招企业文员

1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入8k-2w，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假待遇。 3、每日工作时间：上午8:20-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休假。 4、公司全年免费供应早午餐（每餐标准20元，含酸奶、水果），另有点心、水果及下午茶福利。 客户资源由公司统一提供，主要负责联系客户续费，工作内容清晰易上手，无经验者亦可胜任，公司将安排系统性免费培训。

开单打单汇总1800元每月+仓库管理1800元每月+制作标书1500元每月+中标提成，单休五险，工作能力强的可谈

1、使用电脑进行日常办公，线上审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系审核通过的客户，推荐并匹配相应的银行产品。 薪资待遇： 无责底薪5000+提成+年终奖，缴纳五险 上班时间： 早上9点至下午6点，午休一个半小时，周末双休；节假日按规定享受带薪休假 年龄要求： 18-40岁，接受无经验人员

职位描述综合办公室文员 职位描述岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、各项目考勤及工资单的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、能和各个项目甲方及项目主管工作沟通及配合 4、完成公共办公区、会议室卫生，确保办公区的整洁有序； 5、完成每份的招标文件及合同 6.各类工作都有一定的工作压力，希望能有一定的抗压性。 任职资格： 1、要有小区或物业服务业工作经历 2、1年以上相关工作经验，文件、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件 5、工作仔细认真、责任心强，吃苦耐劳，要有耐心学习新事物。 工作时间：8点~5点半。做六休一。节假日正常带薪休假 月薪3500-5000元，缴纳五险。。

【岗位职责】 -负责仓库相关数据录入与整理 -协助完成日常办公事务及文件管理 【职位要求】 -高中及以上学历 -1-2年相关工作经验 -熟练使用办公软件，工作内容简单易学。 【工作时间】 两班倒后期会调整 【薪资福利】 -薪资：4500-6500元/月 -包吃包住

1、底薪+提成+奖金，综合收入8k-2w以上，上不封顶，多劳多得； 2、提供带薪岗前培训，入职即办理五险一金，享受带薪年假福利； 3、每日工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休息； 4、全年享受免费工作餐（标准18元，两荤两素，搭配酸奶或水果），另有点心、水果及下午茶供应； 公司统一提供客户资源，主要负责联系客户完成续费，工作内容轻松简单。

岗位职责： 1、负责跟进客户提交的订单申请，及时解答疑问，并引导客户至线下完成签约流程。 2、公司已在多个渠道投放推广广告，客户会主动留资，按既定流程对接处理即可。 3、全程在办公室内作业，环境舒适，空调恒温，冬季温暖、夏季凉爽，无需外出拓展业务。 4、无经验要求，入职后有专人带教，操作简单，三天内即可熟练上岗。欢迎各位伙伴与我联系，期待与您共事。

岗位职责： 1、负责跟进客户提交的订单申请，及时解答疑问，并引导客户至线下完成签约流程。 2、公司已在多个平台进行广告投放，客户会主动留资，只需按既定流程处理即可。 3、全程在办公室内作业，环境舒适，配备空调，四季恒温，无需外出拓展业务。 4、无经验要求，入职后有人指导，操作简单，三天内即可熟练上岗，欢迎各位伙伴与我交流，期待与您共事。

工作轻松稳定！人工客服专员，纯接听服务，无销售任务，主要负责协助客户查询信息、解答问题。 要求：年龄18至35岁（具备相关工作经验者可适当放宽） 1.薪资待遇：4000-8000+元/月，能力突出、踏实肯干者，月薪过万有机会。 2.培训支持：提供免费岗前培训，培训期间享100元/天补贴。 3.休息制度：每月公休6-8天，每日工作8小时，工作节奏合理，无加班情况。 4.社会保障：缴纳五险一金（按本地标准执行）。 5.办公便利：公司配备冰箱、微波炉，员工可自带餐食。 6.职业发展：拥有健全的晋升机制，成长空间广阔。

南京市浦口区招通风安装/维修、空调安装/维修

年龄18-35周岁以内 包吃包住 日结300/天 不需要经验

南京浦口招工地小工/杂工，光伏安装

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

南京市浦口区招叉车工，侧位高叉，入职缴纳六险一金，双休，一个班次八小时 底薪5-6k，有季度奖金和十三薪，法假三薪，加班有加班费

负责湛江北站现场的文职录入工作，核对考勤及现场工作内容

文员 年龄18至35岁 要求：有电脑基本操作常识会办公软件。要求有责任心，有耐心。形象良好。工作时长：六天八小时 法定节假日提前放假。 1、保底薪3500元一个月伙食补贴300元。全勤100元，绩效100元月，综合底薪4000元每年加120/元一个月。月综合工资4000元 主要工作:带领员工到工厂办理入职。分配宿舍。借支申请。每月发放工资表。核算员工工

不含销售性质！！！！ 不含销售性质！！！！ 不含销售性质！！！！ 重要的事说三遍，纯文职岗位，无硬性要求，早九晚六 午休两小时，固定周日休息 年龄20-35岁 无其他附加条件 薪资构成：底薪+绩效+奖励：综合收入3000-7000+上不封顶 接受零经验人员，团队氛围佳，晋升空间大，新员工有专人指导

岗位职责: 1.负责日常文职事务，保障办公环境有序运行 2.高效执行上级交办的各项任务，确保工作进度与质量 3.积极配合团队成员，协同推进项目顺利完成 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，善于与同事协作交流 2.能够遵守既定的工作时间，保持积极的工作态度 3.拥有较强的责任意识和学习意愿，持续提升专业能力

1.无责底薪3000元招聘文员 2.需具备基础电脑操作能力 3.工作时间灵活，完成主管安排的任务即可 4.有招聘或销售类工作经验者优先考虑 5.性格开朗，具备良好语言表达能力，乐于沟通互动 6.每周日固定休息，节假日按规定休假

工作时间：早九晚五，中午休息一小时，不定时提供下午茶，专为00后打造的轻松职场，拒绝内卷与复杂人际。 工资待遇：3000+500全勤奖，月休四天，周末弹性调休，转正后薪资4000-6000不等。 岗位福利：每月组织团建一次，地点随机，惊喜盲盒式体验。 注：公司团队清一色00后，氛围简单纯粹，不欢迎勾心斗角之人。 经验不限，形象良好，具备代表公司形象的气质与仪态。

综合行政主管工作内容： 1、负责公司各项规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订与落实执行。 2、掌握国家劳动法律法规，熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策，具备实际应用能力。 3、统筹人员招聘、入职、劳动合同签订、离职办理等全流程管理，有效实施选、用、育、留机制。 4、配合推进各部门绩效考核体系及奖惩机制的建立、优化与落地执行。 5、规范公司内外部文件、资料和档案的归档、保管与统一管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录，负责人事档案管理，策划协调年会、员工活动及市场相关事务。 7、负责办公物资、生产用品的采购、登记、调配与发放管理。 8、接待来访人员，处理员工社保事务、营业执照年审等日常行政事项，对接外部单位完成证照办理。 9、加强部门间协作沟通，搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况，协助总经理推动公司整体运营管理工作的有序开展。 任职资格： 教育背景： ◆大专及以上学历，人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历： ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务基础知识等方面的系统培训。 经验： 5年以上行政或人力资源领域管理工作经验。 技能技巧： ◆具备良好的中英文书面表达、口语交流及阅读理解能力； ◆拥有扎实的人力资源管理实操能力、行政统筹能力和对外联络协调能力，能妥善应对突发状况； ◆逻辑思维清晰，善于分析问题并提出解决方案，工作细致周全； ◆熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。 态度： ◆工作认真务实，作风严谨，责任心强，执行力高； ◆具备出色的沟通协调能力、组织推动力和团队合作精神。 职业机会： 职业发展路径包含两个方向：一是向人力资源方向深化，可晋升为人力资源总监或更高层级职位；二是向行政管理方向拓展，可成长为总经办助理、董事会秘书或同等高级管理岗位。 工作场所：5A级办公环境

招聘仓库拣货工、仓库操作工。早班：凌晨3点上班（货量增加时需要加班） 提供食宿+有竞争力薪酬+全勤补贴+月休 工作内容：拣选货物整理仓库 岗位要求：初中以上学历，能够熟练使用智能手机，有操作经验优先。踏实稳重，男女不限，25-48岁，能力优秀者年龄可适当放宽，能接受早班，有责任心，执行力强。 薪资待遇：底薪+全勤奖+单量提成，综合8000+月，上不封顶。

浦口日结200一天包吃住零食仓库分拣打包

浦口日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料装卸码盘。

人事行政专员（储备经理） 一、岗位职责 1、人事模块 -负责招聘全流程操作，包括职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实 -管理员工人事档案，办理入职离职手续，落实劳动合同管理 -协助开展员工培训、绩效评估及企业文化建设活动 -对接社保公积金申报、考勤数据统计等日常人事支持工作 2、行政模块 -负责办公用品采购管理，固定资产登记与日常维护 -统筹会议安排、差旅预订及外来人员接待事宜 -监督办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包协作） -推进行政流程信息化建设（如OA系统应用优化、电子审批流程实施） 3、跨部门协作 -参与行政管理制度的制定与执行监督 -响应各部门临时性人力调配与行政支持请求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑。 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关培训者优先。 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政相关工作经验，有同行业经验者优先。 4、核心素质：性格稳重、细致认真、责任心强，具备良好的逻辑思维能力，条理清晰，善于沟通协调与团队协作。 三、职业发展机会： 1、可在人力资源方向持续深耕，未来可晋升至人力资源总监或更高级管理岗位； 2、亦可在行政体系内发展，逐步成长为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务； 四、福利待遇及其他说明： 1、5A级写字楼办公环境 2、定期组织团队建设活动 3、享受带薪年假 4、缴纳五险一金 5、节日发放礼品及相关福利 工作时间：8:30-18:00，单双休制，不涉及加班，法定节假日正常休息。 公司同时开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极应聘。

协助做好行政工作，股票交易工作

日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料分拣打包。

三班倒，4500-5500，轻松简单，负责任吃苦耐劳就可以

协助做好人事工作，行政工作股票交易工作