岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础设计或剪辑工具者更佳 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责工地现场跟拍，捕捉真实、生动的施工场景与人物故事 2.独立完成短视频拍摄、剪辑、包装及后期优化，提升内容传播力 3. 运营新媒体平台（抖音、视频号、小红书等），策划选题、发布内容、互动维护 4. 分析数据表现（播放量、完播率、互动率等），持续优化内容策略与运营方向 5.配合品牌宣传需求，制作符合企业调性的短视频及图文素材 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备短视频创作热情与网感意识 2.熟练使用主流剪辑软件（如剪映、Premiere、Final Cut Pro） 3. 具备基础摄影构图与灯光意识，能适应户外及工地拍摄环境 4. 有新媒体运营或短视频制作经验者优先，经验不限 5.学历不限，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责 1.负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号矩阵建设与日常维护，涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播协助等工作； 2.结合行业趋势与用户兴趣，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3.对运营数据（如播放量、互动率、粉丝结构等）进行跟踪分析，持续优化内容策略并提出可行改进措施； 4.与设计、市场等相关团队协作，推进品牌宣传活动落地及多平台资源联动； 5.探索AI技术在新媒体内容生产中的应用，提升创作效率与内容质量。 任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验； 2.熟悉主流社交平台推荐机制，拥有较强的热点感知力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3.熟练操作剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4.具备较强的数据分析意识，能够基于数据反馈调整运营策略； 5.能适应灵活的工作节奏，拥有良好的远程协作能力与自主推动力。

岗位职责： 1. 负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及粉丝互动 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升内容传播力与用户粘性 3. 结合财税服务行业特性，策划并执行线上营销活动，助力客户线索转化 4. 监测分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化推广策略 5. 协同市场与销售团队，配合企业品牌宣传及本地化服务推广（海口/三亚） 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有财税、企业服务类行业经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与玩法，具备基础文案及视觉表达能力 3. 具备良好的网感和用户洞察力，能准确把握中小企业主传播需求 4. 学历不限，具备学习能力与责任心，适应快速迭代的运营节奏 5. 沟通协作能力强，认同“懂客户、重实效”的服务理念

酒店新媒体运营专员 岗位职责 1. 负责酒店微信公众号、视频号、抖音、小红书等社交平台的日常维护，策划并输出高质量内容（包括图文、短视频、直播脚本等），提升账号的关注度与互动表现。 2. 围绕酒店产品设计线上推广活动（如直播销售、达人探店合作等），实现流量向订单的有效转化。 3. 跟踪各平台运营数据（阅读量、点赞数、转化率、粉丝增长等），分析内容表现与用户行为，持续优化传播策略。 4. 拓展并对接达人及KOL/KOC资源，推动探店合作与联合内容创作，拓宽品牌传播路径。 5. 运营用户社群，及时回应评论与私信，处理客户咨询与建议，增强用户粘性，助力塑造年轻活力的品牌形象。 6. 结合行业趋势、节庆热点，制定月度/季度新媒体运营方案，协同OTA渠道与线下活动，推进整合营销落地。 任职要求 1. 具备1-2年新媒体运营工作经验，有酒店或旅游领域相关经验者优先，了解主流平台推荐机制与内容规则。 2. 拥有较强的内容产出能力，能独立完成文案撰写、短视频拍摄剪辑（熟练操作剪映等工具）、图文版面设计。 3. 具备数据分析意识，能通过数据反馈调整内容与活动策略，熟练使用Excel、公众号管理后台及第三方数据监测工具。 4. 擅长资源协调与沟通协作，可高效对接外部达人及内部团队，具备完整的活动策划与执行能力。 5. 热爱酒店服务行业，关注流行趋势，富有创意，抗压能力强，具有主动学习与持续创新的精神。 薪资福利 • 薪资：5000-8000元/月（根据经验与能力面议），含绩效奖金+营销提成（按活动转化效果核算）。 • 福利：五险、带薪年假、节日福利、员工住宿/住房补贴、餐饮补贴、酒店内部消费折扣。 • 发展：岗前系统培训、定期新媒体技能集训、清晰晋升通道（运营专员→运营主管→营销经理）。 • 其他：弹性工作、年轻化团队、定期团建。 如果你擅长以创意内容提升品牌影响力，希望在酒店行业施展才华，欢迎加入我们，共同传递酒店的美好体验！

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号搭建与日常维护，涵盖内容策划、文案创作、短视频剪辑及直播协助等工作； 2. 结合行业趋势与用户偏好，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3. 对运营数据（如播放量、互动率、粉丝结构等）进行跟踪分析，持续优化运营策略并提出可行改进措施； 4. 与设计、市场等相关团队协作，推进品牌推广活动及多渠道资源联动； 5. 探索AI技术在内容创作中的应用场景，提高内容产出效率与质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关经验； 2. 熟悉主流社交平台推荐机制，拥有较强的热点感知力和网络语感，能结合流行元素进行内容创作； 3. 精通剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4. 具备良好的数据洞察力，能够通过数据反馈指导运营优化； 5. 能适应灵活的工作节奏，具备远程协作意识与自主推动力。

有平台成功起号的相关经验、懂得自媒体运营的核心、有过爆款文案、全网10万+阅读量

职位详情 专业拍摄 职场 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 后期剪辑 教育培训 1。拍摄IP账号 2。做过短视频懂基础的逻辑3。会拍摄剪辑有基础审美 4。能吃苦耐劳有拼劲想赚钱深入了解公司IP特性与定位策划并拍摄契合其风格的视频内容从脚本创作到分镜设计确保每个画面都能精准传递IP核心价值。大专及以上学历，影视制作，编导，动画等相关专业优先，半年以上视频拍摄剪辑工作经验，有成功的IP视频作品 对IP运营有浓厚兴趣和深刻理解，具备良好的创意构思能力和故事讲述能力，能准确把握IP内核并通过视频进行生动演绎。 具备较强的学习能力和团队精神，工作认真负责，有良好的沟通能力和时间管理能力，能承受一定的工作压力，按时完成项目任务。

三亚市吉阳区招空调安装/维修 流水计件 可点工 干完一个月内 不拖欠 要年轻人 年纪大 捣江湖勿扰

物业招聘外围保洁1名，负责外围保洁和绿化养护工作。要求男女不限，年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳。月薪3500元，月休4天，管吃管住。工作地点在三亚市白鹭公园附近。

物业招聘外围保洁1名，负责外围保洁和绿化养护工作。要求男女不限，年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳。月薪3500元，月休4天，管吃管住。工作地点位于三亚市白鹭公园附近。

三亚天涯招消防水，室外球磨铸铁管

三亚需要木工小班组，因生活习惯原因，有意者可联系。正式干活。

1，招聘电商合伙人，我们出技术，你出人！ 2，热爱互联网行业，打算长期申根互联网领域 3，愿意跟公司全程学习，接受专人指导教学，持续提升自身能力 4，学历不限，经验不限，想挣钱的，有欲望的优先 5，收入稳定在1w～3w

工作地点：东莞大岭山，仓库（配备工业冷风扇直播区域） +茶室简易卡位办公，无需写字楼 工作时间：朝九晚六，单休，固定周日休息，遵循本地商贸行业作息标准 岗位职责： 1. 操作专属独立账号，在仓库实景开展直播；每月完成30条设备实拍短视频产出。 2. 老板外出看货、客户洽谈时，需要随行抓拍现场素材，素材计入月度视频任务。 3. 前期老板带教、协助谈单，熟悉业务后独立对接客户完成成交；客资归属以专属账号来源为准，核算清晰。 薪资待遇： * 试用期1个月：底薪3200元 * 转正后：底薪3500元 ＋阶梯高额提成 纯二手设备成交：按销售额7%提成 纯全新设备成交：按销售额5%提成新旧混搭订单：按销售额6%提成 当月同时达成：直播总时长＞60小时＋完成30条短视频，提成额外再加1个点 任职要求： 会基础拍摄、简单操作直播；可以适应仓库现场工作环境； 对便利店/商超二手设备行业感兴趣优先；做事踏实，专注做流量，产出有效客户线索。

装饰公司拍视频，剪辑，投流，做各个平台推广

满18周岁，会玩智能手机+； 会基础复制粘贴操作，上手简单，有人带； 按时完成分配任务； 时间自由，利用碎片时间就能做。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动营销，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、高校等合作资源，建立长期地推阵地 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/教育/互联网行业相关经验者优先 3.能适应户外作业与灵活排班，具备基础数据分析意识 4.熟练使用智能手机及常用办公软件，能独立完成打卡与日报提交 5.学历不限，踏实肯干，结果导向，接受绩效考核

听从安排，现场教学，无需经验

【岗位亮点】 无经验可投！配备专人带教培训，助力新人快速上手 高激励薪酬：底薪+提成，月薪5000-20000+，收入随能力持续增长 丰富线下活动资源，拓展高质量人脉圈 【岗位职责】 通过参与线下活动及市场推广等方式，开发个人与团体客户，建立稳定合作； 准确理解客户诉求，制定专业合作计划并推进实施； 持续维护客户关系，优化服务流程，深度挖掘客户长期价值。 【任职要求】 热爱市场营销工作，具备强烈的目标感和进取心； 表达清晰自然，富有亲和力，具备基本客户服务意识； 学习适应能力强，乐于接受新任务，重视团队配合； 有市场推广、客户拓展或销售类工作经验者优先考虑。 【我们提供】 具吸引力的底薪+阶梯提成机制，多劳多得，成果即回报 全面培训体系：涵盖产品知识、销售技能与实战训练全程支持 宽广成长空间：晋升路径明确，快速迈向管理岗 诚邀勇于突破自我、渴望高收入的你加入团队，携手共进，成就未来！

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位职责： 1.根据推广策略执行店铺付费推广工具的投放，实时监控推广数据并进行优化调整，达成销售目标，合理控制ROI。 2.结合品牌定位与运营方案，参与活动规划，对店铺付费流量结构的成效进行优化与管理。 3.持续跟踪和评估付费推广效果，定期输出数据分析报告，并据此调整推广计划以提升效能。 4.针对各类推广工具产生的营销数据，开展店铺及竞品的数据采集与深度分析，提交相应的评估成果。 5.利用生意参谋提取行业热门搜索词，追踪店铺流量走势，协助完成SEO及流量提升相关工作。 6.对推广商品具备基本的营销策划能力，能够制定可行方案并推动落地执行。 7.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备2年以上平台推广经验，熟练掌握站内推广工具如直通车、引力魔方等，有千万级店铺运营经验者优先。 2.熟悉常用办公软件操作，可独立完成推广数据报表的整理与输出。 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，能承受一定工作压力，积极主动且细致认真。

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员协调 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等直接触达工作，提升品牌曝光与用户转化率 3.收集一线市场反馈及竞品动态，定期整理分析并提交优化建议，支持营销策略迭代 4.维护重点社区、商圈、院校等合作资源，建立长期稳定的地推渠道网络 5.配合线上活动落地，实现线上线下联动推广，提升整体营销协同效率 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外及灵活工作场景 2.具备基础的数据记录与分析意识，能熟练使用手机端办公工具及简单Excel操作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神 4.学历不限，有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先 5.无不良信用记录，认同公司价值观，愿意在一线实践中成长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-31 支付宝网商事业部核额岗位招募 外勤经理职位，公司统一配发员工专属支付宝工号后台支持 提供精准客户名单，无需陌拜地推，依据标准话术预约客户上门，通过扫码完成测额或提额操作，每单仅需1分钟，单笔佣金70元，日均完成10至50单 时间灵活自由，无需打卡，无坐班要求 日结收入700-3000+ 企业背景：支付宝官方授权城市服务商 业务内容：执行支付宝网商银行扫码测额/提额任务，客户见面扫码提交即视为成单，不论客户最终是否获批或是否有额度，均计入有效单量，每单结算70-80元，当日到账，日均完成10-50单 业务说明： 由支付宝官方系统推送精准客户资源，覆盖范围为居住地周边5-10公里内用户，预约成功后上门服务即可。全程无需客户提供任何资料，操作便捷，单量成功率超95% 佣金说明： 1、按单计酬，当日结算，全国均可参与 2、流程简便，平均每分钟完成一单，单笔收益70-80元，日均完成10-50单，日入700-3000+轻松实现，全程培训指导，包教包会

主要负责线上产品推广，视频剪辑。 福利待遇:底薪3000提成，

内容运营留资类 岗位职责： 1、负责公司在小红书，抖音，快手，视频号平台账号搭建、内容输出、推广投放等运营，对笔记的数据进行分析和内容优化，从而不断提升流量曝光，对数据结果负责； 2、负责调研平台爆文及竞品投放内容分析，掌握投放市场环境变化及现状，追踪平台热门关键词，通过数据以及平台热点，合理优化账号； 3、结合品牌调性与平台的热点，挖掘痛点和产品卖点，有针对性的创作高质量、差异性内容。 任职资格： 1、大专及以上学历，有0到1账号搭建运营的经验，并且做出效果； 2、小红书，抖音，视频号，快手平台流量逻辑、营销玩法，有成功的运营推广案例，有较强的实操经验，有一定的整合营销策划和内容营销的相关经验； 3、拥有较强的文字驾驭能力、领悟力，较强的审美能力、创作灵感丰富、网感强，并在市场上有成功输出 4、拥有较强的文字驾驭能力、领悟力，较强的审美能力、创作灵感丰富、网感强，并在市场上有成功输出内容案例； 5、1-3年工作经验，不足则慎投。 备注：薪资范围7-9，具体面谈。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效

岗位职责： 1、负责短视频拍摄、脚本撰写、视频剪辑，协调内外部资源完成高质量内容产出。 2、负责抖音、视频号等主流平台的账号运营，包括日常内容发布、评论互动、粉丝维护及引流。 3、分析用户行为数据（播放量、完播率、点赞/评论/分享等），优化内容方向、发布节奏及运营策略。 4、熟悉平台算法规则，通过关键词优化、标签设置、流量投放等方式提升内容曝光及账号权重。 任职要求： 1、本科及以上，专业不限，有房产运营经验者优先。 2、熟悉短视频平台运营逻辑（抖音、视频号等），精通剪辑工具（剪映等），具有基础拍摄及脚本创作能力。

1、负责抖音、小红书、视频号（精通任一平台即可）等全渠道账号体系的搭建与运营，聚焦自然流量获取，完成从0到1的起号、养号及突破流量层级，打造可持续获客的优质账号； 2、构建全平台内容生产闭环：团队配备专职人员负责图文与短视频拍摄剪辑，我们主要承担笔记/视频脚本创作、平台适配性优化及内容分发，保障日更内容稳定输出； 3、对账号运营数据全面负责：研究平台推荐机制、用户互动行为与转化链路，持续优化内容选题与运营策略，提升线索数量与质量； 4、处理用户咨询与评论互动，协同销售团队推动用户留资，对最终线索量及有效咨询量承担责任； 5、建立矩阵式获客标准化流程，复制成功账号经验模型，推进多账号规模化运营，为团队输出可落地的内容与运营规范； 6、具备出色的内容策划与文案撰写能力，能独立产出具有吸引力的原创内容。 薪资面议； 上班时间：08:30-12:00；14:30-18:30，双休； 福利：三亚社保缴纳、生日福利、节日福利、下午茶、定期团建、带薪年假、员工旅游；