岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮销售计划，优化菜单结构，提升营业额与顾客复购率 4.处理客户投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中高端餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的服务意识与应变能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能承受一定工作压力 4.学历不限，专业背景为酒店管理、旅游管理或相关领域者优先考虑 5.持有健康证，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节

招聘：单一业主餐饮项目经理 薪资：12000-13000元 【工作内容】- 负责餐饮项目的整体规划、设计与实施，确保项目按时完成并达到预期目标。- 管理餐饮项目的日常运营，包括菜单设计、成本控制、员工培训等，以提升顾客满意度和经营效益。- 与供应商、承包商及其他相关方保持良好沟通，协调各方资源，解决项目中出现的问题。- 制定和执行食品安全及卫生标准，确保所有操作符合法律法规的要求。- 定期分析财务报表，进行成本效益分析，并提出改进措施。【任职要求】- 年龄45周岁以下，拥有大专及以上学历。- 具备至少3年的高端酒店或餐饮企业管理经验。- 熟悉餐饮行业的运作流程，具备出色的团队管理和领导能力。- 具备良好的沟通技巧，能够有效协调内部团队与外部合作伙伴的关系。- 对食品安全法规有深入了解，能够确保餐饮服务的安全性和合规性。- 能够熟练使用办公软件，具有较强的数据分析能力和成本控制意识。要求身体健康，无慢性疾病和重症疾病。

        ☆☆☆诚聘☆☆☆ ———————————————            稻涌记～ 餐饮          ★主管或经理:2名 要求:25-39 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在6500～8000左右。 1.领位员:2名 要求:25~39岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 2.服务员:10名 要求:18~35岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 3.收银员:2名 要求:18~35岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 4.传菜生:4名 要求:18~35岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 包吃包住 ——————————————— 工作时间: 9:00～下午13:30 下午:4:00～:8:30 节假日三薪或调休。 工作环境好，工作轻松。 ——————————————— 地址：海曙区体育场路43号（稻涌记）大润发旁边 电话：

招聘：主管 薪资：面议 1. 急招棋牌室主管，餐厅主管！统筹运营+管理团队+处理客诉，有经验优先！ 2. 招棋牌室主管！餐厅主管带队服务+把控品质+物资管理，待遇面议！ 3. 棋牌室主管岗！餐厅主管，管日常运营+解决问题，能轮班，经验者速来！

一、核心岗位职责 1.团队管理：负责服务员日常排班、考勤及岗前培训（如服务标准、新品知识），监督服务流程执行，及时纠正不规范行为，提升团队服务效率。 2.服务统筹：承接门店日常运营，高峰期合理分配服务区域与任务；直接对接重要顾客，处理复杂服务需求（如大额订单、特殊dietary要求）及客诉，确保顾客满意度。 3.前后衔接：协调前厅与后厨节奏，核对订单优先级，解决出餐延迟、餐品偏差等问题；每日盘点前厅物料（餐具、纸巾等），提交补货申请，管控物料损耗。 4.现场把控：巡查用餐区域卫生、安全及设备状态（如桌椅、照明），发现隐患立即处理；记录每日服务问题（如顾客高频反馈点），参与门店服务优化会议。 二、任职要求 •经验要求：1年以上餐饮服务经验，至少3个月领班/组长管理经验，熟悉餐饮前厅运营流程。 •能力要求：具备团队协调与问题解决能力，能快速应对服务突发状况；沟通逻辑清晰，可准确传达门店要求并反馈员工/顾客诉求。 •素质要求：责任心强，能承受高峰期压力；有服务细节把控意识，可带领团队落实门店服务标准。

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

任职要求：1、年龄26~37岁，形象气质佳，亲和力强，体型匀称。 2、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上前厅管理经验，有连锁餐饮管理经验优先考虑。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神，执行力强，能够承受工作压力。 4、熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准，具有优秀的组织和管理能力。 5、具有良好的沟通和协调能力，能够处理各种突发情况。 岗位职责：1、负责前厅的日常运营管理，包括服务、卫生、安全等方面的工作有效执行。 2、制定和执行前厅的服务标准和流程，确保提供优质的顾客服务。 3、负责协调餐厅店长完成与各部门的关系及前厅服务员的管理、培训、考勤、奖惩等工作。

招聘领班，主管各一名 负责楼面运营管控，

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

余姚市区招学徒，打荷，冷菜、若干名，工资面议，以上人员包吃包住，月休2天。有意者联系：

做记账凭证。需要到店里上班，200元每天，每月上班5-10天，可以自己安排，可以挑有空的时候过来，

课酬：6000-7000元/月 地址和授课方式：北仑区光明领御（线下授课） 年级科目：初二全科辅导 授课时间：周一至周五每晚2.5小时，周末安排半天或全天 具体要求：需专业教师，能长期带至初三，具备耐心，学生基础薄弱，需从初一及小学阶段知识逐步补起

宁波市北凤融府售楼处需要消防电大工一名。中工一名。

1：主要从事上门安装服务，无需带货，直接上门安装即可 2：主要安装产品：油烟机，热水器，燃气灶，水槽，水龙头，吸顶灯，晾衣架，电视，马桶，花洒，浴霸等等 3：有安装经验优先，不会的可以先学习，10—20天左右学会后上岗，此岗位无学徒费用，。 4：综合收入高，在职师傅人均过万，沟通能力强的上不封顶。外快收入多。 5：可以长期合作，看清楚再联，不是招水电工。不招水电工。 6：师傅收入高，外快多

执行经理 大专及以上学历，2年以上零售或餐饮行业门店管理经，具备门店开发选址能力和人员管理能力。 工作地址:中牟县范围内

负责前厅的管理工作，对前厅的人员培训、管理、顾客满意度负责。要求有1-2年的前厅管理经验，责任心强，对工作认真负责。

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合：4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求： 形‮气象‬质佳，男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验，责‮心任‬强，服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址：天津‮河市‬西区围堤道

招聘店长:年前上岗9000+2000月绩效+季度奖金，工作地点宁波，杭州，绍兴 有火锅店、自助餐店长经验，能独立带店的成手（鸽子勿扰），80后，有团队优先，欢迎朋友们转发，推荐 应聘:备注应聘店长，熟悉江浙沪餐饮市场优先

李 宁波 杭州 ，南京店招聘 板前师傅 主管7500-8500 后厨师傅6000-6500 前厅主管 服务员5000-7500 洗碗4500 联系人：

宁波大学称重快餐招厨师长一名，要求有责任心，懂控制毛利，工资9000-10000 ，联系电话

1.6点上班下午1.30下班 2.寒暑假有一定补贴 3.随时到岗 4.有健康证 5.吃苦耐劳听从安排 6,会中西餐

餐厅领班 ，懂电脑，讲礼貌，执行力强，有经验优先，不懂可以教，必须有团队合作精神，集体荣誉感 薪资福利:做六休一 招工人数:一名

招聘 楼面主管一名。 服务员两名。 客服两名。 工作地宁波余姚 电话

井号急招厨师长 大榭食堂厨师长一名 要求：有经验，会电脑操作 工资：8000元/月 班次：6点上班，下午轮休，周末单休 电话：

宁波招餐厅服务员4名20-35岁工资5000，领班经理一名要有工作经验工资8000-10000。厨房学徒一名4000-5000。以上包吃住，

        ☆☆☆诚聘☆☆☆ ———————————————            稻涌记～ 餐饮          ★主管或经理:2名 要求:25-39 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在6500～8000左右。 1.领位员:2名 要求:25~39岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 2.服务员:10名 要求:18~35岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 3.收银员:2名 要求:18~35岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 4.传菜生:4名 要求:18~35岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 包吃包住 ——————————————— 工作时间: 9:00～下午13:30 下午:4:00～:8:30 节假日三薪或调休。 工作环境好，工作轻松。 ——————————————— 地址：海曙区体育场路43号（稻涌记）大润发旁边 电话：

因公司业务发展需要诚聘 有能力想赚钱想发展的伙伴 (上班地点 宁波北仑高塘 霞浦 柴桥 鄞州姜山 奉化) 店长(待遇面议) 厨师长(待遇面议) 主灶8000-9000 副灶7000-8000 前厅主管6000-7000 切配阿姨 洗碗工 副面点 联系电话：