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岗位职责： 1、规划并实施针对不同年龄段和水平学员的个性化网球训练课程； 2、监督和评估学员的技术进步，提供专业的反馈和建议； 3、组织和管理网球训练活动，确保训练的安全性和有效性； 4、激发学员对网球的兴趣，培养良好的体育精神和团队合作意识； 5、与学员和家长保持良好沟通，了解学员需求并提供相应的教学支持。 任职要求： 1、具备扎实的网球技术和理论知识； 2、拥有相关教练资格证书，如PTR、USPTA等； 3、具有良好的教学能力和沟通能力，能够激发学员潜能； 4、对青少年体育教育有热情，能够创造积极的学习环境； 5、具备高度的责任心和团队合作精神，能够适应弹性工作时间。

动感单车教练，月薪五千到一万+，每天一节单车课程，

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自由教练的归属 课提40%起提供资源会员上课。 服务好每一位会员，安心上课即可。 无底薪，高课提。不需要坐班。来代课即可。 也有签约教练模式。合伙人

1、按照培训标准和考核标准,严格执行培训流程及课程安排; 2、完成教学工作,引导学员熟练掌握无人机驾驶员理论知识及实操技能,保证学员考证的通过率; 3、负责分组设备的管理及维护、调试及电池充电等负责无人机的组装、调试、故障分析; 4、可以独自完成多轴飞行器的拆装与维护,可以利用相应的材料制作固定翼航模; 5、积极参加上级安排的各项培训及其他工作; 岗位要求： 1、具有3年以上相关无人机教学或渠道赋能经验，熟练操控大疆系列消费机和行业机无人机； 2、持有（中国CAAC）颁发的民用航空器系统驾驶员/机长/教员资格证；或持有（中国CAAC)颁发的民用无人机驾驶航空器系统驾驶员理论教员培训学习合格证，多旋翼、固定翼任意一类均可优先考虑； 3、热爱无人机行业，有较强的沟通能力，熟悉培训工作流程和日常工作管理程序，具备良好的职业道德和教育教学能力； 4、熟悉相关无人机机型的飞行原理及性能，能够完成无人机理论培训；熟练掌握无人机操控技术和地面站系统软件操作，熟悉无人机的组装、调试以及设备日常保养维护，能够完成实践培训工作； 5、熟练使用office办公软件及ppt，能够独立做ppt整合方案和教学课件； 6、具备一定的抗压能力，适应出差，具有C1驾驶证优先。 7、此招聘为招聘教员

工作环境轻松提供岗位培训薪酬待遇丰厚同时也有保底成熟教练可直接接客

薪资福利： 定期团建、绩效奖励、生日法定节日福利，优秀员工奖金、团队气氛活泼、试用期全额奖金，薪资发放时间早且准时，稳定发展薪资收入8K+,无上限。 工作内容： 1.认真详细的制定课程计划，每节课程结束后需要做好课后维护，及时与学员沟通课程进度，督促学员训练，保障学员训练安全，保证出勤率； 2.与客户建立良好的关系，准确并及时的将收集到的客户建议反馈给店长，进一步提升门店的服务水平及客户满意度； 3.保持训练及专业学习，拥有良好的外在形象，提高专业水平； 4.完成店长分配每月销售任务以及临时工作项； 岗位要求： 1.热爱运动，为人热情，符合公司价值观； 2.对小朋友有爱心有耐心，为人真诚，品性好； 3.以会员服务为主，会写训练计划； 4.有体育或者格斗相关工作丰富经验者优先； 5.如有格斗教学工作经验者优先录用；

为客户提供一对一健身指导，需进行体测评估，定制训练及饮食计划，示范动作并调整强度，跟踪进度。需持专业证书，懂运动科学，善沟通，助客户安全高效达成健身目标。

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柔道教练 岗位职责: 1.教授全龄段柔道课程，幼小及青少儿为主 2.服从公司安排，组织学员参与各类赛事及考级 3.维护家校关系，保障家长粘性度及品牌忠诚度 4.教学质量过硬！对自身课程有要求。 任职要求: 1.1年以上的柔道教学经验 2.专业队退役运动员优先 3.持有柔道相关证书优先 公司位于成都，现目前成都有7家分馆，绵阳1家，重庆1家。

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岗位名称：教练 岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.有健身习惯，持证者优先；3.具有良好的形体和体态，团队意识强，服从性高。 薪资待遇：底薪2500元，提成范围为25%35%（课提）+4%（销提）。

教练职责： 1.可以耐心接待会员制定针对性的训练计划和对会员实施监控。 2.专业设计PT课，安全有效的完成会员训练目标，制定饮食建议或计划。 3.热情阳光，给会员传递正能量。 我们需要： 1.形象好气质佳，热爱学习，爱运动有活力。 2.女160cm以上，男身高不低于165cm，可见的训练痕迹 3.学历大专及以上，专业不限 4.无经验也可以，想提升自己专业，管理能力的愿意学习的都可以来面试，服从管理。 待遇： 8000元/月，上不封顶 岗位职责: 1.设计并实施个性化的健身计划，以满足客户的健身目标。 2.参与健身中心的课程设计和营销活动，提升中心知名度和吸引力。 3.维护客户关系，为客户提供专业的健身建议和解答。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效理解客户需求。 2.能够在工作中承受压力，具备较强的适应能力和解决问题的能力。 3.对健身行业有高度热情，愿意接受新技术和方法，不断提升专业技能。