一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

岗位职责： 1.负责立体仓库项目现场的成本管理、进度规划及质量监督； 2.对接项目业主与供应商，开展沟通协调工作，主导竣工验收环节； 任职要求： 1.熟练识读CAD图纸，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 2.具备五年以上自动化立体仓库工程项目实施经验；

1、根据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，落实安全措施及技术交底，并对实施过程进行监督与检查。 2、负责执行工程成本控制计划，开展相关监督与检查工作。 3、依据施工规范，对安全和质量情况进行核查与确认。 4、落实工地文明施工各项要求，组织实施并进行监督与检查。 5、熟练操作广联达软件，具备预算能力。 6、主持编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司报送工程实物完成量，按时向业主申请收取工程进度款。 7、统筹协调项目物资、劳动力、施工技术、设备、后勤保障、行政事务、治安管理及文明施工等各项管理工作。 8、处理公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程进展情况，并贯彻执行公司指令。 9、项目竣工后，负责组织本工程的总结工作。 10、薪资待遇可面议

要求从事过暖通方面的项目管理经验

岗位职责： 1、全面负责项目工程生产经营过程中消防安全工作的领导职责，严格执行公司质量管理体系标准。 2、负责与甲方及监理单位的协调沟通，主导签证办理及预决算管理事务。 3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针政策、法律法规及各项规章制度，结合项目施工实际情况，制定针对性的消防保卫管理办法或提出具体要求，并监督落实执行。 4、依据工程特性，明确消防管理组织架构与人员配置，界定各业务承包方的消防安保责任和考核目标，支持并指导专职消防管理人员开展工作。 5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施，推动实施施工现场消防技术交底制度以及设备设施验收制度。 6、牵头组织施工现场定期开展消防专项检查，发现问题及时制定整改方案并督促解决；对上级检查提出的消防管理问题，做到定时、定人、定措施整改到位。 7、发生事故时，负责现场保护与应急救援，及时上报情况，参与或配合事故调查，落实整改措施，总结经验教训，提出预防性建议。 8、加强对分包队伍的消防安全监管，并组织实施安全考评。 9、参与消防专项检查，针对施工过程中存在的安全隐患，从专业技术角度提出改进意见和消除措施。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力； 2. 拥有5年以上消防工程项目施工管理经验，熟悉消防系统各模块运作； 3. 具备出色的组织协调、管理能力及团队协作精神，沟通能力强； 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD制图工具； 5. 持有机电安装一级建造师执业资格证书或工程师及以上职称者优先考虑； 工作地点： 南京、苏州、无锡、徐州等地 本岗位为全职岗位，公司提供完善的培训体系与晋升通道。 入职即聘任为高级项目经理，薪酬待遇优厚，具体面议。 具有电厂项目经验者优先录用！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期团建、项目奖金

具体面议

岗位内容： 1. 参与建筑机电工程的方案制定及优化调整； 2. 负责机电工程施工图的设计编制与现场实施指导； 3. 处理施工过程中出现的机电技术难题； 4. 协助完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。 任职要求： 1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑机电基础知识，具有相关领域实际工作经验； 3. 具备较强的领悟能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作精神； 4. 熟悉AutoCAD、SketchUp等专业设计软件的操作使用； 5. 具有良好的职业操守和服务意识。

因业务发展需要招聘幕墙负责人一名有意者联系

1.管理按照甲方图纸，管理施工进度，协助装修项目经理，解决现场存在问题，具备良好沟通能力和项目代班，做事情仔细认真

岗位职责： 1. 项目规划与组织：牵头组织项目团队开展履约方案推演，厘清各岗位职责分工，编制项目进度管控方案及关键工序节点计划，并制定切实可行的实施保障措施； 2. 项目管理与协调：全面负责项目的成本、工期、质量管控，落实安全生产与文明施工要求，统筹协调各分包单位及供应商作业安排，及时处理项目执行过程中的各类问题； 3. 资源管理与调配：科学配置人力、材料、机械设备等资源，优化现场施工组织流程，提升作业效率，保障项目有序推进； 4. 质量与安全管理：严格执行项目所在地及企业内部的工程质量标准与施工工艺规范，确保施工质量达标，同时落实各项安全管理制度和防护措施，杜绝安全事故发生； 5. 报告与沟通：按期向上级管理层汇报项目实施进展，主动反馈潜在风险与问题，保持与业主单位、监理机构等相关方的有效沟通，确保信息畅通与工作协同。 岗位要求： 1. 工作经验：具备10年以上相关工作经验，其中至少5年在项目经理或施工经理岗位履职； 2. 专业技能：掌握财务、商务、法律合规、人力资源、工程管理、采购及分包管理等多领域综合管理能力，熟悉石化类项目的技术特点与工艺流程； 3. 资格证书：接受过建造师或项目经理系统培训并取得相应资格认证，持有PMP（项目管理专业人士）或其他同等资质者优先考虑； 4. 综合素质：具有较强的领导力、沟通协调能力及团队管理能力，能在复杂工作中快速识别重点并高效推进解决； 5. 学历：具有化工工程、建设管理等石化相关专业本科及以上学历背景。

友谊东路招聘切配一名，工资5000，凉菜一名6000，另加满勤200，月休假4天，

招：电子龙头提花机挡车工，数名，开6台机器。薪资面议， 地址：大麻 联系人： 王

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厦门招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

招聘有经验、做事靠谱、人品好的驻场项目负责人，能对上对下协调，参加工程例会，协调好各级关系。

时代邻里西南区域诚聘 1、片区负责人（川内） 2、职能工程经理（机电方向 ） 3、市场拓展经理/总监 4、项目经理（川内） 要求：年龄40岁内，大专以上学历，同岗位工作经验3年以上，能接受成都以外川内其他区域工作； 联系人：黄女士 (V同号) 欢迎推荐或自荐，薪资面议

岗位职责： 1. 负责合同执行与项目整体策划，统筹管理设计、采购、施工、调试各环节关键节点（如施工图设计周期、核心设备（吸收塔、催化剂）到货时间、系统联调安排），明确各阶段责任分工。 2. 实施全过程进度与成本控制，及时协调处理各类延误情况（如供应商生产不足、施工队伍人力紧张等问题）。 3. 主抓质量、安全及环保管理工作，组织环保验收相关事务，提前对接监管单位，牵头编制验收材料，确保项目顺利通过环保竣工验收。 4. 统筹分包管理与资源配置，合理调度人力、设备（如脱硫泵、脱硝喷枪）、资金及物资，保障设计、采购、施工、调试各环节高效衔接，解决资源供应不足问题。 5. 负责多方沟通协调、重大问题决策以及团队管理与项目收尾工作。 6. 组建项目管理团队，明确岗位职责，开展专业培训，提升团队协作效率与业务能力，建立考核机制；组织竣工结算、资料归档及回款事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有一级建造师资格证书（机电或市政方向），具备中级工程师职称及以上。 2、曾独立主导5个以上规模超1000万元的新建或改造项目，具有脱硫、脱硝及市政环保工程实施经验。 3、具备出色的组织协调能力，拥有良好的团队管理经验与领导力。 薪酬福利：底薪+包住+餐补+话费补助，入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金 工作地址：全国各地项目部 公司地址：山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510 职位福利：五险一金、补充医疗保险、包住、餐补、通讯补助

岗位职责： 1.负责环保工业废水、纯水、蒸发水处理工程项目管理，制定详细的项目施工计划，对项目施工质量、成本、交期、安全等进行综合管理； 2、负责项目现场进度和材料控制、安装质量、施工安全、出水达标调试、验收资料、验收交付等统筹管理； 3、调度设备进场时间与安装工人进场秩序，及时处理现场应解决的相关问题； 4、参加业主、监理等组织的相关会仪，并做好会议记录，有重大问题及时向部门领导汇报； 5．严格检验设备和施工质量、现场施工安全培训培训，避免安全事故发生； 6．按计划推进项目设计、安装、调试、验收等各阶段工作； 7. 项目完成后进行项目总结，形成工程案例归档；并负责项目工程资料管理及移交； 8、完成领导交办的其它工作任务 任职要求 1、年龄在40岁以下，大专或本科以上学历；环境工程、给排水等与工程类相关的专业（必备）；持有中级专业工程师和二级及以上建造师职业资格证书者优先； 2、具有五年以上水处理项目现场实施经验，并独立全流程完成2个以上的工业废水或纯水/超纯水膜处理水处理项目； 3. 具备工程项目的施工准备到验收交工全过程管理经验，具有机电安装经验； 掌握项目管理流程，精通至少机械、机电等一个专业工程实施规范；具有从事过污水处理厂（站）相关工程管理经验优先； 4、有较强的项目计划、组织协调与控管、人材物的统筹协调能力，具备现场解决问题的能力； 5. 诚实，正直，工作积极主动，自驱力强，能吃苦耐劳，抗压能力、沟通协调统筹能力强； 6. 可适应频繁国内、国外项目现场出差（必备），英语能作为工作语言，有国外项目管理经验，持欧美护照优先考虑； 薪资结构：综合底薪+绩效奖金+项目奖金，包吃住，六天制，入职购社保

南京南站附近项目急招综合维修工，要求55岁左右，有电工证，会电脑，有相关的工作经验，身体健康，无违法犯罪记录。。入职即缴纳五险，月工资（税后）4400-4700左右含248午餐补助，具体工资面谈，上班时间8：30-17：00上六休一。 联系：

1、技术规范与施工标准的制定及落实 1）协同设计团队，明确装饰工程的技术指标与施工细则，保障设计方案的精准落地。 2）跟进施工过程中技术要求的实施情况，协调处理现场技术问题，确保工程质量与工期目标。 2、施工现场统筹管理 1）全面负责新店及翻新店装修项目的执行，涵盖施工监管、质量检查、进度把控等环节。 2）搭建高效的沟通平台，确保施工方、设计方、监理方等各参与方信息传递及时、准确。 3）应对并处置工地突发状况，保障施工安全与现场秩序。 3、工程量审核、成本控制与预算监督 1）复核新店及翻新店项目的工程量计算资料，保证数据真实可靠。 2）推行严格的成本管理机制，确保装修支出不超出既定预算。 3）监控预算执行动态，适时优化调整预算方案，提升项目经济效益。 4、材料采购计划审核与到货验收 1）审查材料采购方案，确保所选材料满足设计需求与品质要求。 2）牵头组织材料进场验收，确保材质达标，符合项目使用条件。 5、工程质量回访与后期维护 1）跟踪新店及翻修店开业后的工程使用情况，发现问题及时安排维修与整改。 2）建立客户意见收集机制，汇总分析对装修效果的反馈，持续优化服务流程。 3）保障门店顺利运营，维护企业品牌信誉与市场形象。 6、施工合作方考核与资源优化 1）定期开展对施工团队的综合评估，内容涵盖工程质量、进度管理、服务配合等方面。 2）依据评估结果实施动态筛选，保留优质单位，淘汰不合格供应商，优化协作体系。 3）构建施工方信息档案库，为后续项目优选合作对象提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑学、工程管理等相关专业背景 2、具备3年以上商业空间或店铺装修项目管理经验，有餐饮类门店装修经历者优先 3、工作细致负责，具备良好的组织协调能力与团队管理意识 4、熟练使用常用办公软件，掌握AutoCAD绘图工具操作

机电改造项目负责人

岗位职责： 1. 负责统筹项目进度管理，及时提供必要支持，保障项目高效有序推进； 2. 对工程的安全、质量、进度及成本实施全程监督与控制； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，移动通信、工程管理或相关专业背景； 2. 持有一级通信与广电建造师资格证书； 3. 熟悉联通、电信、移动、铁塔、广电类工程项目的运作流程； 4. 能够根据项目需要配合出差安排。 上班时间： 夏令时：8：30-18：00 双休 冬令时：8：30-17：30 双休 公司简介：江苏倚天通信科技发展有限公司 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立，注册资本20200万元人民币，专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。 公司是专业从事通信网络工程建设与维护、智能化系统集成的工程服务企业，可承接各类基础网、业务网、支撑网、数据网等通信信息网络建设项目，以及综合楼宇通信、计算机系统的集成服务。能够为客户提供涵盖项目整体方案策划、设计、设备选型、软件开发、工程实施到后期运行保障的全流程服务。同时开展智能化工程的设计、施工、调试与维护，计算机系统集成、软件研发及相关技术支撑，以及通信产品和器材的销售。 公司拥有500余名项目管理、技术研发、网络设计及咨询专业人员，长期服务于运营商及大型综合体客户，提供工程安装调测、网络维护、规划优化、勘察设计及工程管理等技术服务，同时也为通信设备制造商提供施工建设与代维支持。 为确保服务响应效率与质量，公司配备了专业技术过硬的工程团队、服务专用车辆、备品备件仓库、应急设备及专业仪器仪表。为适应通信信息化发展的需求，定期组织新老员工参与多维度的技术培训与能力提升。 经过多年发展，公司现具备通信工程施工总承包贰级、通信网络系统集成乙级、电子与智能化工程专业承包二级等相关资质，并荣获多项行业认可证书。 主要客户及长期合作单位涵盖电信、移动、联通、铁塔、广电等运营商，以及华为、中兴、贝尔等国内外知名通信设备制造商。公司可面向社会提供包括规划、设计、施工、监理及运维在内的全方位解决方案。 公司坚持“质为量先，品以质强”的经营理念，弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神，持续探索进取，致力于打造一支专业专注、踏实肯干、追求卓越的通信工程队伍，凭借优质服务和强劲的综合实力，在行业内树立良好声誉。

宜悦城商场招聘综合维修工： 1.按《设备运行计划表》每日开启、关闭相关设备; 2、按《设备维保计划》执行相应设备保养、检查工作; 3、商铺装修管控，跟进检查施工规范及安全施工情况; 4、认真巡视设施设备，及时发现安全隐患，并进行相应处理、汇报; 5、做好设备运行相关检查与记录，异常情况及时处理汇报; 6、服从主管、领班工作分配，及时完成商铺及公共区域维修工作; 7、配合做好厂商维保工作的监督与管理;8、完成部门所安排的其它工作内容。 职位要求: 1、持有高压电工证及其他相关资格证书; 3、2年以上物业暖通设备运行、维护及其他相关维修工作经验; 3、年龄45岁以下(经验优秀者可放宽);工作时间:上一休一(8:00-22:30)或其他。 4、有意向联系：（）

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，年终奖激励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项，或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：在上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规报建项目均可在系统中查询到相关项目负责人信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

招聘夜班工程人员一名，50岁以下，需持高压电工证 5200/月 交 月休四天 19:00-7:00 包住不包吃 联系电话：刘 地址：南京栖霞开发区恒飞路20号顺丰丰泰产业园一号门

招聘:维修工，以水电为主，需要有电工证，年龄53岁以下，工资：4500/月，双休，8：00 - 17：30，不包吃住，交五险，地址:南京新街口，张府园地铁口旁边，电话：

万物梁行直聘工程维修工若干（工作地点江宁淳化/百家湖/竹山路/麒麟门、奥体） 薪资待遇：8小时工时，月休4天，税前5000-6000，缴纳五险 任职资格: 1.50岁以内，持有效高低压电工操作证，3年以上维修经验 2.有物业公司、酒店电工工作经验，熟悉电脑操作者优先。

岗位名称：工程维修；物业设施设备维护。 岗位要求：1.持有水电工证；2.工作态度积极，认真负责；3.年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录。 薪资待遇：薪资3K~5K，月休4天，享受公司相关福利待遇。