岗位福利： 当天安排住宿 所有岗位无任何押金扣费， 小组计件 7000-10000不等 上不封顶多劳多得 节假日礼品，涨薪晋升 招聘岗位： 分拣.扫描.装车.翻包 (男女不限） 上班时间： 17.30-5.30 六休一 月休4天

李宁仓库【长期工】招聘工时薪资：首月22–27元/小时（岗位不同价格不同）纯计时22元/小时，满3个月每小时+1，最高24元/小时薪资福利：满5天可预支工资；免费工作餐；宿舍13元/天要求：18–40周岁，男女不限，会基础电脑、PDA，愿意做基本包进，无需体检，直接上岗需要服从支援青浦临仓，需要打车车费报销，来回工时+1小时岗位：质检、拣货、复核、扫描等仓库岗位薪资规则：1.；2.每月商业保险扣80元地址：嘉定区众百路448号面试：每天上午9:30/下午12:40满7返500。

【青浦物流仓库】长期小时工随时面试，活轻松简单，不体检之后日结、数据员24元/小时，每天8-10小时左右，活轻松自由自由，要会一点电脑，年龄45岁以下，两班倒，能适应翻班，月综合6000-7000以上，6:00-16:00/16:00-2:00叉车50岁以下，元/小时，叉车工，月休2-3天，比较忙，每天11-12小时，6:00-16:00/16:00-2:00，综合7000-8500元翻箱工，元/小时，每天8-10小时左右，活轻松自由自由，年龄52岁以下，月综合5000以上，6:00-16:00/16:00-2:00上班地址：外青松公路4600号（以上岗位发放工资，）。上海上海

《上海青浦申通日结》做一天可以，一天一结日结元/班日结元/班男女不限：18~55岁夜班：1点～1点请提前报名单，请勿空降每个班次提前60分钟到达场地，不能迟到工作：分拣，扫码，打包，装卸免费工作餐，自己带水杯。备注：（）集合位置：青浦区重达路58号联系电话/

该岗位为京东物流内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：打包员 【到手工资】：到手在7000-9000之间，缴纳社保和税之后的工资！ 【上班时间】：08-21点，13-01点，中途休息一小时，半个月倒一次班！ 【任职要求】：25-45周岁，身体健康，听从安排，愿意在京东长期发展！ 【住宿条件】：园区有食堂、便利店，门口就是公交站。 【工作内容】：拣货员需要进入冻库（-10度）按照订单将相关产品拣出，打包员则是在冻库外围（13度左右）按照相关要求打包。 【福利待遇】：+意外险；提供住宿（就在园区内）水电平摊，有空调；餐补360元/月；低温补贴（进库1400，不进库700）；夜班补贴（15元/天）；季度东券（京东APP内使用）；每半年一次内部晋升；年终奖；工龄奖；京东家礼福利；婚丧嫁娶补贴等； 【着装要求】：不要穿大短裤、裙子、拖鞋、凉鞋等，金银首饰等贵重物品也请不要佩戴，打火机等易燃易爆物品不允许带场地及仓库

 青浦（蔬菜包装）日结工，大量要人员工多人年龄20-58岁8:00-22:00200/天（日结）8:00—22:00238/天（月结）保险80一个月千灯6点40分集合，石浦7:00店里集合管吃工作餐，车接车送如有需要，配合加班需提前发身份证照片长期工可提供宿舍，300/月，包含水电费联系电话：利润20元

圆通国际仓--基础岗 •包住宿包吃饭 •岗位易上手有人带 【薪资到手】5800-6800 【上班时间】白班：6:30-18:30; 晚班：18:30-6:30 员工福利：包住宿+免费餐食＋高温物资+享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)＋节日礼物+生日会等

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历，能看懂简单图纸和工艺标识

负责蔬菜干货的抽检扫描，点数。 工作时间21:30~零 00:30，每晚固定三小时 ，28元每小时。 工作非常轻松。

拆除工两人，日结

拆除工两人，日结260管吃，看清楚再打电话，会使用电动工具，常规操作，要求服从安排听从指挥的人员。

上海市青浦区招叉车工

练塘镇有台小挂机需要安装，有师傅吗

青浦区高架养护招聘B照司机，负责驾驶养护车，工作内容包括开车、保洁、巡检、捡拾垃圾等。 工作时间：晚班5小时，晚12点至凌晨5点。薪资6000元，包吃住。要求男性，55岁以下，需住在单位，白天有事算加班。工作轻松，适合养老。工作地点在华漕，青浦区华徐公路附近。

东西湖中原仓库短期工 180-190一天，工资可日结可周结 岗位轻松： 男生 分拣打包，女生 扫描 贴面单 时间：14:00–2:00，下午1.30到 走马岭桥头包送，需求20人，短期工优先 年龄：18–50岁，女生要求会用电脑，或智能手机

兰州极兔快递分拣员 分拣岗位工作内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 3、货物按照仓位码放整齐 岗位要求：能够识字、写字，没有学历要求，可以接受倒班，吃苦耐劳 年龄要求：25岁---45岁（男女不限） 薪资待遇：4000~7000 计件薪资，多劳多得；每月15日准时发薪。

东莞谢岗多多物流仓 18-42 岁，服饰包包仓，岗位有，出入库 / 质检 / 码托等 保底 5700-6000｜计件 7000-11000，6-10 月补 300 高温费 长白班 7:30-19:30 免费 8 人间 满 7 天可预支，每月 15-20 发薪

唐山金题岗位:【唐坊】蔬菜分拣员3300电话:

[强]卡斯马小时工招聘[强] 物流操作工[庆祝]:24元/小时 先看现场再面试，当天入住 入职做满一个月后再去体检，体检做满一个月可以报销 【要求】员工，20~48岁 【工作时间】二班倒 08：30—20：30 【福利】[强]包吃，[强]提供住[强]夜班补贴27晚，高温补贴300/月（6-10月） 【结算】每月10号发薪，做满7天可借支 面试时间:下午13:30厂门口集合，带上身份证

[礼物] 鞋子退货仓 长期工、长期工[礼物] 岗位优势 : 长白班、长白班 年龄：18~45岁（男女不限） 工作内容：拣货、扫描，复核、检验、封箱打包等 上班时间：9:00----21:00 20元/H、20元/H 提供免费工作餐 岗位名额有限，要做抓紧报名！ 有意者直接私聊！ [握手]注：自己上下班，进仓库必须要穿劳保

岗位职责： 1. 团队建设 - 负责现有团队的培训与优化调整，推进组织架构完善及新团队的筹建； 2. 体系建设 - 制定公司运营发展的战略方向与实施计划，梳理并优化运营管理流程与制度，强化公司整体运营体系的培训与落地执行； 3. 绩效考核 - 科学设定运营团队各岗位的绩效评估与激励机制，并监督有效实施； 4. 产品建设 - 协同总部及销售、商务、采购等相关职能部门，结合市场实际，推动产品创新与优化，确保培训到位、执行有力，实现良好经济效益； 5. 协同效应 - 统筹协调各部门及各分公司间的协作关系，明确流程分工，落实岗位职责，提升执行效率； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄45岁以下，具备5年以上专职运营管理经验，尤其在第三方运输与仓储管理领域有深厚积累； 2. 熟悉市场资源布局及第三方物流运作模式； 3. 精通供应商全流程管理及绩效考评机制； 4. 熟练掌握公司自有车辆的运营管理； 5. 注重细节，具备较强的统筹能力、沟通影响力和自信心； 6. 熟练操作办公软件及TMS、WMS、OMS等系统的基本原理与实操细节； 7. 可适应出差，品行端正，情商高，表达流畅，管理作风严谨细致。 8. 工作地点：上海

1.统筹仓库日常现场运营，全面监督货物入库验收、库位规划、订单拣选、打包复核、出库配送全流程，确保各环节高效衔接，达成日均/周/月运营目标（如订单履约率、出库准确率）。 2.负责仓库操作团队（分拣员、叉车工、复核员等）的管理，包括人员招聘、排班调度、技能培训及绩效评估，提升团队整体操作效率与专业能力。 3.严格执行仓库安全管理规范，涵盖消防安全、设备操作安全、货物存储安全，定期组织安全检查与演练，及时排查并解决安全隐患，降低事故发生率。 4.分析现场操作数据（如分拣效率、库存周转率、耗材使用率），识别流程痛点，推动优化方案落地（如优化库位布局、引入分区拣货模式），在保障服务质量的同时，合理控制运营成本（如耗材、人力成本）。 5.处理仓库现场突发问题，如货物破损、拣货差错、配送延迟等，协调内外部资源（如采购、物流团队）快速解决，确保运营秩序稳定。 6.配合库存管理工作，定期组织库存盘点，确保账实相符，监督滞销品、临期品的处理流程，提升仓库空间利用率。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；3年及以上仓库管理经验，其中至少1年现场操作团队管理经验，有电商仓库、生产型仓库经验者优先。 2.专业能力：熟悉仓库收、存、拣、发全流程操作标准，掌握库存管理、物流设备（叉车、分拣系统等）操作规范，能使用ERP、WMS等仓库管理系统者优先。 3.管理能力：具备较强的团队领导与沟通协调能力，能有效统筹人员与任务分配；有清晰的成本管控意识与数据复盘能力，可通过数据优化现场运营。 4.职业素养：具备较强的责任心与抗压能力，能适应仓库现场快节奏工作，面对突发问题可快速决策并解决；严格遵守安全规范，注重细节与操作准确性。

蔬菜包装白班：长期小时工，员工8名。管两顿饭，每顿扣半小时。每月15号发工资。年龄:18～55岁主要工作:包装蔬菜挑挑拣拣按数装好就行上班时间:8:00～20:00服从安排配合加班地址：青浦马阳村报名发身份证照片统忆劳务：

岗位职责： 1、负责物流项目运力资源的开发与整合，确保GTV目标顺利达成； 2、协同商务及运力运营等相关方，推动项目高效落地与稳定运行； 3、组织城配及干线运输车队进行报价支持，参与招投标相关工作； 4、开展车队日常管理与关系维护，建立长期稳定的协作机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年聚焦运力采购或运力运营管理，有三方物流从业经历者优先； 2、熟悉各类车型运输成本结构，具有实际物流项目投标运作成功案例； 3、拥有较为充足的物流车队资源网络，具备良好的车队沟通与谈判能力； 4、具备出色的沟通协调能力，能有效衔接上下游业务环节。 能力关键词： 运力招采/沟通协同/车队资源

岗位职责: 1.负责周末场地合作的相关事宜 2.与团队成员协作，确保合作顺利进行3.持续优化合作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有学习能力，能够不断改进和适应新情况

岗位要求： 分拣类：18-53周岁，18-48周岁 装卸类：18-50周岁 身体健康，无刑事犯罪 薪资待遇：分拣类普工6500-8500，卸车工7000-9000，装车工7500-10000 ①园区内吃住，包住，每月饭卡400餐补（园区食堂7块一餐，刷饭卡吃饭，饭卡入职公司出钱充） ②底薪+计件+补贴，底薪2900，2740，有全勤奖200，工龄奖（每年涨100，封顶500）等补贴 岗位和时间（自选班次，不倒班，固定班次） ①夜班19.30-7.30 ②夜班21.00-9.00 ③大夜班1.00-13.00（大夜班每月300补贴） ④白夜（上午+晚上）7.30-13.00+19.30-1.00 面试地点： 上海市青浦区重固镇赵重公路1888号申通快递1号门(进门右转1号电梯4楼人事办公室，面试当天可安排住宿） 面试时间：9.00-11.00，13.00-17.30

岗位职责: 1.负责统筹全网分拨物流培训项目的规划与落地实施，保障培训过程的质量与实际成效 2.参与物流操作流程的标准化建设，推动作业效率与执行准确性的持续提升 3.协助解决日常物流运作中的问题，优化现有流程，增强物流服务质量与执行效果 4.构建操作类培训体系，对一线作业流程进行标准化动作拆解与规范制定 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.适应能力强，能够快速融入新环境，具备较强的学习领悟力 3.对物流领域有高度热情，愿意在实际工作中实现自我成长与能力提升 原标题：《物流培训与标准化管理岗》

井号长期工.青浦仓库分拣员25元/时安排宿舍100考勤1天合格再10010月份25元/时，11月份23元/时12月份开始底薪+计件+补贴+绩效（约合到23-26元/时）每天12-14个小时：0入职井号仓库地址：青浦（香花桥镇小象）温度：外面多少度里面多少度25-50岁：条件优秀可以放宽主要饮料/矿泉水/零食：按单配货（夜班为主）（工作凉快）手机打火机都可以带（工作性质绝对自由）期间每周可支1000免费一餐：住宿15元/天.仓库对面保险70：1点半集合联系小龙

岗位职责： 1、项目管理：与客户保持紧密沟通，全面掌控运输各环节进度，统筹运输订单的接收、车辆安排、提货送货跟进、应收应付结算及突发情况应对等日常运营事务。 2、账单管理：每月按时整理应收应付账目，协同财务完成开票及收付款流程，确保客户回款准时到账，出现回款问题及时上报处理。 3、异常处理：实时监控订单执行情况，快速响应并解决运行中的异常，减少客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1、了解公路货运运作模式，掌握物流供应链及流程管控相关专业知识； 2、具备3年以上客户服务工作经验，能够独立负责大客户的全流程操作与维护； 3、具备出色的组织协调能力，具有整体业务统筹意识，心态积极，思维清晰，工作主动性强，富有责任心，能承受压力并迎接挑战。