任职要求： 1、能适应两班倒 2、持有叉车证，一年以上工作经验； 3、做事认真、责任心强。 岗位职责： 1、负责每日来料验收卸货； 2、标签打印入库、车间发料、现场6S； 3、配合领导完成交代的其他工作任务。

2026年上午9点【科泰电源】招以下岗位，户籍不限，年龄18-45周岁，28元每小时，工作餐，要体检，，包吃住，住宿+水费=，电费自己充卡各人用各人的，招聘岗位：仓管，主要工作仓库收发货要求：懂电脑，要有叉车证，低位叉车，年龄18～45岁，学历：高中，中专，大专都可以，有工作经验1年以上的优先，两班倒：一个月倒一次班8:30～20:3020:30～8:30夜班补贴30元月薪9000～10000元工作轻松自由，能学到技术，干的好可以转正，户籍不限，地址：青浦区天辰路1633号有人联系

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制造业仓库管理

薪资待遇： 1、长白班（9：00-21：00）月休4天 2、固薪 +叉车补贴+加班费（综合6-8K） 3、提供员工宿舍（4-6人间，水电费平摊），包工作日午餐及晚餐 4、工作地点：上海市青浦区华新镇嘉松中路188号 岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理 2. 准确录入出入库数据，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及销售部门，保障物资高效流转 5. 协助其他岗位完成日常打包、拣货等支援工作 任职要求： 1、年龄22-35岁，初中及以上学历，有电商仓库或库维经验者优先； 2、熟练使用电脑及基础表格录入，熟悉ERP或WMS系统操作者优先； 3、工作认真负责，细心踏实，对库存数据敏感； 4、性格随和，具备团队协作意识，能适应电商工作节奏，接受支援其他岗位安排； 5、有叉车证优先。

岗位：顺丰仓库小时工 年龄要求：23-55周岁 上班时间：4:00-15:00 可以自由加班 每天合计10-12小时，吃饭不扣工时，上下班必须打卡 薪资：23元/小时 发薪模式：每周五发上周工资 ️扣费&规则：，食宿：不包吃、不包住 地址：宝山区铁力路 急缺50个名额，手慢无，想来做稳定活的速度联系报名！

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同团队完成日常理货、盘点及库区整理，保持作业环境整洁有序 5.遵守安全操作规范，配合主管完成临时性仓储支援任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏、重复性作业 2.具备基本识字能力，能熟练操作智能手机或PDA设备 3. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的健康问题 4. 有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

上海闵行区招聘4米2司机，要求持有C1或B照，年龄50岁以下。 工作时间为五点上班参与分拣，固定配送几个点，送完即可休息；下午一点半上班，同样配送几个点，送完下班。 包食宿，第一个月薪资6500至7000元。离职需提前一个月提交书面申请。 有意者可电话联系。

分拣，扫描，复核，包装。

多多买菜分拣｜30天周期工 日结 薪资阶梯： 20元/小时｜出勤满10天22元/小时 出勤满20天以上23元/小时 后每日日结，工期结束人走账清 工作内容：多多买菜分拣、码板 住宿：免费宿舍安排，水电费平摊 重要须知： 工期内离职需要提前7天跟组长报备 做满工期正常离职，工资全额结算 联系：（娜娜）

上海市青浦区招工地小工/杂工

上海市青浦区招门窗安装/塞缝

上海市青浦区招强电、水电

超市大量缺人，只送一家，就近安排，人均90单，300-430一天。 配送范围3公里内，小区基本可以骑车进。 新手小白暑假工都要，会骑电动车会导航即可。 多劳多得。工资周结，超时不扣钱。月入过万。

上海市青浦区招电梯安装，大工、小工

仓库保管男女不限，年龄在35-55岁。1.负责工厂仓库物资出入库管理、台账登记与库存盘点2.做好数据统计、账目核对，保证账实相符3.规范物资摆放、仓库整理及定期盘点招工人数:1人工作地址:悦庄苗山工业园

仓库保管男女不限，年龄在35-55岁。1.负责工厂仓库物资出入库管理、台账登记与库存盘点2.做好数据统计、账目核对，保证账实相符3.规范物资摆放、仓库整理及定期盘点招工人数:1人工作地址:悦庄苗山工业园

招聘绿化工，工作地点位于右岸，提供六险一金，实行八小时长白班制度。薪资为4000-5000元/月。 招聘平面设计，每周休息，缴纳社保。薪资为3500-4000元/月。 招聘生鲜主管，薪资为5000-7000元/月。 招聘糖化库管理员，薪资为4000-6500元/月。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

招库管一名，给保全改车备线一名，付染厂袜子库管一名

招聘物流经理，感兴趣随时和我联系~

包装分拣挑选蔬菜

主要打包快递 做六休一 月薪5000～6000 上下班时间:9:00～20:00 20:00以后算加班加班费15元/小时 餐补12元 主要有卷画，有秤洋葱，用封箱机封箱等 招聘时间：长期招聘微信同号

上海青浦京东生鲜仓库日结260元/天50天工期+人走账清，200元，第5天发第4天工资，以此类推。剩余工资应聘要求：18～50周岁点对点260元/天，，免费住宿，水电均摊，园区有食堂。住宿需要缴纳(离职或者不做的时候会)保险入职就买，工作内容：恒温仓10度左右，打包，拣货，理货，上架，收货等备注:工期到左右，，加班19/小时结算。地址：崧泽大道6699号。

岗位职责: 1.全面负责物流项目的规划与执行，保障项目按期高质量交付； 2.跟踪项目实施各环节，确保物流操作符合标准流程要求； 3.持续优化物流运营体系，提高作业效率与客户服务水平； 4.组织完成项目相关数据报表的整理与分析工作； 5.带领团队开展日常工作，推动团队能力与执行效能提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队协作； 2.熟知物流运作流程，具备灵活处理项目突发问题的能力； 3.拥有良好的沟通技巧，能够高效对接客户及内部成员； 4.对物流领域有深刻认知，及时掌握行业发展变化； 5.具备扎实的数据分析与问题应对能力，能在项目推进中做出科学判断。

 10.14晚班日结到店请带好身份证原件单一青浦中通（纯卸车）点对点210，不管饭正常出勤8小时140保底，有活就干，没活就歇着！需要配合加班具体根据现场安排不查案底，没有黑名单手机打火机都可以带15:00集合发车单二①金山顺丰12小时180工作餐男女不限16:00发车②虹桥顺丰13小时190，工作餐17：00集合发车单三叶榭顺丰冷链180-200一天点对点180保底，工作餐20-50岁，报名扫码顺丰系统黑名单勿扰吃饭不扣时间！！！主要工作：冷冻食品分拣装卸18:00集合发车，介意勿报—————————————报名：

岗位职责： 1、项目管理：与项目客户保持对接，掌握运输各环节进度，负责客户运输订单的接收、车辆安排、提货送货全程跟踪、应收应付协调及异常情况处理等日常运营工作。 2、账单管理：按月整理应收应付明细，协同财务完成开票及收付款流程，确保客户回款按时到账，发现回款异常及时上报。 3、异常处理：及时识别并响应订单执行中的异常问题，主动跟进解决，减少客户投诉，持续提升服务满意度。 任职资格： 1、了解公路物流运作模式，掌握物流供应链管理及相关流程知识； 2、具备3年以上客户服务工作经验，能独立运作和服务大型客户； 3、具备良好的组织协调能力，具有整体业务统筹视角，态度积极，思维正向，工作主动性强，富有责任心，敢于面对挑战。

1、了解国内外物流行业现状，涵盖快运、专线、冷链、第三方物流等领域，或具备国际海运货代相关经验； 2、精通物流业务开拓及推广方式（包含短视频制作与直播运营），能够精准把握客户需求，擅长维护重点客户关系，并持续复盘优化推进策略； 3、熟悉物流项目运作流程与成本管理，在货物运输全周期中实现有效监控，严格控制取货、配送等环节的成本支出与运输安全； 4、公司正筹备建设上海、温州台州分流站点，具有专线物流、城市配送工作经验者优先录用； 5、诚邀有创业意愿的物流人才加入，依托公司平台从零起步，成长为专线负责人、区域网点合伙人或项目合伙人，借助完善平台资源实现轻资产创业当老板； 公司面向应届毕业生大规模招聘，提供系统化专业培训及清晰的职业发展通道。

岗位职责： 1、具备2年以上相关领域工作经验（有进出口业务背景者优先）； 2、负责订单接收及系统录入（包括客户系统），跟进货物动态，处理异常情况，反馈签收信息，编制对账单等工作； 3、通过邮件、系统、电话等方式与客户保持顺畅沟通，做好信息登记、过程跟踪及问题处理； 4、在货物运输过程中出现异常时，及时响应客户并向上级汇报，协同推进解决方案，保障客户体验； 5、根据客户的KPI指标要求，准时高效完成各项操作指令； 6、定期收集客户反馈意见，完成月度服务总结，并挖掘潜在服务需求以提升项目价值。 基本要求： 1、熟练使用Office办公软件（尤其是Excel和Word），具备基础报表制作与数据处理能力； 2、表达清晰，具备良好的语言组织能力和数据分析整理能力； 3、工作认真负责，服务意识强，具备优秀的沟通技巧，能够主动推进任务执行。

工作职责 1. 负责运输团队的日常运作与调度安排，制定并落实运输方案，保障货物准时安全送达。 2. 优化运输线路与网络结构，整合运力资源，控制运输支出，提高整体运行效率。 3. 建立健全运输环节的标准操作流程，监督执行过程，及时处理运输中出现的异常情况（如延误、货损等）。 4. 对接客户、供应商及内部相关部门，确保运输服务各环节高效衔接与顺利交付。 5. 统计分析运输相关数据，持续改进运输策略，助力团队关键绩效指标的实现。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上物流运输领域管理经验，熟悉国内公路/铁路运输体系及运营模式。 3. 具有较强的资源整合能力和成本管控意识，可独立设计运输优化措施。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能高效应对突发状况。 5. 熟悉物流管理工具及常用办公软件，具备基于数据进行决策分析的能力。 6. 在整车、零担、城市配送等运输类型方面拥有丰富实操经验。