岗位职责： 1. 负责餐饮门店日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2. 核算各门店营收、成本及费用，进行月度经营分析并提出优化建议 3. 管理应收应付账款，确保往来账目清晰准确、及时对账与结算 4. 配合完成税务申报、发票管理及工商、税务等外部检查工作 5. 协助完善财务流程与内控制度，保障资金安全与合规运营 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验者优先，熟悉餐饮行业财务特点更佳 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的数字敏感度、责任心强，细致严谨、原则性强 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

招聘：会计一名；有工作经验者优先，能记好帐目，服从管理、吃苦耐劳， 工作待遇：交五险，4000--4500，单休，放假是按照国家假日正常放！

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、考勤计算、劳保用品采购、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

招聘：会计一名，有工作经验者优先录取，服从管理，能吃苦耐劳，有责任心， 工资待遇：交五险，4000-4500，月结， 单休，放假按国家的假期时间休

招聘会计一名：交五险4000，单休，有工作经验者优先，工作地点在盘城街道 联系人：公总

一、财务往来岗的招聘：1人 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、具备2年以上财务相关工作经验，有往来会计工作经历者优先考虑。 3、专业技能：熟练操作金蝶、用友等财务系统，以及Office办公软件，尤其擅长Excel中的函数公式与数据透视表，具备较强的数据分析能力。 4、掌握国家税收法规及企业会计准则相关内容。 5、职业资格证书：持有初级或以上会计职称证书。 6、能力素质：具备良好的沟通协调能力，能与供应商及公司内部各部门高效对接；对数字敏感，逻辑思维清晰，可独立识别并处理账务差异问题；工作严谨负责，具有较强的执行力、职业素养和团队合作意识。 二、费用会计招聘：1人 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、需具备2年以上成本或费用类会计岗位经验，有制造业财务工作背景者优先。 3、专业技能：熟悉金蝶、用友等财务软件操作，熟练使用Office办公软件，特别是Excel中各类函数与数据透视功能，能够完成基础数据整理与分析任务。 4、了解通用会计准则及成本费用归集、分摊等相关核算规范。 5、职业资格证书：取得初级及以上会计专业技术资格。 6、能力素质：具备一定的沟通能力，数据敏感度高，逻辑分析能力强，能自主发现并解决核算中的异常情况；工作细致认真，责任感强，遵守职业道德，具备良好的协作精神。

岗位职责： 1. 负责公司的日常账务处理，确保财务数据的准确性。 2. 编制财务报表，进行财务分析，为公司管理层提供决策依据。 3. 负责税务申报及税务筹划工作。 4. 协调内外部审计，确保公司财务合规。 5. 参与公司财务相关规章制度的制定与执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，会计或相关专业毕业。 2. 至少3年以上会计工作经验，熟悉财务软件操作。 3. 熟悉国家财务、税务等相关法律法规。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 细心、负责，有较强的分析能力和应变能力。

基本要求 1. 具备本科及以上学历（会计或财务管理相关专业），持有中级会计师或更高级别职称。 2. 熟悉金蝶、用友等财务软件操作，掌握ERP或SAP类企业管理系统应用。 3. 具有较强的跨部门沟通协作能力，具备扎实的会计实务经验，有带领5人以上团队的实际经历。 4. 拥有内部流程优化与整合能力，擅长外部数据对接处理，具备产教融合相关的培训实施经验。 5. 熟知国家财税、税务相关政策法规及执行标准。 岗位要求 1. 持有注册会计师、税务师或内审师等至少一项专业资质证书。 2. 能熟练运用EXCEL及BI可视化工具开展数据整理、分析与成果呈现。 3. 具备较强的文字撰写功底和规范的公文写作能力。 4. 具备良好的人际沟通能力，工作认真负责，细致严谨，具备一定的组织、协调与团队管理能力。 薪酬待遇 择优录用，试用期基础薪资约5000元/月，结合个人资历及试用期间表现综合评定；转正后月收入范围为7000元至10000元。 依法缴纳五险一金

汽车销售公司会计做账，报税，核对客户价格，，应收账款，厂家返利等

1、跟踪公司经营状况、资金流动、营收数据及费用支出情况，开展分析并提出优化建议，为管理层决策提供支持，并为绩效考核等工作提供准确的数据参考。 2、强化财务管理制度，实施有效财务监督，科学统筹资金安排，督促全公司人员严格遵守各项财务制度与财经纪律，保障公司资金运转有序。 3、组织开展管理成本、质量成本、业务成本及平均成本的核算、分析与控制工作，为总监及总经理提供可靠的决策支撑。 4、确保安全类项目所需资金及时落实，并对安全资金的使用过程进行跟踪监督。 5、保障事故隐患整改、安全培训等相关安全费用的正常列支。 6、负责审核各类事故处理相关支出的合规性与合理性。 7、负责公司各类资质的日常管理及年度审验工作，包括工商营业执照、组织机构代码证、法人身份证明、法人授权文件等资料的维护与管理。 8、与业务部门保持信息联动，及时发出预警，督促检查业务到期应收款的回款进度并推动催收执行。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。

日结275/天，最高305/天 下周一面试早上八点面试️ 可以提前一天安排宿舍 浦口名爵小时工 18-40 周岁高中中专及以上学历 （想干的学历不够可以联系我解决） 后日结，第7天发第6天工资，按照150/天算，第6天开始按24/H发放，次月按25/H发放。 夜班补贴满月30元/班，！夜班补贴发薪日要在职发放，。最高305/天。 ，综合工资：7000到9500 包吃，+包含水电费，，，可以。案底不要，纹身看不到就行 工期至少90天，离职需要正常办理离职，-，工时高。 招聘车间：车身车间

南京市浦口区招工地学徒工、空调安装/维修

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

福利☞ 1. 收入稳定：单价高、补贴多，综合收入有保障，多劳多得上不封顶 2. 时间自由：全职兼职均可，自主安排接单时间，灵活不束缚 3. 福利丰厚：新人奖、冲单奖、满勤奖、高温补贴、恶劣天气补贴样样有 4. 安全保障：公司统一购买意外险，跑单更安心 5. 上手简单：无需经验，专人带教，轻松上岗 6. 氛围友好：人性化管理，不压单、不苛刻，晋升通道透明通畅

紧急收留：在家躺平、日夜颠倒、钱包空空的当代年轻人。 提供就业岗位：城市追风外卖骑手。 不用挤早高峰地铁，座驾是小电驴，吹风自由 不用迎合任何人，接单全看自己心情 收入透明，跑一单赚一单，多劳多得无天花板 缺点只有一个：勤快一点，容易一不小心存下小钱钱。 不用学历，不用经验，入职简单，装备配齐。 不想继续穷开心的，私信我直接安排上岗。

人品技能不行勿扰，表格做的不行的别来，欢迎放弃幻想，踏实真干的实干家 需要人证社保合一 看好了 人证社保合一，在外挂社保勿来，有耐心，注重细节 1、在上级的领导下，负责项目部现金收支工作。 2、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。 3、严格把好现金支付关。经上级主管审批，责任会计盖章后的合法凭证，才可，并要加盖“现金付讫”戳记。 4、收付现金必须迅速、准确，在交款人面前点清，如有异议应及时解决，保持适当的库存现金限额，超额的库存现金要及时送存银行。 5、每日及时登记现金日记账，并要结出个额，现金的账面额要同实际库存现金相符，对于现金和各种有价证券，要确保安全、完整无缺。如有短缺，要负责赔偿，出纳人员保管的印章要严格管理，按照规定用途使用，但签发支票所使用的印章，不能全部交由出纳一人保管。 6、督促各业务部收款后，按时上交款项。，认真核对缴款凭证，并清理现金，及时将当天销售收人送交银行。 7、每日收人现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短，发现长款或短款，必须及时如实向领导汇报。 8、每日盘点库存现金，做到账款相符，收人的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表，交稽核处审核签收。 9、要切实执行外汇管理制度，不准套取外汇也不得私自兑换外币。 10、备用周转金必须天天核对，不得以白条抵库，一切现金收人，不准坐支，未经财务经理批准，不得将现金收人借给任何部门或个人，更不能任意挪用现金。 11、严格保存现金支票，专设登记簿登记。认真办理领用注销手续，不得将空白现金支票交给外单位及个人签发，对于填写错误或作废的支票，必须加盖"作废"戳与存根一并保存。 12、编制和发放公司员工工资、奖金，办理工资结算，编制现金记账凭证。 13、现金日记账要做好日清月结。每月应与会计对账一次，做到账款相符。 14、对违反财经纪律和不符合公司及项目部财务制度的单据有权拒付。

日常财务工作。

山东烟台森博木业有限责任公司绵阳分公司特招聘文员一名，财务会计开票报税一名，带本人文聘应聘，待遇面谈，男女不限年龄30一45周岁。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 会计、财务管理等相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件传递、资料归档、会议记录整理等事务。 2. 配合推进跨部门协作中的资源调配与信息沟通，确保流程顺畅高效。 3. 负责办公用品的采购管理、库存核查及发放，满足日常办公运转需求。 4. 协助办理员工入离职相关手续，同步更新和管理员工人事档案资料。

工作职责： 1. 负责公司办公区域的日常运营，包括环境 upkeep、物资采买及库存管控，保障办公资源的有序分配与使用。 2. 统一管理行政工作流程，涵盖会议场地协调、差旅行程安排、文件输出等事务，优化日常办公运转效率。 3. 应对后勤类突发事件（如设备异常、设施维护），联络外部服务商并监督服务执行情况。 4. 配合开展员工关怀活动及企业文化相关工作，助力打造积极和谐的工作环境。

南京菲博思科技有限公司 综合管理岗 招聘需求 招聘人数：1人 工作地点：南京市浦口区文景路61号创芯汇 一、公司简介 南京菲博思科技有限公司（高新技术企业）成立于2019年，专注通信/智能化弱电工程、新能源工程、消防工程，计算机系统集成。目前团队精简高效、业务稳定增长；现需1人全盘接手公司全部门综合事务，一人多岗、直接对接负责人。 二、岗位核心说明 你将接手全公司所有部门的综合工作（行政、人事、财务、项目、商务、资质、后勤），无细分部门，直接向公司负责人汇报。适合愿意全面成长、能独立扛事、接受紧凑工作节奏的人选。 三、岗位职责（全覆盖） 1. 行政与办公管理 • 日常办公：文件收发、归档、印信管理、办公用品采购、办公环境、来访接待、会议组织、后勤保障 • 公司资质：高新技术企业维护（高企复审、季报、季度监测、火炬年报、发展年报填报等）、科小、创新券、营业执照、许可证、安防等各类资质申请/年审/变更/续期资料准备 • 制度与文案：起草通知、报告、合同初稿、对外函件，整理会议纪要 2. 人事与劳资 • 员工考勤、社保/公积金办理、入职/离职手续、劳动合同管理 • 薪酬核算、绩效辅助、人员招聘对接与面试安排 3. 财务与出纳辅助 • 发票开具、发票管理、报销审核、费用台账、银行对账 • 配合外账会计完成税务申报、凭证整理、报表辅助 • 收款/付款登记、往来对账、简单成本统计 4. 工程与项目综合（核心） • 项目资料整理、报验、归档、竣工资料编制与移交 • 投标文件制作、排版、密封、递交 • 项目进度跟踪、各方对接（甲方、施工、供应商）、政府部门手续办理、项目软硬件调试、项目维护 • 合同归档、交底、履约记录、变更签证登记 • 工程材料台账、出入库、成本核对、付款节点资料审核 5. 商务与市场辅助 • 客户信息维护、业务对接、企业入库、报价单制作、合同跟进 • 招投标信息收集、报名、、开标跟进 • 简单市场调研、企业宣传资料整理更新、各类线上平台维护 6. 其他 • 负责人临时交办的所有跨部门、突发性综合事务 • 灵活补位公司各环节缺口，确保公司正常运转，能适合短期出差。 四、任职要求 1. 大专及以上，专业不限（工程管理、行政管理、工商管理、财务、计算机等优先） 2. 3年相关经验优先：有工程公司/科技公司综合岗、行政、项目助理、总经理助理经验者优先 3. 能力要求： 熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）、PS软件，会用 CAD/造价软件者加分 文字表达清晰、沟通协调强、细心严谨、执行力强 能独立处理多任务、抗压、适应一人多岗 4. 加分项： 熟悉弱电智能化、新能源工程流程与资料规范，有一定的社会资源关系。 有招投标、合同、资质维护、财务辅助经验 南京本地稳定、长期稳定发展、愿意与小团队共同成长 五、薪资福利 薪资：6K–8K（面议，根据能力与经验） 五险一金、法定节假日、弹性调休、节日福利 小团队、扁平化、负责人直接带教，快速掌握工程公司全流程 表现优秀可提升薪资与权责 六、应聘方式 • 简历投递：[@qq.com] • 邮件主题：应聘综合管理岗-姓名 • 联系电话：[]

工作职责 1. 负责企业各类档案（含文书、合同、凭证等）的归集、分类、整理及归档，构建规范化的档案管理机制。 2. 开展档案数字化扫描作业，维护电子档案系统，保障档案数据安全存储与高效检索。 3. 依据档案管理相关法规，制定借阅、销毁等操作流程，严控信息泄露风险。 4. 定期实施档案盘点与核查，优化存储布局，提高档案管理运作效率。

工作职责： 1. 负责公司日常财务核算，包括记账凭证的录入、发票处理、银行对账等基础性财务事务。 2. 协助开展月度及季度税务申报工作，初步整理财务报表，确保各项数据真实准确。 3. 配合会计人员完成应收应付账款核对、固定资产清查等任务，保证财务信息完整。 4. 归集并整理财务单据及相关文件，做好财务资料的分类归档与规范管理。

二、任职要求 1. 条件优异者可适当放宽要求。 2. 学历要求大专及以上，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生具备培养潜力。 3. 具备招聘相关经验者优先录用。 4. 综合素养：工作细致耐心，责任心强，执行力佳，熟悉基本保密规范；有保险、招聘或行政类工作经验者优先。 5. 其他要求：个人征信良好，无任何不良记录，能够适应保险行业合规化管理要求。 三、薪资福利（具体清晰，提升投递意愿） • 薪资构成：无责任底薪3000–5000元 + 增员奖金 + 综合收入4500–6000元。 • 工作时间：每日8:30–16:30，周末双休，享受法定节假日

接待服务 三个球桌包间整洁

综合办公室事务： 1、负责发票处理及财务报销相关事宜（每季度一次） 2、简单文档资料的整理与归档工作 3、银行、税务、工商等相关事务（偶尔办理） 4、公众号内容编辑与发布 * 5、协助开展招聘工作（偶尔）、劳动合同到期续签、公积金缴纳及五险一金对接事项 6、每月工资发放、考勤统计等相关工作 7、完成办公室交办的其他日常事务 业务对接： 1、论文期刊及技术报告等写作安排，并同步更新信息表 *（涉及上游机构沟通与下游交付） 2、继续教育课程学习与进度跟进 * 3、学历相关事务的协调与对接 4、专利事项的沟通与推进 5、消防相关工作的对接与落实

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务处理，包括文件整理、办公用品采购与管理、会议安排与记录 3. 维护公司基础行政制度执行，如考勤统计、快递收发、环境巡查等 4. 配合人事部门完成入职/离职手续协办、档案归档等支持性工作 5. 处理跨部门协调事务，保障行政服务响应及时、流程规范 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 具备行政、文秘或前台相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

工作内容: 1.办公/劳保用品采购发放。 2.考勤汇总。 3.办公环境卫生检查监督。 4.领导交办的其他事项。 要求： 1.有相关工作一年以上； 2.熟练常用办公软件操作； 3.做事细心、灵活； 4.具亲和力； 5.服从日常工作安排； 6.会开车优先。