岗位职责： 1. 负责日常财务凭证的审核及账务处理工作 2. 协助开展月度财务报表的编制与整理 3. 负责应收账款明细台账的登记与维护 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业硕士在读，每周可出勤5天 2. 熟练操作Excel，需掌握VLOOKUP、数据透视表等常用函数 3. 具备一定的财务基础知识，熟悉AP/AR等模块的基本操作流程 4. 工作认真细致，责任心强，能适应结账期间的加班工作 该岗位提供转正机会，转正后薪资7-9K，具体面议 工作地点：三选一 南京滨江工厂：江苏省南京市江宁区滨江经济开发区跃马路6号 镇江句容工厂：江苏省镇江市句容市开发区崇明西路容宁创业园08幢 扬中工厂：江苏省扬中经济开发区港隆路188号

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务风险自查，确保合规合理报税 3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 5. 配合内外部审计，提供真实、完整、准确的财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先

自带简历面试，会开车，抗压能力强。 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，能独立完成基础账务工作 4.具备良好沟通能力、抗压能力及责任心 5.会开车，能适应必要时的外出办公或客户对接

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目核对 2. 按期完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4.协助完成年度审计、预算编制及成本费用分析工作 5.配合内外部检查，提供所需财务资料并跟进整改事项 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备沟通协调能力，能独立完成基础财务工作

工作职责： 1. 负责客户企业的日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账与总账登记。 2. 独立完成各类税种的申报工作（增值税、企业所得税、个税等），确保申报数据准确且按时完成。 3. 定期出具财务报表（资产负债表、利润表），并协助客户进行财务状况分析。 4. 维护客户财务档案，及时响应客户的财税咨询，提供合规性建议。 5. 关注财税政策变化，确保代账服务符合最新法规要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证书或初级会计职称。 2. 具备1年以上代理记账或企业财务工作经验，熟悉小规模纳税人与一般纳税人的账务处理流程。 3. 熟练操作财务软件（亿企代账）及办公软件，能独立完成全套账务处理。 4. 熟悉国家财税法规，掌握各类税种的申报流程与计算方法。 5. 具备良好的沟通能力与服务意识，能高效对接客户需求。～

岗位职责（党员优先）： 1、处理好几家公司日常账目 2、负责公司财务预算（含销售预算）， 3、协助处理专精特新、高新技术企业、双软企业又换工作。 4、配合老板处理有关工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务专业，三年以上财务相关工作经验 2、有高新技术企业工作经验 3、人品好、爱岗敬业！ 4、稳定！ 5、接受在上海集团总部办公

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

财务专员 岗位职责：负责店里的财务往来账的核对管理以及货品的盘点任职要求：财会毕业或有财务经验，工作认真踏实，大专以上学历，性别不限工作时间： ，午休2小时。大部分时间会提前下班，月休4天。 岗位福利： 无责任底薪4000+提成+五险(入职即可办理)+包住宿+高温补贴+生日补贴+超长年假等。

南京江北中山科技园管桩厂大量招聘大龄工。 招聘岗位： 1. 普工：缺口30人，男18-50周岁，女18-48周岁。 2. 行车工：桥式行车，需持有Q2行车证，男18-50周岁。 3. 勤杂工：负责车间和厂区外围保洁，辅助干杂活，男18-50周岁。 福利待遇： - 公司统一缴纳五险一金，入职当月缴纳社保，次月缴纳公积金。 - 提供食宿，宿舍内配有洗衣机、热水器、空调、无线网等；为新员工免费提供床上用品、水桶、毛巾、牙刷牙膏等生活用品。 - 所有入职一线新员工均享受1000元生活补贴及（最高500元）。 工作要求： - 适应12小时两班倒，7:00-19:00，19:00-7:00，含吃饭休息时间。 - 识字，不是近视眼，吃苦耐劳。 薪资待遇： - 计件制，普工月薪约6500-10000元，行车工月薪7500-8500元，勤杂工月薪5000元左右（长白班）。 - 每月30日发放上个月工资，工厂直接发薪。 - 吃饭早餐1元，午餐、晚餐、夜宵各2元，从工资中扣除。 - 体检在六合军达康，130元自费。 面试时间为下午2点，需自行前往。 返费政策：满月返500元，再满月再返500元，合计返1000元。

招聘接线工，长白班，工作时间8:00-16:30，加班时间为17:30-20:30，单休。 试用期2个月，薪资22元/小时，第一个月有400元新员工全勤奖励（分批次发放现金，不在职则无）。 两个月后薪资调整为24元/小时，底薪4800-5300元，加班费另算。 综合工资5000-6000元，每月15号发薪。 年龄要求18-40岁。

养老院直招机动岗女护工1位，月薪6000，月休2天，包吃住，需要熟手，年龄58以内，工作地点：南京浦口江浦街道，联系，

南京市江宁区招拆除/运渣、工地小工/杂工

南京市秦淮区招广告安装

全职会计

负责公司的日常报税核算工资记账

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件，办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

【岗位职责】 负责公司全盘账务处理，凭证录入、审核，编制财务报表； 独立完成全套纳税申报：增值税、附加税、企业所得税、个税、季度/年报等； 发票管理：开具销项专票普票、进项发票勾选认证，保管发票； 往来应收应付核对，费用报销单据审核； 凭证、账本装订归档，保管会计档案； 对接税务局、银行，处理税务事项，税负管理，把控税务风险； 领导安排的其他财务工作。 【任职要求】 财务相关专业，有会计证书中级以上，必须会独立报税，有一般纳税人报税实操经验； 熟悉开票系统、电子税务局申报操作，懂进项抵扣； 熟练金蝶/用友、Excel，能独立完成全盘账； 熟悉财税政策，细心严谨，责任心强，有良好职业操守； 有商贸、服务行业经验优先。 【薪资待遇】 薪资：4000-5500元/月（面议） 福利：社保、节日福利、带薪年假、绩效奖金 工作地点：东莞市，石碣镇鹤田厦福田路13号 工作时间：9：00-5：30，双休/大小周 联系：唐小姐（微信同号）a 招聘会计1名 硬性要求：会独立报税！一般纳税人全盘报税，电子税务局申报、开票、进项认证 工作内容：全盘做账、凭证处理、往来对账、各项税费申报、发票管理、财务资料归档。 要求：会财务软件，细心稳重，熟悉税务申报流程，有实操经，要求会一般纳税人全盘账，能独立报税（增值税、企税、个税申报），会开票进项认证，熟练财务软件，有实操经验，

岗位职责: 1、依据项目进度及产能情况，编制并优化生产排程； 2、结合客户预测、产能状况与物料供应，快速确认新增订单的可行性； 3、监控生产执行过程，合理管控成品库存水平； 4、联动生产与采购环节，确保物料供需匹配； 5、识别生产计划实施中的异常，及时协同相关部门沟通解决，保障客户需求交付。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协作意识，工作积极主动，性格稳重、责任心强； 3、工业工程、管理科学与工程、物流管理等理工类或管理类相关专业优先。

工作职责 1. 负责办公区域日常环境管理，包括绿植照料、设备巡查及卫生检查，确保办公场所干净整洁、运行有序。 2. 配合行政团队开展物资采买、仓储盘点与发放，保障办公耗材及劳保用品的充足供应。 3. 协调外部服务单位（如物业、餐饮、维修等），监督服务执行情况并应对突发状况，维持后勤服务正常运转。 4. 协助筹备公司内部会议与活动，落实场地安排、物料准备及相关支持工作。 5. 响应员工日常后勤事务（如差旅安排、快递收寄、办公设备故障申报），优化员工工作便利性与满意度。

岗位职责： 1. 负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理；统筹员工社会保险与公积金的增减、封存、转移等操作，做好劳动合同及人事档案的整理归档，组织开展招聘与培训相关工作； 2. 按照工作需求，完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务； 3. 组织开展公司社保年检工作，配合完成社保及公积金缴费基数的核定与调整； 4. 负责员工考勤数据汇总、薪资核算以及绩效考核的执行与跟进； 5. 承担公司对外宣传事务，协助商务沟通，并负责来访客户的接待与协调； 6. 负责合同文件、公文资料的归档与日常管理工作； 7. 处理公司日常行政事务，如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：具备5~10年人事行政领域工作经验 岗位福利：享受双休 教育背景：具有正规大专或以上学历

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据整理、信息传达及跨部门协调事项 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历本科以上，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政类实习或工作经验者优先

工作职责： 1. 负责日常财务核算，包括凭证登记、票据审核、银行对账等基础性财务操作。 2. 协助开展月度及季度财务报表编制与数据汇总，保障信息真实准确。 3. 配合财务部门完成纳税申报、社保及公积金缴纳等相关事务。 4. 归集整理财务资料，确保会计档案齐全、有序并符合管理规范。

综合行政主管工作内容： 1、负责公司规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订及落地实施。 2、掌握国家劳动法律法规，熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策，具备实际应用能力。 3、主导人员招聘全流程，包括录用、合同签订、离职办理，全面落实“选、训、育、留”各环节管理。 4、配合推进各部门绩效考核机制、奖惩办法的拟定与执行，完善管理制度体系。 5、统筹公司内外部文件、资料与档案的标准化、规范化管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录，负责人事档案管理，策划协调年会、员工活动及市场类活动。 7、负责办公用品、生产物资等采购、登记、保管与发放等日常管理工作。 8、接待来访人员，处理员工社保事务、营业执照年审等行政事项，承担对外联络及证照申办工作。 9、促进部门间协作沟通，搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况，协助总经理推动公司整体运营管理。 任职资格： 教育背景： ◆大专及以上学历，人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历： ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关系统培训。 经 验： 5年以上行政或人力资源领域工作经验。 技能技巧： ◆具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力； ◆拥有扎实的人力资源实操能力、行政统筹经验及外联公关协调能力，能妥善应对突发状况； ◆善于分析和解决问题，逻辑清晰，注重细节； ◆熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 态 度： ◆工作认真细致，作风务实，责任心强，坚持原则； ◆具备出色的沟通、组织与协调能力，富有团队合作精神。 职业机会：提供双通道发展路径，其一可在人力资源方向进阶至人力资源总监或更高层级；其二可在行政管理方向晋升为总助、董秘等核心管理岗位； 工作场所：5A级办公环境

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、往来对账及费用管控 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3. 主导税务申报与税负分析，统筹增值税、企业所得税等各项税种的合规管理 4. 配合内外部审计工作，提供完整、规范的财务资料及说明 5. 协同业务部门优化财务流程，支持电商多平台销售、库存及成本精细化管理 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称，注册会计师优先 2. 3-5年总账会计经验，熟悉电商行业或快消品企业财务运作模式者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数，具备较强的数据分析能力 4. 具备良好的职业操守、责任心强，能适应多平台、快节奏的业务发展需求 5. 沟通协调能力强，认同公司自有品牌创业文化，愿与团队共同成长

电话销售专员 / 外呼岗位 电话销售专员 / 外呼岗位 电话销售专员 / 外呼岗位 性别不限，年龄要求20至45岁 需具备初中及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业无限制，品行端正，无从业经验亦可，零基础可培养 工作时段：8:30-17:30，中午安排1小时休息时间 休假安排：每周六、日双休，享受国家法定节假日正常休假 薪酬待遇：缴纳五险，底薪2000元+提成，提成按实际业绩核算，多劳多得，上不封顶 工作职责：通过电话形式与客户交流，为用户介绍相关活动内容，主动提供热情、细致的客户服务支持

这个职位低门槛是给有梦想希望锻炼自己社交能力，学习更多沟通协作技巧的储备干部培养。未来有发展的年轻有活力的伙伴，你今天选择我们，会得到老板亲自培养培训，只要不断学习成长，未来将可能成为公司中坚力量。 加入我们的条件。 ①，想要有高收入愿意付出努力 ②，有学习动力，愿意接受新事物。 ③，对职位的发展有目标有动力。 ④，做事情有韧性能够接受一定压力 职业发展：实习生—专员—主管—经理 基础薪资:专员底薪3000-6000，管理岗位6000-8000，项目负责人:8000-12000 人人都有都有提成奖金。项目经理有项目补贴和分红。店长有店利润分红， 一、【薪资待遇】： 1、全职工资结构： 综合工资：实习期3000底薪＋转正1000-2000绩效+奖金 2、正式工五险一金，单双休。每个月15号发薪资。 二、【工作内容】： 1、前台接待来访客户，参加平台要求的会议。 2、会使用办公软件，操作熟练。 3、根据公司提供的名单联系司机维护关系。 4、会用基本的办公软件，操作熟悉。 5、接待来访，业务员谈好的客户帮他签合同，解答用户常见问题 工作相对比较简单易上手，门店上班，有主动上门客人，，工作氛围好。入职后公司安排系统培训（3天入门训+熟悉操作），有完善的工作流程，能让你快速的学习成长。 三、【工作时间】： 09：00——06:00，单双休，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄18-25周岁，形象好，性格好、喜欢与人相处，沟通能力较好。公司未来发展空间巨大，发展空间大，我们会有老员工带。 2、要求自我管理能力较强、独立完成工作、自驱力强、同时具备良好的表达能力和沟通技巧，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，空调办公室。 ps：如果果你能看到这里，我希望你能联系我，聊聊，缘分到了，如果你愿意往这个方向发展，我们公司有完善的培训发展体系，一定可以让你快速的学习成长，帮助你职场加分，技能升级，未来更好~

本岗位专注于记账与报税工作，不涉及客户对接，无业绩指标，无回款任务 公司优势：全国拥有400余家直营分公司，注重人才培养，团队氛围融洽，晋升路径清晰，诚邀您的加入！ 任职要求： 1.可独立完成全盘账务处理及网上申报，具备独立应对税务账务问题的能力 2.确保账实相符、账表一致，及相关资料的及时、准确、完整 3.能快速掌握并熟练操作工作中所需的各类软件系统 5.责任心强，具备良好的团队协作意识 6.沟通协调能力佳，学习能力强，能够迅速融入新环境 7.职业素养良好，工作细致严谨，保密意识强，坚守职业道德 8.能高效完成上级交办的其他工作任务 9.持有中级及以上职称者优先 发展空间： 1.专业方向：未来可转向税务师岗位（需持证） 2.管理方向：税务组长→城市经理→区域经理 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责分子公司预算制定、成本核算与费用控制，按时向总部报送财务分析材料； 2、跟踪项目回款情况，提升现金流运作效率，有效识别并管控财务风险； 3、统筹供应商对账结算、员工薪酬发放及税务申报工作，保障流程合规； 4、配合业务部门开展财务数据梳理与分析，提供优化运营、节约成本的可行性建议； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，全日制毕业，双一流、211高校背景者优先考虑； 2、具备三年以上在央国企或大型上市公司从事财务相关工作的实践经验； 3、具备较强的业务洞察力，学习适应能力强，能够在高强度环境下稳定输出。

1、硕士及以上学历，财务会计、审计、财务管理等相关专业背景； 2、性格坚韧，具备出色的抗压性与执行能力，能在多部门协作中坚守财务底线，积极推动问题解决与闭环管理； 3、具备优秀的沟通协调能力，思路清晰、逻辑严谨，能与各层级、多元化背景人员高效对接，通过有效沟通助力财务目标达成； 4、精通Excel及各类财务软件等办公工具。