有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

蓉汇，一家致力于打造连锁茶府的集团公司。已拥有圣和茶府、兴和茶府、馨蓉汇茶府三大品牌，深耕茶楼运营管理十余年，投资管理直营门店三十五家。因业务发展需要招聘以下岗位 茶府主管（5000-8000） 入职要求：有餐饮等服务行业工作经验 薪资待遇：底薪3800-4300+200全勤+工龄工资（每3个月涨50,400封顶）+提成+包吃包住 工作内容：当班管理、客户维护、协助店长做好线上、线下运营、会员充值 工作时间：上一休一早上9点-凌晨12点

店助岗位现招2人，全职工作，每月固定底薪3300元，次月15号发薪，包吃福利。工作时间为09:00-21:00，年龄要求20-35岁，不限经验，不限学历。我们需要你负责商品管理和门店服务管理，简单的门店管理，服从店长安排以及合理安排手下的员工日常工作，提供优质的顾客服务接待。如果你对餐饮行业感兴趣，有相关经验就更好了，期待你的加入！

负责维护门店秩序 完成领导下发的各项任务 监督门店卫生 员工岗位安排监督

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

请看清要求学历年龄必须要是要求内的，否则不回复消息！ 1.岗位职责： 餐厅助理就是餐厅经理的助理，配合餐厅经理做好日常工作，负责餐厅员工的监督与培训，做好餐厅经理交办的各项工作并做好进度报告及其他相关事宜。 具体工作职责如下： 1、在餐厅经理的指导下，掌握并提升值班管理技能，并做好人员、物料和设备的准备。 2、在值班管理中，产品品质、服务、清洁都能符合标准，保持餐厅良好的营运标准。 3、学习完成每天值班工作指定的文书工作。 4、值班管理时，正确控制工时成本和物料损耗。 5、处理顾客抱怨。 6、执行员工训练工作。 7、当班时，对餐厅可控范围内的安全负责。 8、参与餐厅的人员保留计划（如员工激励活动、沟通等）。 9、执行单店促销活动项目。 10、维持各工作岗位的标准并激励工作团队，辅导支持员工增进绩效。 11、执行营业额，QSC机会点的改善。 12、自身能力提升学习，负责行政系统工作和执行。 2.任职要求： 高中以上学历，20-35岁，有餐饮工作经验优先，入职会有3月见习期，必须在见习期学会相关工作内容才能转正 3.工作时间： 班次分早中晚三个班次，轮班制，具体工作时间根据餐厅营运为准进行排班。月休4-5天 4.福利待遇： 薪资组成：底薪2000+补助1350+加班工资1500+绩效600+分红，见习期工资是4850，买五险，包吃

服务过硬，管理能力强

主管.经理薪资待遇5000到6000.包吃包住一个月4天假.宿舍提供空调洗衣机 工作要求：执行力强.有责任心.能吃苦耐劳

所属部门：前厅 上级领导：主管 管理：传菜员及前厅服务生 工作职责： 1.人员管理 •协助主管管理传菜员队伍，合理分配工作任务。 •监督传菜员的出勤情况和工作状态。 2.任务安排 •根据宴会的规模和需求，安排传菜员的工作路线和顺序。 •确保传菜工作的高效和准确，满足宴会的服务要求。 3.菜品把控 •检查传菜员所负责菜品的质量、数量和温度。 •确保菜品与订单相符，无差错地送达宴会厅。 4.沟通协调 •与厨房工作人员保持良好的沟通，及时了解菜品的准备情况。 •与宴会厅服务员密切协作，协调上菜的节奏和顺序。 5.培训指导 •对新入职的传菜员进行培训，指导他们熟悉工作流程和标准。 •帮助传菜员提升服务技能和工作效率。 6.卫生监督 •督促传菜员保持传菜区域的清洁和卫生。 •确保餐具、托盘等清洁消毒到位。 7.物资管理 •负责传菜所需工具和设备的管理和维护。 •及时补充和更换消耗品，如托盘垫纸、调味品等。 8.问题处理 •及时处理传菜过程中的突发问题，如菜品延误、打翻等。 •向主管汇报无法解决的重大问题和客人的特殊要求。 9.数据记录 •记录传菜工作中的相关数据，如菜品传送时间、数量等。 •为工作评估和改进提供依据。 10.执行上级指令 •认真执行主管下达的各项工作指令和要求。 •反馈工作中的情况和问题，提出合理化建议。

本店诚招大堂经理一名 有5年以上的工作经验

成都市邛崃市招工地小工/杂工

邛崃卧龙酒厂包装车间招聘（长白班） 人员要求：18-42岁，坐岗，身体健康，视力正常。 工作内容：灯检，贴酒瓶标签，包装等岗位，活路简单轻松。 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30。 工资待遇：产线计件，120-150元/天，包工作餐。每周日固定休息，平时产线也安排休息，月出勤天数20+。 工作地址：邛崃卧龙酒源大道。（每天免费厂车接送，路过拉菲、五彩广场、河边等站点） 联系方式：王老师 （同步）。

货运司机 自己带车 薪资福利:高薪，购买社保 招工人数:1人 工作地址:邛崃羊安工业园区

年前结清1月份工资 提供吃包住买社保 入职180-204元/天5000-6000/月 邛崃城区制药公司最后25名 设备操作/投料/打包/转运 1、招聘要求：，20-50岁，学历不限（高职及以上佳）、身体健康。 2、工作内容：药品材料加工生产等。 3、工作时间：早8晚8，半月倒班一次，月休2-4天。 4、福利待遇：入职保底15-17元每小时，提供吃（早餐1元/中午4元/晚3元），包住水电费全免，购买社保、节假日福利等。 5、上班地址：邛崃城区工业园。

入职当月买社保，包吃包住 成都邛崃大型食品企业招聘 要求：18-53岁，身体健康，有工厂上班经验优先 内容：生产冰淇淋（恒温车间20多度）对产品进行分拣和装箱及打包等； 时间：07:00-19:00，19:00-7:00两班倒 待遇：白班180元/天（工资170+10元补贴），晚班190元/天（工资180+10元补贴），综合月薪4600-5300元/月， 入职购买社保，包吃包住，节日福利 地址：成都邛崃工业区

兴华西路，火锅店招经理1名，工资面谈

招聘： 昆玉市优客烤堡现因营运工作的需要现招 经理一名:（工资4000-5000男女不限） 收银员一名:（工资3300-3800） 蛋糕师一名（工资3500-4000） 要求：性格开朗、认真负责， 有意者请联系我们团队热情欢迎积极向上的你加入我们

【单位餐厅招聘】 1、餐厅主管1名 工作地点:兰州市城关区火车站附近，月休息4天。 联系电话:

招聘：经理 薪资：3000元以上/月 认真负责

老北京火锅店招聘 前厅主管一名6000/8000 前厅部长2名5000/7000 咨客1名4800/6000 收银员4800/6000 服务员6名4500/550 保洁员2名4300/5000 洗碗工2名4300/5000 备注:要求20/50岁，服从安排，男女不限， 买社保，工龄奖，满勤奖，提成，月休四天，包吃住， 离宿舍近，法定节假日三薪。 地址深圳 联系电话 刘先生

景区民宿管家，节假日无休，淡季统一排休12天，工作轻松，但是时间拉的比较长哈

负责前厅的管理工作，对前厅的人员培训、管理、顾客满意度负责。要求有1-2年的前厅管理经验，责任心强，对工作认真负责。

餐饮经理主管 1.统筹餐厅日常运营，监督餐前准备、餐中服务及餐后收尾全流程，优化服务标准与翻台效率，确保运营顺畅。 2.管理服务、传菜等团队，负责排班调度、岗前培训及绩效评估，主持班前会传达运营重点，营造协作氛围。 3.严格把控食品安全与卫生标准，监督食材存储、餐具消毒及环境清洁，落实合规要求。 4.协调前厅与厨房沟通，把控出菜速度与菜品质量，处理顾客投诉及突发情况，提升满意度。 5.管控物料消耗与成本，负责餐具、易耗品等库存管理，减少浪费，协助完成财务对账。

品牌介绍： 家喻户晓的上海城市名片南翔馒头店，正式入驻成都开设西南地区首家门店，百年匠心风味跨城而来，点亮蓉城美食版图！ 南翔馒头店现在属于上海老城隍庙餐饮（集团）有限公司，在中国大陆有28家分店，还在韩国、新加坡等国家和地区开设了15家海外分店，成为传播中华美食的重要窗口。 南翔馒头店7次荣获上海米其林必比登推介，是榜单上为数不多的本土老字号品牌。此外，还多次参与国际文化交流活动，如随豫园灯会出海到法国巴黎，与国际品牌合作举办时尚发布秀等，将传统美食与现代时尚完美融合。 加入南翔馒头店，实现自己的职业梦想。 工作内容： 1.运营管理 日常调度：负责排班定岗，确保各时段人力配置合理，保障餐厅顺畅运营。 现场督导：营业期间全程巡视，监督服务标准与工作流程的执行，及时解决突发状况。 物资管理：负责前厅区域用品（如餐具、布草、菜单）的盘点、补充与成本控制。 2.服务与品质控制 标准执行：制定并严格执行前厅服务标准、礼仪规范和操作流程。 质量监控：定期检查环境卫生、餐具整洁度、员工仪容仪表，确保维持高品质的用餐环境。 客情维护：主动征询顾客意见，处理顾客投诉与特殊需求，提升整体服务体验。 3.团队建设与管理 员工培训：组织并实施新员工入职培训及老员工的在岗技能提升培训。 团队激励：带领并激励团队士气，对员工工作进行考核与评估，打造高效、专业的服务团队 沟通协调：作为前后场沟通的桥梁，与厨房部保持高效协作，确保传菜准确、出餐有序。 工作要求：年龄22-30岁，身高160以上，无染发纹身，形象好，有中餐厅1-3年管理经验。 上班时间：每天八小时，轮班制（列如9：00-19：00，中将休息两个小时），上六休一，节假日调休 薪资待遇：试用期一个月，试用期5500，转正6000，包吃住，不需要住宿每月额外补贴200. 上班地址：青羊区富力中心

我们是一家中餐馆，店铺位置在成都市春熙路附近的青年里11号（九龙广场旁边），开业有二十来年了。我们中午以中式快餐方式接客，晚上以中餐厅形式接客。现需要招聘营销管理人员通过线上线下的营销方法来提升营业业绩。希望有缘人加入。

有中餐馆营销管理的经验和能力。会美团与抖音的活动方法。

岗位职责: 1.监督和管理前厅服务团队，确保服务质量； 2.负责区域管理，监督团队成员的工作表现； 3.参与成本控制，确保前厅运营成本合理； 4.进行员工培训，提升团队的专业技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具备解决突发事件的能力； 4.具有优秀的沟通能力和领导力； 5.有在连锁企业相关工作1-3年以上 6.年龄在22-35之间

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1.日常运营管理： -统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。 -合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。 2.服务质量把控： -规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。 3.团队管理： -带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4.品控与安全： -监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。 5.数据与汇报： -统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。 2.能力要求： -具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。 -抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。 3.素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。 我们提供 -薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） -福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展

任职要求： 1、具备餐饮行业3年以上管理经验，有成功的团队领导案例； 2、熟悉餐饮业务流程，有较强的成本控制意识； 3、优秀的沟通能力与解决问题的能力，能够处理各类顾客关系； 4、热情开朗，具有较强的责任心和抗压能力； 5、能够适应餐饮行业的工作时间，包括周末和节假日。 岗位职责： 1、全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、监督厨房运作，保证食品质量和安全，控制成本； 4、领导团队，进行员工培训与发展，维护良好的团队氛围； 5、处理顾客投诉，解决突发状况，维护餐厅形象。 薪资：薪资6-8K/月，具体面议 地址：青羊区黄田坝街道