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会计1-3年大专收入账物流不可兼职
招聘:会计一名,有工作经验者优先录取,服从管理,能吃苦耐劳,有责任心, 工资待遇:交五险,4000-4500,月结, 单休,放假按国家的假期时间休
财务专员
6000-8000元/月
会计1-3年本科银行结算报销管理会计从业资格证SAP系统金蝶软件票据管理
一、财务往来岗的招聘:1人 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业。 2、具备2年以上财务相关工作经验,有往来会计工作经历者优先考虑。 3、专业技能:熟练操作金蝶、用友等财务系统,以及Office办公软件,尤其擅长Excel中的函数公式与数据透视表,具备较强的数据分析能力。 4、掌握国家税收法规及企业会计准则相关内容。 5、职业资格证书:持有初级或以上会计职称证书。 6、能力素质:具备良好的沟通协调能力,能与供应商及公司内部各部门高效对接;对数字敏感,逻辑思维清晰,可独立识别并处理账务差异问题;工作严谨负责,具有较强的执行力、职业素养和团队合作意识。 二、费用会计招聘:1人 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业。 2、需具备2年以上成本或费用类会计岗位经验,有制造业财务工作背景者优先。 3、专业技能:熟悉金蝶、用友等财务软件操作,熟练使用Office办公软件,特别是Excel中各类函数与数据透视功能,能够完成基础数据整理与分析任务。 4、了解通用会计准则及成本费用归集、分摊等相关核算规范。 5、职业资格证书:取得初级及以上会计专业技术资格。 6、能力素质:具备一定的沟通能力,数据敏感度高,逻辑分析能力强,能自主发现并解决核算中的异常情况;工作细致认真,责任感强,遵守职业道德,具备良好的协作精神。
餐饮财务专员
7000-8000元/月
会计1年以下本科
岗位职责: 1. 负责餐饮门店日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2. 核算各门店营收、成本及费用,进行月度经营分析并提出优化建议 3. 管理应收应付账款,确保往来账目清晰准确、及时对账与结算 4. 配合完成税务申报、发票管理及工商、税务等外部检查工作 5. 协助完善财务流程与内控制度,保障资金安全与合规运营 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验者优先,熟悉餐饮行业财务特点更佳 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 具备良好的数字敏感度、责任心强,细致严谨、原则性强 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算成本资金管理税务收入账制造业用友U8金蝶EAS
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、考勤计算、劳保用品采购、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
工厂会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账金融房地产/建筑外企中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 负责公司的日常账务处理,确保财务数据的准确性。 2. 编制财务报表,进行财务分析,为公司管理层提供决策依据。 3. 负责税务申报及税务筹划工作。 4. 协调内外部审计,确保公司财务合规。 5. 参与公司财务相关规章制度的制定与执行。 岗位要求: 1.大专及以上学历,会计或相关专业毕业。 2. 至少3年以上会计工作经验,熟悉财务软件操作。 3. 熟悉国家财务、税务等相关法律法规。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 细心、负责,有较强的分析能力和应变能力。
会计1-3年大专收入账线下零售不可兼职
招聘:会计一名;有工作经验者优先,能记好帐目,服从管理、吃苦耐劳, 工作待遇:交五险,4000--4500,单休,放假是按照国家假日正常放!
南京浦口区招聘会计一名:交五险4000,单休,有工作经验者优先,工作地点在盘城街道联系人:公总
4000-5000元/月
会计1-3年大专收入账固定资产核算线下零售不可兼职
招聘会计一名:交五险4000,单休,有工作经验者优先,工作地点在盘城街道 联系人:公总
会计经验不限学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
文员经验不限大专市场营销方向
职位详情 助教岗位,面向江苏省内各专科院校在读大学生开放兼职机会,支持线上面试!无论是本校就读的学生,还是通过专转本升学的同学均可报名,拥有专科院校学生资源者亦可加入,个人直接报名享受额外优惠。 [岗位职责]: 1,负责线上社交平台及社群的日常运营,开展品牌推广、内容制作与用户引流转化工作; 2,掌握意向学生的学习需求,结合实际情况推荐合适的升学学校与专业方向; 3,配合执行线下宣传活动,提升项目在校园内的影响力与知名度; 4,参与客户沟通与协调工作,收集市场反馈信息,助力公司拓展业务范围。 [任职要求]: 1,2026届全日制专科在读,具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑; 2,专业不限,市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更佳; 3,具备清晰的逻辑思维能力,反应迅速,擅长人际交流与互动; 4,品行端正,诚实守信,责任心强,积极进取,能主动应对工作挑战。 [薪酬&培训]: 1,薪资结构:固定底薪(3-4K)+提成,综合收入5-8K以上; 2,福利体系:岗前带薪培训+定期组织团建活动及下午茶+节日专属福利等; 3,培训机制:提供系统化的专业知识与通用技能培训,实行“师徒制”一对一指导教学。
文员经验不限学历不限居家办公
文员在家就可做,时间自由安排,不用出门,不用坐班 1,可灵活工作,负责抖音发布作品 2,有模版,可以复制粘贴,薪资日结 3,学习能力强,能服从安排,及时沟通
汽配厂车间包吃20人以上日结
日结275/天,最高305/天 下周一面试早上八点面试️ 可以提前一天安排宿舍 浦口名爵小时工 18-40 周岁高中中专及以上学历 (想干的学历不够可以联系我解决) 后日结,第7天发第6天工资,按照150/天算,第6天开始按24/H发放,次月按25/H发放。 夜班补贴满月30元/班,!夜班补贴发薪日要在职发放,。最高305/天。 ,综合工资:7000到9500 包吃,+包含水电费,,,可以。案底不要,纹身看不到就行 工期至少90天,离职需要正常办理离职,-,工时高。 招聘车间:车身车间
南京浦口区招工地学徒工、空调安装/维修
300-400元/天
空调安装工地学徒工1-2人
南京市浦口区招工地学徒工、空调安装/维修
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市南京
外卖骑手包住免费培训20人以上周结可日预支
福利☞ 1. 收入稳定:单价高、补贴多,综合收入有保障,多劳多得上不封顶 2. 时间自由:全职兼职均可,自主安排接单时间,灵活不束缚 3. 福利丰厚:新人奖、冲单奖、满勤奖、高温补贴、恶劣天气补贴样样有 4. 安全保障:公司统一购买意外险,跑单更安心 5. 上手简单:无需经验,专人带教,轻松上岗 6. 氛围友好:人性化管理,不压单、不苛刻,晋升通道透明通畅
货物配送包住保险高温补贴社保20人以上周结兼职假期工全职来点社牛俺陪你一起疯世界是自己的
紧急收留:在家躺平、日夜颠倒、钱包空空的当代年轻人。 提供就业岗位:城市追风外卖骑手。 不用挤早高峰地铁,座驾是小电驴,吹风自由 不用迎合任何人,接单全看自己心情 收入透明,跑一单赚一单,多劳多得无天花板 缺点只有一个:勤快一点,容易一不小心存下小钱钱。 不用学历,不用经验,入职简单,装备配齐。 不想继续穷开心的,私信我直接安排上岗。
财务
4000-5000元/月
会计
人品技能不行勿扰,表格做的不行的别来,欢迎放弃幻想,踏实真干的实干家 需要人证社保合一 看好了 人证社保合一,在外挂社保勿来,有耐心,注重细节 1、在上级的领导下,负责项目部现金收支工作。 2、按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。 3、严格把好现金支付关。经上级主管审批,责任会计盖章后的合法凭证,才可,并要加盖“现金付讫”戳记。 4、收付现金必须迅速、准确,在交款人面前点清,如有异议应及时解决,保持适当的库存现金限额,超额的库存现金要及时送存银行。 5、每日及时登记现金日记账,并要结出个额,现金的账面额要同实际库存现金相符,对于现金和各种有价证券,要确保安全、完整无缺。如有短缺,要负责赔偿,出纳人员保管的印章要严格管理,按照规定用途使用,但签发支票所使用的印章,不能全部交由出纳一人保管。 6、督促各业务部收款后,按时上交款项。,认真核对缴款凭证,并清理现金,及时将当天销售收人送交银行。 7、每日收人现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须及时如实向领导汇报。 8、每日盘点库存现金,做到账款相符,收人的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表,交稽核处审核签收。 9、要切实执行外汇管理制度,不准套取外汇也不得私自兑换外币。 10、备用周转金必须天天核对,不得以白条抵库,一切现金收人,不准坐支,未经财务经理批准,不得将现金收人借给任何部门或个人,更不能任意挪用现金。 11、严格保存现金支票,专设登记簿登记。认真办理领用注销手续,不得将空白现金支票交给外单位及个人签发,对于填写错误或作废的支票,必须加盖"作废"戳与存根一并保存。 12、编制和发放公司员工工资、奖金,办理工资结算,编制现金记账凭证。 13、现金日记账要做好日清月结。每月应与会计对账一次,做到账款相符。 14、对违反财经纪律和不符合公司及项目部财务制度的单据有权拒付。
招聘全职财务
6000-9000元/月
会计3-5年学历不限混合办公
日常财务工作。
负责报税开票结算
3000-5000元/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业
山东烟台森博木业有限责任公司绵阳分公司特招聘文员一名,财务会计开票报税一名,带本人文聘应聘,待遇面谈,男女不限年龄30一45周岁。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年高中餐饮酒店生活服务用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作 3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好,具备团队协作意识和学习意愿
会计1-3年大专应收应付总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控预算审计房地产/建筑生活服务集团公司上市公司代理记账公司中级会计师不可兼职
招聘物业有经验会计,工作内容:记账报税,合理提示控制费用支出风险调控;岗位要求:会计专业,1-3年工作经验,初级中级证优先;工作时间:早八晚五,月休四天,免费午餐,免费停车,交五险,节假日福利补贴
台球室前台
8000-12000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃有空调餐补全勤奖加班费周末单休
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事需求,做好跨部门沟通桥梁 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4. 学历不限,中专及以上学历优先,接受应届毕业生 5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与责任心
内勤文员
7000-9000元/月
文员1年以下大专内勤管理采购事务行政事务统筹跨部门协作协调人事手续辅助
工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作,涵盖文件传递、资料归档、会议记录整理等事务。 2. 配合推进跨部门协作中的资源调配与信息沟通,确保流程顺畅高效。 3. 负责办公用品的采购管理、库存核查及发放,满足日常办公运转需求。 4. 协助办理员工入离职相关手续,同步更新和管理员工人事档案资料。
行政专员经验不限大专招商内勤长期稳定五险一金法定假期环境舒适
岗位职责: 1、负责园区办公室日常行政运营、办公环境规整维护、文件资料分类归档、单据录入、考勤统计、日常后勤统筹; 2、协助政企招商全流程,对接入驻企业、办理入驻审批手续、政企文件递送、线下事务跑腿办理; 3、负责来访政企、合作企业的基础接待,收发日常物料与快递,保障办公秩序; 4、服从领导各项工作安排,主动配合完成临时交办的各类协同工作,保障整体业务高效推进。 任职要求: 1、做事细心踏实,吃苦耐劳,执行力强,绝对服从工作安排; 2、会熟练运用基础办公软件电脑办公,领悟力强,沟通顺畅,责任心强; 3、大专及以上,有经验; 4、南京浦口本地、或者家住在公司附近优先,能长期稳定干的优先录用; 5、认同公司平台,愿意长期共同发展。 薪资待遇&平台优势 薪资:3000-4600元/月 平台实力:政企深度合作正规实力平台,公司底蕴雄厚,发展长期稳定,抗风险强 基础保障:入职缴纳五险一金 额外福利:餐补+交通补贴+月度全勤奖,多项暖心补贴 作息时间:早8:30-晚18:00,中午11:30-13:00带薪午休1.5小时 休息安排:周日固定单休,法定节假日正常放假 办公环境:园区配套完善,自有园区食堂,办公环境安静舒适,氛围简单无内耗 发展空间:工作能力出众、表现优异,随时可调薪晋升,长期发展空间大 正规稳定优质平台,工作上手简单,不用频繁跳槽折腾 诚招能长期稳定、踏实肯干、服从管理的伙伴 名额稀缺,优先安排就近求职者,投递即可快速预约当场面试入职。
行政内勤
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专会开车内勤管理后勤管理固定资产管理
工作内容: 1.办公/劳保用品采购发放。 2.考勤汇总。 3.办公环境卫生检查监督。 4.领导交办的其他事项。 要求: 1.有相关工作一年以上; 2.熟练常用办公软件操作; 3.做事细心、灵活; 4.具亲和力; 5.服从日常工作安排; 6.会开车优先。
行政前台文员
160-180元/天
前台经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务处理,包括文件整理、办公用品采购与管理、会议安排与记录 3. 维护公司基础行政制度执行,如考勤统计、快递收发、环境巡查等 4. 配合人事部门完成入职/离职手续协办、档案归档等支持性工作 5. 处理跨部门协调事务,保障行政服务响应及时、流程规范 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和应变能力 4. 具备行政、文秘或前台相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年硕士总账融资租赁保理
岗位职责: 1. 依据所辖部门业务实际,为业务单元提供收入与成本核算的财务依据; 2. 审核所负责部门的业务合同,从财务视角识别经营风险,有效防范财务风险; 3. 负责所管部门的预算管理工作,监督预算编制与执行过程,定期出具预算执行情况报告,并开展重大偏差分析; 4. 为所负责部门提供及时、准确的财务与经营分析支持,助力管理决策; 5. 对所辖部门在建项目实施全流程财务跟踪,涵盖事前、事中及事后环节,保障项目顺利推进并提供有力财务支撑。 职位要求: 1. 财会类相关专业背景; 2. 具备3年以上财务分析或预算管理相关工作经验; 3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作意识; 4. 数据分析能力强,熟练掌握专业数据分析工具者优先考虑; 5. 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先。
工程类文员
4000-5000元/月
文员
,大专及以上学历,40岁以下,精通电脑,愿意短暂出差,肯吃苦耐劳,会开车优先录用。
财务助理
7000-8000元/月
财务/会计助理1年以下大专核算会计会计从业资格证书商贸行业财务财务文档归档财务报表编制协助
工作职责: 1. 负责日常财务核算,包括记账凭证录入、票据审核、银行对账等基础性财务操作。 2. 协助开展月度及季度财务报表的编制与数据汇总,保障信息真实准确。 3. 配合团队推进税务申报、社保及公积金缴纳等相关事务的执行。 4. 归集整理财务资料,确保会计档案的完整性和规范化管理。
审计助理
7000-9000元/月
审计助理1年以下大专财务凭证审核整理往来账项管理财务报表编制协助
工作职责: 1. 配合完成公司日常财务凭证的审核及归集,保障原始票据的合规性与数据准确。 2. 承担应收应付等往来账目的核对与清理,监控异常情况并及时上报处理。 3. 参与月度、季度财务报表的编制与复核,协同整理审计所需的相关资料。 4. 协同推进存货、固定资产等资产类别的盘点作业,确保账面与实际一致。
档案管理
7000-8000元/月
档案管理1年以下大专档案整理档案数字化档案管理体系建设档案盘点清查档案系统维护流程规范制定
工作职责 1. 负责企业各类档案(含文书、合同、凭证等)的归集、分类、整理及归档,构建规范化的档案管理机制。 2. 开展档案数字化扫描作业,维护电子档案系统,保障档案数据安全存储与高效检索。 3. 依据档案管理相关法规,制定借阅、销毁等操作流程,严控信息泄露风险。 4. 定期实施档案盘点与核查,优化存储布局,提高档案管理运作效率。
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