任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

服务技能强，管理能力强

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

有一定的餐厅管理经验，能独立处理其他事务，和后厨做好工作交接，协助店长处理店内工作事务

岗位职责： 1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率 4. 负责员工招聘、培训、与团队建设，营造积极高效、服务至上的组织氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备相应岗位管理经验，连锁酒店全面管理实绩者优先 2. 学历不限 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力好，服务意识突出

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务、出品等各环节协调与执行 2.制定并落实销售目标与成本管控方案，确保营收与利润双达标 3. 主导员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的团队 4.监督食品安全、卫生标准及服务流程执行，持续提升顾客满意度与复购率 5. 结合七星椒品牌调性与“荟八珍天下美食，煮一方热辣佳肴”理念，推动门店特色化运营与口碑建设 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有火锅或川菜业态背景者优先 2.热爱餐饮行业，认同七星椒30年匠心传承与创新精神 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 最低学历不限，具备基础数据核算与系统操作能力 5.工作地点灵活，服从集团跨区域门店调配安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

成都邛崃羊安铝单板厂招聘: 1.焊工师傅2名，薪资8000+，3年以上铝单板氩弧焊实际操作经验，持焊工证。 2.粗磨师傅1名，薪资6000+，3年以上铝单板打磨实际操作经验。 包住宿、发餐补（有食堂），入职买社保、商业险，按时发放工资 集团内部项目所需，业务体量大且长久稳定 工作地点：成都邛崃羊安工业园 联系方式：高女士（）

鼎宇五金制品厂招聘 因公司生产需要，招聘 绷工2名 文员1名 电话： 公司地址: 邛崃羊安工业区

手作烘培店员，手脚麻利，热情主动，会招呼客人，眼里有活。上班工作日12:30到20:30，周末节假日早晚班，早班9:00-18:00，晚班12:40-21:00 ，月休四天 ，节假日比较忙，过年节假日不可休，后面可调休，只招长期工底薪2200+提成。可自带饭有微波炉

川渝司机招募 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，每天350公里左右，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。

邛崃大型牛奶冰淇淋厂 入职当月买社保，各种节日福利 ，，身体健康服从管理； 内容：产品进行分拣及打包装箱等； 时间：07:00-19:00，两班倒，月休2-4天； 待遇：白班180元/天（工资170+10元全勤），晚班190元/天（工资180+10元全勤），综合月薪4600-5300元/月； 入职当月买社保，免费包吃包住， 地址：邛崃工业区

西宁城西五四西路丘彼特铂金店招聘： 主管数名工资面意。 工资准时，联系电话

兰州伏龙坪兰山农家乐招聘： 前厅主管 1名 5000—6000 服务员 数名 3500—4000 厨师 2名 6000—7000 配菜 数名 4500—5000 有工作经验者优先 管吃管住 ☎

主管，5 工作地址:西宁市城东区八一路师大二附中正对面，熙蕴盛宴·礼宴中心 5600起（5200+400全勤）+提成

前厅经理，3 工作地址:西宁市城东区八一路师大二附中正对面，熙蕴盛宴·礼宴中心 6000–12000（能力面议）

厅长，5 工作地址:西宁市城东区八一路师大二附中正对面，熙蕴盛宴·礼宴中心 4900起（4500+400全勤）+提成

景区民宿管家，节假日无休，淡季统一排休12天，工作轻松，但是时间拉的比较长哈

客房服务员 身体健康，服从管理，55岁以下。主要负责打扫酒店客房卫生 薪资福利:底薪每月3000元，综合薪资每月3500元。入职即购买社保 招工人数:6名 工作地址:邛崃市邛陶路25号（伦比洗衣店旁边）

客房服务员 身体健康，服从管理，55岁以下。主要负责打扫酒店客房卫生 薪资福利:底薪每月3000元，综合薪资每月3500元，入职即购买社保 招工人数:6名 工作地址:邛崃市邛陶路25号（伦比洗衣店旁边）

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

漂​​​亮​​​菜​​​西​​​餐​​​厅​​​ ​​​主​​​管​​​工​​​作​​​岗​​​位​​​要​​​求​​​ ​​​薪​​​资​​​福​​​利​​​ ​​​无​​​责​​​底​​​薪​​​ ​​​6​​​0​​​0​​​0​​​元​​​（​​​到​​​手​​​）​​​+​​​ ​​​绩​​​效​ ​​​入​​​职​​​即​​​缴​​​纳​​​五​​​险​​​，​​​双​​​休​​​，​​​法​​​定​​​年​​​假​​​，​​​法​​​定​​​假​​​期​​​3​​​倍​​​工​​​资​​​ ​​​ ​​​一​​​、​​​人​​​员​​​管​​​理​​​ ​​​ ​​​•​​​ ​​​排​​​班​​​、​​​考​​​勤​​​、​​​培​​​训​​​新​​​员​​​工​​​ ​​​•​​​制​​​定​​​标​​​准​​​化​​​服​​​务​​​流​​​程​​​ ​​​•​​​ ​​​分​​​工​​​安​​​排​​​服​​​务​​​员​​​、​​​传​​​菜​​​、​​​迎​​​宾​​​、​​​收​​​银​​​ ​​​•​​​ ​​​激​​​励​​​团​​​队​​​、​​​优​​​化​​​团​​​队​​​效​​​率​​​ ​​​•​​​ ​​​制​​​定​​​标​​​准​​​化​​​服​​​务​​​流​​​程​​​ ​​​ ​​​二​​​、​​​日​​​常​​​管​​​理​​​ ​​​ ​​​1​​​.​​​ ​​​开​​​餐​​​前​​​：​​​检​​​查​​​卫​​​生​​​、​​​设​​​备​​​、​​​仪​​​容​​​仪​​​表​​​、​​​物​​​料​​​、​​​摆​​​台​​​ ​​​2​​​.​​​ ​​​营​​​业​​​中​​​：​​​现​​​场​​​巡​​​场​​​、​​​控​​​客​​​流​​​、​​​盯​​​服​​​务​​​、​​​处​​​理​​​突​​​发​​​ ​​​3​​​.​​​ ​​​收​​​餐​​​后​​​：​​​收​​​尾​​​检​​​查​​​、​​​盘​​​点​​​、​​​卫​​​生​​​、​​​安​​​全​​​、​​​交​​​接​​​ ​​​ ​​​三​​​、​​​服​​​务​​​与​​​客​​​诉​​​ ​​​ ​​​•​​​ ​​​保​​​证​​​服​​​务​​​标​​​准​​​、​​​上​​​菜​​​速​​​度​​​、​​​用​​​餐​​​体​​​验​​​ ​​​•​​​ ​​​主​​​动​​​接​​​待​​​重​​​要​​​客​​​人​​​、​​​处​​​理​​​投​​​诉​​​与​​​差​​​评​​​ ​​​•​​​ ​​​处​​​理​​​退​​​菜​​​、​​​打​​​折​​​、​​​赠​​​菜​​​等​​​客​​​情​​​ ​​​ ​​​四​​​、​​​运​​​营​​​与​​​数​​​据​​​ ​​​ ​​​•​​​ ​​​控​​​制​​​翻​​​台​​​率​​​、​​​上​​​座​​​率​​​、​​​人​​​均​​​消​​​费​​​ ​​​•​​​ ​​​监​​​督​​​收​​​银​​​、​​​对​​​账​​​、​​​防​​​漏​​​单​​​、​​​防​​​错​​​单​​​ ​​​•​​​ ​​​成​​​本​​​控​​​制​​​：​​​耗​​​材​​​、​​​水​​​电​​​、​​​物​​​料​​​损​​​耗​​​ ​​​ ​​​五​​​、​​​安​​​全​​​与​​​纪​​​律​​​ ​​​ ​​​•​​​ ​​​消​​​防​​​安​​​全​​​、​​​食​​​品​​​安​​​全​​​、​​​用​​​电​​​安​​​全​​​ ​​​•​​​ ​​​维​​​持​​​前​​​厅​​​秩​​​序​​​、​​​仪​​​容​​​仪​​​表​​​、​​​服​​​务​​​规​​​范​​​ ​​​•​​​ ​​​配​​​合​​​后​​​厨​​​、​​​保​​​障​​​出​​​餐​​​与​​​沟​​​通​​​顺​​​畅​​​ ​​​ ​​​主​​​要​​​负​​​责​​​：​​​管​​​现​​​场​​​、​​​管​​​人​​​、​​​管​​​服​​​务​​​、​​​管​​​营​​​收​​​、​​​管​​​安​​​全​​​。​​​

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁