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温州瑞安市区,明早单位代班一个工资200,详情电话
200元/天
临时工1-2人
瑞安市区,明早单位代班一个工资200,详情电话
温州 瑞安市
10月26日 03:57拨打电话
温州瑞安市快递公司现在要一个临时工,20块钱一个小时,工资日结下班拿钱地址瑞安六桥白象村
临时工
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温州 瑞安市
11月3日 09:33拨打电话
临时工包吃月结
【华忠水产】诚聘:月台记数员()要求:身体健康、、会写字薪资:4200/月,包吃上班时间:7:00-11:0012:00-16:30(息日)电话:
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11月3日 17:57拨打电话
温州瑞安市【华忠水产】诚聘:月台记数员(户籍)要求:身体健康、、会写字薪资:4200/月,
4.2千/月
临时工包吃月结
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温州 瑞安市
11月2日 15:51拨打电话
兼职包住3-5人日结
工资日结!日结!日结!公司直招,无需,18~58岁,兼职200~300一天,多劳多得工作地址,就近安排不会可免费教
温州瑞安市下午临时工5个小时150招三个临时工150五个小时联系号码家具装车打包
装卸工临时工
下午临时工5个小时150瑞安招三个临时工150五个小时联系号码家具装车打包
温州 瑞安市
10月30日 21:20拨打电话
临时工月结
瑞安!新手可做,无需经验工作自由,时间灵活好安排薪资可观:5000-12000元,多劳多得休息福利:每周末休息1天,劳逸结合年龄要求:18-50岁,男女不限工作地点:瑞安飞云联系电话:
温州 瑞安市
11月3日 02:47拨打电话
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温州 瑞安市
10月30日 11:00拨打电话
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4.2千/月
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温州 瑞安市
11月3日 03:57拨打电话
文员
4-6千/月
文员3-5年高中
处理文档资料归集行政事务会开车
电焊15-30天1-2人完工结算焊工证
招搭简易铁棚,无尘车间电焊老师2名,中工1名,焊工工资3570/天,中工工资260/天,有住无吃的,工天大概1~2个月,一天8个半小时,要证,打电话前请看清楚招工信息,非诚勿扰。
温州 瑞安市
11月4日 11:48拨打电话
工厂焊工高温补贴社保加班补贴五险一金保险1-2人日结
焊工450元/天,包吃住.要求:年龄18-50周岁,包吃包住,可直接上岗可报名 厂内食堂四荤一素 米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名
温州瑞安市学校需要三至四名砌墙师傅,要求当前不忙的人员。
砌砖/石3-5人
瑞安学校需要三至四名砌墙师傅,要求当前不忙的人员。
温州 瑞安市
11月4日 11:40拨打电话
温州瑞安市招外墙漆/真石漆
300-400元/天
真石漆外墙漆1-2人
温州市瑞安市招外墙漆/真石漆
温州 瑞安市 飞云
11月4日 11:35拨打电话
温州瑞安市招水电师傅,中工,学徒,小工。工资面议
200-210元/天
水电工长期1-2人完工结算点工专业师傅二把刀勿扰
温州市瑞安市招水电,
温州 瑞安市
11月4日 11:26拨打电话
临时工1-2人
靠谱单位人数有限需要一个质量负责人,现场查验时到场回答问题,地址在成都高新区,购买11月份社保,要求:毕业3年以上,大专及以上文凭,有兴趣联系:
成都
11月4日 11:52拨打电话
贵州黔东南龙都酒店餐饮部今天下午招聘临时工4人,工资50元,联系电话
50元/天
临时工3-5人
龙都酒店餐饮部今天下午招聘临时工4人,工资50元,联系电话
黔东南
11月4日 11:52拨打电话
甘肃酒泉下河清找几个人清理皮酒花架吃住管一天200.电话
200元/天
临时工包住包吃
下河清找几个人清理皮酒花架吃住管一天200.电话
酒泉
11月4日 11:50拨打电话
临时工有提成月结
招聘海湖新区招聘无责底薪3200元/月+提成上班时间:早晨:09:30-12:00午休:12:00-14:00下午:14:00-17:30周一休息欢迎离退休人员,宝妈无业、大学生等入职有意微电:
西宁
11月4日 11:50拨打电话
临时工月结
公共就业项目工作人员【报名链接】:井号://就业真资格/zQLz6B25TqI2Pva【岗位要求】1.年龄范围:25-35岁,大专及以上学历,专业不限2.身体健康,能适应频繁的户外基层工作环境,吃苦耐劳,能深入乡镇街道及村社,开展一系列的工作;3.熟练掌握电脑基本操作,精通Word、Excel等办公软件,具备较强的文字编辑能力,能撰写工作简报、活动方案、总结报告等文字材料,能完成数据统计、台账登记与报表制作;【岗位职责】:1.具备较强的语言组织与表达能力,善于与不同群体进行耐心有效的沟通交流,考虑问题较全面,具备一定的活动策划与组织能力;能主动学习并独立开展工作;2.愿意从事公共就业项目工作,对基层就业帮扶工作有热情和责任心,能团结群众,具备良好的群众工作意识和服务态度,工作能动性强;3.能接受派驻外地(安岳及周边区域)开展工作,服从工作调配;4.持有C1及以上机动车驾驶证,能熟练驾驶车辆。【薪资待遇】:公共就业项目工作人员月薪为3000-4500元。联系电话:李老师
资阳 安岳县
11月4日 11:50拨打电话
文员助理
3-4千/月
文员经验不限大专文员助理资料员实习生混合办公
真诚招人文员助理招聘 【岗位】文员助理 【工作内容】日常文档整理、台账录入、工作简单易上手 【上班时间】白班,作息规律,不熬夜加班 【要求】细心踏实,会基础电脑办公,有无经验均可,有人带教#文员 【地点】温州瑞安
织带行业文员招聘
4-5千/月
文员餐补
早上9点到晚上6点 主要负责是淘宝跟单助理和生活助理,熟练办公软件操作,最好会烧菜,工资面谈
行政助理
5-8千/月
行政专员经验不限中专/中技
中专及以上,文秘 / 行政类优先,有无经验均可 熟练 Word/Excel,会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识,做事有条理 性格踏实,不推诿,能长期稳定发展 工资5000-8000
助理
4-7千/月
经理助理1-3年学历不限
岗位职责: 1.协助经理处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发及归档管理,确保信息传递及时准确 3. 对接内外部部门,协调资源、跟进项目进度并及时反馈异常情况 4.管理办公用品及基础后勤事务,保障团队高效运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政支持类工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致主动,责任心强,能适应快节奏与多任务并行环境 5. 具备基本商务礼仪素养,形象端正,职业素养良好
人事经理
5-7千/月
行政经理/主管经验不限学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建; 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更等相关手续办理; 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度,确保执行到位,并协同其他部门完成相关支持工作; 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息,确保合规性; 5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务性手续; 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划的实施; 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,同步办理社会保险相关事宜; 8、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动; 9、统筹管理公司日常行政事务,并实施有效监督; 10、负责行政类固定资产、低值易耗品及办公用品的采购、登记与分配; 11、钉钉系统的日常维护、邮箱账号配置及相关上级交办的人事行政工作。
游戏代练免费培训11-20人日结假期工全职兼职日结居家办公游戏代练三角洲游戏代肝
居家游戏兼职招人 工资:150-300/天,多劳多得,上不封顶 结算:日结()、周结任选 优势:自家店铺,每天几百个任务,随时有单 工作:登录游戏账号,做任务(三角洲、原神、鸣潮等),做完截图上报,手动操作不能开挂 要求:会玩其中一款游戏,自备手机/电脑,在家、学校都能做,诚信不违规 时间:自由接单,不用打卡,想做就接,学生上班族都可以
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班餐补接受无服务业经验其他月休四天普通话流利
岗位职责: 1. 负责来访人员接待,提供专业周到的前台服务; 2. 参与公司短视频推广、直播招聘及线上招工相关工作; 3. 按照规范接听并转接来电,保障通讯顺畅准确; 4. 执行日常前台行政事务,如文件归档、邮件收发等; 5. 配合完成领导交办的其他辅助性行政任务。 工作时间: 9:00-18:00 单休 月休4天 团建活动 节日福利 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识; 2. 掌握常用办公软件操作技能; 3. 了解基本商务接待礼仪规范; 4. 工作细致认真,有责任心,具备良好的协作态度。
台球俱乐部前台
4-5千/月
前台经验不限高中弹性工作制服务业前台有服务业经验有行政前台经验桌球馆/KTV/网吧普通话流利店员/服务员经验
前台收银
财务助理
4-5千/月
文员经验不限大专
上班时间:上午8:30-11:30 下午2:00-5:30 单双休,享受国家法定节假日 提供饭补、全勤奖、节日福利等 具体待遇面议 招聘工程项⽬统计文员一名 需具备一定财务基础知识,对数据有较强敏感性 招聘结算财务人员 负责区域员工工资发放,核对社保及公积金相关事宜 以上岗位均要求2年以上相关工作经验
人事经理
5-7千/月
行政经理/主管经验不限学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责: 1、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效管理等人力资源体系的完善与实施; 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理; 3、落实人力资源各项操作规程和制度执行,支持各部门日常人事事务运作; 4、跟踪并整理国家及地方有关劳动用工相关的政策法规信息; 5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续; 6、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训,落实各项培训安排; 7、核算员工薪资,完成年度工资总额申报,办理社会保险相关事宜; 8、协助构建和谐劳动关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动; 9、统筹管理公司行政事务,并对执行情况进行监督; 10、负责办公设备、低值易耗品及文具用品等行政类资产的配置与日常管理; 11、钉钉系统运维及邮箱账户分配,完成领导交办的其他人事与行政工作。
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