地点：徐州专业：武术人数：两名武术要求：能翻能练形象好水平中等即可。170以上档期：长期项目。半年期待遇：包吃住行。。资料过近期进场。。

徐州招聘教导员，不论性别和年龄，寻找拥有体育武术及文艺唱戏特质的候选人，共招25名，待遇优厚。

岗位职责： 1.负责2-8岁儿童体适能课程的设计与教学 2. 根据学员年龄、体能基础制定个性化训练计划，定期评估训练效果并优化方案 3.组织开展校内外体育活动、赛事及体质测试，保障活动安全与专业性 4.配合教务及家长沟通学员进展，提供科学运动建议与成长反馈 5.维护教学场地与器材，落实安全防护措施，遵守体育教学规范 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.具有行业经验，或持有社会体育指导员证或相关运动项目教练员证书者优先 3. 具备基础运动解剖学、运动生理学知识，了解儿童/青少年身心发展特点 4.有团队协作意识，能适应灵活排课及户外教学环境 5. 无犯罪记录，身心健康，符合从业健康标准

【广佛全职体育教练招聘】 诚聘广佛上门全职教练、中考体育驻场教练，优先全能型师资 主营：跳绳、少儿体适能、羽毛球、中考体育；辅招：轮滑、篮球、足球、排球 薪资：底薪+社保+课时费 提成:体验转化+销课+续课多重提成 补贴：通勤补贴、夏季高温补贴 综合工资5到12k 发展路径：教练→驻场店长→区域负责人→项目合伙人，达标可享公司分红，平台统一派单

待遇： 基本工资+绩效奖金 课时费保底100-180（具体看课程质量） 提成10%-15%（如学员新招、续费或推荐奖励） 提供社保医保 培训机会 年终奖金等福利 休息时间：周内单休/节假日 任职要求： 1、资质证书：二级运动员证、教师资格证、专项运动教练资格证级均可 2、工作经验：2年以上连续工作经验且中间有2年以上连续周期上课经验者优先 3、年龄要求：22岁及以上 4、学历要求：专业体育院校毕业 5、有爱心，有善心、有竞争力、有执行力、有领导力优先 工作职责： 1、中考体育或篮球、体能等相关专业训练课程教学。 2、熟悉所教学员基本情况，熟练掌握教学大纲。 3、课前认真准备教案，并熟记教学内容及教学目标，严格按照教案落实教学工作、准备教学器材，安全训练，确保学员和自身的安全。 4、教学过程中，认真完成上课签到，完成教学任务。对学员出现的不同情况，耐心指导与鼓励，确保学员学习有成。 5、按照要求认真做好课前通知与课后反馈，客户保持良好的互动。 6、热情接待及迎送学员及家长， 对现场或群内等遇到的客户问题或交流，热情用心沟通，处理不了的，及时联系上级处理。 7、完成基础销售工作。 8、其他上级或公司安排的工作任务。

岗位职责 1、负责成人、青少年匹克球日常教学，定制训练计划。 2、维护学员关系，跟进学习进度，促进课程续课转化。 3、参与门店体验活动、社群赛事组织。 任职要求 1、熟悉匹克球规则，拥有授课经验优先；热爱球类运动，善于交流。 2、具备良好服务心态，愿意配合门店经营工作。 薪资：课时费+销售提成+绩效工资等

招聘兼职教练/到位按摩技师，提成是订单总额的75% 公司是上海市技术型优质企业，将于8月20日向兼职教练/到位按摩技师开放“小蓝体育”小程序，首批欢迎200名兼职教练加入平台。 要求：18-35岁；形象好；服务优；肯学习。 教练/按摩技师的提成是订单总额的75%。 主要是上门服务，也可以提供训练场馆。 课程/项目内容（胜任一项或多项）：到位按摩、中考体测（800米跑、1000米跑、跳绳、立定跳远、篮球、排球。）、体态矫正减脂、青少年长高训练、健身、体育舞蹈等 服务城市：上海市、杭州市、苏州市、全国 任职要求 • 持教练证/指导员证/资格证（如无证书，可免费培训） • 无犯罪记录/形象气质好

负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3. 组织开展课前热身、课中训练及课后放松，确保训练科学性与安全性 4. 记录学员成长数据，定期反馈训练效果，协助家长或机构进行阶段性评估 5. 参与教研活动及团队协作，持续优化教学内容与授课方式 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景者优先 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.有责任心、耐心强，能适应户外及室内多样化教学场景 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎热爱体育教育的优秀人才加入

攀岩馆全职教练招聘 【岗位】攀岩馆全职教练 岗位职责 1. 日常场馆运营：维护场馆正常营业秩序，做好场地日常打理，保障场馆整洁、有序运营。 2. 教学与带教服务：负责新手顾客攀爬保护、动作指导，全程陪同新手体验，耐心引导顾客完成攀爬登顶；善于给予顾客情绪鼓励，提供优质体验感与情绪价值。 3. 亲子客户对接：性格活泼开朗，对小朋友极具亲和力，擅长沟通交流，维护客情关系，提升客户复购体验。 4. 安全设备维护：每日、定期检查攀岩设备、防护器材，全面排查场地安全隐患，严格遵守攀岩安全规范，保障顾客游玩安全。 薪资待遇 1. 试用期：底薪3800元 + 业绩提成（多劳多得） 2. 转正后：底薪4000元 + 业绩提成（收入稳定、上不封顶） 休息制度 月休8天，统一周一至周四排休，错峰休息、不挤周末，工作作息合理舒适。 任职要求 • 性格开朗热情、有耐心、责任心强，沟通能力良好； • 喜欢运动、热爱攀岩，喜欢和大人、小朋友相处； • 有无经验均可，踏实肯干、积极认真即可。 轻松氛围、稳定薪资，欢迎热爱运动、想长期稳定工作的小伙伴加入！

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学徒免费学习跆拳道或武术技能，没有底薪，义工形式协助武术馆日常事务，有业绩提成，学成一定程度根据自己的能力可提升收入。 （相关类别参考:运动、体能、健身、格斗、搏击、散打、武术、跆拳道、柔术等）

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招聘拳击教练，薪资为4000-6000元/月。有相关经验者及等级证书者优先，详情面议。招聘储备教练及职业运动员，提供培训及相关职业比赛机会。成绩突出者可提供岗位就业。要求年龄16岁以上，可提供合作院校学业证书，详情面议。

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招聘教学导师。要求大专及以上学历，严格遵循标准化课程体系教学，负责学生的日常饮食、训练、数据追踪。需有3年及以上健身教练、体育教师或运动队教练从业经历，有健身行业四大证书之一者优先。薪资范围为8000.0-20000.0。

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岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2.协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战水平 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全与秩序 4.配合场馆开展招生推广与客户咨询，提升学员转化率 5. 定期参与教练培训与技能复盘，持续优化教学方法 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 普通话标准，沟通表达清晰，亲和力强，善于引导学员 4.具备责任心与耐心，能适应弹性工作时间安排 5.学历不限，体育、教育类相关背景者更佳

高德体育招聘大学体育专业人才，男女不限，暑假期间可入职，有经验者优先。有意向者请私信联系泰州。

无锡室内水世界招救生员工资待遇：20元/小时包三餐+住宿（水电费自理），4-5人公寓式住宿。工作时间：上六休一，有轮岗上一休半工作要求：18-40周岁，必须持有国职救生员证书。工作内容：负责乐园的现场秩序，劝阻游客的危险行为，发现险情及时抢救等。联系方式

苏州太湖万豪与万丽酒店招聘救生员，工作地点为室外泳池。提供工作餐。

招聘中考体育教练。要求熟练掌握训练技能和体育规则，具备良好的沟通能力，能够与学生、家长和同事建立合作关系，具备组织、管理和协调能力，能够开展中考体能针对性教学，评估学生并制定个性化训练计划。薪资待遇具体面议。

体育教师1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱职业教育，责任心强。2.年龄18周岁以上（2008年7月22日前出生）、59周岁以下（1967年7月22日以后出生），身心健康，精力充沛，能够胜任课堂教学及实训指导工作。确需聘请退休人员的，初次聘用时离开原工作岗位原则上不超过2年，年龄一般不超过65周岁（1961年7月22日以后出生）。3.应聘专业课兼职教师的，应具有较高的专业素养和技能水平，能够胜任学校教学工作。一般应具备中级及以上专业技术职称（职务）或高级工及以上职业资格；或在相关行业中享有较高声誉的能工巧匠、非物质文化遗产国家级或省级传承人。4.持有国家教育行政部门认可的对应学历证书（全日制应往届毕业生、国（境）外及港澳台本科及以上学历学位人员均可报考；境外学历须提供教育部留学服务中心认证书）。所学专业须与招聘岗位要求一致，或拥有对应专业的完整教学履历。。6.同等条件下优先聘用：（1）拥有职业院校一线教学工作经历；（2）持有对应学段、学科教师资格证书；（3）具备相关专业中高级职业技能等级证书；（4）在相关专业教学或技能竞赛中获奖；（5）本校往期聘用且考核优秀者；（6）具备对应行业企业一线从业经历。薪资福利:在保质保量完成教学任务的基础上，外聘教师的课时费根据所聘人员的职称、学历等条件确定不同的酬金标准，并由学校按实际授课课时数按学期发放课时酬金。一般按照下列标准（元/课时）执行：职称高级中级及以下考核等级ABAB课时标准招工人数:3所有岗位报名需满足招聘公告要求。报名时间2026年8月12日—8月13日上午8:30—11:30，下午14:30—18:00，逾期不予受理。本次仅接受现场报名，每位考生仅限报考1个岗位，报名、考核须使用同一有效期二代居民身份证。工作地址:淮安区前进路18号综合楼九楼教务科908办公室