无需经验招文员

接单员 发货员 工资4000元

一、数据统计与表格汇总： 1.负责采集并归集公司内部各项基础数据，包括考勤信息、业务进展等，并完成初步的数据分析工作。 2.熟练操作Excel等办公工具，擅长制作数据表格及处理信息，频繁使用VLOOKUP等查找函数，提升数据运算与分析效率。 3.定期整合各类数据表格，编制数据报告，确保内容精准、格式规范，便于理解，为管理决策提供可靠的数据依据。 4.承担部门间工作信息的传递与协调任务，保障指令传达及时准确，推动各部门间的顺畅沟通与协作。 上班时间：9点到5点半，周末双休，法定节假日正常休息

男女不限 招聘文员

岗位职责： 1、负责电商平台日常运营数据的记录与归集，确保信息真实准确； 2、配合完成客户咨询处理，保持良好互动，提高客户体验感； 3、参与商品上新、库存核对及订单跟进，保证各环节有序运行； 4、按周期梳理运营数据，输出分析结论，为团队提供决策支持。 任职要求： 1、了解电商运营基本流程，具备半年以上相关工作经历； 2、拥有较强的沟通技巧和服务意识，能快速响应并解决客户需求； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，掌握基础数据分析方法； 4、工作踏实认真，注重细节，具备较强的责任心和抗压能力。

负责员工劳动合同的签订、宿舍安排、厂牌及工作服发放，协调员工所属部门分配，办理入职与离职相关手续及工作交接等事宜。 招聘要求：年龄18-45岁，性别不限，经验不限。 每周工作六天，休息一天，按规定缴纳五险一金，提供食宿，节假日按国家规定休假。 试用期为1个月，期间带薪培训并安排工厂实习，实习周期为15至30个工作日。 综合待遇5000-6500元/月，折合时薪约17-23元。

职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖及超额绩效奖励，月收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，收入高低取决于完成档案的工作量； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，享受节日相关福利； 3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息。 入职后由经验丰富的老员工带教，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理路线：文员→组长→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理

【岗位职责】 1.协助制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行。 2.参与企业文化建设，组织各类团队建设活动。 3.负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷。 4.协助进行绩效考核，制定合理的考核方案。 5.负责薪资核算，确保薪酬发放准确及时。 6.组织并实施各类培训项目，提升员工素质。

1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业； 2、大专及以上学历，熟练掌握Office、CAD等常用办公软件操作； 3、专业能力：具备排污许可证执行报告编制、排污许可证变更办理、环保数据统计与整理上报经验； 4、工作经验：有环保检测、环境影响评价或环保咨询相关工作经历者优先； 其他：年龄要求27周岁以上

赣江新区优质企业招聘文员（视频剪辑、动漫审核） 工作要求：年满16岁，会用电脑，男女不限。中专/大专实习生都可以接收！不需要经验，非常简单！ 工作时间：9：00-19：00（中午休息2小时） 薪资待遇：3000元/3500元额外奖金，包住宿，住宿4-5人间公寓，周日休。 工作地点：南昌市赣江新区儒乐湖大街华庄路原招商集团大楼

南昌市进贤县招弱电/安防

江西老板招现在马上能上车的驾驶员押运员或夫妻档做长期，工资17500元，江西省内倒短，联系电话

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320保底，一个月9000以上，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，年龄要求48岁以下、人走帐清

招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千、每月10号准时发放工资，包吃住、坐班、长白班。

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

职位要求： 1.性别不限，专科或以上学历，市场营销、电子商务、新媒体运营等相关类专业，具有一年以上办公室文职类、客服、跟单类、网络营销推广相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3.具有良好的职业道德及职业素养，复合能力强，工作勤奋主动、细致认真、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 5.有较强的执行力和条理性； 6.熟练操作office办公软件，会ps或视频辑优先。 职位描述： 1、公司各项业务客服、进销存发货测试等工作； 2、筛选公司所需的各类信息和整理信息资料； 3、负责公司文件资料、档案的收集、整理、归档等工作； 4、日常数据的台账登记，协助公司业务跟进； 5、负责办公室环境卫生管理； 6、完成领导交办的其他日常工作。

1，模式一：底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二：合作模式40%一50%提成(招一个人到手 1500左右--4000)2，每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资 5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! 招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。[工作内容]: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) [工作时间]:9:00--20:00,，中午休息12:00-14:00，下午休息17:00-18:00上六休 . 晋升空间，招聘专员一招聘主管项目经理，公司不定期组织免费旅游，全程公司免费安排

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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要求年龄满18岁 不限工作经验，欢迎应届毕业生或者兼职人员应聘，接受小白及无经验者 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

岗位职责： 负责内部运营管理，统筹行政事务、人力资源、对外申报联络及接待工作，主导企业文化建设与宣传推广，配合开展商务支持及合同流程管理。 主要工作内容包括： 1、制度建设与执行：制定并推行公司行政管理制度，涵盖办公环境、请假流程、费用报销、加班管理等日常规范； 2、外部关系协调：对接政府机构、客户单位及合作伙伴，承担项目申报、来访接待及商务应酬等相关事宜； 3、人事事务管理：负责人事任免、薪酬调整、人员聘用、违纪处理及人员优化等工作，推动各部门绩效考核落实； 4、人才引进实施：根据公司发展需求精准识别人才缺口，整合招聘渠道资源，高效推进人才引进； 5、文化与品牌建设：组织团队文化活动，提升员工凝聚力，负责企业品牌形象，维护官网及微信公众号运营； 6、合同与商务跟进：监督合同签署进度，跟踪款项收付情况，督促各部门完成商务沟通及洽谈备案； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄40岁以下，具备10年以上相关领域工作经验，特别优秀者待遇可面议； 2、具备出色的语言表达与逻辑分析能力，擅长体系化建设，具有较强的文书撰写功底； 3、形象良好，气质端正，抗压性强，执行力高，具备良好的服务意识与协作精神； 加分项： 1、拥有较广泛的政府合作资源或政企对接经验； 2、有计算机软件或地理信息行业背景者优先考虑； 3、具备独立承担商务接待与应酬工作的能力；

岗位职责： 1.负责公司人事招聘流程的统筹管理，确保招聘活动的高效进行; 2.组织和协调公司内部的各类活动，包括但不限于员工活动、年会等; 3.为公司管理层提供优质的接待服务，包括接待来访领导: 4.参与公司的资质申报工作，确保公司符合相关政策和标准; 5.完成领导安排的其他行政事务工作。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作能力和高效的沟通技巧； 2.能快速组织和协调公司内部活动; 3.具有较强的文档编写和PPT制作能力: 4.熟悉办公软件和办公自动化设备。

极兔快递——江西省公司 南昌区域——招聘需求 1、快递装卸员税前7000保底，能接受两班倒 2、快递分拣扫描员6500+，能接受两班倒，长晚班有补贴 3、快递拆包倒包员6500+，能接受两班倒，长晚班有补贴 二、任职要求： 1、男女不限，男性18-53，女性18-49，以身份证为准 2、需要体检（胸片、肝功能、血常规、心电图），体检费用先行自费，做满个月后，可报销 3、有快递行业经验、或者学历较高人员，可应聘基层管理者岗位 三、公司福利： 1、提供食宿状态 2、每月举办员工活动、座谈会、电影节等多种活动 3、三节福利等

岗位职责: 1.负责物流运输的规划与管理，确保物流活动高效、准确。 2.监控物流过程，确保货物安全、及时送达目的地。 3.优化物流流程，提高物流效率，降低运输成本。 4.与客户沟通，处理物流运输相关的问题。 5.维护和管理物流相关的文档和记录。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和协调能力，能够高效管理多个物流任务。 2.具备良好的沟通技巧，能与客户和团队成员有效沟通。 3.熟悉相关物流法规和标准，具有相关工作经验者优先。 4.具有较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对物流过程中的突发情况。 5.熟练办公软件

大专及以上学历，有电脑基础、CAD基础，抗压能力强，做事细心有责任感。每天上八个小时，月休两天。（南昌安义县露明诺阳光房）

行政事务管理 办公设备与环境管理：负责办公设备的采购、维护和更新，如电脑、打印机等；营造良好的办公环境，包括办公区域的布局调整、清洁卫生、绿化等。 文件与档案管理：制定文件管理制度，规范文件的起草、审核、印发和归档流程；对企业的各类档案进行分类、整理、保管和检索，确保档案的完整性和安全性。 会议组织与协调：安排会议时间、地点和议程，通知参会人员；做好会议记录，整理会议纪要并及时传达；协调会议中出现的问题，确保会议顺利进行。

新建区食堂招仓管一名，包吃包住工资面议，联系电话焦

岗位职责: 1.负责颖涵物流运输有限公司驾驶员及车辆的统筹管理 2.监督运输服务过程，保障运营效率与行车安全 3.带领团队持续优化运输流程与标准化操作规范 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及大型车队管理实践经验 2.能够妥善应对运输途中各类突发状况 3.具有较强的组织协调能力，确保各项运输任务高效完成，持有A证、B证或具备相应驾驶员资源者优先！

行政前台招聘！ 工作内容 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要整理。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、工作主动性强，能独立开展工作，责任心突出； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理能力； 4、形象端正，注重个人仪容仪表，具备基本化妆能力，展现良好职业形象。 （年龄20-25岁，具备半年以上相关工作经验，身高约164cm，相貌清秀，会化淡妆即可，月休四天） 正规企业，岗位职责明确，前台工作独立且有条理，欢迎有意者联系咨询

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌