岗位职责： 1：利用微信，电话等工具和公司提供的优质客户保持良好的沟通，寻找销售机会，完成销售业绩。 2：及时专业的解答客户关于公司产品的咨询，维护好客户关系。 3：根据公司营销计划，配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4：根据投资顾问最新行情研究，市场动态，及时为客户传递投资顾问分享内容 任职要求： 1：年龄18岁-30岁，本科及以上学历。大专学历必须具备证券资格证书。 2：不限工作经验，公司提供完善的培养计划和职业规划。 3：有金融产品销售工作经验者优先，具备同行业经验优先，拥有证券从业资格者优先。 4：对销售工作有较高热情，对高薪有强烈欲望。 5：具有较强的沟通表达能力和学习能力，对待工作具有责任心，对待生活积极乐观。 6：积极主动，热爱销售工作，较好的抗压能力，良好的职业素养和人际交往的能力。 优势： 1：公司提供带薪考证培训，帮助你快速通过证券从业资格考试。 2：每个季度晋升一次，底薪随之改变完善的培训体系，晋升体系。 福利待遇：节假日正常放假+福利+员工拓展旅游机制+年度体检+结婚贺礼+生育贺礼+下午茶+月度部门聚餐等 薪资范围：责底薪试用期4500元，转正5500元（新人补贴2000元本科补贴1000元，入职后分2月发放，总计3000元）+25元/天餐补+提成（上不封顶）， 试用期：两个月，开2单转正，优秀可提前转正。 社保类型：五险一金 发展路径：普通员工（底薪5500）—部门优秀（底薪5800）—公司优秀（底薪6300）—公司核心（底薪6800）—储备干部—团队主任—部门经理 工作时间：朝九晚九周末双休：9：00-11：30；13：00-17：00；19：00-21：00

公司核心优势：拒绝AB只做直客【业内最高提成45%】 底薪8000+高提成（20%-45%）+高奖金（3000~3.5万） 法定节假日正常休息，缴纳社保，带薪年假 【试用期薪资不打折】 1、客户资源由公司提供，无需自主拓客，不打白名单！！ 2、每日分配3-5条独家线索，人人具备开单机会！！ 3、工作模式灵活，可依据个人特长选择电话沟通、网络对接或微信跟进； 4、试用期薪资全额发放！！ 5、资深员工一对一指导，流程清晰易掌握，助力快速达成业绩。 【工作内容】 1、处理平台上主动提交贷款申请的客户信息（公司持续推送意向客户，无需外出开发，当日即可跟进）； 2、分析客户资质与需求，匹配合适的融资方案，协助完成贷款流程； 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续进度跟踪； 4、提供全流程服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，提升客户满意度并推动复购转化。 员工福利：户外团建、公司组织旅游、生日礼品、节日关怀 下午茶点供应，开单即时奖励红包 办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适整洁的工作空间，氛围轻松愉悦，高效工作快乐创收。 晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 【任职要求】 年龄18-40岁，思维敏捷，性格外向，富有工作热情，具备强烈目标感与收入渴望； 积极主动，抗压能力强，善于沟通协调，拥有良好服务意识； 公司现扩招人才，岗位真实有效，不限经验背景，唯重态度与进取心，名额有限，欢迎有志之士加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：话费补助，节假日福利

高发企业管理（上海）有限公司主要从事企业会计服务、财税实操培训、企业税收规划、政府招商等业务。现因工作需要招聘6名财务服务实习生。 主要工作内容：客户资料收集；电话联系客户；上门对接客户；整理资料归档等；协助团队领导做好其他服务工作等。 岗位要求： 1、大专以上学历，财会相关专业。 2、熟练使用办公软件和了解基础财务软件。 3、性格开朗，有上进心，有团队精神，有主人翁意识。 4、具备较好的沟通能力。 特别说明：本岗位对2025年、2026年、2027年毕业的学生均开放。

工作职责: 1、负责客户资源的开发与持续维护，确保客户资产规模稳步提升，实现收入增长，增强客户黏性； 2、具备高端住宅地产、信托产品、基金股票投资或房产抵押类业务经验，拥有一定存量客户资源者优先； 3、参与公司各类项目的市场推广，积极拓展新客户群体，推动业务持续扩展； 任职资格: 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽至大专； 2、具备3年以上金融行业工作经验，有私人银行或私募基金销售管理经验者优先考虑； 3、具备较强的客户服务与营销能力，具备良好的商业洞察力和沟通协作能力，历史业绩突出； 4、品行端正，具备较强的职业道德和风险防控意识，无任何违法违纪记录；

本公司招聘一名业务跟单财务助理。工作时间早上9点-下午5.30。要求头脑灵活，诚实肯干，周末双休。1、有初级会计证书，能练操作OFFICE办公软件和财务软件； 2、有较强的沟通表达能力，学习能力和团队合作意识； 工作内容： 1、每日登记银行及现金日记账，做到日清月结； 2、负责供应商往来对账； 3、仓库的入库单审核； 4、进项发票的登记及汇总； 5、领导交待的其他工作事项。

工作内容： (1）维护证券端客户，向客户提供咨询服务，职责包括但不限于：提供股票投资、产品配置建议；针对诉求定制个性化服务与产品。 (2）协助客户配置产品，解读重要权益类产品；阐释资产配置策略；提供支持与服务。 每月薪资：30000-50000 职位福利：五险一金；年终奖；节日福利；定期体检；带薪年假；员工旅游等 学历要求：全日制本科及以上学历（大学金融／经济相关专业优先） 工作年限：2年以上 任职要求：(1）年龄：40周岁以下 (2）资格证书：证券从业资格证书、基金从业资格证书（通过投资顾问胜任能力资格考试者优） (3）工作经验：有证券行业工作经验者优先； (4）职业素养：有强烈的事业心，勇于挑战高绩效；有良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录。 二、薪资待遇与资源福利1．薪资待遇： (1）薪资结构：基本薪资＋业绩提成 (2）基本薪资：有行业内具有竞争力的保底薪 (3）业绩提成：秉承"合伙人机制"，每项业务都有激励机制； (4）薪资平均水平：上海公司投资顾问平均月收入约40K。 2．资源支持 (1）客户资源：公司提供丰富的待开发客户资源，个人无需为缺乏客户资源担忧。 (2）学习资源：培训内容覆盖公司每一项业务，内容包括但不限于投资顾问技巧、股票投资策略培训、产品配置建议培训、总部投资研究体系解读。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1）服务于公司优质客户及部分高净值人群，立足客户需求，提供专业的财富管理规划与咨询服务； 2）评估客户的财务现状，制定切实可行的理财方案； 3）定期参加专业培训，持续提升自身专业水平与市场分析能力。 任职要求： 1）具备良好的沟通表达能力，熟悉理财市场动态，能为客户提供专业理财建议； 2）有销售从业经历（行业不限，如房地产、金融、医药、教育培训、贸易等均可）； 3）擅长人际交流与团队协作，执行能力强，性格积极乐观，具备较强的学习意识； 职位优势： 1）依托公司优质客户资源，实现高效、精准的销售转化； 2）基础薪资+业绩提成，收入上不封顶，多劳多得； 3）工作时间 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，工作节奏自主可控； 4）享受公司其他相关福利待遇。

山东神光咨询有限公司创建于1994年，是中国监证会首批批准的具有证券咨询执业资格的综合专业咨询机构，是老牌正规投顾企业，证监会资质备案企业，官网可查，目前上海分公司有近千号人，提供长期发展机会。 岗位职责： 1、通过微信、电话、语音等方式，结合公司提供的已成交客户资源进行高效沟通，深入了解并挖掘客户需求，推广公司产品，邀请客户参与老师直播课程 2、持续挖掘客户潜在价值；及时跟进并妥善处理客户反馈，保持良好的客户关系维护 3、协同公司完成各项任务及销售业绩指标 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力与沟通学习能力，善于维护和协调客户关系 2、拥有强烈的时间观念与服务意识，掌握灵活且熟练的谈判技巧 3、踏实肯干，责任心强，耐心细致，工作积极主动 4、对金融行业充满热情与向往，具备通过销售岗位冲击高薪的信心与能力 5、须持有证券从业资格证书！！！ 薪资待遇： 1、无责底薪6K+提成+奖金，月均收入2-3w，上不封顶！ 2、入职即缴纳五险一金，正式编制员工，保障齐全，安心无忧！ 3、享受公司年度节日福利，带薪年假与福利年假同步享有 4、配备专人一对一指导，拥有系统化的职业晋升机制 晋升渠道：金融销售专员-销售经理-销售总监等 如果你想在上海安家立业，拥有一份高收入的工作实现个人价值，山东神光期待你的加入，携手共赴辉煌未来！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识，能持续适应监管政策与市场变化 5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

（日结） 每天下班半小时内发放工资 （1）虹桥国家会展中13号拆馆，（中下午开始，早点干完早点结束，不满一个班活干完也是按一个班结工资） 总需求80个名额。目前还有30个名额。 年龄18-55岁，能识字。，，8小时200元工资。包吃一顿工作餐。超时算加班，加班25元/小时。需要加班，必须配合加班，不能配合加班的不要来， 如不配合加班工资按20元每小时结算。（如下班无地铁有车补或免费安排住宿） 2. ！（鸽子勿扰） 3. 尽量自备安全帽，实在没有客户提供 报名微信电话:

岗位职责 1.全面负责桥梁项目的技术管理工作 2. 主导项目测量放线工作，运用全站仪、水准仪、GPS等设备完成桥梁的轴线定位、高程控制、沉降观测等关键测量任务，保障施工精度符合设计及规范要求； 3. 对接设计单位、监理单位，负责技术交底、图纸会审、变更洽商等工作，及时解决施工中的技术难题； 4. 管控项目技术资料的编制、整理与归档，确保资料与施工进度同步、真实完整； 5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能适应长期驻场的工作节奏。

上海市静安区招水电，要有登高证

山姆青浦店卡士酸奶档期-，招2名五六日促销员，工资210+10 元/天，联系人：胡

上海市青浦区招地坪/自流平/固化

CCTV重点推荐职业，助力普通人群成为中高产的新风口，朝阳产业，随着中国经济腾飞，很多人都很清楚都在等下一个风口，怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要! 主要负责：高端连锁养老社区入住对接产品销售，新人上岗就分配客户资源。有认知，勇于挑战的精英，欢迎加入，共同成长！不夸张的讲普通人可以逆风翻转的行业! 任职要求: 1.善于沟通，具备良好的表达与人际交往能力； 2.有责任心，能主动承担任务并按时完成； 3.有团队意识，能与同事高效协作。 岗位福利： 公司连续九年荣登世界五百强，泰康资产累计斩获 21座金贝奖，泰康之家是国内养老行业标杆，被国家评为五星级养老社区，已在全国44城布局36项目，康养融合，有自己的医院，有五大医学研究中心，另外还有保险，理财，资管，信托，终级关怀等项目，业务涉及面广，发展空间大。公司提供资源，扶持新人快速成长，除了底薪提成和奖金，前十八个月都有新人津贴。

岗位内容： 1. 开拓新客户，挖掘潜在客户需求，提供优质的理财服务。 2. 维护已有客户，跟进客户需求，推荐适合的金融产品，提高客户满意度。 3. 定期进行理财培训，提高自身金融专业知识和销售技能，提升个人业绩。 公司：泰康人寿保险有限责任公司 任职要求： 1. 具备1年以上相关销售工作经验，熟悉金融市场，具备较强的销售能力。 2. 具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神。 3. 对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力。

过完年想换个赛道？这份工作不用坐班，时间你说了算 500强平台，大健康赛道火热招聘中 主营“医养结合+高端养老社区”方向，是做有前景的养老规划。 【我们想找这样的你】 23-55岁，学历不是硬门槛，想赚钱才是 全职兼职都可，宝妈、待业、想转型、想找副业的都欢迎 性格乐观、愿意学，脸皮不用厚，用心真诚就行 过完年想换个环境、找点事做的，来聊聊看 【你每天做什么】 梳理公司提供的客户资源（有数据，不用自己硬找） 邀约客户参观高端养老社区，边看边聊，了解他们的真实需求 匹配合适的养老方案，让客户有更清晰的选择 【我们能给你】 时间自由：每天上午2小时晨会，其余时间自己安排，不坐班、打卡18天早上就够了 有人带教：我本人（入职9个月，连续达成泰二星）手把手教你怎么聊客户、怎么做服务 收入透明：新人津贴 + 提成 + 方案奖励，新人期平均月入8000+，多劳多得 前景靠谱：养老赛道是国家支持的大方向，客户资源公司分配，不用从零开始 无论你是想全职拼一把，还是兼职多一份收入，这里都能接住你。 选择比努力重要，欢迎你来试试看

职位描述:  1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 帮助客户解决问题； 2、回访维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、22-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 福利： 1、提供各式美味下午茶享用； 2、公司内部晋升机会； 3、享受国家法定节假日，上班时间9点-18:00 4、无责+提成20%起-45%（有业绩可提前预支50%提成） 三种薪资模式可以面试选择。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户完成投资产品的了解、选择与办理流程，确保服务专业、合规、高效 4.参与团队理财知识培训与业务交流，持续提升专业服务能力 5.遵守行业法规与公司合规要求，保障客户信息安全与合法权益 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能承受一定的工作压力 4.熟悉主流理财产品（如基金、保险、信托等）者优先 5.持有相关金融从业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责部门日常运营及下属各单元财务团队的管理与工作指导； 2、搭建并持续优化集团会计核算体系与财务管理制度，确保有效执行； 3、设计并完善内部控制机制，规范财务核算流程，防范财务风险； 4、按时编制各类财务报表，向管理层提供准确的财务数据支持与分析建议； 5、监督财务工作实施过程，严控费用报销合规性，及时清理呆账、坏账事项； 6、统筹集团合并报表工作，开展成本预测、控制、核算与分析，助力利润目标达成； 7、保障集团资金高效运作，提升资金使用效率，防控资金与债务相关风险； 8、定期牵头组织资产盘点与清查，确保资产安全完整； 9、完成执行副总裁或上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财会类或相关专业本科及以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、三年以上物流、仓储行业财务管理工作经验者优先； 3、熟悉国家财经政策、企业财务制度与会计信息化系统，精通财税法律法规； 4、具备较强的成本管控、风险识别与财务分析能力； 5、掌握系统的财会理论知识和现代企业管理方法； 6、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 7、综合素质良好，品行端正，具有高度的责任感和职业操守

岗位职责： 1、进行客户报价测算，分析盈利与亏损情况； 2、负责客户及下游账单的编制、核对、确认，并跟进收款，确保账款准确及时回收； 3、输出客户量本利分析及损益相关报告； 4、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，财务或物流管理类专业优先； 2、具备2年以上物流行业工作经验，有结算相关经验者优先； 3、熟练操作办公软件，精通EXCEL常用公式与函数； 4、具备良好的沟通协调能力；

我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参 1958年创立，品牌传承60余年，目前服务B端批发客户3000余家，C端连锁门店覆盖上海90余家，并在杭州、宁波、南通、慈溪等地设有直营门店。2025-2026年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等城市，规划实现1000＋连锁门店布局。现面向优秀财务类应届毕业生发出诚挚邀请，携手开启发展新篇章。 一、岗位职责 1. 上海线下门店轮岗（1个月）：深入一线门店，参与门店营收核对、海参库存盘点及基础账务登记工作，全面掌握滋补品零售业务的财务数据生成过程与运营机制； 2. 上海总部职能轮岗（5个月）：完成门店轮岗后，进入总部开展双路径培养： 路径一（财务专精方向）：全程在财务部轮岗，涵盖账务处理、海参品类成本核算、税务申报、财务报表编制等核心模块； 路径二（数据驱动财务方向）：前3个月在数据部轮岗，负责门店营收数据整理、销售趋势分析及财务数据可视化，后2个月转入财务部，推动数据分析成果与财务核算的融合落地； 3. 结合轮岗经历，协助完成上海区域海参业务财务分析报告，为区域经营决策提供数据支持； 4. 协同推进上海区域财务合规管理、审计配合及数字化项目实施，轮岗结束后定岗，目标3年内成长为上海区域财务骨干力量。 二、任职要求 1. 学历要求：双一流高校本科及以上学历（或上海立信会计金融学院），财务管理、会计学、金融学、数据科学等相关专业，2024-2026届毕业生，有意愿在上海长期发展； 2. 能力要求：掌握财务基础知识与会计准则，熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表），具备Python/SQL基础或有零售数据处理经验者优先，持有初级会计职称者加分； 3. 素质要求：能适应门店与总部岗位切换，对数字敏感、思维条理清晰，具备良好的学习能力与责任意识； 4. 其他要求：工作作风细致严谨，有零售门店或财务相关实习经验，熟悉滋补品行业者优先。 三、你将获得 • 清晰薪酬体系：轮岗期间固定薪资——211院校10000元/月，985院校11000元/月；定岗后按财务部正式薪资结构执行（含绩效奖金、职级津贴等）； • 半年专项培养：1个月门店实战+5个月总部职能轮岗（数据与财务复合路径），配备上海区域财务经理/主管一对一指导； • 深度业务融合：聚焦上海重点市场，完整参与海参业务从终端销售到总部财务的全流程运作； • 明确晋升通道：管培生（轮岗期）→上海区域财务专员→财务主管→上海区域财务经理。 四、工作地点 上海（全程属地安排：包含线下门店轮岗与上海总部办公）

岗位职责: 1.负责公司日常总账的核算与登记工作； 2.按月开展应收应付账款的核对与确认； 3.准时完成纳税申报、年度年检及薪资发放事宜； 4.编制并审核各类财务报表，确保数据准确； 5.可独立配合完成年度审计及工商年检相关事务； 上班时间： 早9:00晚17:30，大小周休息 福利待遇： 薪资6k-8k，年度团建，五险一金，工作氛围轻松，环境优美 任职要求： 1.年龄25-32岁，形象良好，有物流行业财务工作经验者优先； 2.具备独立完成上级交办工作的能力； 3.熟悉财税相关业务流程，具备一定实务经验； 4.具有良好的职业操守，稳定性强，责任心高； 5.熟练使用财务软件及常用办公软件。

岗位名称：财务专员 一、岗位职责 1. 负责日常账务操作，包括凭证的录入、审核与装订，确保账目清晰、数据真实准确。 2. 协助开展月度、季度及年度结账流程，编制利润表、资产负债表等基本财务报表。 3. 处理税务相关事务，如发票开具、进项认证及纳税申报，保障税务操作合规。 4. 归集并整理财务原始凭证、合同文件及相关报表，确保档案完整、管理规范。 5. 参与成本核算与费用控制工作，审核报销单据，监督支出合理性。 6. 配合财务主管完成财务数据分析、预算协助及其他临时性财务任务。 二、任职要求 1. 财务或会计专业本科及以上学历，持有初级会计职称者优先，熟悉企业会计准则及相关财税法规；具备1-3年工作经验。 2. 熟练使用用友、金蝶或SAP等财务软件，擅长Excel（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据处理。 3. 对数字敏感，工作认真细致，具备良好的沟通能力，能与内部同事及外部供应商有效协作。 4. 具备责任心和保密意识，能适应结账期间的工作压力，遵守职业操守。 5. 需具备总账会计实操经验。 6. 持有中级会计职称者优先考虑。 三、薪资范围：8000-13000元/月（根据经验面议） 办公地点：青浦梦谷888号 薪酬福利： 1、入职满一年享超长带薪年假； 2、每满一年享受工龄奖200元； 3、入职满三个月发放孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导孝道文化，传递温暖）； 4、国家法定节假日按三倍工资标准执行； 5、每月设有晋升通道，公司发展迅速，团队规模约每半年翻倍，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 6、每月组织团建活动/部门聚会 + 节日惊喜礼品 + 特殊节日为家人寄送慰问品 + 每周提供水果 + 每月发放口罩（虽是小细节，但我们是一家充满温情的企业）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 月休四天 至 月休六天

工作职责： 1、统筹公司财务战略的制定与实施，提供深入的财务分析支持，助力管理层科学决策，促进企业持续盈利与长远发展； 2、完善财务管理体系与业务流程，强化内部控制机制，有效识别并防范各类财务风险； 3、主导年度预算编制工作，开展定期财务分析，跟踪预算执行进度，及时向管理层提交分析报告； 4、牵头规划资金运作方案，合理安排资金使用，保障现金流稳定，提升财务资源配置效率； 5、深度参与公司重大投融资项目的决策过程，并推动相关落地执行； 6、维护与财政、税务、金融机构等相关外部单位的良好合作关系； 7、负责财务团队的组织建设与日常管理，指导和培养团队成员，提升整体专业水平与综合素养。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业；持有CFA、CPA、ACCA等国际认证资格者优先考虑； 2、具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在物流行业担任财务总监或同等管理职务，有大型企业、上市公司或跨国企业财务管理背景者优先； 3、精通国家财经、税务、审计法律法规及相关政策，掌握国际会计准则（如IFRS）及国际财务管理实务； 4、熟练掌握财务核算、成本管控、预算编制、税务筹划、资金运营等核心财务管理职能； 5、具备出色的财务数据分析能力、沟通协调能力及高强度工作承受能力； 6、拥有良好的战略视野与前瞻思维，能深度融入企业战略发展，提供高质量的财务洞察与决策支撑； 7、熟悉企业风险管控体系，具有敏锐的风险判断力与评估能力，能够制定切实可行的风险防控措施，保障企业财务稳健运行。

电商方向和外贸方向的均可。 岗位职责： 1、负责有价证券及票据的监督管理； 2、开展业务核算与审核工作，包括绩效工资、业务账单及系统内各类业务单据的审核； 3、实施成本管控，评估各项费用支出的合理性，提出优化建议，降低非必要开支，提升资金使用效率； 4、协同业务部门开展经营环节的税务风险防控，识别派驻业务单元的涉税隐患，落实税收优惠政策，重点关注属地税务政策的特殊规定； 5、参与预算编制工作，进行财务数据分析与经营分析。 任职要求： 财务专业能力：掌握财务分析、预算管理与成本控制方法，能够独立搭建业务财务模型并完成盈利性分析。 业务协同力：贴近业务实际场景，为私域流量增长提供数据支持与决策依据，助力财务流程持续改进。 跨领域经验：具备私域相关业态（如微信生态、会员运营体系）工作经验者优先考虑。 硬性要求：至少3年财务BP或相近岗位经验，精通ERP系统及数据分析工具，具备出色的沟通协调能力和业务洞察力。

工作职责 1. 负责开拓多元化资金合作渠道，涵盖银行、信托、基金等金融机构，主导合作模式协商、协议签订及系统对接等相关事宜； 2. 组织开展公司现金流预测与预算执行监控，及时识别并预警资金流动性风险（如资金闲置、短缺及外部系统变动），确保资金安全，优化资金成本，提升使用效益； 3. 统筹资金到账及还款流程管理，科学制定资金调配方案，并开展运营数据分析； 4. 配合推进公司新业务布局，探索资金撮合类创新业务模式，并推动项目落地实现收益； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，财务相关专业背景优先； 2. 具备资金渠道拓展实践经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力、分析判断能力，能独立高效完成工作任务； 4. 拥有集团层面资金统筹管理经验者优先，具备资金系统搭建经验者优先，有资金计划实操经验者亦可优先考虑。

上海鼎芮财税成立于2013年，专注企业服务十年，现因业务发展需要诚聘专业代帐会计，需具备两年相关经验，能够高效响应并处理客户问题，年龄要求22至30岁

我们是经营高端食材品类的全国连锁品牌——张奶奶海参 1958年成立，品牌历史60余年，现有B端批发客户3000多家，C端连锁门店上海90余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均有直营连锁门店。2025-2026年计划在江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地拓展至1000＋连锁门店，现诚邀优秀财务专业应届毕业生加入，共启发展新篇。 一、职位描述： 财务管培生（面向2023-2026年财务专业应届毕业生） 作为公司重点培养的财务储备人才，将参与多部门轮岗实践，全面掌握企业财务流程与业务运营逻辑，协助开展账务处理、预算编制、成本核算、财务数据分析等核心工作，助力连锁扩张战略下的财务规范运作与高效管理，为未来岗位定向发展夯实基础。 二、岗位要求： 1、双一流高校本科及以上学历，2023-2026年应届毕业生，财务、会计、财务管理、审计等相关专业； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取精神与责任感； 3、拥有较强的沟通表达能力和抗压能力，富有亲和力； 4、在校期间成绩优异，担任学生干部者优先考虑； 5、退伍军人优先录用。 三、薪酬： 无责底薪9k，月综合收入10K-15k+，后期薪资根据实际岗位定薪。 1、无责任保底9000元，（综合薪资10k-1.5w+，多劳多得，上不封顶，真实回报） 工作时间： 早九晚六，做满一年享30天带薪年假。 福利： 1、提供具有行业竞争力的薪酬待遇，每月开放晋升调薪通道； 2、健全的培训机制，定制化人才培养路径； 3、不定期团建活动+节日丰厚礼品； 4、入职即缴纳五险一金； 5、多元福利体系：新人团建、节日礼金、工龄奖励、孝心工资200元/月，（我们是一家有温度的企业，特殊情况下支持长期休假）

会计助理，会统计，，32岁以上有会计职称优先