招聘信息涨价！涨价！涨价！青浦小象超市仓库理货员中介利润:打卡3天505月份25元/时：6月份23元/时避暑山庄蔬果包装工男45以下：女50岁以下恒温：（青浦华新仓）男女不限：两班倒：一周.其余0上班）11-14°每天都是11-13个小时每月15号发工资每周可支10007月开始底薪+补贴+计件，月综合7500-8000免费一餐：.厂区对面：：发薪日不在职按18折算（）委托：苏州沁润用工单位：小象超市仓库用工地址：上海市青浦区外环以外工业园新团路518号招聘人数：0-20人招聘岗位：普工/作业员。

招聘水果电商打包员 岗位要求：男女不限，50岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排 薪资待遇：计件制（0.9元/件），综合工资约8000元/月，多劳多得 工作时间：长白班

青浦鞋子电商仓库[旺柴][旺柴][旺柴]今天下午2点面试[發][發][發]招聘岗位：产品（鞋子）质检、捡货、分捡招聘人数：10招聘要求：16-38岁、认识26个字母、视力正常工作内容：鞋子捡货、扫描、质量检查及问题处理、站班工作时间：长白班；（具体上下班时间根据业务情况有轻微调整）正常8:30-22:30薪资待遇：满月21元/H300全勤奖（月出勤25天）次月25号发薪、每周可预支500元-800元吃住情况：免费提供工作餐可以安排宿舍[烟花][烟花][烟花]注意事项：1.认识26个英文字母2.厂区不要带包、手机、打火机（有储物柜）3.不能穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋4.需要本人身份证无需体检、参观厂区后次日可直接上岗。地址：上海市青浦区香花桥街道新水路338号联系电话～

直招，无费用，五险一金。 【仓库品类】服装、糖巧、美妆等中小件 【工作内容】拣货、打包订单对应货物，对应拣货、打包两个岗位 【工作时间】7-19，12-24点/月休4/半个月一倒班 【薪资福利】 （1）到手6000-8000，个人计件薪资，多劳多得 （2）五险一金+补充医疗险 （3）包住宿，4-6人间，餐补360一月 （4）防寒防暑补贴，司龄补贴，夜班补贴，季度东券等。 【任职需求】25-45周岁/身体健康愿意长期发展/无不良记录 【位置】青浦际华园区（青赵公路6158号） 【面试流程】当天面试后试岗培训，随后入职计时工过渡期，3-5天转正。 【体检】三项：血压血常规辨色力，驾照可代替辨色力。

按照超市订单分拣商品，下午打包快递。

主要日用品分拣/配货，包装蔬果/称重/日用品分拣 能带手机免费工作餐有住宿水电平摊/设施齐全 底薪+计件+绩效有加班（配合工厂具体安排） 每月15号发薪 两班倒/夜班

申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【岗位要求】18-53，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪2900，2740 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

[烟花][烟花]今天下午2点汇金路仓库仓库招整理人员2名，活不重，小件纸箱，抽烟不要。，20-48岁，能认识26英文字母，户籍不限，能适应两班倒，吃苦耐劳。[红包]23元/小时，月工时300左右，月薪7000左右，工作餐提前报名:姓名+电话地址：青浦汇金路接人7天返100

长白班！长白班！[福][福][福]劳务同行长期返费1元/小时，有效期一年。每天下午一点面试！有人随时报备，招满为止！[抱拳][抱拳][抱拳]上海青浦区华新镇《西郊国际交易中心》地址：青浦区华隆路200号《精品蔬菜生鲜仓库》高薪招聘：长期小时工若干名！，18周岁-45周岁，恒温车间！零上15℃，不是冷库！冬暖夏凉，工作环境好！[强][强][强]工资待遇：22元每小时（20元2元全勤奖金），每天工作10至12小时左右，综合月薪6000元左右！每月15号发工资，包吃两顿工作餐。（20元标准餐三菜一汤）每周，周四周五调休一天！法定假日休息！寒暑假休息！休息时可以安排兼职工作！采取自愿，不强求[抱拳]备注声明：！有人随时报名面试！招满为止！/咨询电话：陈经理：

1.及时准确完成当日拣货任务； 2.做好商品的先进先出和定期的盘点工作； 3.做好区域的货物摆放，整理及6S工作； 4.妥善保管RF枪，以防止损坏或丢失； 5.完成上级交待的其他工作 职位要求： 年龄：22-35岁之间 学历：初中及以上学历 经验：有电商仓储工作经验者优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，善于学习，纪律性强

两边有休息/直达没有经停/不需要甩挂包住薪资：12000-12000元/月地址：上海市青浦区重固镇北青公路6186号2-12幢工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：快递快运车型：厢式装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒

食堂招聘厨师：要求5年工作经历、出品稳定、服从安排、吃苦耐劳、工资面谈。地址：青浦区白鹤镇赵屯白石公路2989号。联系黄经理。

上海招绿化工人67以内4000-5000包吃住 华为绿化招：3人 年龄 20-64 岁 上午：7:00-11:00 下午：13:30-17:30 工资：4000-5000块一个月 包吃包住：早中晚 主要工作：绿化养护：花花草草，一天8个小时，到点就下班，活非常的轻松，每个月准时发工资，不拖欠。

招聘炉灶9000-10000炉灶8000-9000联系方式：梅厨186****5901地址：青浦区徐泾镇蟠合路588栋八方门旗舰店冷菜中工6500-7000月休四天节假日补休，满一年有年假，责任心强，服从安排，事多勿扰地址：闵行区华漕镇盘阳路融信绿地八方门民间菜联系：188****5528赵

临时找人装门，两套单门一套双门锁孔已开好，双门有一扇没开（一起200元装好）愿意接单的电话联系

佛山骏鸿常温仓 注意：23岁以下要查半年的工资流水 有案底不行 每周可借支500元，包吃一餐，不查纹身，不查黄头发，身份证复印件也可以入职 23～45 岁，有分拣岗位 晚班20点到8点 【长白班】上班时间 8:00-20:00 工价首月：21元/小时 次月开始计件+计时+绩效+包吃一餐，月休4天 综合收入：7000～12000

河古庙快递分拣！！男女不限：18-45周元/小时，下午4点上班半夜12点下班！电话:

招聘：顺丰实习生【五险】薪资：4500-5500元/月实习生(储备干部)3人1.接受现场历练(分拣、装卸、数据等岗位)2.协助现场组长人员安排，车辆对接，数据反馈等日常管理3.倒班制度，接受夜班;4.晋升空间:运作组长，中控数据信息员;5.综合薪资4500-5500元(实习期)

分拣员薪资福利:2400-3000元/月工作地址:咸阳市杨陵区凤凰路3号

涨价了[庆祝][庆祝][庆祝]常年日结活????????快递日结????????????哈尔滨快递????（邮政暖库）日结日结日结????????提供住宿晚班晚6－早6男155元女135元白班早7—-晚5男110女100（白班供饭）男女不限第一次上班需要买个马甲7.5元一个报名:姓名联系电话报完名儿，由于个人原因迟到，放鸽子正常上班，正常下班，30块钱原路返回要准成人。不靠谱的全绕行加减班10元每小时计算（上班必须携带本人身份证）上班不能穿连体衣帽的衣服????手表金银首饰不可以带报名电话

岗位职责： 1.全面负责搅拌站运输团队日常管理与调度，确保运送货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升运营效率. 3.处理运输异常及突发事件 4.监督运输合规性，落实车辆管理、驾驶员资质审核及安全培训工作 5.定期分析运输数据,车辆维修的监管，车辆油耗管理等工作。 6.车队日常的人员考勤及运输状况的日报工作。 7.车队车辆的卫生、保养、保险的工作。 任职要求： 1. 3-5年物流/运输管理相关工作经验，有团队管理经验者、有搅拌站车队管理经验优先 2.熟悉道路运输法规、GPS监控系统及TMS操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及责任心 4.持有A1/A2驾驶证者优先，能适应阶段性驻外或跟车检查 5.学历不限，物流管理、交通运输等相关专业背景更佳

省区经营支持部负责人 岗位职责: 1、统筹省区经营业绩分析(含收入、成本、利润等) 2、统筹省区专项举措研发(含收入提升、利润改善、成本节降): 3承接省区全面预算制定 4、针对预算规划类经营举措研发、跟进复盘等进行全流程管理; 5基于预算及省区经营管理方案进行经营业绩预测、监控、差项分析及整改跟进: 6、省区业务类管理协助，参与经营方案制定; 7、统筹资产类定期与不定期盘点并监督管理; 8、统筹本区域内风险自控。

AAA佳慧劳务 2026 年上午 9 点【科泰电源】招仓管， ，年龄18-40周岁，28元每小时，长白班，工作餐，要体检，招聘岗位：仓管，主要工作仓库收发货， 要求：懂电脑，要有叉车证 学历：高中，中专，大专都可以， 有工作经验1年以上的优先， 月薪5500元～10000元工作轻松 自由，能学到技术，干的好可以转正 1，淡季时工资能拿5500元，旺季时10000左右，每个月都想拿工次高，不要来面试了 暂时户籍不限 地址：青浦区天辰路1633号 有人联系

岗位职责: 1. 负责物流运输的日常安排与协调，保障物流运作高效有序。 2. 跟踪物流执行过程，及时应对突发情况，确保货物安全并按时交付。 3. 持续优化物流操作流程，提升整体运营效率。 4. 与客户保持顺畅对接，准确传递信息，保障服务品质。 5. 编制并分析各类物流数据报表，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能妥善处理各项物流事务。 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户进行协作交流。 3. 熟悉物流行业运作模式，掌握相关业务流程及规范要求。 4. 具备出色的分析判断能力，能够快速响应和解决物流异常问题。 5. 具有积极的团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

1、掌握配载作业，合理安排车辆调度 2、精通专线运输操作流程 3、熟悉专线各环节运作流程 4、持有C类驾驶证，实际驾驶经验超3年 5、叉车操作熟练

岗位职责： 1、全面主持调度部门的日常执行事务，保障物流环节高效有序运转； 2、结合发货时间与货物数量科学安排配送车辆及行驶路线； 3、依据既定配送路径及时向客户提交准确报价信息； 4、统筹对接司机、运输团队与客户间的沟通事宜，提升服务体验与客户满意度； 5、接受应届毕业生及实习生报名，可提供正规实习证明； 工作时间：朝九晚六，每周单休 其他：缴纳五险一金，定期组织团建活动，享有超长带薪年假。

1、负责提货订单、干线运输及中转配送的调度与进度跟进； 2、全程监控订单运输过程，确保时效与节点可控； 3、及时协调处理运输途中出现的异常情况，保障交付顺畅； 4、开展运输成本的数据分析与优化控制工作； 5、对接承运商并实施日常管理与绩效评估；

岗位职责描述： 1、依据订单需求统筹匹配合适的第三方运力，高效完成所辖区域内的车辆调度安排； 2、持续拓展运力资源网络，引入合格三方承运方加入资源体系，保障运力供给满足业务发运需要； 3、掌握市场各线路价格动态，及时与合作方协商并确认价格变动方案； 4、与项目客户保持对接，明确运输服务要求，协同运力提供方落实车辆调配工作； 5、主导承运商全周期管理，涵盖准入审核、绩效评估、分级分类及退出机制，确保运力在质量、成本与稳定性方面达标； 6、处理日常运营过程中出现的各类异常情况。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上物流行业运营调度或运力开发相关工作经验； 3、熟悉物流市场运力现状，拥有一定第三方运力资源积累； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够独立开展工作； 5、具有第三方承运商管理经验者优先考虑。

职位描述： 1、依据公司快件标准化运营管控规范，优化快件遗失、破损等异常情况的全流程管理机制，并推动落地执行与后续改善跟进； 2、协助完善遗失件、破损件相关管理制度、标准及操作指引，并督导各代理区落实改进措施； 3、统筹开展全网各代理区及加盟商网点在异常件处理流程方面的培训赋能与实操指导； 4、主导全网各代理区各作业环节遗失率与网点破损率等关键指标的提升工作，通过数据洞察精准识别问题网点，并推动整改闭环； 5、在快件异常类指标优化过程中，负责相关系统需求的整理与提报，并协同推进系统功能上线及迭代优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备五年以上快递行业工作经验，有3年以上网点遗失、破损类项目管理及流程制定经验者优先； 3、熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力； 4、工作积极主动，以结果为导向，具有较强的责任意识。

【岗位职责】 1、运力资源获取与协商： 开拓并筛选符合条件的运输服务商，重点覆盖中国至东南亚跨境线路，侧重跨境陆路运输方向。 主导与服务商在运输价格、运力/舱位/板位保障、结算周期等方面的商务谈判，并完成合同签署。 依据市场动态（如运输高峰、港口拥堵、价格波动）及时调整采购方案。 负责海外本地仓储及配送资源的寻源与合作落地。 2、供应商协作管理： 持续维护与关键运输合作伙伴的稳定协同关系。 定期开展服务商履约评估（包括准班率、舱位兑现率、服务质量等），实施动态管理与优化。 协调解决合作过程中出现的突发问题（如甩柜、延误、单据异常）及相关纠纷处理。 3、成本与定价管控： 跟踪分析运输市场价格走势，输出成本变动预判支持决策。 建立合理的成本基准体系，为业务端报价与销售策略提供支撑。 严控物流支出，推动达成企业降本增效目标。 4、运营协同与流程改善： 联动内部操作团队，确保所采资源高效落地执行。 在运力紧缺阶段，优先满足核心客户出货需求。 持续梳理并优化采购作业流程，提升整体运作效率。 【任职要求】 学历与经验：大专及以上学历，物流、贸易类专业优先考虑；具备3-5年陆运/空运货代操作、销售或直接采购相关工作经验。 知识技能： 熟悉国际物流全流程操作（含订舱、报关、单证处理等环节）。 掌握目标区域市场情况（如东南亚线路、中亚线/中港线）及主流承运商格局。 具备优秀的谈判技巧、沟通表达及人际互动能力。 拥有数据分析思维与成本管控实操能力。 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与应变能力。