主要管理场所，安排食宿内部业务等，本省人员优先

日常的食堂管理，会基本电脑操作，有对甲方的沟通能力。

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慈溪市区森林公园旁边诚聘，餐厅经理1名。底薪1w+要求有丰富的工作经验，并附有一定的客源。服务员3名底6000+要求吃苦耐劳。过年不回家。联系电话张。平台。也请各帮忙介绍

工作内容（主要配个店长工作）-负责餐饮前厅的日常管理与服务工作-确保客房的清洁与卫生，提供优质的对客服务-协调员工工作，保证餐厅运营的顺畅任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够有效管理前厅工作，保证服务质量-对工作认真负责，能够承受工作压力

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浙江杭州下沙经济技术开发区顺旺基连锁店快歺招聘厨师长，灶头，月休三天节假日除外，每月15号准时发工资欢迎：程总厨

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岗位名称：涂装辅助工；仓库配材；机加工。岗位要求：1.涂装辅助工：，年龄在2048岁之间，上班时间为长白班8小时制（88点）。2.仓库配材：要求年龄在1845岁之间，上班时间为长白班。无明确的工时制或特殊要求提到关于性别的具体条件。综合月薪为约7000元/月。部分描述中提到了体检和听力要求，且体检由工厂报销。关于仓库配材的更多具体要求没有明确提及。这意味着可能的最低岗位要求是关于基础的身体健康和职业适应能力的评估。3.机加工：要求年龄在1825岁之间，上班时间为长白班制。同样提到了体检和听力要求。关于机加工的具体技能要求没有详细描述，可能涉及基础的机械操作知识和能力。综合月薪为约7000元/月。薪资待遇：所有岗位的综合工资约为7000元/月左右（综合包括了底薪、加班费或其他福利待遇等）。至于涂装辅助工，已明确提出为长白班工作制（工作时间可能较为稳定），并且综合工资也是在约7千元左右每月的水平上浮动。具体的薪资构成（如底薪、加班费等）并没有进一步提及。此外，虽然提到了体检的报销（相当于免费检查身体），但没有其他具体的薪资福利信息提供。

岗位职责：1.负责气动器件的开机操作和装配工作。2.遵守车间的工作时间和生产安排，保证生产效率。3.按照工艺要求进行生产，确保产品质量。岗位要求：1.年龄18-40岁 2.能适应长白班或两班倒的工作制度，月休2-4天。3.需要进行入职体检 4.无犯罪记录，无纹身，非奉化居住者。薪资待遇：21元/小时+夜补30元/天+岗位补贴（操作普通150元，特殊岗位300元），后续薪资将调整至22元/小时。工资发放时间为每月25号。

京都酒店二期招聘岗位一1、餐饮经理2、房务经理3、人资经理4、工程经理岗位二5、质检助理6、政务服务员7、保障服务员8、前台接待/收银9、传菜员10、保洁员11、宴会服务员12、水电维修13、保安员(45岁以下)14、地毯员

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大学食堂二楼档口招管理一名，底薪5000+奖金（200-1200），综合工资6000-7000。月休二天，包吃不包住。要求:，50岁以下干活利索，讲卫生有健康证。地址：浙江建设职业技术学院（萧山校区）

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1.有1年以上餐厅管理经验优先2.精通粤语优先3.该岗位不接受小白4.需要处理客诉经验岗位福利：1.月休4天2.早晚班轮班制3.包吃包住4.夜班补贴

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餐厅/宴会主管领班形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识，3年以上餐厅管理经验，有成功管理经验者优先有星级酒店经验者优先录用

招聘：商场楼层管理员薪资：面议需要一名工作人员，具体可电话联系1、负责商场各区域场地租金以及其他各项的收缴，完成公司下达的各项考核指标；2、负责与商户签订商铺、仓库租赁合同；3、负责对商户经营现场进行管理，做好日常巡场检查工作；4、日常与各品牌负责人进行沟通联系，保持良好的合作关系；5、负责接待商户和售后服务的投诉客户，并及时处理；6、做好撤场商户的监督管理工作；7、完成公司领导交办的其他工作任务。