任职要求： 1、年龄要求25--45周岁， 2、大专及以上学历优先录取（学信网可查），比较优秀者可适当放宽。 工作时间 1、8:30--11:30周末双休，国家法定节假日休息 2、绝不强行加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚.

通过在线工具了解客户需求，解答客户问题，使用各平台操作后台妥善处理售后。 无责底薪：3700+ 管吃管住 入职缴纳五险一金 18-30周岁 高中/中专以上学历 2026年应届毕业生也可以 六月份停招，七月份会再招！！！！

岗位职责: 1、负责电商平台客户中差评及退换货问题的及时响应与处理； 2、接待并解决售后相关争议，主动沟通协调，妥善处理客户反馈事项； 3、高效执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备两年以上电商售后工作经验，思路清楚，反应迅速，具备良好的服务意识与沟通能力，工作认真有耐心； 2、熟练使用电脑办公软件，学习适应能力强，具有良好的团队协作精神； 3、了解主流电商运营机制； 4、掌握天猫、淘宝、京东、拼多多、小红书等平台售后流程者优先考虑； 5、本岗位欢迎持有有效残疾证且能胜任岗位职责的求职者投递，公司将提供必要的支持与公平的就业环境。 薪资福利：底薪5k+提成+餐补+全勤奖+五险一金+双休 工作时间：08:15-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家集研发、生产、销售为一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、杭州、美国设有多个子公司，现有员工300余人，产品远销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，市场口碑良好。 公司持续布局海内外投资项目，坚持自主品牌运营，构建“贸易+投资”双引擎发展模式，致力于为全球用户提供专业、高效、优质的产品与服务体验。 加入我们可享以下优势： 1. 员工福利：带薪年假（7天至15天）、五险一金、节日礼品、生日关怀、餐补、全勤奖励、年终奖金、每周水果发放，全面提升员工幸福感； 2. 工作氛围：团队年轻化，管理人性化，倡导平等交流，无内耗，重协作；不强制加班，无官僚作风，不空谈愿景，免晨会夕会，拒绝无效PPT； 3. 信用保障：工资按时发放，绝不拖欠，提成全额兑现，无扣压； 4. 晋升机制：能力决定发展路径，横向与纵向晋升通道畅通，成长空间由你主导； 5. 培训体系：资深导师带队，实行一对一师徒制，助力快速上手与职业成长； 6. 后勤支持：配备采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业职能部门，岗位职责清晰，协同高效； 7. 供应链优势：自有生产基地，产品品质稳定，库存充足，美国自建海外仓，实现最快次日送达，供应链实力行业领先； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您携手共攀事业新高峰！

售后岗：负责公司已购买保险续保，身份信息更新及售后服务

8:30-11:00 1:30-4:00 周末双休 法定节假日跟国家休 主要维护公司老客户

岗位职责：1 日常维护客户，整理客户资料。 2 协助经理完成售后工作。 任职要求：25-48岁，无经验要求，面试优秀者可放宽要求。 岗位福利：周末双休，法定假日正常休息。 工作时间：8：30-11：30 13：30-16：30

上午八点半到十一点，下午自由安排。年龄25到50周岁，有大专以上学历者待遇从优

售后服务，接待客户，解答问题，促成继续合作，提成+底薪。上不封顶

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 岗位要求：年龄28-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。 工作内容：主要负责服务平安存量客户，每位运营专员管理两至三个社区，公司提供400+客户资源，初期以售后服务为主，后续在服务过程中根据客户需求开展产品二次销售，产品涵盖平安金融贷款、银行理财、信用卡、平安健康等全渠道业务，成单即可获得对应产品佣金。 工作模式采用“线上+线下”结合方式，公司将配备一名线上客服支持，线上专员日常通过电话联系客户，为运营人员提供服务支持及销售线索。 员工福利：①五险一金 ②带薪年假 ③定期体检 ④员工旅游 ⑤全勤奖+年终奖 ⑥各类节日福利

【岗位职责】 1、负责后台进展系统的更新，资料整理； 2、客户案件进展的反馈、跟进，日常异议处理； 3、协助销售处理客户应付款项，制作单据，跟进款项到账情况； 4、案件关闭报告及部分案件进展报告编辑工作； 5、定期根据客户性质和动态发送营销内容，挖掘客户需求。 【任职要求】 1、本科及以上学历，过往经验匹配度高的可放宽大专以上学历； 2、有相关货代、外贸或其他客服类工作经验者优先考虑； 3、逻揖思维清晰，学习能力强，性格开朗，为人理性； 4、熟练操作office办公软件 【福利待遇】 五险一金、年假、下午茶、节假日福利 试用期无责薪资5000； 转正无责5000+1000绩效+奖金 【作息】 早九晚六周末双休

要求:经验丰富，有一定电工理论知识。实践经验丰富。

明天加1个焊管的氩弧焊工，活在棘洪滩或

铆工，17.30～6.00左右30元每小时

二保焊工，157.30～6.00左右28元每小时

招聘叉车临时工，，8个小时左右，联系电话

1.为买家提供售前售后一体化服务，包含产品询问等常规工作。 2.经验不限，打字速度50字/分钟以上，能同步接待多位客户 3.服务意识强，沟通有温度，遇事冷静处理 4.自备手机或电脑，网络顺畅即可 5.每日8小时轮班制，周末双休，法定假期休，可全职可兼职。

新人无责底薪（不挂钩业绩）：5000元 岗位职责: 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 【工作内容】 1. 整理客户资料，录入系统，维护档案（60%） 2. 电话通知老客户领取礼品、参加活动（30%） 3. 解答客户咨询，协助办理业务手续（10%） 简单说：办公室坐班，用公司提供的客户名单做电话通知+资料整理，不用自己找客户，不用外出跑业务 简单的客户联系，不是一天十个小时几百个电话销售那种，没有电话量要求 任职要求，高中学历以上，接受无经验。综合薪资6000+，有人带接受小白。 工作时间:8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利通讯补贴免费工装年终奖 团建聚餐零食下午茶员工旅游

岗位职责： 1. 负责存量客户的定期回访与维护，提供专业的保单续期提醒与服务支持； 2. 负责电话接听、转接及来访客户接待工作，维护良好的客户体验； 3. 协助办理客户资料变更、信息更新等保单保全业务，保障客户信息准确； 4. 完成信息登记、数据整理等其他日常事务性工作。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2. 工作认真细致，具备良好的责任心与服务意识，沟通表达能力良好。 薪酬福利 1. 完善的带教体系：无经验者可由资深员工一对一带教，快速上手； 2. 各种补贴、奖金，综合薪资可达6000-15000元/月； 3. 工作时间：9:00-17:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班； 4. 法定节假日带薪休假，并享有专属节日福利； 5. 入职满1年可享受额外10天带薪年假，休假灵活； 6. 丰富的团队活动：定期聚餐、国内外旅游福利、生日惊喜等； 7. 清晰的晋升通道与人性化的企业文化，助力个人长期发展。 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

我京东店铺业务忙不过来招5名居家京东客服

岗位职责： 1.通过线上或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5. 学历不限，热爱服务工作，愿意在岗位上长期发展

根据规则进行判定，判定后告知解决方案即可 长白早九晚六，早十晚七，早九晚四点半6.5小时工作时间 20-35，中专、高中及以上学历 有宿舍，有餐厅 薪资3500+处理量提成，综合5500-6500

打电话收续期保费，售后维护

工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00 双休，法定节假日正常休息 岗位要求： 1. 年龄25-45岁，性别不限； 2. 具备丰富的工作经验，学习能力突出者优先考虑； 3. 有客服、物业管家或销售助理等相关从业经历者优先。 工作内容： 根据公司提供的客户名单联系续期客户， 提醒客户办理续费及失效保单的复效手续， 处理客户信息更新事宜， 安排客户礼品发放， 协助上传理赔所需资料等。

具有良好的语言表达能力，沟通能力。熟练运用 EXCEL等办公软件。有相关快递工作经验者优先! 学历要求大专及以上学历，年龄要求 23-30 周岁，根据个人能力可上下浮动，日常工作时间8.00-17.30，薪资待遇试用期 4000 转正后4500 后期可根据个人能力调薪，办公地址 山东省青岛市即墨区孔雀河二路40号甲，有相关意向者联系 杨慧 手机号

招聘：平度电话客服 薪资：4000-10000 平度电话客服：男女不限，年龄18-40，中专以上学历 ·核心工作：通过电话方式，对客户逾期账款，进行合规催收。 辅助工作：准确记录每一次沟通细节，及时向公司反馈催收进度与结果，普通话良好，无不良嗜好，长白班，具体时间班次面议， 薪资4000-10000左右，双休.工作地点. 豪德商贸城 136****0567

工作内容： 银行第三方客服，主要负责提醒客户按时还款，无销售任务，无需自行开发客户资源，全程提供客户名单。工作内容清晰明确，操作简单，易于快速上手，适合新人入职，朝九晚六，享受双休制度。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限，年龄20-45岁（能力突出者条件可适当放宽）； 2、欢迎零基础人员加入，学习意愿强即可快速适应，具备客服、销售、餐饮等服务行业经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效激励+各类补贴，月综合收入8000-15000元，收入上不封顶； 2、完善的员工福利体系：五险一金、全勤奖励、业绩奖金、年终奖、生日会、团队活动、下午茶等一应俱全； 职业发展路径： 管理方向：专员→组长→主管→经理 专业方向：初级专员→中级专员→高级专员→资深专员 职位优势：办公室内从事电话客服工作，无任何销售性质，团队成员年轻有活力，同事间氛围融洽，办公环境舒适，工作节奏轻松，欢迎随时咨询了解。 具体职责： 1、承接银行委托的信用卡逾期账户管理工作； 2、依据银行规范流程，通过电话与客户沟通，跟进并协助完成逾期款项的回收； 3、配合银行处理信用卡逾期及不良资产相关事宜，保障客户信用记录的维护； 4、执行上级交办的其他工作任务。本岗位不涉及产品推销或销售指标！ 工作时间：9:00-18:00（含75分钟午休），每周双休，日常基本无需加班，兼顾效率与生活品质，诗和远方从不缺席。 薪酬福利详情： 1、收入构成：无责底薪+绩效工资+提成+满勤奖+业绩激励，整体月薪区间8K-15K，上不封顶； 2、法定节假日正常休假：涵盖端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦、春节； 3、带薪休假制度：年休假、产假、哺乳假、婚假等均按规执行； 4、提供系统化岗前带薪培训，资深员工一对一指导，晋升机制公开透明。公司为每位员工搭建广阔成长平台，表现优异者每年均有晋升机会。 晋升通道：条线组长—条线主管—分公司经理。 温馨提示：锦创在招聘与培训过程中不收取任何费用、押金，请广大求职者知悉，谨防受骗。同时，锦创始终欢迎离职员工重返团队！

岗位内容： 1. 通过电话与企业微信等渠道，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供老客户的专属服务支持； 2. 积极参与公司组织的各类培训及团队活动，严格遵守公司规章制度，持续提升专业能力与服务水平。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，条件特别优异者可放宽至大专学历 2、 具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力及执行能力 3、 有电话销售或客户服务相关工作经验者优先考虑 薪酬福利： 1、 签署正式劳动合同，收入结构包含基本薪资+绩效薪资+服务奖励+年终奖金 2、 福利保障：劳动合同、六险二金、节日福利、定期健康体检、生日礼金、带薪年休假

制造行业相关客服岗位 工作职责 负责国内外客户订单的全流程沟通，协调生产、质量、仓储等相关部门确认交货周期，统筹安排订舱、出货及海运单证的准备工作。 根据客户订单需求结合库存情况分析，向海外兄弟工厂下达进口订单，保障国内客户的发货需求按时达成。 处理国内外客户的日常产品咨询、售后支持及投诉事项，持续维护客户关系的稳定性与满意度。 负责Netsuite系统中的订单操作及日常数据更新，确保系统信息的准确性和时效性。 与客户、供应商、物流代理及全球团队保持高效协作，从全球化协同角度推动客户问题的有效解决。 完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求 具有3年以上客户服务相关工作经验，具备优秀的英语听说读写能力者优先考虑。 有制造业外资企业从业经历者优先。 补充说明 薪酬福利：六险一金，早8:30-17:00，周末及法定节假日休息，春节及中秋节福利，城阳李村免费班车，年度团建活动 公司性质：外商独资企业

（不是催收 不是贷款 不用外出 纯坐班） 接受无经验小白，不外出，银行室内办公，氛围好 工作内容：负责办公银行账单事务办理，照着读即可，工作简单，踏实轻松过万 无责底薪5300 到手薪资8000+上不封顶，工资条可看带薪休假! 行政班次，法定假期正常休，入职享本地五险一金，各种下午茶，公寓住宿

岗位职责： 1、配合项目负责人推进各项业务工作，开展与住户的沟通协调及业主信息的跟进管理。 2、负责客服中心日常工作的监督与指导， 3、建立并优化部门工作流程与标准，定期检查各岗位人员执行落实情况。 4、制定业务目标与费用收缴考核机制，科学调配人员并督导日常工作进展，形成分析报告与工作总结。 5、组织召开部门例会，跟踪会议决议的落地执行情况。 6、现场解答客户关于物业管理的相关问题，提供规范化的咨询支持服务。 7、牵头客服团队按月梳理客户投诉热点，定位问题根源，协同相关部门优化改进，减少投诉发生。 8、每日开展项目巡查，及时发现异常并快速响应处理。 9、统筹本部门员工的培训计划实施，提升团队专业能力。 10、定期走访业主并开展满意度调研，掌握客户对物业服务的真实评价，收集意见并转交责任部门，跟踪整改进度，及时完成客户回访。 11、持续关注物业管理相关法律法规及政府政策更新，组织内部宣导与培训。 任职要求：具备商业、写字楼、住宅等综合型项目工作经验，形象端正，沟通良好 岗位福利：带薪年假，五险一金、年度体检、月休8天，周末双休