招聘：单一业主餐饮项目经理 薪资：12000-13000元 【工作内容】- 负责餐饮项目的整体规划、设计与实施，确保项目按时完成并达到预期目标。- 管理餐饮项目的日常运营，包括菜单设计、成本控制、员工培训等，以提升顾客满意度和经营效益。- 与供应商、承包商及其他相关方保持良好沟通，协调各方资源，解决项目中出现的问题。- 制定和执行食品安全及卫生标准，确保所有操作符合法律法规的要求。- 定期分析财务报表，进行成本效益分析，并提出改进措施。【任职要求】- 年龄45周岁以下，拥有大专及以上学历。- 具备至少3年的高端酒店或餐饮企业管理经验。- 熟悉餐饮行业的运作流程，具备出色的团队管理和领导能力。- 具备良好的沟通技巧，能够有效协调内部团队与外部合作伙伴的关系。- 对食品安全法规有深入了解，能够确保餐饮服务的安全性和合规性。- 能够熟练使用办公软件，具有较强的数据分析能力和成本控制意识。要求身体健康，无慢性疾病和重症疾病。

招聘：主管 薪资：面议 1. 急招棋牌室主管，餐厅主管！统筹运营+管理团队+处理客诉，有经验优先！ 2. 招棋牌室主管！餐厅主管带队服务+把控品质+物资管理，待遇面议！ 3. 棋牌室主管岗！餐厅主管，管日常运营+解决问题，能轮班，经验者速来！

宁波鄞州区堇山东路某医院新开食堂招聘项目主管1名，洗切工2名（56岁以下男女不限），年前只开中餐，上班时间8点–下午2点，120一天，月底25号上班，过年大概率放假，年后6点半–下午2点，薪资面议。有意者请联系郭经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮销售计划，优化菜单结构，提升营业额与顾客复购率 4.处理客户投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中高端餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的服务意识与应变能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能承受一定工作压力 4.学历不限，专业背景为酒店管理、旅游管理或相关领域者优先考虑 5.持有健康证，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节

招聘 地点：慈溪环创爱琴海 厨房管理：8000元 前厅经理：8000元 服务员：4700元 包吃住，兼职也可 联系方式

        ☆☆☆诚聘☆☆☆ ———————————————            稻涌记～ 餐饮          ★主管或经理:2名 要求:25-39 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在6500～8000左右。 1.领位员:2名 要求:25~39岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 2.服务员:10名 要求:18~35岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 3.收银员:2名 要求:18~35岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 4.传菜生:4名 要求:18~35岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 包吃包住 ——————————————— 工作时间: 9:00～下午13:30 下午:4:00～:8:30 节假日三薪或调休。 工作环境好，工作轻松。 ——————————————— 地址：海曙区体育场路43号（稻涌记）大润发旁边 电话：

台州 日料厨师长、中工（烤台） 前厅服务员长期小时工

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

厨师长9000-9500食安兼仓管5000-6000

楼面主管 薪资待遇：7000-8000 要求：男女不限，从业经验3年及以上，管理经验1年以上，经验优秀者详谈，合适的1-2年可以晋升。 领班 薪资待遇6000-7000 要求：男女不限，从业经验1年以上，熟悉餐厅服务流程，有进步发展潜力。

江东门，清江南找个小叉车代驾的，现在有时间马上。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

这两天有空到灌口电商谷做套房水电的师傅，要专业合适电话联系：

逍林车工一名，上交叉拖，电话

公司直聘｜物业管家岗（初级/高级） ✨岗位要求： 1. 男女不限，40岁以下，沟通能力强，责任心强，抗压能力强； 2. 有1年及以上物业管家工作经验，熟悉物业服务流程； 3. 会使用基础办公软件，能进行基础数据统计，服从领导安排。 ✨薪资待遇： -初级管家 综合月薪：4000–4500元 -高级管家 综合月薪：4500–5000元 -福利:五险一金、高温费、加班费、节日费，年终奖等 ⏰上班时间：（轮班制） - 早班：8:30–17:30 - 晚班：10:30–19:30 上五休二（周一至周五排休） 工作地点：北仑春晓万年 有意向者请联系： 韩女士

岗位职责： 1.日常运营管理：统筹大厅整体运营，把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障翻台率与用餐秩序，及时处理突发情况（如设备故障、客诉、菜品问题）。 2.服务质量管控：制定并落地火锅专属服务标准（如锅底上桌、加汤、调酱料指引），督导服务员服务流程，巡检餐位卫生、餐具摆放，确保顾客用餐体验达标。 3.人员管理：负责大厅员工排班、考勤与岗前培训，针对性培训火锅服务技巧（如烫煮时长提醒、食材搭配建议），做好日常考核与激励，提升团队协作效率。 4.客诉与客情维护：优先对接顾客投诉（如口味、上菜慢、服务问题），快速给出解决方案（退换菜、赠菜品/饮品等），留存优质客户信息，做好回访与维护，提升复购率。 5.物料与成本管控：核对大厅餐具、易耗品（纸巾、围裙、一次性手套）的领用与损耗，配合后厨把控食材出餐节奏，减少浪费，严控大厅运营成本。 6.安全与合规管理：落实消防安全、食品安全（食材留样、餐区卫生）、用电用气安全（火锅专用灶具、燃气管道），定期排查隐患，确保符合餐饮经营合规要求。 7.数据与汇报：统计每日客流量、翻台率、客单价等数据，做好台账记录，定期向店长汇报运营情况，提出优化建议（如高峰时段增派人手、调整服务动线）。 任职要求： 1.年龄30岁以上，高中及以上学历，5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先，熟悉火锅业态运营流程者优先。 2.形象得体、沟通表达流畅，普通话标准，能灵活应对各类顾客及突发场景。 3.管理能力：能合理分配员工工作，高效统筹团队，具备基础的员工培训与考核能力。 4.有服务意识，能快速响应顾客诉求。 5.应急处理能力：面对客诉、设备故障、突发安全问题，能冷静快速解决，避免事态扩大。 6.细节把控能力：对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感，能及时发现并整改问题。 7.协作能力：能高效对接后厨、收银、采购等岗位，保障前厅后厨衔接顺畅，提升整体运营效率。

武汉东站光谷天地希尔顿欢朋酒店招聘： 一、前厅接待员1名，熟悉基本办公软件 三、客房主管1名，有星级酒店客房管理经验； 四、客房服务员3名，55岁以下，身体健康； 五、餐厅主管40岁以下，有经验； 六、销售经理1名，有酒店销售经验； 联系方式：张女士（） 以上岗位包吃包住，，住宿环境优良，月休5天。

急招聘 项目点经理

招餐饮经理/主管能够主动带动员工复制专业知识

【招聘】 食堂项目经理|自负盈亏运营经验|薪资面议 职位名称：食堂项目经理 薪资待遇：面议（根据经验能力综合评估） 工作时间：周末单休，根据现场运营需要灵活安排 职位描述： 我们正在寻找一位具备餐饮运营管理与自负盈亏项目经验的食堂项目经理，全面负责医院职工及患者食堂的日常运营、成本控制、服务提升与团队管理工作。该职位需具备较强的经营意识与服务意识，能够适应医疗环境下的特殊需求，保障食堂安全、高效、人性化运营。 岗位职责： 1.全面负责医院食堂的日常运营管理，包括供餐计划、菜单设计、食品安全、环境卫生等； 2.制定并执行食堂年度经营计划，控制成本，实现收支平衡与盈利目标； 3.负责食材采购、库存管理、供应商协调，确保食材质量与成本优化； 4.管理食堂员工团队，安排排班、培训、考核，提升服务质量与效率； 5.协调医院各部门需求，及时响应医护人员、患者及家属的意见与建议； 6.严格执行食品安全与卫生规范，确保符合医院及相关监管部门要求； 7.定期分析经营数据，提出运营优化方案，持续改进服务质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、商务运营等相关专业优先； 2.具备3年以上餐饮项目独立运营经验，有自负盈亏项目管理经验者优先； 3.熟悉食堂或团餐运营流程，擅长成本控制、供应链管理及团队建设； 4.具备较强的沟通协调能力和应急处理能力，能适应医院工作环境； 5.责任心强，注重细节，具备服务意识与医疗行业同理心； 6.有医院、学校、企事业单位食堂运营经验者优先考虑。 联系电话：[]（工作日接听）

招聘小味道·川小馆 前厅 传菜员：4500-5500 服务员：4500-5500 迎 宾：4600-5500 收 银：4600-5500 领 班：5000-6000 主 管：5500-6500 经 理：8000-10000+ 后厨 炉 台：7000-8500 切 配：5500-6500 打 荷：4500-5500 厨师长：9000-10000+ 包吃（三餐）包住，宿舍空调洗衣机热水器都有 月休四天，法定假，超额奖金，全勤奖，年终奖 签劳动合同，连锁餐饮发展空间大 工作地址：宁波大市范围、周边宁海、奉化万达广场 联系：（）

龙山达蓬山附农庄诚聘领班6000/7000，服务员3名有经验的优先，有能力可以另谈月薪5500/6000月休2天稳定工作提供食宿联系老板

1. 服务员 工作要求:性格外向，男女不限，有较强的沟通能力 薪资待遇:4500-6500元 2.领班 工作要求:性格外向，男女不限，有较强的管理和协调能力 薪资待遇:5000-7500元 地址：北疆之歌天一广场店 联系电话:

        ☆☆☆诚聘☆☆☆ ———————————————            稻涌记～ 餐饮          ★主管或经理:2名 要求:25-39 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在6500～8000左右。 1.领位员:2名 要求:25~39岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 2.服务员:10名 要求:18~35岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 3.收银员:2名 要求:18~35岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 4.传菜生:4名 要求:18~35岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 包吃包住 ——————————————— 工作时间: 9:00～下午13:30 下午:4:00～:8:30 节假日三薪或调休。 工作环境好，工作轻松。 ——————————————— 地址：海曙区体育场路43号（稻涌记）大润发旁边 电话：

鄞州区江夏桥某医院内部食堂 诚聘过年不回家 洗碗工两名4000_4200 服务员两名4200_4500 切配领班一名5000_5500 月休四天，过年福利 电话同步

龙山达蓬山附农庄诚聘领班6000/7000，服务员3名有经验的优先，有能力可以另谈稳定工作表现好的有养老保险提供食宿联系老板

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