招聘：武术、散打教练员（全职）薪资：2500-4000元职位名称：武术/散打教练员（全职）

1、负责成人、青少年网球课程教学，规范开展日常授课。 2、建立良好学员关系，跟进学员学习情况，推动课程续报。 3、配合门店开展体验课、社群活动，合理推荐运动装备。 任职要求 1、网球动作标准，具备独立授课经验，持有相关运动证书优先。 2、有服务意识，善于沟通，热爱体育运动。 薪资：课时费+销售提成+绩效工资等

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期复盘并优化方案，助力目标达成 5. 积极传播健康生活方式，配合门店开展健身知识普及与社群运营 任职要求： 4. 有客户服务意识，责任心强，能适应弹性工作时间 5.不限学历，不限经验，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责 1. 负责会员体态评估、运动损伤筛查、身体机能检测，针对圆肩驼背、骨盆前倾、高低肩、脊柱侧弯、XO型腿等不良体态，制定专属矫正康复方案。 2. 处理健身常见运动损伤，包括腰肌劳损、肩颈僵硬、腰腿痛、关节弹响、运动拉伤、膝盖不适等问题，开展专业康复理疗、松解修复、肌力恢复训练。 3. 结合会员健身训练计划，搭配康复放松、筋膜松解、核心稳定、关节灵活度训练，纠正错误发力模式，规避健身运动损伤，辅助会员安全塑形、增肌、减脂。 4. 一对一开展康复私教课程、体态矫正课程、产后修复课程，全程带队训练，记录会员身体数据、训练变化，定期优化康复方案。 5. 为到店会员提供免费体态测评、健康咨询，科普运动康复、科学健身、损伤预防知识，引导会员体验康复课程，完成个人业绩指标。 6. 维护会员客情关系，跟进会员康复效果与训练进度，提升会员续课、转介绍率；配合门店日常运营、拓客活动、店内培训工作。 7. 负责康复器械、理疗设备的日常清洁、保养、规整，保障教学安全与门店环境整洁。 任职要求（鱼泡网合规版 · 接受零基础） 1. 年龄18–38岁，学历不限，运动康复、运动人体科学、体育教育、健身指导、康复治疗等相关专业优先，不设硬性门槛。 2. 经验不限，接受零基础、小白、转行人员，热爱健身康复行业即可；公司提供免费带薪岗前培训+在岗技术指导。 3. 有健身房、理疗、按摩、体能训练、私教相关经验者优先；持有运动康复师证、健身教练证、国职、体态矫正、理疗类证书者优先。 4. 身体健康、无传染性疾病，形象端正，沟通表达清晰，有服务意识、责任心与学习能力。 5. 能适应健身房轮班制，服从门店管理，愿意长期深耕运动康复领域。 薪资待遇（合规写法，不夸大） • 薪资结构：底薪3000–5000 + 课时提成 + 销售提成 + 绩效奖金 • 综合月薪：5000–15000（随技术与业绩增长） • 福利：社保、带薪培训、免费健身、节日福利、定期团建、公平晋升

【岗位责任】 1、接待学生家长来访，分析学生个性化需求； 2、结合学生实际情况，制定合适的课程规划建议； 3、持续关注学生学习进展，及时收集并响应家长反馈； 4、负责校区内家长沟通与日常服务工作； 5、配合完成其他校务及行政相关事务。 【任职资格】 1、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、有教育培训行业客服岗位从业经历； 3、性格积极乐观，待人亲和，热爱教育行业；

【岗位职责】 负责舞蹈课程的日常教学，协助主课老师完成培训；协助组织各类舞蹈活动，提升学员兴趣；维护学员档案，协助舞蹈老师完成跟进维护工作 【任职要求】 热爱舞蹈，具备良好的沟通能力和团队协作精神；接受零基础，普通话标准，文字表达清晰。 接受零基础小白，公寓住宿 【福利待遇】 月薪5000-8000元，根据个人能力和经验面议；提供稳定的实习机会或正式工作职位；享有节假日福利，每月至少休息4天；提供专业的舞蹈技能培训；有机会参与各类舞蹈活动，丰富业余生活。

高考结束，暑期靠谱兼职来啦！ 苗苗托管现面向应届高中毕业生招聘暑期助教若干名，专为初中暑假衔接班，以及高一，二拓展知识点

1. 负责普拉提大器械、垫面私教课程、小班课授课，根据会员身体体态、运动基础定制个性化训练方案，改善圆肩驼背、骨盆前倾、产后修复、核心薄弱等问题。 2. 课前评估会员身体状况，课后跟进训练效果，做好会员沟通与维护，提升课程续课率、会员满意度。 3. 参与校区日常教研，打磨课程体系，优化教学动作，配合门店开展体验课、公开课、会员活动。 4. 维护教学器械，做好场馆环境卫生，遵守校区教学管理制度，配合门店完成业绩目标。

晚托辅导老师【兼职】 上班时间：周二至周五 19:00‑21:30 工作地点：广州番禺区亚运城国际商业街 岗位职责 1. 负责初中学生课后作业辅导，主要辅导初中数学、英语学科，检查作业完成情况，帮助学生订正错题，讲解重难点。 2. 督促学生高效完成作业，维持晚辅导课堂纪律，培养学生良好学习习惯。 3. 及时反馈学生学习情况，做好简单学情记录。 4. 配合机构完成日常教学相关工作。 任职要求 1. 熟悉初中阶段数学、英语课本知识点，能够独立解答初中数英习题。 2. 有责任心、耐心，善于和初中生沟通，对待学生认真负责。 3. 时间稳定，能够保证周二‑周五固定时段到岗，不随意临时缺岗。 4. 有家教、晚辅导、教培相关经验优先，在校大学生也可应聘兼职。 薪资待遇 面议，按课时结算，待遇从优，能力优秀者薪资可上调。 联系我们 有意向请联系：张老师 ，可简单介绍自身情况，附带简历优先。

招聘：助教 薪资4000-8000元/月(月结) 要求：形象气质佳，有无经验均可

苏州姑苏招指挥/司索工

招聘!招聘!扬州通利，不是流水线 1、焊工:年龄:18-48周岁，熟练二保焊工月综合工资9000-12000元 2、基本工资+绩效工资+加班工资+技能津贴+产能奖 3、每月15号发工资，25号发补贴! 4、福利政策公司免费提供午&晚餐，每天下午免费提供副餐;公司提供早餐0 5、提供宿舍(公司附近)，部分线路上下班有免费班车接送。

江苏泰州靖江先锋科技半导体： 下周每天面试，面试成功入职，目前留职率95%以上，随时可参观。 直接面试，稍微熟悉G,M代码，有过数控cnc经验，通过率高高高，留职率高高高高。 员工工资如下 中工员工33元/小时 大工员工42元/小时 月薪稳定10000以上，工期三个月。 吃住待遇：吃饭免费2餐，住宿4人间环境好，也可自行租房， 车间环境：恒温，干净，熟练后一个人管理一台机器，法兰克、龙门、西门子系统，工作非常轻松。 优点：可定点招聘，新厂区，酱油活，企业订单多，规模7000人

年纪低于40.工具齐全长期固定点工

岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、清理及辅助性作业 2.配合各工种完成基本工作 3.服从现场管理人员安排，按时保质完成交办任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病史 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 有船厂经验者优先 4.学历不限，能适应加班 5.遵守规章制度，服从统一管理

招聘站拳道教练，人数1名。工作时间为每周三和周五的18:00至19:30，每次时长90分钟。工作地址在昌吉市第六小学。

招聘跆拳道教练招聘自由搏击教练位置:包头昆区白云路和友谊大街交叉路口往北100m路西要求:有独立教学经验，能独立代课，有责任心工资面议联系电话:（）

招聘跆拳道、武术、散打教练员，提供带薪培训。任职要求：热爱跆拳道、散打运动，人品端正，有团队精神，条件优秀者可放宽；具备相应教练员资格，有敬业精神，能尽职完成道馆常规工作；具有良好的语言表达能力，善于组织和维护道馆形象，善于维护学员；擅长少儿体适能或跆拳道、散打及一项技能者优先录用；有教学经验、在比赛中获奖者优先录用；专业院校、体校毕业生优先录用。工作形式为全职。工作地点位于芒市罕相路12号（芒市第一中学正对面二楼）及梁河。薪资待遇为2500-3000元/月，带薪培训两个月。

【杭州景区通告】空翻特技（杂技）要求：身高165基本功，空翻比较好的，薪资7000-7500+合适的发资料、吃住行安排

招聘武术/搏击教练员。岗位职责包括：按照教学大纲有质量地完成课程教学；有效地与学员及家长沟通，提高家长满意度。任职要求：热爱武道事业，武术赛事取得良好成绩者优先；接收武术、搏击应届毕业生。薪资待遇：年薪8万—12万+（月综合工资5000—10000元），缴纳五险，包吃包住，带薪培训，带薪年假，年终奖，股权奖励。工作地址：德武龙传承故城区域、衡水区域、枣强区域。

【岗位职责】 1. 负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2. 针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3. 积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断提高授课技能及专业知识； 5. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 6. 领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，潜心教书育人； 2. 热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3. 本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长；无经验可培养； 4. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：保障薪资/课时费两者取高值； 2. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 缴纳五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业）； 4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会； 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、毕业班奖金，各种培训福利； 6. 园区和新区就近安排。 【工作时间】 周一休（月休5天） 周二至周五：13:30-21:00 周末：8:00-17:00或者9:00-18:00

【岗位职责】 1. 为学生提供学科知识辅导，帮助其提升学习理解能力 2. 根据学生学习情况制定个性化的教学辅导计划 3. 定期跟踪学生学习进展，适时调整教学节奏与方法 4. 指导学生完成作业并解答学习中的疑难问题 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成教学任务及相关安排 2. 拥有良好的责任心和耐心，能积极引导学生学习 3. 具备良好的学习能力，能够不断优化教学方式

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4. 有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

帮助客户了解服务内容 工资6000-8000

岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1. 30-45岁，统本，若英语专业需要专八 2. 雅思7分及以上 3. 具有雅思教学与管理经验

【工作内容】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【工作要求】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，具有较强的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 4. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作地点】 多个校区，根据住址就近安排

岗位职责： 1.根据学生年级、学科基础及学习目标，个性化制定教学计划并高效实施辅导 2.动态跟踪学习效果，定期测评与反馈，灵活调整教学策略与节奏 3. 精心布置分层作业，及时批改讲解，提供具体、可操作的学习改进建议 4. 注重学习方法引导与兴趣激发，培养自主学习习惯与学科思维能力 5. 与家长保持良好沟通，定期同步学习进展与成长变化 任职要求： 1.具备良好的表达能力、亲和力及基本教学组织能力 2. 热爱教育工作，耐心细致，善于观察学生特点并因材施教 3.具备较强的时间管理与任务规划能力，能稳定履约教学安排 4.责任心强，注重教学连续性与实效性，重视学生长期发展 5.学历不限，学科知识扎实，有相关辅导经验者优先

1.数学相关专业，研究生学历 2.有考研培训工作经验优先 3.责任心强，以学生服务为本

【岗位职责】 1. 根据学生的学习情况提供个性化的课程辅导 2. 帮助学生掌握学科知识，提升学习理解能力 3. 定期跟进学生学习进度，调整教学计划 4. 解答学生在学习过程中遇到的各类问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生进行有效交流 2. 有责任心，认真完成每一次教学任务 3. 有耐心，能根据学生特点灵活开展教学 4. 具备扎实的知识讲解能力，帮助学生巩固学习内容