此岗位无需外出，午休1.5小时，提供带薪培训，依法缴纳五险一金 工作职责： 在办公室内开展工作，服务于私家车客户，负责与客户沟通续费事宜，工作内容简单易上手，白领化办公环境 任职要求： 1、年龄18-37周岁 2、具备高中或同等及以上学历，性别不限 待遇： 1、底薪+奖金+五险一金+带薪培训（2025年入职人员月度平均薪酬8000-10000元） 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时；每月休息6天，享受国家法定节假日

招企业文员

1. 负责拍摄房源视频并上传至网络平台发布房源资料 2. 负责联系客户安排实地看房，协助带看人员完成看房流程（无需亲自带看） 3. 后续对客户进行回访，跟踪反馈看房情况 4. 工作时间：8:00-18:00 5. 薪酬模式：绩效提成

负责订单的接收与系统录入 完成基础的系统报表上传等事务 整理归档日常办公资料 中午12点开始上班 月薪4500元，缴纳五险，享有工龄奖金 大专及以上学历者优先考虑 初期有专人指导，需具备基本Word、Excel操作能力 有食品行业相关工作经验者更佳

行业头部企业 零门槛兼职，不限经验学历 提供免费线上系统化培训，快速掌握操作流程 手机端即可参与，灵活加入，不受地点限制 时间自主安排，每天仅需投入2小时 薪资日结，按劳分配，表现突出者享额外奖励 薪资结算方式：日结 适合人群：时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群，包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的人员 有文员相关经验者优先录用

我们正在招聘一名专业的IT技术文员/助理， 为公司技术团队提供高效、精准的日常支持服务。 工作内容： 涵盖软硬件设备维护、技术文档归档管理、内部技术支持、与外部供应商对接沟通等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业毕业； 2. 具备1-2年相关工作经历，条件突出的应届生亦可考虑； 3. 掌握扎实的计算机基础理论知识； 4. 具备良好的语言表达能力，能够跨部门顺畅协作； 5. 工作细致认真，有耐心，责任心强。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

核心职责： 1. 政策对接：解析光伏品牌方的政策与产品资料，制定可落地的内部操作规范。 2. 项目督导： overseeing 各分公司项目自签约至并网的全流程进展，保障节点达成。 3. 订单统筹：收集并提交各区域物料需求，跟进品牌方出货与运输安排，统筹库存调配。 4. 数据分析：跟踪区域内装机量、交付进度等关键指标，输出定期运营分析报告。 5. 协同支持：承担信息中转职能，推动分公司、品牌方及相关方间问题的有效解决。 任职要求： 1. 具备渠道管理或运营相关经验，了解行业基本运作模式。 2. 具备良好沟通协调能力，熟练处理数据并应对突发问题。 3. 工作积极主动，具备较强责任感与抗压能力。 主要考核指标： · 项目平均交付周期 · 订单满足及时率 · 政策执行准确率 · 运营数据报告质量

空调办公室，全天候室内工作 纯接听电话沟通，无需外出奔波 无责任底薪3000元，提成3000-8000元，收入上不封顶 免费提供住宿，节省租房开支 上午8:30上班，下午5:30下班，作息规律无加班 工作轻松，薪资可观，机会难得，欢迎咨询！

管培生作为企业未来的核心管理力量，需全面熟悉公司各项业务流程。具体岗位职责如下： 1. 管培生入职后将系统参与市场、运营、行政、人事等多模块的综合管理培训，考核合格后进入公司中层管理序列。 2. 培训体系由新人基础考核、专项课程学习及高层管理者带教三部分构成，实行一体化培养模式。 3. 各阶段工作内容根据个人成长进度与能力表现动态调整，确保因材施教。 4. 每一培养阶段均设置多维度评估机制，通过评定者可进入下一阶段晋升通道。 工作时间：周一至周六，上午八点至下午六点，中午休息一小时，法定节假日正常休假。 福利待遇： 1. 定期组织团队建设活动，丰富业余生活，增进团队氛围。 2. 提供免费员工宿舍，装修风格居家温馨，配备齐全家电，入职后即可申请入住。 3. 晋升制度透明公正，致力于为有目标、有潜力的优秀人才提供广阔发展空间。

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目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

作为一名外卖骑手，也要有共产党员的觉悟： 解:把每一次准时送达，当成为人民服务； - 把每一份辛苦付出，当成担当与责任； - 不抱怨、不躺平、踏实干，靠劳动创造幸福； - 守规矩、讲诚信、护安全，对得起岗位、对得起信任； - 多跑一单、多帮一人，在平凡岗位上发光发热。 劳动最光荣，奋斗最幸福—— 党员带头干，跑单也有大格局！

岗位职责： 1. 负责处理代理商提出的各类投诉事项，保障客户体验与满意度。 2. 深入掌握客户需求，及时向相关部门传递反馈信息，推动产品与服务优化。 3. 持续维护客户关系，增强客户信任与长期合作意愿。 岗位要求： 1. 法学、法律、法律事务等相关专业专科及以上学历，掌握民商法、经济法等基础法律知识。 2. 具备较强的沟通技巧和灵活应对问题的能力。 3. 有法律咨询行业从业经历者优先考虑。 4. 公司发展稳定 晋升快 提供相关培训学习。

[岗位职责] 1，开拓并维护本地餐饮类商户资源，协助商户掌握“美菜商城”的食材采购操作流程，建立长期稳定的合作关系。 2，通过轮岗机制积累运营与管理实战经验，完成从一线业务执行向团队管理的转型，逐步提升跨区域统筹管理能力。 [任职资格] 1，面向2025届、2026届专科及以上学历应届毕业生，专业不限； 2，目标明确，进取心强，追求个人成长，具备良好的竞争意识； 3，抗压能力强，性格坚韧，富有责任心； [福利待遇] 1，工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，每周六休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假（清明3天，五一5天，国庆8天，春节15天）； 2，工作地点根据个人情况就近安排至合肥市各辖区； 3，提供具有市场竞争力的薪酬结构：入职即缴纳五险一金，包含基本工资、绩效奖金、带薪年假、节日福利及高比例销售提成； 4，晋升路径：销售管理培训生-商圈经理-区域经理-城市经理-大区经理-VP； 5，成长支持：配备双导师指导机制，享有系统化培训体系。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、了解相关行业客户市场，具备1-2年销售工作经验，拥有一定客户资源与关系积累； 3、工作认真踏实，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神； 4、逻辑清晰，具备较强的书面表达与口头沟通能力，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 一，餐饮食材营销顾问 1. 负责指定区域内本地餐饮商户的食材供应业务对接与商务沟通。 2. 负责已合作商户的售前咨询、售后问题处理及日常客户关系维护。 二，商圈负责人 1. 持续优化所在商圈客户的产品供应结构，收集并响应商户反馈，协同相关部门提升服务体验。 2. 作为该区域的主要负责人，全面管理商圈内所有餐饮客户资源，推动订单稳步增长，及时处理异常情况并反馈解决。 [职位要求] 1. 具备较强的沟通能力，能够清晰表达、逻辑清晰，有谈判技巧和销售实战经验者优先。 2. 工作条理分明，计划性强，杜绝拖沓和疏漏。 3. 每月需完成新商户签约及老商户跟单任务，主动对接餐饮客户达成合作，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 4. 在拓展新客户的同时，做好老客户维护，借助公司产品优势和营销活动，协助客户实现高效、低成本采购。 5. 具备良好的服务意识。 6. 若你渴望突破自我，拥有强烈目标感和“别人能行我也能行”的进取心，这将是你理想的舞台！ 7. 有意者欢迎联系！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 餐补 带薪年假 合肥云杉信息技术有限公司 D轮及以上·10000人以上·电子商务 薪资待遇：3600

岗位职责： 负责收展年度任务的落地执行，实施过程督导并确保目标达成。 负责各类收展方案的规划、宣导、推进及效果评估工作。 依据总分支公司的规范与流程，开展收展日常业绩跟踪、检视，并完成总结分析报告撰写。 负责各类收展相关统计报表的及时上报。 推动收展工具与方法的应用，提出优化改进建议。 承接并传递总分支公司关于产品、方案等各类培训内容。 组织安排各项经营类会议。 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作经验要求：第一学历为本科；最高学历为本科及以上；1年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验。 任职要求： 专业要求：保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等相关专业。 专业知识与技能：熟悉保险行业基本知识；掌握保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等领域的专业理论。

1. 维护公司设施与设备。 2. 组织协调公司会议与活动。 3. 采购与分发办公用品。 4. 管理公司车辆与交通。 5. 保障公司环境整洁与安全。 有兴趣请联系我。

一、资金收付与管理 日常费用处理 负责物业费、停车费、水电费、押金、违约金等各类款项的现金、银行转账及线上支付（如微信、支付宝）收取与退款操作，确保金额准确无误。 审核报销单据的合规性与完整性（包括发票、审批流程），办理员工日常费用报销、备用金借支及冲销手续。 按时发放员工工资、奖金及福利，核对考勤记录与绩效考核数据，保障薪酬发放及时且符合规定。 银行及票据管理 办理银行账户开立、注销、转账、汇款以及票据业务（如支票、汇票、信用证），及时领取银行对账单和回单。 妥善保管现金、空白票据（支票、收据）及印章（财务专用章、法人章须按内控要求与会计分人管理），登记票据使用台账，确保票据安全可控。 开具物业费、停车费等收费发票或收据，核实开票信息与实际缴费一致，并定期整理归档票据存根联。 二、账务登记与核对 出纳日记账管理 每日登记现金和银行存款日记账，做到“日清月结”，保证账实相符、账账相符（与会计总账定期核对）。 将收费数据录入物业管理系统（如明源、思源），同步更新欠费业主明细，为客服催缴提供支持依据。 对账与结算 每月与银行核对账户余额，编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项；并与会计核对应收应付往来款项（如业主押金、应收款）。 配合财务会计完成月度、季度及年度结账工作，提供资金流水明细及相关报表数据。 三、合规与风险控制 制度执行 严格执行国家财经法规（如《会计法》《现金管理暂行条例》）及公司财务管理制度，杜绝坐支现金、白条抵库等违规行为。 落实“钱账分管”原则，不兼任会计档案管理、收入/费用/债权债务账目登记等工作，确保内部控制有效运行。 数据与档案管理 妥善保管原始凭证、银行回单、对账单等财务资料，按规定的保存年限分类归档，配合开展年度审计及税务检查。 对业主缴费信息、公司资金动向等敏感内容严格保密，防止数据泄露。 四、协作与支持 内部配合 协助会计编制财务报表（如资金流量表），提供真实准确的资金收支数据。 与客服部门联动，定期通报业主欠费情况，参与制定催收方案；协同项目管理部核对公共区域收入（如广告费、场地租赁费）。 外部沟通 维持与银行、税务机关的日常联系，及时掌握最新政策动态（如税率调整、银行结算流程变化）。 解答业主关于缴费方式、票据开具等财务咨询问题，提升服务体验与满意度。 五、其他工作 完成上级安排的临时性任务（如资产盘点、财务系统升级测试等）。 关注行业财务管理发展趋势，提出提升资金运作效率的优化建议（如推广电子缴费、降低现金交易比例）。 岗位核心特质 细致严谨：资金操作零差错，具备高度责任心与耐心。 流程导向：严格遵循制度流程，确保每笔业务可追溯、可核查。 服务意识：在坚持财务规范的同时，兼顾对内对外的服务需求，体现原则性与灵活性的统一。

岗位职责 1. 税务风险管理：协助企业识别各类涉税隐患，设计并落地风险防控方案，保障税务操作合法合规，降低税务违规可能性。 2. 税务合规服务：提供涵盖税务申报、税收筹划、税务审查在内的专业支持，确保客户税务流程准确、规范、符合政策要求。 3. 财务外包支持：执行财务外包项目具体工作，包括账务录入、会计核算、财务报表编制等，保证财务信息的精确与及时输出。 4. 财务审核工作：对客户提供的财务资料进行核查，定位账务差错与管理漏洞，提出改进措施，助力提升财务管理水平。 5. 客户服务与沟通：保持与客户的高效互动，及时解答咨询与处理问题，提供专业的财税解决方案，增强客户信任与满意度。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历（财会类或财务管理相关专业） 2. 专业资质：拥有税务师资格或中级会计师职称，具备系统的税务与会计理论基础。 3. 工作经验：累计3年以上税务或财务领域从业经历，熟悉国家税收法规及会计准则，能独立完成纳税申报和账务处理任务。 4. 技能要求：精通用友、金蝶等主流财务软件，熟练操作Excel、Word等办公工具，具备较强的财务分析与报表编制能力。 5. 沟通能力：具备良好的协调沟通技巧，能够与客户及内部团队顺畅协作，清晰传递信息并推动问题解决。 6. 学习能力：学习意愿强，适应性好，能快速吸收新知识、掌握新技能，应对业务发展带来的变化。 7. 职业道德：恪守职业操守，责任心强，严格遵守公司纪律与行业规范，确保客户信息保密安全。 薪资待遇 1. 薪资范围：试用期月薪5000元-7000元，最终薪酬结合个人能力与经验面议确定。 2. 福利待遇：五险、节日福利、定期团建活动、员工成长培训、职业发展通道等。 工作地点 南京市鼓楼区集庆门大街268号苏宁慧谷E08-2号楼2104 工作时间 周一至周五9:00-17:30（周末双休），法定节假日按规定休假。

岗位职责: 1.负责前台窗口的接待与登记工作 2.协助处理相关业务咨询与信息记录 3.保持工作区域整洁，提供良好的服务体验 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.满25-45周岁

岗位职责： 1. 负责日常财务凭证的审核及账务处理工作 2. 协助开展月度财务报表的编制与整理 3. 负责应收账款明细台账的登记与维护 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业硕士在读，每周可出勤5天 2. 熟练操作Excel，需掌握VLOOKUP、数据透视表等常用函数 3. 具备一定的财务基础知识，熟悉AP/AR等模块的基本操作流程 4. 工作认真细致，责任心强，能适应结账期间的加班工作 该岗位提供转正机会，转正后薪资7-9K，具体面议 工作地点：三选一 南京滨江工厂：江苏省南京市江宁区滨江经济开发区跃马路6号 镇江句容工厂：江苏省镇江市句容市开发区崇明西路容宁创业园08幢 扬中工厂：江苏省扬中经济开发区港隆路188号

基础的账务管理

工作时间：8:30-11:30 1:30-16:00 周末双休，节假日正常公休，不加班，时间自由 工作内容:负责老客户的档案管理 负责老客户的资料变更及咨询 负责老客户的生日礼品发放 负责老客户的理赔办理及咨询 负责邀约客户参加平台及二次开发 年龄在25至45周岁，大专及以上学历，接受小白，有人带，优秀者可放松到中专

基本要求（须同时满足） 1.大学本科以上学历（会计或财务管理相关专业）加中级会计师以上职称 2.制造业企业5年以上成本管理经验 3.熟练掌握ERP或SAP等企业管理操作系统 岗位要求（满足三条以上即可） 1.取得注册会计师、税务师或内审师等财务专业资格中的一项或者两项 2.取得资产评估师或工程专业资格中的一项或者两项 3.熟练掌握EXCEL、BI可视化工具进行数据分析及表达的技能 4.环保或新能源行业的财务主管、成本主管三年以上工作经历 5.较强的文字表达能力及公文写作能力 6.三年以上高新技术企业研发费用核算经历 薪酬待遇择优录取 试用期基础薪酬5000元/月左右，综合考虑个人资质及试用期表现，试用期结束后薪酬每月7000元-10000元。 五险一金。

有C1驾照，能开是最好，主要是通过直播锁定有需求的准客户，如果能顺利签单有奖励，要求形象好气质佳，身高165以上，有做过直播带货的经验的优先。

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现专业友好的企业形象 2. 独立处理台球场馆前台业务，包括会员咨询、预约登记、及系统录入 3. 维护前台区域整洁有序，保障服务环境舒适、安全、规范 4. 协同运营团队完成日常巡检、物资管理及基础数据汇总工作 5. 及时响应客户需求与反馈，协助提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有较强应变能力与责任心 3. 适应轮班制工作节奏，能稳定胜任14:00-23:00时段排班 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 5. 有前台、客服或休闲娱乐行业经验者优先

招聘岗位：会计 工作职责: 1、审核各类付款凭证、收款凭证、转账凭证的原始单据是否全、规范、合理、真实，并及时录制财务系统。 2、日常财务结算，与公司各部门做好沟通、衔接工作，对于流程中的问题能够及时发现并报告上级领导。 3、及时统计公司各成本项目明细，做好基础数据的整理、分配工作，确保数据的准确性，对不有不确定性及疑点问题及时汇报并与相关部沟通。 4、根据业务部门提供报表，做业务统计、对账工作，依据对账单及开票申请及时安排开票，提醒相关人员。 5、配合做好凭证及财务资料的归档。 6、能独立进行纳税申报等财务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计及财务管理专业。 2、会计初级及以上职称。 3、熟练使用财务软件和EXCEL等办公软件，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4、2年以上工作经验，有300人以上公司财务工作经验的优先。