招聘启事 【仓库管理人员】 岗位职责： 1、负责仓库收货、发货、理货、库存盘点； 2、原材料入库核对验收； 3、货品溯源资料录入，系统上传； 4、仓库日常打理，员工管理，能够适应夜班。 薪资福利 薪资面议 缴纳社保 做六休一 工作稳定，

岗位职责： (1)负责全院的后勤保障工作及巡查与整改； (2)负责制定各项后勤管理制度，并落实制度执行情况； (3))负责后勤人员（厨房、保安、保洁、维修）各项工作； (4)负责本院消防及保卫工作； (5)负责本院设施和设备的维护维修； (6)掌握食堂开支情况，抓好成本核算，定期公开项目，合理使用各种原料，减少浪费； (7)负责各项工程协调、整改及验收工作。

岗位职责 　　1、后勤人员负责协调办公室的日常管理工作，包括公司外勤人员的车辆、工具和设备维护，办公区域的布置和清洁等。 　　2、员工考勤统计及外出人员管理 　　3、后勤人员负责仓储管理，包括物品的接收，验收、入库和出库等。确保物品库存的准确记录和管理。防止物品损坏和丢失。并负责清点 　　4、公司物流货物的接收、协调。以及现场货物的检查 　　5、临时负责外勤人员的调休检查工作。 　　6、负责办公区域环境的维护和清洁； 　　8、领导交办的其它行政方面工作。 　　任职条件 　　1、大专以上学历； 　　2、熟练使用Word、Excel、PPT（尤其Excel基础函数如VLOOKUP、数据透视表）。简单的ps、Ai操作的设计. 剪映等工具做简单图文/视频优先。 3、能主动沟通、不推诿，适应小公司“身兼多职”的工作节奏 4、负责并协助第三方、客户及公司内部工作安排、呈上启下关系的沟通协调 　　5、具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力； 　　6、能够按照公文格式起草各类文件； 　　7、具有较强的服务意识和团队协作精神; 　　8、具有良好的工作态度，能吃苦耐劳，有较强的责任心，能够接受一定的工作压力。 9、负责对外联络，会开车者优先。 10、有基本职业保密意识，不随意泄露公司文件或客户信息

出纳兼后勤：负责后勤事务管理、设备维护与调配、协助人员招录及出纳相关工作，欢迎退休人员应聘！

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存放、拣货，配货，理货，出货等及出库及台账登记； 2、执行物流配送计划（自己驾驶车辆送货），协调运输安排，确保货物及时准确送达； 3、定期进行库存盘点，保证账实相符，发现差异及时上报； 4、维护仓储物流信息系统数据，确保信息流转准确高效； 5、配合相关部门完成货物交接与单据处理； 6、去客户现场开箱，清点货物。 任职要求： 1、年龄 35-45， （活相对重一些），身体健康； 2、有船舶相关工作经验优先； 3、能接受偶尔出差，要求有驾照C1（手动挡）； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节； 6、熟练使用办公软件，有一定数据处理能力； 7、具备基本的仓储或物流操作知识，学习能力强； 8、适应岗位工作节奏，稳定性强。

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

月休6天，工作时间早上6点到下午5点 岗位内容: 1. 负责仓库物品的收货、入库信息登记及出库手续办理等日常事务。 2. 定期核对仓库物资的数量、质量及存储状态，完成盘点工作。 3. 配合项目现场完成其他相关辅助性工作。 任职要求: 1. 年龄：25至45岁 2. 具备基本计算机操作技能，熟悉仓储管理系统的使用流程。 3. 工作态度严谨，具备较强的执行能力和团队合作意识。 4. 需有仓库管理工作经历，能建立和维护台账，熟练操作电脑

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存放、配货、理货、盘点、出库、及台账登记； 2、执行物流配送计划（自己驾驶车辆送货），协调运输安排，确保货物及时准确送达； 3、定期进行库存盘点，保证账实相符，发现差异及时上报； 4、维护仓储物流信息系统数据，确保信息流转准确高效； 5、配合相关部门完成货物交接与单据处理； 6、去客户现场开箱，清点货物。 任职要求： 1、年龄 35-45 岁，身体健康； 2、有船舶相关工作经验优先； 3、能接受偶尔出差，要求有驾照C1（手动挡）； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节； 6、熟练使用办公软件word excel pdf等，有一定数据处理能力； 7、具备基本的仓储或物流操作知识，学习能力强； 8、适应岗位工作节奏，稳定性强； 9、要有吃苦耐劳的精神。

岗位职责: 肯干活的优先 1. 负责工地现场日常后勤保障及维护工作 2. 协助管理物资设备，确保物资有序使用 3.统计数据，协助材料采购 4.工作简单易上手，有专人一教就会 5.我们上班比较灵活自由，只要把手头的工作做到位，时间不是那么固定，也不怎么忙，有事大家都有商有量的。上班可以做六休一，可以做五休二再商量。 这个岗位工作有点杂，到工地上维护工地形象需要动动手也有点脏的，工地成品定制和材料的记录和协助采购，施工内容增减记录统计，以及店里其他一些琐碎的杂事，不知道你能不能做得了

跟着项目走 目前刚开工 项目是工装 大型高端养老项目装饰装修 有意者电话联系面试 岗位职责： 1.负责装饰装修安装类工程材料的计划编制、采购询价及供应商比选工作 2. 对常用主材（如瓷砖、涂料、五金、吊顶、地板等）性能、规格、价格及市场行情熟悉，能独立完成成本核算 3.严格把控材料进场验收、出入库登记、台账管理及库存盘点，确保账实相符 4. 协同施工、预算、质检等部门，保障材料供应及时性与适配性，支持项目进度 5. 配合完成材料质量追溯、退换货及资料归档等全流程管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备装饰装修行业材料管理经验者优先 2.熟悉装饰装修材料品类、技术参数及施工工艺，有较强询价议价能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和数据管理意识 4.能熟练使用办公软件，有ERP或项目管理软件操作经验更佳 5. 无不良从业记录，服从工作安排，适应工地现场配合需求

1.在安全环保部部长领导下贯彻执行国家的安全生产方针、政策和有关例，行业主管部门的规范、标准，项目部安全管理规章制度。 2.参加安全会议，负责安全会议通知、签到、记录、保存影像资料，会议纪要的整理、发放和上报，并监督实施会议决议。 3.落实上级各项安全专项活动方案，协助安全环保部长编制各项安全专项活动，督促各部门执行“平安工地”建设活动措施。 4.参与安全教育培训、安全技术交底，并如实记录。 5.参加项目各项安全检查，做好检查记录，提出改进安全生产标准化建设的建议;做好每日巡查工作，制止违章指挥、违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。对作业人员违章行为予以纠正或处罚，对施工现场存在的隐患责令立即整改。 6.督促落实本单位的施工安全风险管控措施。 7.参加应急预案演练，负责安全保障措施的落实。 8.负责记录、收集、整理、保管各种安全资料，发放安全文件资料，向上级部门上报各项安全资料。 9.参与过水运工程，船闸类工程项目，上海市交通委：交安C证

上海市青浦区招腻子/大白/墙漆

服从管理，自备黑裤子黑鞋子

常温百货分拣 使用pda扫码枪做日用百货货物分拣 当月15号之前入职当月保底18-21元/小时(含补贴在内) 当月15号之后(含)入职保底至次月低，但保底期内离 职同工同酬;底薪900元+补贴(房补 10元/天+餐补10元/天+夜补10元 /天)+计件，月综合7-10k; 晚上7:00上班，综合11-13个小时 40 岁及以下，不招短期及学生工

岗位优势： 低成本起步：可0元提车，公司提供全新多种车型供你选择；保险，保养，维修，道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：工资日结，多劳多得，收入透明。日均500+，踏实于月入9000-13000，努力于月入15000-18000+. 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠 我们期待这样的你(任职要求): -持C1驾驶证，21-65周岁男女不限，无犯罪记录，无吸毒史

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

因公司业务发展，急招几名后勤文员，包吃包住，不销售不招人 工作内容 1.负责员工入离职办理 2.新员工的宿舍分配 3.对新员工进行做岗前培训 4.负责员工的考勤登记 薪资待遇 试用期4200无责底薪＋300全勤 转正后5200无责底薪＋300全勤＋提成(100/单) 综合工资8000以上 公司包吃包住，单人单间，带薪产假，带薪婚假，带薪年假，五险一金 每个月15号准时发放工资（不拖不欠，不扣不压） 季度奖金：1000-3000 试用期一个月，一个月后转正 上班时间: 试用期8：00---18：00 上六休一（午休一个半小时） 转正后9：00---18：00 周末双休（午休一个半小时） 年底有年终奖，带薪年假一个月，节假日正常放假 注：本次招募为本公司内部直招，不收取任何费用，欢迎广大求职者投递

宠物店后勤 主要工作打扫卫生 洗狗 薪资4000

鸟巢各大型演唱会临勤 接受实习生，工作岗位轻松，有活干，没勤务宿舍玩一天正常拿底薪 要求：18-35，身高160以上 负责演唱会后勤服务 工作时间8小时 免费吃住，综合工资4500-5500 没出勤基地待着正常拿底薪 招聘长期人员，假期工最少最少一个月

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作 3.管理固定资产台账，协助仓管定期盘点 4. 执行公司领导下达的各项工作。及时响应各部门支持需求 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档及报表处理 3.具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有后勤、行政类岗位经验者优先

注：本岗位需精通招聘工作，可接受出差（去往其他职场配合组建团队） 上班时间：朝九晚六、周末双休 一、工作内容 【人事方面】 1、负责员工入职、离职手续办理，管理与维护人事档案，处理劳动合同相关事宜； 2、擅长招聘工作，能自主拓展多元渠道，高效达成企业招聘目标； 3、建立并动态更新员工信息档案，落实月度及年度人员变动数据统计； 4、执行社会保险的增减员及缴纳操作； 5、组织新员工入职培训，确保顺利融入工作环境； 6、核对员工考勤记录与薪资数据，保障准确无误； 7、协同各部门开展员工沟通，及时响应并处理员工反馈与劳动纠纷； 8、应对各类突发状况，完成上级交办的其他任务。 【行政方面】 1、协助管理层统筹协调部门间事务，推动日常运营顺畅进行； 2、撰写公司综合性工作计划、总结、报告、请示等文书材料； 3、负责公司各类档案的归集、分类与规范化管理； 4、组织安排公司办公会议及相关专项会议，并整理会议纪要； 5、定期或随机巡查各岗位区域的劳动纪律、环境卫生与安全状况； 6、统筹接待来访嘉宾，做好接待流程安排与服务保障； 7、策划并执行公司年会、团队建设等员工活动； 8、对接物业公司及相关外部单位，保持良好协作关系； 9、处理突发事件，落实领导交办的其他行政事务。 二、任职要求： 1. 熟悉人力资源管理基础知识，具备实际操作经验者优先； 2. 拥有2年以上人事行政岗位工作经验； 3. 招聘实操能力强，具备良好团队协作意识，适应高效工作节奏； 4. 可接受短期外出差，配合异地团队搭建工作。

岗位职责: 1. 负责公司招聘全流程管理，涵盖渠道拓展与简历甄选。 2. 协助推动员工培训、绩效考核等人力资源制度落地执行。 3. 处理员工关系相关事务，营造和谐稳定的工作氛围。 4. 为各业务部门提供日常人力支持与专业咨询服务。 任职要求: 1. 具备人力资源管理领域的知识基础或实际操作经验。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够有效应对各类突发情况。 3. 具备较强的组织能力，富有团队协作意识，适应高效工作节奏。 4. 可接受短期出差安排，并能配合线上会议的调度需求。

工作职责 1. 办理员工入转调离等人事手续，确保人员信息档案的完整与准确更新。 2. 统筹管理日常行政工作，涵盖办公耗材采买、资产登记管理、会务支持及职场环境维护。 3. 配合推进招聘流程，包括简历初筛、面试协调、录用通知跟进，满足团队用人需求。 4. 策划执行员工关怀活动与培训项目，推动企业文化传播，增强团队向心力。 5. 解答员工日常疑问，协同处理五险一金等福利事宜，维护员工合法权益。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理类专业优先考虑。 2. 具备1-3年行政或人事岗位实操经验，有物流领域从业背景者更佳。 3. 掌握人事基础流程及劳动相关法规，可独立开展常规性人事事务操作。 4. 拥有良好的人际沟通能力与主动服务意识，能同时高效处理多项工作任务。 5. 精通Office办公工具，具备扎实的文字撰写与数据汇总整理能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

认真工作，为人谦和

此岗位需四月下旬到公司参加线下面试，无法到场者请勿投递！ 岗位职责： 1. 熟悉公司核心业务内容，全面理解各轮岗职位的基本职能与运作流程； 2. 按公司安排在不同部门的多个岗位进行轮岗实践，期间需针对所在岗位提出切实可行的优化建议，并在轮岗周期结束后完成岗位分析报告及汇报工作； 3. 根据企业人才培养方案，深入参与公司关键岗位的实际工作与系统学习； 4. 高效完成公司交办的各项临时工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有丰富的社会实践活动经验，具备学生组织或社团干部经历，展现出优秀的组织协调能力、领导力、执行能力以及问题分析与解决能力； 3. 工作态度积极主动，责任心强，学习能力强，坚持原则，具备良好发展潜力，有意愿长期在物流管理领域发展； 4. 为人诚信可靠，具备较强的抗压能力、稳定心态、职业忠诚度及团队协作意识； 5. 能够吃苦耐劳，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，反应敏捷

记账内账兼职文员，居家办公

行政助理

展会上发放名片及图册

要求 钕23-35 周岁以内，净身高161以上，学历中高专以上，主要负责进出入人员卡证登记，受控物品管理，进出入人员物品扫描登记，12小时白夜两班倒