利及技术文档，推动技术成果规范化沉淀； 6、跨部门协同与外部对接：联动营销、生产、采购等职能部门，确保研发工作与公司战略方向协同推进；与外部供应商及合作方保持有效沟通，保障资源及时到位。 【任职要求】 1、教育背景：食品科学、生物技术、化学工程或相关领域专业背景； 2、工作经验：具备8年以上食品行业研发经历，其中至少3年担任研发管理岗位；具有固体饮料粉剂、薯类芋圆、茶饮连锁、烘焙类产品开发经验者优先； 3、专业技能：精通食品加工工艺及食品安全法规体系；熟悉产品研发全周期流程与市场趋势研判；具备突出的技术创新能力与复杂问题应对能力； 4、个人素质：富有责任心与团队领导力，能有效激发成员潜力；具备优秀的沟通协调能力，胜任多部门协作场景；拥有战略性思维和持续创新意识。

岗位职责： 1.负责质量监控规程的编制、更新与日常维护，确保满足国内外相关体系要求及公司内部管理规范；持续优化质量管理体系以保持合规性； 2.协助部门负责人开展第三方机构或客户对公司实施的现场审计及相关迎审工作； 3.组织实施新员工及在职人员的质量管理体系培训工作； 4.负责供应商与客户资质的审查管理，并建立档案进行归档保存； 5.参与新产品研发过程中的质量管控工作，确保各环节符合质量管理要求； 任职要求 1.本科及以上学历，质量管理、生物医学工程、医疗器械等相关专业； 2.具备三年以上医疗器械或医药生产行业QA岗位工作经验； 3.熟悉ISO13485质量管理体系标准要求； 4.具有较强的执行能力、沟通协调能力和组织管理能力，注重工作成果； 5.具备良好的团队协作意识。