
会计
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,包括收入、费用、成本等账务处理;
2、编制财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表,确保数据准确;
3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税等,确保合规性;
4、管理应收账款和应付账款,监控公司现金流状况;
5、参与预算编制及成本控制,为公司决策提供财务支持。
任职要求:
1、熟悉国家财务、税务相关法律法规,具备扎实的会计专业知识;
2、熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的数据分析能力;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理财务事务;
4、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识;
5、有装饰行业财务工作经验者优先考虑。
工厂会计
4-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账金融房地产/建筑外企中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责公司的日常账务处理,确保财务数据的准确性。
2. 编制财务报表,进行财务分析,为公司管理层提供决策依据。
3. 负责税务申报及税务筹划工作。
4. 协调内外部审计,确保公司财务合规。
5. 参与公司财务相关规章制度的制定与执行。
岗位要求:
1.大专及以上学历,会计或相关专业毕业。
2. 至少3年以上会计工作经验,熟悉财务软件操作。
3. 熟悉国家财务、税务等相关法律法规。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5. 细心、负责,有较强的分析能力和应变能力。
财务会计-周末双休-五险一金
5-6千/月
会计3-5年大专总账会计代账公司会计初级职称
岗位职责:
1. 负责网银制单与复核,保障操作精准无误;
2. 独立开展账务处理与结算,规范会计核算流程,审核凭证并登记账簿;熟练进行报税及账务操作;
3. 科学核算收入、成本与费用,准确反映财务成果;
4. 承担税金计算、申报与缴纳工作,协助完成财务审计及年检事项;
5. 配合办理分公司银行账户开立及税务登记相关手续;
6. 负责会计凭证、账册、报表等财务资料的整理与归档;
7. 及时应对并处理各类财务突发情况,完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 具备会计初级职称,持有中级及以上职称者优先,熟悉财务全流程操作;
2. 有快消、电商或人力资源服务行业从业经历,能适应快节奏工作环境。
工作时间:
早九晚六,周末双休,偶尔需加班
薪资福利:
五险一金
往来会计
7千-1.2万/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、负责公司应收账款、应付账款等相关财务数据的统计与核算工作;
2、核对订单及发货基础信息,审核开票与收据流程,完成票据开具,维护货款管理平台;
3、协助收集外部回款证据,配合法务、商务部门开展货款催收,协助出具对账函,协同商务出差对接客户回款事宜,并与法务衔接货款移交工作;
4、负责业务费用、投标奖励的审核,以及投标保证金逾期情况的公示与催收管理;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上职称;
2、熟悉会计准则、税务政策及相关法律法规,掌握会计核算与账务处理操作流程;
3、熟练使用用友、金蝶等财务软件,了解ERP系统基本原理。
其它要求:南京本地人员或已在南京定居者优先,年龄不超过40岁。
财务会计专员
5-7千/月
会计1-3年本科财务分析
岗位内容:
1. 负责财务数据的采集、汇总与分析,保障账务信息的真实准确;
2. 编制并核对各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整;
3. 协助开展预算编制与执行工作,支持管理层在财务管理、成本控制及会计核算方面的决策;
4. 承担税务申报、税款缴纳及相关筹划事务,确保税务处理合法高效;
5. 跟踪公司现金流动情况,保障资金链稳定,负责银行账户操作、资金调度及对账管理;
6. 协同内外部审计开展工作,及时提供所需财务资料,确保财务流程符合法规及公司制度要求;
7. 对财务凭证、报表、合同等文件进行系统整理和归档,维护档案的完整性与安全性;
8. 办理财务付款、转账、薪资发放,以及社保公积金申报与缴纳等相关事宜。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 掌握扎实的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,了解会计准则及税收政策;
3. 熟练使用Excel及其他财务软件工具;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,工作认真严谨,责任心强,恪守职业操守与保密原则;
5. 持有初级会计职称或更高级别证书者优先考虑。
待遇:
1、公司缴纳五险一金
2、享受餐补及交通补贴
3、加班调休及带薪年假
4、业绩优秀者享股权激励
会计
3-4千/月
会计经验不限中专/中技结算成本财务分析税务审计风控
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
行政文员
5-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责
1. 负责公司日常行政事务,包含来访接待、电话接听、文件收发、资料归档、合同整理保管。
2. 负责办公物资的采购、登记、盘点与发放,管理办公用品库存,保障日常办公所需。
3. 负责各类文档录入、排版、打印复印,制作简单报表,整理会议通知、会议记录。
4. 协助人事基础工作:招聘信息对接、简历初步筛选、员工考勤统计、入职资料收集。
5. 负责办公环境维护,协调物业相关事宜;快递收发登记,各类行政费用登记核对。
6. 协助电商业务辅助工作,对接内部各岗位,完成上级交办的其他临时性行政工作。
任职要求
1. 学历不限,应届生可培养,熟练 Word、Excel 等基础办公软件。
2. 做事细心有耐心,文字录入规范,具备良好沟通能力,责任心强。
3. 了解基础行政办公流程,有电商、商贸公司行政文员经验优先;无经验可带薪培训。
4. 遵守公司规章制度,工作稳定,有团队协作意识。
薪资福利
1. 固定底薪,全勤奖,节日福利;
2. 工作环境舒适,室内办公,无需外出跑业务;
3. 岗前带教,岗位稳定,晋升通道清晰。
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420-500元/天
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薪资:450 / 天,包吃包住
要求:20-48 周岁,不限学历,不限经验,会焊接就可以
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会计
6-7千/月
会计5-10年本科弹性工作制应收应付总账税务风控收入账固定资产核算资金管理线下零售房地产/建筑高级会计师CPA中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供
5. 协助优化财务流程,提升核算效率与合规性
任职要求:
1. 具备会计相关基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备基本沟通协调能力,能配合各部门完成财务支持工作
5.持有会计从业资格证中高级会计职称
会计
5千-1万/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算税务风控收入账预算财务分析代理记账公司金蝶EAS不可兼职
代理记账有经验优先 工作轻松 双休 国定节假日
会计(内账)
4-6千/月
会计1年以下中专/中技应收应付财务分析税务风控收入账预算审计生活服务不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议
3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作
4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理
5.整理保管会计档案,确保资料完整、合规、可追溯
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成财务支持工作
5. 有初级会计职称或实操经验者优先
注册会计师
1.2-2万/月
会计3-5年大专
岗位内容:
1. 编制企业财务报表,为企业提供财务分析和预测服务。
2. 协助企业开展内部审计和风险管理工作。
3. 组织制定企业财务规章制度,并指导和监督其执行情况。
4. 协助完成其他财务相关工作。
任职要求:
1. 具备注册会计师执业证书。
2. 熟悉会计、税务等相关法规和制度,具备一定的财务知识和实践经验。
3. 具备较强的组织和协调能力、沟通能力和团队合作精神,能够独立承担财务工作。
4. 认真踏实,责任感强,具备学习能力和不断进取的精神。
财务统计专员
3-4千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则
2.具备扎实的会计实操能力,能独立完成全盘账务处理
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
客服文员
3-6千/月
文员1-3年大专售后客服售前客服电话客服全白班
【岗位职责】
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作。
2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系。
3. 平时登记台账,开具发票。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。
2. 沟通能力良好,有责任心。
3. 具备团队协作精神,能够积极配合团队完成整体目标。
4. 有销售经验优先,无经验可培训;积极主动,执行力强。
5. 接受应届生,欢迎加入。
【工作时间】
8:30-17:30,周日休,法定正常休,不加班。
【福利待遇】
1. 试用期1个月,可缴纳五险。
2. 薪资:无责底薪3000-4000加提成。
岗位比较清闲稳定,工作轻松,诚聘踏实靠谱人员。
综合行政主管
5-6千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
一、 办公事务管理
1、 文书处理:负责公司各类文件与制度的拟订,完成文件的编辑、收发、保密、归档及档案管理工作,统筹外来文件的接收与流转。
2、 事务协调:管理办公用品采供、文件函件传递、印章使用、证照保管、费用报销流程、差旅安排、会议与展会组织、网络平台运营、安全保密事项以及公务接待等相关日常事务。
3、 企业文化建设与宣传:推进企业文化落地,策划并组织员工活动,开展企业动态的宣传与管理;对外展示企业成果,塑造良好品牌形象;对内推动文化宣导与思想引导,树立先进典型,激励后进人员。
4、 安全管理:落实门岗值守、视频监控、安保巡查、消防设施维护等安全管理措施,保障公司正常运营秩序,保护资产与员工人身安全。
二、 人事管理事务
1、 人力资源事务:承担人力资源相关工作,管理员工人事档案资料。
2、 培训组织实施:统筹员工培训计划的执行,组织开展培训及考核评估工作。
3、 考勤管理:统计与审核每月考勤数据,规范考勤制度,提升出勤效率;办理加班、请假销假手续;及时发现异常缺勤情况并上报处理,建立完整的考勤台账记录。
三、 制度体系建设与运行
1、 制度建设:构建并持续完善公司管理制度体系,涵盖办公秩序、资产管理、会议运作、档案保存、人员管理等方面,定期检视制度执行效果,实施动态调整,促进管理标准化与规范化。
2、 保密管理:牵头行政人事、劳资信息、涉密人员、文书档案、会议内容、通信传输、机要文件、传真资料、重大涉密活动及公文统计数据等领域的保密工作;组织开展保密教育培训、风险防范和监督检查,协同各部门落实安全保密要求。
四、 物资与资产管理
1、 办公场所管理:负责办公场地的规划布局、装修施工、租赁事宜及日常运维,整体推进办公环境的优化提升。
2、 办公物资管理:统筹固定资产与低值易耗品的采购计划制定、供应商对接及库存管控,确保资源配置高效、成本合理可控。
3、 仓库管理:执行物资出入库登记、定期盘点作业,形成完整记录文档,实现库存状况的清晰化、规范化管理。
五、 平台与对外事务管理
1、 公共关系与政府事务:维护与政府部门的良好沟通,积极争取政策扶持与资金支持。
2、 资质平台建设:负责企业各类资质的申报与维护工作,包括高新技术企业认定、专利申请与管理等专项平台事务。
3、 对外联络事务:处理公司与政府机构、金融机构之间的日常对接事宜,保障外部协作顺畅运行。
行政接待
5-7千/月
行政专员/助理经验不限本科节日福利带薪年假绩效奖金门店
岗位职责:
1、主动接待客户,清晰讲解拍照套餐及活动详情;
2、负责前台区域的日常管理,确保环境干净整洁、秩序井然;
3、配合完成各项基础行政工作;
4、注重职业形象,体现专业素养与积极热情的服务态度。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善回应客户疑问;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基本的文字编辑能力;
3、富有团队合作精神,能适应高效紧凑的工作节奏;
4、外形端正,气质良好,亲和力强,责任心突出;
5、有同类岗位工作经验者优先录用;
6、年龄要求:22-32岁
会计月薪5000,出差有补贴,五险,单休
4-5千/月
会计
1、1-2年工作经验,持有会计从业资格;
2、熟悉财务软件;
3、年龄45岁一下,男女不限;
4、熟悉财务软件,能够独立完成税务事宜;
5、编制财务报表,核算收支账务;
6、记账凭证处理;
7、完成领导交代的其他事宜。
会计
4-5千/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算成本总账风控收入账餐饮酒店不可兼职
需具备连锁餐饮门店财务核算经验,负责门店日常收支记账及票据管理,
能独立完成各门店每日经营报表与利润明细的编制与核算。
工作地点位于众彩附近。
诚聘前台收银员可零经验南京
5-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验其他可小白
职位描述:
有前台收银相关经验,熟练打字及使用办公软件,熟悉收银系统操作
1、具备良好的沟通表达能力,服从安排,积极进取。
2、学历、经验、身高不限,年龄要求18-32岁。
3、工作踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
我们是采耳连锁品牌,工作时间相对较晚,实行轮班制,岗位为坐岗,非高峰期可适当休息,提供食宿
前台薪资待遇:
底薪4200元+全勤奖300元+5%个人充值提成(推广自愿参与)
主要职责:客户接待、引导服务、收银结算
会计
6千-1万/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目汇总
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规
4.协助完成内部审计与财务分析,提供经营决策支持
5. 管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识
5.有责任心,沟通协调能力良好,能适应阶段性加班
会计/会计专员
4-7千/月
会计10年以上本科金蝶EAS制造业税务资金管理风控收入账总账不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常会计核算及财务数据分析工作
2. 协助开展会计凭证归集与账务核对任务
3. 参与财务报表编制及财务分析材料的整理
1、配合主办会计完成企业一般纳税人账务处理,参与会计科目设置、会计凭证录入及账簿管理,定期完成总账与各明细账的核算;负责员工薪资核对与发放,保障账目与实际一致。
2、参与货币资金日常核算,往来款项核对,费用支出审核,员工借款统计,登记银行日记账并开展银企对账,编制采购付款申请单,确保资金安全与运营顺畅。
3、加强与银行、税务部门的协作关系,建立稳定高效的沟通机制,推动财税相关事务有序开展;每月按时完成银行对账工作,保障账务合规准确。
4、独立完成凭证、账簿的打印、分类整理与装订,统一归档各类会计资料。
行政人事工作内容:
1、负责人事档案的建立与日常维护工作。
2、负责劳动合同的签订、续签及归档管理。
3、办理员工入职、离职等相关手续。
4、负责社保及公积金的申报与缴纳。
5、组织开展人员招聘相关工作。
6、负责库存管理及进销存账务登记。
任职要求:
1. 具备扎实的会计基础知识和实务操作能力
2. 熟练使用常用财务软件及相关办公工具
3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识
财务人员
4-7千/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、负责分子公司预算制定、成本核算与费用控制,按时向总部报送财务分析材料;
2、跟踪项目回款情况,提升现金流运作效率,有效识别并管控财务风险;
3、统筹供应商对账结算、员工薪酬发放及税务申报工作,保障流程合规;
4、配合业务部门开展财务数据梳理与分析,提供优化运营、节约成本的可行性建议;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,全日制毕业,双一流、211高校背景者优先考虑;
2、具备三年以上在央国企或大型上市公司从事财务相关工作的实践经验;
3、具备较强的业务洞察力,学习适应能力强,能够在高强度环境下稳定输出。
栏目概述
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