岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案及学习进度，及时跟进学员反馈，提升教学服务质量 3.学员后期续费沟通与维护。 4.课时统计及教学资料归档等事务性工作，保障教务运营高效有序 5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，协调解决教学过程中出现的问题 任职要求： 1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑 2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

岗位职责： 1、初中科目作业辅导： 2、负责托管班级日常管理，包括学生出勤、纪律、卫生等； 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况，共同促进学生发展； 4、能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、日常教务管理：负责超鹿学院教练培训班的教务执行工作，包括学员开班前的统筹安排、培训期间的纪律监督、考核评估打分以及结业后的门店分配对接； 2、学员支持与追踪：持续跟进学员的学习进展、心理状况及职业适应情况，掌握其在门店的实际表现，并向运营团队提供及时的反馈与培养优化建议； 3、资源协调与规划：统筹培训师授课时间安排，配合运营端推进培训班次的计划制定与落地实施； 岗位要求： 1、对健身行业有热情，具备长期坚持的力量训练经验； 2、有培训师、班级管理、人力资源等相关岗位工作经验者优先； 3、做事认真细致，富有耐心与责任感，具备良好的团队合作意识、优秀的沟通表达能力，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责: 1. 负责监督与指导学生日常学习进程，保障学生在各学科领域持续提升； 2. 制定符合学生个体特点的学习方案，匹配其学习习惯与进度需求； 3. 定期与家长进行沟通反馈，通报学生学业表现及需优化的方面； 4. 参与并协助开展校内各类活动，助力学生全面发展与社交能力培养。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备耐心及高度的责任感； 2. 拥有优秀的沟通能力和团队合作意识，能顺畅与学生及家长互动； 3. 具备较强的分析与应变能力，可及时识别并解决学生学习中的问题； 4. 主动参与学校日常事务，致力于提升学生的综合素养与能力。

一、岗位职责： 1. 学生管理：负责所带学生的日常事务管理及学习过程中的支持服务工作。 2. 学习监督：跟踪学生学习进展，给予针对性的学习建议与指导方案。 3. 家校沟通：定期与家长互动，及时同步学生的学习表现及生活动态。 4. 心理辅导：为学生提供基础心理关怀，协助应对学习与生活中遇到的困扰。 5. 续费与带新：激发学生续读意愿，推动老学员推荐新生，提升续报与招生转化率。 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，有专升本经历或梦飞项目背景者优先考虑； 2. 专业不限，教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先； 3. 热爱教育行业，有意愿在该领域持续深耕与发展； 4. 具备较强的沟通协调能力与灵活应变能力； 5. 学习能力突出，能快速适应教育行业的更新节奏，持续提升专业水平； 6. 形象良好，言行举止端庄大方，普通话表达标准流畅。

【岗位职责】 (周休2天周内) 1. 负责学员学习过程的统筹管理，建立学生个性化成长档案，协调处理调课、停课、补课及学籍暂停等日常教务事项； 2. 定期开展学员与家长的沟通回访，保持家校联系畅通，促进信息双向传递与良性互动； 3. 持续优化教学服务流程，提升家长与学生的满意度，有效降低退费率，推动班级结课率达标，并协助完成转介绍与课程续费目标； 4. 组织学生考试报名及成绩收集工作，定期汇总高分学员数据，策划组织学员主题活动，全面主导家长会的筹备、协调与沟通，提升家长参与积极性； 5. 日常运营与监管班级家长交流群、学生学习群，确保群内信息准确、氛围良好、沟通高效； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备雅思、托福或大学英语六级成绩者优先，有一年以上学习管理相关工作经验者更佳； 2. 工作细致认真，富有责任感，具备良好的沟通技巧与亲和力； 3. 能够快速掌握学员实际需求，制定个性化学习方案，始终秉持以客户为中心的服务理念； 4. 执行力突出，目标意识强，坚持结果导向，面对问题主动沟通解决，具备优秀的客户服务思维； 5. 热爱教育行业，高度认同新东方企业文化与价值观，拥有良好的职业操守、强烈的敬业精神以及自我驱动的成长意愿； 【加入我们你将获得什么？】 1. 周休2天，试用期即缴纳六险一金：为你提供坚实的安全保障 2. 带薪年假：陪伴家人时光，丰富个人生活，为持续发展储备能量 3. 员工年度体检：关注你的身体健康，是我们不变的承诺 4. 员工年度旅游：每年一次自由选择路线的集体出行，一起去领略世界的精彩 5. 节假日津贴/实物福利：节日仪式感满满，温暖常在 6. 合作商户消费折扣权益：涵盖餐饮、娱乐、购物等多场景优惠，享受最大力度福利 7. 提前下班机制：冬令时每天提前30分钟下班！节假日前一天灵活下班，拒绝无效加班文化

一、岗位职责： 1. 学生管理：负责所带学生的日常事务管理及学习过程中的支持服务。 2. 学习监督：跟踪学生学习进展，给予针对性的学习建议与指导方案。 3. 家校沟通：定期与家长互动，同步学生学业表现及在校生活情况。 4. 心理辅导：为学生提供基础心理疏导，协助应对学习与生活中遇到的困难。 5. 续费与带新：激发学员续读意愿，推动老生推荐新生，提升续报与招生转化率。 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，有专升本经历或梦飞项目背景者优先； 2. 不限专业，教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先考虑； 3. 热衷教育行业，有志于在教育培训领域长期深耕发展； 4. 拥有较强的沟通协调能力与突发情况应对能力； 5. 学习能力突出，能持续跟进教育趋势，主动提升专业水平； 6. 形象良好，行为得体，普通话表达清晰标准。

岗位职责： 1、负责四六级/考研学员的信息整理与归档，统筹安排课程表及教室使用。 2、跟进学员学习进展，全面掌握教学动态，提供细致服务，落实定期回访与持续跟踪。 3、及时响应学员在学习中遇到的各类问题，并协调资源推动问题有效解决。 4、协助开展教学支持工作，组织实施阶段测评、学习打卡、出勤记录等日常服务事项。 5、高效完成学员服务流程，推动激活使用、续费转化及推荐引荐等服务目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备考研相关背景经验者优先； 2、具备较强的工作计划性与执行条理性； 3、拥有良好的语言表达、应急处理、组织协调及人际沟通能力。 4、抗压能力强，适应高强度工作节奏，踏实肯干； 5、兼具细致与耐心，对从事学员运营与服务工作有高度热情。 注：准备考公或考研者请勿投递，感谢理解！ 工作时间：9:30-18:30，周中双休

应聘岗位【班主任】，需具备较强的学习能力、沟通技巧及抗压素质，主要职责包括招生推广、课程咨询、签约办理及学生管理工作。入职初期以招生为主，通过电话邀约引导家长带学生到校区参与试听、了解课程、制定学习规划并完成报名。对学生入学后安排课程，定期向家长同步学习进展，建立良好家校互动关系，助力学生持续提升学业表现。

岗位职责: 1. 负责监督并指导学生日常学习进程，保障学生在各学科领域持续提升； 2. 制定符合学生个体特点的学习方案，匹配其学习习惯与进度需求； 3. 定期与家长交流，反馈学生学业表现及需优化的学习环节； 4. 参与策划并执行校内各类活动，助力学生全面发展与社交能力培养。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备耐心与高度的责任感； 2. 拥有出色的沟通能力和团队合作意识，能顺畅与学生及家长互动； 3. 具备较强的问题识别与应对能力，可及时解决学生学习过程中遇到的困难； 4. 主动参与学校日常事务，致力于提升学生的综合素养。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元， 320元一天，月薪保底9000+元， 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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岗位职责:业务跟单 1. 新签+服务+续费一体，自己招的学生自己维护，薪资新签+续费业绩统提 2.会有外呼+线下推广两个工作内容 3.日常客户维护+运营 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与学员和家长交流 2. 能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3. 具有良好的问题解决能力，能够在压力下保持积极态度

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

岗位职责： 1.合理安排学生课程时间，跟进学习进度，帮助学生达成学习目标； 2.协调教师、学生、家长之间的沟通，做好课后反馈工作； 3.完成消课、拓课、续费及转介绍业绩任务； 4.会员档案的建立及管理、维护，并对客户资料做好保密工作； 5.完成领导安排的其他临时性工作。 任职条件： 1.大专以上学历，普通话标准，22--40岁（同岗位工作经验丰富者年龄条件可放宽）； 2.有一定的销售经验或从事过培训行业，有专业顾问等工作者优先； 3.懂教育心理学或教育销售，沟通能力强，能洞察客户心理，掌握客户需求； 4.性格开朗，热情大方,为人真诚，有强烈的责任感和进取心，热爱教育销售工作； 5.主动热情、勤奋踏实、有韧性，能承受高强度前提下的工作压力。 福利待遇： 1.五险一金、节假日礼品、员工子女报班优惠、旅游团建、年终奖等； 2.完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、良好的职业发展平台； 3.合理规范的晋升体系、晋升机制健全，提供良好的发展平台； 4、开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围； 5、该岗位需接受轮班制。

岗位：文职备考线上跟学班主任 工作形式：纯线上居家、时间自由、无需坐班 工作内容 1.同步跟随学员一起学习文职备考课程，整理学习笔记与考点干货 2.日常督促学员按时听课、完成作业、坚持刷题，对未完成学员温和催学，跟进学习状态 3.针对学习进度滞后学员，制定简易补学学习计划，陪伴稳步追赶进度 4.解答学员基础备考常识问题，定时分享时政热点、高频考点、实用备考经验 5.调节学员备考心态，缓解备考焦虑，做好正向鼓励与情绪陪伴 6.运营抖音、小红书备考干货内容，打造个人副业流量渠道 任职要求 1.全日制本科及以上学历，熟悉考公考编流程，自身有文职备考规划优先 2.性格开朗有耐心，善于沟通，亲和力强，擅长维护社群氛围 3.自律踏实，愿意学习新媒体运营，积极输出内容 4.认同长期成长理念，做事认真负责 合作权益 1.收益透明：社群服务补贴 +跟学+ 学员转介绍提成 + 自媒体引流成交提成，多劳多得，收入上不封顶 2.成长赋能：免费系统学习全套新媒体运营实战技巧，掌握流量变现能力 3.备考扶持：达标即可免费领取价值 9800 元高分保障全套备考课程，助力自身考试提分，提升上岸实力 4.时间灵活，不耽误个人备考、主业与日常生活，长期稳定线上副业 适合人群 备考公职人员、应届本科生、空闲时间充足、想一边学习一边增收的有志青年

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教官（辅导员） 1.遵纪守法，身心健康，学历大专及以上，年龄45周岁以下；党员、退伍军人、有学生管理经验者优先；2.责任心强，工作认真负责，有良好的语言表达能力，善于交流和沟通；吃苦耐劳，执行力强；3.需要住校。1.参与学生日常德育工作，关注学生思想动态；2.引导学生遵守校规校纪，维护宿舍纪律与秩序；3.负责学生宿舍内务卫生的日常检查，负责宿舍区安全保卫，准确登记学生归宿情况；4.完成学校交办的其他临时性任务。 薪资福利:4000元/月+绩效+五险一金，有寒暑假 招工人数:2人 报名方式：姓名+教官+《报名登记表》发邮箱；报名截止时间：截至2026.5.31；用工形式：劳务派遣 工作地址:福州市鼓楼区洪甘路319号

福建福州招聘剪翻工，工资10000元，联系方式待定。

招打包工，工作八个半小时包吃住，年龄五十以内，要会称重。工资5000，加班费30一个小时联系电话

薪资:2000元+500满勤+抽成+奖金。5千以内没有抽。5千以上到3万以下抽10%。3万以上到5万以下抽15%。5万以上抽20%。奖金：到达3万奖金为500元。到达5万奖金为1000元封顶试用期为7天，试用期没有过,一天就按80的工资算，过了就按正常工资算。请假1天，一个月按22天算。上班时间是：上午8点40到11点30分，下午1点到5点10分，周末不要上班。杨经理

朝九晚六，周末双休，五险一金入职即缴纳 【岗位职责】 1、统筹管理片区内驻校教务团队与兼职教师的组建及日常运营，带领驻校教务推进所辖学校开课相关组织工作，涵盖校方沟通、交付可行性分析、协同需求提报与跟进、师资匹配等环节； 2、全面把控片区教学质量，指导驻校教务开展教师管理工作，包括教学过程监督、绩效考核、培训提升、人员优化及激励机制落实； 3、维护区域内校方合作关系，针对教学服务反馈、安全事件及其他突发情况及时响应与协调处理，防止事态升级；通过家长调研、成果展示等活动持续传播教学成效，提升客户满意度，助力合作深化； 4、配合推进片区师资渠道建设，为前期派师拓校及后续续约谈判提供支持。（含教师招募，提供相应补贴） 【任职要求】 1、具备2年以上教育行业从业经历，其中至少半年从事教务管理、校区运营或教学管理工作； 2、拥有一线教学或教务实操经验，熟悉团队管理逻辑，掌握有效的管理方法与技巧； 3、具备良好的商务沟通能力、跨团队协作能力和应急事件处置能力； 4、有中小学阶段教务管理或实际教学经验者优先考虑。 需要负责的学校 1、仓山区第九中心小学 2、福州晋安榕博小学（西区） 3、福州市麦顶小学金源浦下分校 4、福州市黄山小学 5、南台实验小学 6、福州市乾元小学

现招聘直增助理2名 任职要求： 年龄21–50周岁，高中及以上学历，沟通良好，工作认真负责。 工作时间： 每天8小时，周末双休，法定节假日正常放假。 薪资待遇： 底薪3500元 + 提成，收入上不封顶，工作稳定轻松。 有意向者请尽快联系报名，名额有限！

岗位名称：消杀员岗位要求：1.到各个地方投灭虫药。2.持有C1驾驶证，会开手动挡车。3.能接受加班，出差。薪资待遇：工资5000-7000，公司缴纳社保，月休四天，法定节假日放假，年终奖，高温补贴。年龄要求45岁以下。

30/小时包餐，做多久算多久，下班现结不拖不欠，公司，每天要人，有空私我。

中福西湖花园:白班12小时，早六点晚六点，每月休息两天，月薪3600元。晚班月薪3500元，早六点晚六点，月休两天年龄58岁以下许可福建福州