岗位职责 1、负责电商平台销售数据统计，编制成本费用报表，并开展多维度数据分析工作。 2、处理公司电商财务事务，编制并输出电商运营相关的财务报告。 3、管理电商平台费用支付及账户运作，有效识别并控制账户相关财务风险。 4、核算各店铺的销售毛利与净利润，支持业务模式调整中的财务测算与规划。 5、参与电商类业务流程及内部财务管理机制的建设，对核心财务指标进行计算、分析与持续跟踪监控。 任职要求 1、具备3年以上财务工作经验，同时有3年以上电商平台从业经历，拥有鞋服类电商背景者优先，具备优秀的财务分析技能； 2、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 3、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 4、熟练掌握全盘账务处理，精通内外账操作流程； 5、具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；

岗位职责 1、负责电商平台销售数据统计，编制成本与费用明细，完成多维度数据分析整理工作。 2、处理公司电商相关财务事务，编制并输出电商运营所需的各类财务报表； 3、管理电商平台付款流程及账户运作，有效识别并控制账户相关财务风险。 4、核算店铺销售毛利与净利润，支持业务模式优化过程中的财务测算与规划。 5、参与电商运营流程及内部财务管理机制的建设，跟踪、分析并监控核心财务指标。 任职要求 1、具备3年以上财务工作经验，同时有3年以上电商平台从业经历，拥有鞋服类电商背景者优先，具备优秀的财务分析技能； 2、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 3、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 4、熟练掌握全盘账务处理，精通内外账操作流程； 5、具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；

印刷厂（主要做电商线上业务），招专业财务人员，有意电话联系，沟通面谈。

岗位职责 1.结合新零售业务特性，推进业务与财务的深度融合，搭建并优化业务财务流程、分析体系及管理模型，助力降本增效； 2.深度融入公司业务运营，能够输出具有前瞻性和可行性的财务策略与建议，提供专业化的财务支持与决策依据； 3.带领并统筹电商财务团队，保障财务运作高效有序，持续完善内部控制机制； 岗位要求 1.财务管理、会计学、税务等相关专业背景； 2.具备电商零售行业从业经历，熟悉相关业务逻辑，具备较强的业务理解与洞察力； 3.具备良好的数据思维与分析能力，熟练操作各类财务软件及办公工具； 4.工作严谨，责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作能力；

1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1、交通工程财务主管经验。40-50岁 2.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 3.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 4.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 5.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

负责公司财务做账 日常系统维护

工作内容： 1.负责资料收集、社保公积金办理及基础税率相关事务 2.及时回复客户咨询，解决客户提出的各类问题 3.完成领导安排的其他工作任务 4.配合客户完成所需的相关协助事项 5.负责收取客户的续费、快递费、工本费、地址托管费等各项费用 6.负责与账务会计、外勤团队成员的日常沟通与协作 工作时间 9:00-18:00大小周法定节假日休息工作氛围宽松需具备良好沟通能力性格开朗 任职资格: 1、财务、会计等相关专业背景，有会计岗位工作经验者优先 2、工作认真细致，责任心强，勤奋踏实，具有良好的职业道德； 3、反应迅速，学习能力强，能独立分析问题，善于归纳总结工作经验；

本岗位为财务部负责人 目前财务部共有5人 岗位目标：全面负责公司财务日常运营工作（涵盖会计核算、内部结算、税务申报、资金收付等），主导财务计划的制定与执行，有效管控财务风险，推动部门团队建设与能力提升，深度参与企业经营决策及管理支持。 岗位要求 1.年龄：30-38岁，具备良好的职业稳定性与专业成熟度 2.学历：本科及以上学历（财务、会计、经济等相关专业），持有中级会计职称或CPA、税务师资格者优先 3.工作经验：拥有5-8年全流程财务管理经验，其中至少2年团队管理经历，有餐饮或供应链行业背景者优先考虑 4.熟悉国家财经法规、税收政策及相关金融规定，具备银行对接、税务实操等实务操作能力 5.具备较强的组织协调能力、数据分析能力及综合管理能力，能够高效统筹财务事务 6.精通ERP系统（如SAP、金蝶）及PowerBI等数据分析工具的操作与应用 7.具备业务导向思维，能从业务视角支持财务决策 8.沟通表达能力强，善于跨部门协作，具备团队管理经验及员工培养指导能力 主要岗位职责： 1.财务规划与分析 2.财务运营管控 3.财务报表编制与披露 4.资金统筹与调度管理 5.税务筹划与合规管理 6.内控与风险防控 7.团队建设与人员管理 8.上级交办的其他工作任务

岗位职责: 代理记账代理记账 1.承担日常会计核算工作，保证账务记录清晰、准确无误。 2.编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3.办理各项税务申报事务，确保税费按时足额缴纳。 4.开展成本数据分析，支持财务管理流程的持续优化。 5.协助完成财务审计任务，配合内外部审计并提供所需财务资料。 任职要求： 1.熟知会计准则及相关税收法规，掌握系统的会计专业理论知识。 2.精通财务软件与办公软件操作，具备出色的数据整理与分析能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能独立应对和处理财务问题。 4.工作认真细致，责任心强，具备较强的保密观念。 5.持有会计类相关职业资格证书者优先考虑。

我们的优势: 1.专注懒人沙发领域16年，集生产与贸易于一体，具备强劲的市场竞争力； 2.拥有强大的产品开发实力，掌握多项专利技术，产品导向明确，坚持用户至上，走长期稳健发展之路。 加入我们: 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2.缴纳五险，定期组织团建活动、生日庆祝、下午茶等员工关怀项目； 3.建立科学合理的薪酬机制，能力决定回报，晋升通道畅通； 4.实行扁平化管理模式，氛围轻松开放，协作高效。 欢迎优秀的您投递简历 岗位职责 1、依据用人需求，高效完成管理岗及一线普工的招聘任务； 2、配合管理人员优化绩效评估体系，并推动实施，提升团队绩效水平； 3、梳理并完善各项管理制度与业务流程，确保规范落地，保障工作有序运行； 4、积极联动管理层与基层员工，通过多样化沟通方式促进信息传达，逐步构建高效的内部沟通环境； 5、推进企业文化建设，增强团队活力、凝聚力与归属感； 6、持续改善用工环境，营造舒适和谐的工作氛围； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年制造业人力资源相关工作经验； 2、具备出色的沟通协调能力； 3、工作态度积极，富有主动性，自我驱动能力强，执行效率高。

菜市场招白班保安1名(过年不回家的）工资4500：：6：30：到：6：30要求：身体健康、无纹身、无前科、年龄18—55以下。。上班地址：梧田菜市场电话：杨队长

招聘：后段验收1名，保底6000，计件1毛45，目前不是很忙，白天做一下，不加班，地址小微园区红房子，电话

招聘 车包一名 做包一名 普工一名 鞋搭头一名 工价先出，工资月发。 智造小镇

招花样机车工一名东新工业区

仓库顶面贴橡塑保温，约450㎡，高度5米

【工作内容】 -负责公司全盘财务核算与总账管理工作，保障财务信息的准确性与时效性； -组织实施日常账务操作、月度结账、年度决算及财务报表的编制； -统筹员工薪酬发放、个人所得税申报等相关事务； -协调内外部财务对接，为业务部门提供财务支持与服务； -参与财务制度的制定与流程优化，推动财务管理效能提升； -定期向深圳总部财务团队进行工作汇报。 【任职要求】 -本科及以上学历，财务、会计类相关专业； -8年以上财务领域工作经验，有线上教育、电商或线上线下结合行业财务经验者优先； -具备全局视角与扎实的一线实操能力，拥有团队管理经历者更佳； -熟悉国家财税法规及企业会计准则，可独立开展账务处理与报表编制； -具备优秀的沟通协调能力，职业素养高，责任心强。

岗位内容： 1.组织编制并落实公司财务预算、年度资金安排及各类财务报告，保障财务资源的科学配置与高效运用。 2.建立健全并推行财务管理体系，涵盖成本管控、资金运作、税务规划等方面，持续优化管理流程。 3.对接银行、证券、审计等外部合作单位，保持顺畅沟通，维护长期稳定的合作关系。 4.统筹团队运营管理，开展人员指导与能力提升，促进团队协作效能。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.具备5年以上财务领域工作经验，有集团化或大型企业财务管理经历者优先。 3.精通财务分析与控制手段，掌握国内外财务法规、会计准则及相关税务政策。 4.具备良好的风险识别与分析判断能力，拥有团队管理实践经验。

做过装修公司财务者优先！！！ 精通税法者优先！！！ 能接受出差者优先！！！ 岗位职责： 1、依据公司发展战略，拟定并推行中长期财务战略规划，参与公司战略目标的制定与优化； 2、完善财务管理体系，统筹财务部门日常运作、年度预算编制及资金调度，实施全面管控； 3、主导财务报表、预决算方案的编制，提供精准财务分析支持决策，监督财务制度与预算执行，并适时调整优化； 4、统筹公司税务筹划与日常管理，确保按时完成纳税申报及年度审计任务； 5、准确预测和监控现金流，合理配置负债与资本结构，统一管理公司资金运作并实施有效风险防控； 6、构建投融资与资本运营管理制度，为重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支撑，参与风险评估、指导与过程控制； 7、与财政、税务、银行等政府部门及会计师事务所等第三方机构维持良好合作关系； 8、定期向上级汇报经营成果、财务状况及预算执行情况，提供深度财务分析，辅助高层科学决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业背景，须持有中级会计师资格证书； 2、具备2年以上建筑装饰装修行业财务管理经验，曾担任财务经理或同等及以上职务； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务； 4、熟悉国家财税法律法规，具备出色职业判断力和丰富的财务项目分析处理经验； 5、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规； 6、具备较强的项目分析能力，具有风控思维； 7、恪守职业道德，品行端正，保密意识强；

岗位职责: 1.负责企业日常资金运作管理，保障各项财务往来准确、高效执行。 2.统筹监管公司资金流动情况，涵盖现金管理、银行账户资金及各类财务操作。 3.对接内外部相关单位，协调解决涉及资金事务的各项事宜。 4.参与每月及年度财务结账流程，确保报表数据真实合规并满足监管要求。 5.维护和归集财务资料，规范开展发票申领与使用管理工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善应对客户与供应商间的财务对接问题。 2.工作认真负责，具备良好的职业道德，严守工作信息的准确性与保密性。 3.有团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流、协同推进工作任务。 4.自我驱动力强，乐于学习新知识，积极适应财务管理领域的更新变化。 5.具备优秀的统筹规划能力，可在多任务环境下保证工作效率与质量。

岗位要求： 1.具备3年以上贸易行业一般纳税人会计工作经历，有集团化财务核算经验者优先； 2.年龄在30至45岁之间，持有大专及以上学历； 3.热爱财会工作，已取得中级会计职称，性格沉稳、做事认真细致； 4.熟练掌握常用业务及财务软件操作，具备良好沟通能力与高效执行力； 5.身心健康，具有团队协作意识，能服从工作安排，态度积极，责任感强； 6.认同企业核心价值理念：诚实守信、勤奋务实、保持谦逊、富有爱心、拒绝投机取巧。

岗位职责： 1、负责招聘信息发布和更新，简历处理和信息回复。 2、负责简历筛选和邀约、面试接待。 3、了解招聘需求，完成招聘任务和信息的反馈。 4、负责员工试用期的工作情况跟进和考核。 5、负责各项补贴申报跟进和资料准备，例如：见习补贴、残保金、稳岗补贴、职工生育补贴等。 6、完成上级交待的临时工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力； 2.能够独立分解和执行招聘计划； 3.对招聘流程和策略有良好的理解，能够有效利用招聘资源； 4.能够在压力下保持积极态度，处理招聘中的各种挑战； 5、本科学历，一年以上招聘工作经验； 6、公司上班期间用工作手机沟通工作。

考勤管理等

一、岗位职责： 1、全面负责公司日常财务核算工作，确保账务处理准确、及时、合规。 2、重点处理劳务派遣核心财务流程：包括员工工资表的审核、计算与发放（含工资），的结算与开票，社保、公积金等代收代缴款项的核对与支付。 3、管理公司与用工单位（客户）、派遣员工之间的各类款项往来，做好对账、催收及支付工作。 4、熟练进行税务申报，特别是熟悉人力资源服务业相关税收政策（如差额纳税等），合理进行税务筹划。进行基本的财务分析，为管理层提供决策支持。 5、完善和优化财务相关流程，确保符合劳务派遣行业法律法规及公司内控要求。 6、配合完成审计、年检等工作，维护与银行、税务、社保等机构的外联关系。 二、任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，持有会计初级及以上职称证书优先。 2、具备5-10年以上财务工作经验，有劳务派遣、人力资源外包、服务业或代理记账行业财务经验者优先考虑。 3、熟悉国家财经法规、会计准则，特别是劳务派遣行业相关的财务、税务及社保政策。 4、熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其是Excel的函数应用。 5、责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识。 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效处理多方对账及结算事宜。 7、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力。

1.招聘需求管理 对接业务团队，明确岗位职责、任职资格及招聘紧急程度。 制定招聘方案，规划渠道布局与执行节奏。 2.招聘渠道运营 维护常用招聘平台，优化职位发布内容与关键词匹配。 拓展新型招聘渠道，提升候选人覆盖效率。 运营企业人才库，定期唤醒并跟进潜在人选。 3.候选人筛选与面试 简历初筛：依据硬性条件与综合特质进行初步评估。 电话/视频初面：考察表达能力与求职意愿，排除明显不符者。 面试协调：组织业务部门开展面试，追踪反馈进度，推动录用决策。 4.录用与入职管理 薪酬沟通：联合HRBP及用人部门确定薪资方案，兼顾市场行情与成本控制。 背景调查与发函：完成候选人背调流程，发送录用通知并跟进报到准备。 入职衔接：统筹办理入职手续、培训安排，助力新人顺利融入团队。 5.招聘数据分析 统计核心指标：如岗位平均招聘时长、渠道转化效果、面试通过比例等。 输出分析报告：定期总结问题，调整优化招聘策略。 6.雇主品牌建设 参与校园招聘及行业活动，传播企业文化与雇主优势。 关注候选人体验，提升企业口碑与吸引力。

温州市瑞安市招会计

招主办会计， ·负责公司日常账务处理及报表编制 ·协助完成税务申报及财务审计工作 【职位要求】 ·有3年主办会计相关工作经验 ·熟悉会计基础知识，具备独立操作能力 鞋厂工作经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议. 【薪资福利】 ·薪资区间：面谈.联系电话，。工作地址：双屿鞋都三期

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括凭证的录入、审核及登记账簿，确保会计信息真实准确。 2、按时编制各类财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表，并完成报送任务。 3、办理各项税务事宜，包括纳税申报与税款缴纳，掌握税收法规，开展合规税务规划。 4、配合财务预算的制定与实施，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出改进建议。 5、负责应收应付账款的核对与管理，定期清理往来款项，保障资金流转清晰。 6、参与固定资产的会计核算与日常管理，组织定期资产清查盘点工作。 7、妥善保管会计资料，如原始凭证、记账凭证、账册及报表，确保档案完整安全。 8、完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1、熟悉国家财经法律、会计准则及相关税务规定，具备扎实的账务处理和报税能力。 2、熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及办公工具（Excel、Word），精通Excel数据整理与函数应用。 3、具备一定的财务分析技能，能够通过数据分析识别问题并提供可行性建议。 4、工作态度端正，细致严谨，遵守职业操守，具有较强的保密观念。 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部各部门顺畅对接。 6、学习能力强，抗压性好，能应对财务周期中的高强度工作节奏。 福利待遇 1、薪资：4000-5500元，具体面议，视个人能力与经验而定。 2、福利：五险、带薪年假、节日慰问、员工成长培训等。 3、晋升：健全的职业发展通道，为员工提供充分的成长机会。 作息时间：做六休一 上班时间：8:30-17:30午休11:30-13:30

形象好面谈，

工作内容： 1、负责日常现金及银行款项的收付工作，确保资金流动的准确性和合法性； 2、负责发票的开具与保管，以及会计凭证的制作和审核； 3、协助完成税务报表的申报和会计报表的准备工作。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以便高效完成财务相关工作； 2、具备良好的税务知识，能够准确处理税务事项； 3、具有出纳相关工作经验，熟悉出纳流程和规范。

【工作内容】 -对接业务部门，深入理解其需求，提供专业的财务分析支持； -参与预算制定及滚动预测工作，定期开展财务数据分析，助力管理层决策； -识别并评估业务流程中的财务风险，提出切实可行的优化建议； -协助完成月度、季度及年度财务报告，保障报表的准确性与及时交付； -支持业务端进行成本管控与费用监督，提升资源使用效率； -联动相关部门，推进财务流程的自动化与标准化落地。 【任职要求】 -财务、会计或相关专业大专及以上学历； -具备良好的沟通能力与团队合作意识，能高效开展跨部门协作； -熟悉SAP、Oracle等财务管理软件及常用工具； -具备扎实的数据分析能力，精通Excel等办公应用软件； -有2年以上鞋行业财务BP工作经验