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水文水资源监测岗位 1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行及职业道德；4、具备拟聘岗位所需的专业或技能条件；5、身体健康，年龄在40周岁以下；6、有2年及以上驾驶经验者优先；(1)水利、测绘、自动化等相关专业，大专及以上学历；(2)熟练应用办公自动化软件；(3)本岗位均为野外涉水作业，作业环境艰苦，安全要求较高，；(4)有较强的沟通协调能力、团队精神及高度的工作责任心；(5)有较强的学习能力。主要在浙江、福建和安徽省际边界从事水文、水资源、水质(水生态)日常监测、评价及分析工作 薪资福利:1、正常工作日上班制，无需倒班，执行国家法定假期及年休假制度；2、职工享受岗位技能培训机会；3、试用期为2个月，；试用期结束后通过转正考核的给予转正。4、职工生日、节假日可享受单位工会福利；5、试用期满，取得上岗资格后月平均税前收入6500元左右，年度考核优秀者，单位给予适当奖励。 招工人数:1名 1、报名时间：公告发布之日至5月31日。2、面试时间：报名结束后另行通知。面试地点：福建省宁德市蕉城区金漳路10号3、报名方式：邮件报名，下载《浙闽皖水文水资源监测中心2026年度公开招聘非事业编制工作人员报名登记表》(见附件)，按要求填写完成后，发送至电子邮箱。4、报名材料：请在面试当天携带以下材料进行资格确认：(1)本人身份证原件及正反面复印件一份；(2)学历证书原件及复印件一份；(3)纸质报名登记表，粘贴照片，并完成“承诺栏”相关要求。应聘者提供的报考材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。 工作地址:福建省宁德市蕉城区金漳路10号

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一、岗位职责 1、战略规划与执行：参与公司整体发展战略的拟定，主导年度运营目标及实施计划的制定；优化生产运营体系，增强企业核心竞争力。 2、参与公司年度经营计划、预算方案的编制；参与重大人事任免、业务决策等关键事项的讨论与确定。 3、及时掌握公司内外部运行状况，向总经理汇报相关信息，并提出可行性建议； 4、生产运营管理：全面统筹生产计划安排、制造流程管控、设备运维及产能提升，保障交付效率与质量水平；跟踪分析生产数据，识别问题并推动改进措施落地；应用精益生产等先进管理理念，减少资源浪费。 5、供应链与物流协同：统一管理供应链运作，优化采购流程、仓储管理及物流发运环节，确保物料供应稳定与成本可控；建立供应商考核机制，维护长期合作关系。 6、质量管理与标准化：推进各类质量管理体系有效运行，构建覆盖全流程的质量监管机制；处置重大质量异常，制定纠正与预防方案，确保产品满足行业规范及客户要求。 7、成本控制与预算管理：牵头编制年度运营预算，监控生产投入、人力支出及能源消耗，保障盈利目标达成；开展成本结构分析，合理配置资源，实现降本增效。 8、团队管理与人才培养：打造高效协同的生产运营团队，推动人才梯队建设与能力提升。 9、参与公司工艺技术改造项目的立项评估与落地执行； 10、协调公司内部各部门之间的协作关系，处理工作争议与流程堵点，保障运营顺畅。

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