
门窗厂长
8000-12000元/月
厂长主管3-5年中专/中技门窗生产管理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责门窗工厂内贸流水线运营管理能力,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
面料技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中服饰面料熟悉服装生产流程梭织面料生产工艺纺织/染整专业面料生产订单技术支持面料设计专业
1.负责梭织类产品的批量订单技术方案制定与实施。
2.对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在问题并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。
5.配合完成大货颜色及功能效果的确认,保障其一致性与可靠性。
6.与总部采购团队协作,明确并落实相关技术参数要求。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管;
2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求;
3.持续改进生产环节,提升作业效率与产品质量;
4.跟踪生产成本变动,落实有效的成本管控方案;
5.组织生产团队的建设与日常管理,强化团队综合能力。
需具备技术背景,能够深入一线指导并带领员工解决实际问题,
仅从事纯管理工作的人员请勿投递!
生产技术经理
1.6-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专电子/半导体
岗位职责:
1. 团队管理:
- 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排
- 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督
2. 生产维护管理:
- 主导优化OPS设备生产效率,缩短产品制造C/T时间
- 主导提升OPS制程良率,解决由设备运行引发的品质异常
- 主导设备故障处理,制定维修策略并验证修复成效
- 主导OPS生产环节成本降低,控制制造费用支出
- 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作
3. 横向管理:
- 主导生技团队绩效考评,监督考核实施全过程并对结果承担责任
- 组织开展生技团队培训,规划培训方案,整合培训资源,评估培训成果
- 监督管理团队成员考勤与纪律执行情况,处理相关异常问题
- 负责生技部门固定资产的管理,保障资产安全并实现合理调配
任职要求:
1. 具备8年以上生技管理相关工作经验;
2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节
3. 有主导设备良率改善经验,具备制程问题分析与解决能力
4. 熟练使用2D/3D绘图软件者优先,具备自动化设备评估能力
工艺设备主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产设备
岗位职责:
1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,保障生产顺利进行;
2. 执行厂区设备月度与年度检修保养计划,落实各项维护措施;
3. 实时掌握备品备件库存状况及使用情况,制定采购方案,并完成相关资料归档;
4. 协助上级完成设备管理制度及相关技术文件的编制与完善;
5. 主导设备技术改进和优化项目,提升设备运行效率与使用率;
6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析,提出改进对策,减少故障发生频率,提升维修质量,合理控制维修支出;
7. 组织开展设备突发故障的应急抢修工作,确保快速恢复生产;
8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导,参与生产部门安全生产技术类培训工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景;
3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉非标设备者优先;
4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力;
主管大专
生产管理主要岗位职责
1、生产计划与执行:
根据销售订单制定生产计划,物料材料预定,制定生产作业计划,并跟踪确认生产进度;
每日跟进生产进度,及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题,确保生产流程顺畅。
2、成本控制与效率提升
熟悉机械加工厂生产流程,对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识;
能够推行精益生产、5S管理等理念和方法,对生产管理有较强的优化工艺流程,提升生产效率的方法。
3、跨部门协作:
生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作,与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。
教育背景:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。
工作经验:
三年以上机械加工行业生产管理经验,熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。
能力和素质
1、强烈的责任心和抗压能力:适应制造业快节奏、高强度的工作环境。
2、优秀的沟通能力:善于与上级、下属及平行部门沟通,表达清晰,逻辑性强。
苏州吴江区招聘成品车间主管。
7000-9000元/月
主管5-10年中专/中技机电设备经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘成品车间主管。
仓库管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
仓库部门管理负责人,有同岗位工作经验,建章立制能力,理论水平。吃苦耐劳品质,敬业精神。
条件:大专及以上学历。27~40岁,不抽烟,无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平,能够规范管控物资及账目,流程梳理能力,有现代化仓储经历优先,计划上ERP及机器人。
有能力做到不影响其它部门工作,可做到双休,5天8小时,按时上下班。能偶尔加班,具备能吃苦耐劳,踏实工作的品质。
仓库主要工作:
参与公司标准建设,完成后上管理软件,熟悉常见的仓库管理软件。
仓库管理制度及标准化流程制定;精通仓库人,机,物,法,环的管理。参与仓库质量管理体系建设,SOP作业流程制定,库存状态即时管理,颜色标识卡管理等具体办法的制定。
具体有:
1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作,打通各项对接工作流程,满足生产需求。
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。
3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务。
5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据。
7、及时处理仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;数据统计分析能力;完成数据的整理和分析,定期提交总经理。
8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效;检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。
9、监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划。
10、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护,指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施。
11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。
13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计。
14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。
15.领导安排的其它事务。
薪资待遇:综合工资6000-8000元/月,达到条件试用期7000,转正8000有考核要求,成果优秀或兼任其它岗位,可谈增加待遇。
社保公积金,免费团建旅游。
全勤奖,岗位职称,管理绩效等。
餐补每天15元。园区有食堂每天开放,公司也提供微波炉。
目前上六休一。
作息时间:8:00~11:30;12:00~18:00
要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。
需要搬运货物,有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。
目前生产一线经常加班,但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班,双休。
#如果达不到理论水平要求,只能干活的,也招聘,听话照做,吃苦耐劳即可,仓管员******,试用期5500。转正6000-6500,底薪加绩效,加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。
不抽烟,执行力强。不符合条件慎重投递。
苏州广皓包装材料有限公司(直招)
昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F
联系电话:***********(微信同号,请备注应聘岗位)
生产副厂长(固体饮料生产基地)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,杜绝安全事故发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:贯彻执行国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家标准与行业规范。
5. 6S管理:落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,满足公司对6S执行的考核要求。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。
7. 成本与设备管理:管控生产环节中的成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。基于生产数据(如产量、合格率、能耗水平),识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。
【任职要求Job requirements】:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点;
4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速诊断并解决设备异常的能力;
6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 具备良好的服务意识与职业责任感,工作积极主动、细致耐心,具备进取心和较强抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部价购买公司产品,免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、临时性福利发放等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰的职业发展路径,涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合素养与专业能力持续提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
厂务技术主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 依据客户实际需求,结合公司技术能力与产品特性,制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等,确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求,同时具备良好的经济性与实操性。
2. 在方案编制期间,积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作,获取必要的技术支持与专业意见,保障技术方案的完整性与准确性。
3. 向客户宣讲技术方案,回应客户提出的问题,根据反馈及时优化调整方案内容,配合销售团队推进项目落地与合同签订。
4. 制定每月工作计划与目标,明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果,确保各项工作有序推进、系统执行。
5. 按照审批通过的工作计划,组织团队开展运维服务,跟踪工作进展,及时协调解决过程中出现的问题,保障各项任务按时保质完成。
6. 全面负责厂务设施的运维管理工作,涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控,确保设施稳定运行,支持企业正常生产并符合环保标准。
7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程,建立完善的设备台账与运维记录,定期分析设备运行数据,识别潜在风险并实施预防性维护,降低故障发生概率。
8. 具备快速判断设备故障的能力,一旦发生异常,能够迅速组织人员进行诊断与抢修,制定有效的应急处理措施,统筹资源调配,尽快恢复系统运行,减少对生产和客户的影响。
任职资格:
1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。
2. 取得二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程方向优先),持有注册类证书者更优。
3. 具备不少于8年环保行业从业经历,其中至少2年从事厂务设施技术管理工作,熟悉相关运维流程与技术关键点,有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。
4. 精通厂务系统专业知识,包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等,能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。
8.1. 沟通能力:具备优秀的沟通表达与人际互动能力,能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作,建立良好合作关系,推动项目顺利实施。
组装工,质检工,包装工,长白班保底8000可预支
6000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
包吃住 包吃住 免费吃三餐
可预支 每周都可以预支 薪资随走随结 人走账清
280一天。每月10号准时发工资,不压工资
正式工7500-8000月,缴纳五险一金,在职奖金
福利多
2、工作时间:时间(上六休一,加班自愿)
二 待遇福利
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身
房等基础设施齐全
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,
空调
热水器,洗衣机,wif等
3、全勤奖500元月绩效奖500元月岗位津贴800
月
4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和,
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试
晋升。
6、全部坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由
选择岗位。
有意向投递 咨询详情
饮.料.厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
服装纺织人员
招专业定盘扣一名,专业套夹里两名,毛活勿扰,不是专业的勿扰!捣浆糊勿扰,看清楚再打电话,国风马甲,计24-25,地址:莫城三星村,电话
苏州张家港市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打棒收面
20-40元/时
砼工振捣工打灰收面浇筑长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州市张家港市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打棒收面
CNC主管数控工艺工程师
CNC 技师
1、机械相关专业,中专及以上学历;2、动手能力强,掌握数控编程与工艺知识;3、基本了解常用金属特性,刀具的选择,切削参数,有一定的机械加工基础;
薪资福利:综合工资 7000-8000。公司福利:参保五险、节假日有福利或补贴、年底红包、开门红包、等级评选、绩效考核、团建活动等。
招工人数:数名
培养方向:CNC 工程师、QE、工艺工程师、生产主管
工作地址:浙江省玉环市大麦屿街道连屿小微工业园区(老轮渡码头)
主管
招聘:检验主管
薪资:7.5千~8千
具体面议
任职要求:
1、检验相关经验;
2、能吃苦耐劳。
3、性格开朗,积极;具备相应的理论知识;
长白班主管操作工普工品检工
☆检验主管7500~8500
☆销售5000~10000
☆插齿操作工5000~8000
☆加工中心师傅8000~10000
☆普工 5000~5500
☆打毛刺4000~5000
☆仓管员5000~6000
☆检验员5000~8000
☆加工中心操作工5500~8000
检验主管需要有大厂管理经验,齿轮类精通,了解iatf16949质量管理系统,工资10000-14000
『缴纳社保,8小时制,长白班』
联系方式:
浙江旺泽机械制造有限公司
地址:温岭市滨海镇利欧创业园区7号楼
装配工包装工主管
中山市融亚灯饰有限公司专业生产酒店、售楼部、会所、餐厅等非标工程灯具。
招聘:非标【装配主管】
招聘:非标【装配师傅】
底薪5000-6000加班1:1全勤
招聘:非标【五金师傅】
底薪7000-8000加班1:1全勤
招聘:非标【打包工】
电话:黄小姐
地址:中山市横栏镇贴边庆丰路6号(融亚灯饰)
厂区住宿+长白班日结230+工作轻松
200-260元/天
包装工包住20人以上日结其他恒温车间
模式一
总装(长白班)
21/小时 220-260/天
模式二
注塑(两班倒)
21/小时 252/天
18-44周岁,水电费均摊,综合工资6500左右
,当天安排宿舍,
主要生产产品,吸尘器电器组装包装
电子厂下班发工资260/天包吃住当天入职可带手机上六休一
7000-9000元/月
电子厂包吃包住20人以上日结不穿无尘服不看显微镜可带手机上六休一非流水线
工作内容:负责产品-半成品的组装-加工
薪资待遇:230-270一天 月薪资在6200-7500之间,可以做日结月结,当天入职上岗,,一分钱不扣 做六休一,免费包吃住,无需任何押金费用,每周可预支
装配工长白班车间普工
4.21星期二
1⃣【奥茵绅智能】25~45岁,长白班,免费提供2餐,工作时间8:30~20:00(10H工作制)招聘:普工(暂不体检)需求5人,岗位:装配,有机构装配经验(最好有模组装配经验)空调车间坐站自由,上班可带手机,工作简单轻松好学。日结薪资:普工20元/H,200元/天,(一天一发)下班全款,合同期限3个月(可长期做)。厂址:通安镇真北路88号11幢,井号8:00面试(录取后直接上班),组团不要。
操作机台
【2026年】
鑫泓凯人力
1⃣【加工区美昌科技】
✅长期小时工,没有流水线
男女不限
⚠18—42周岁
模式: 员工 2⃣1⃣元/小时
点对点2⃣3⃣1⃣/天
发薪日需在职,不在职按18元/小时()
✅工作内容:生产飞机感应器
✅部门:
一次目检
操机台(要接受显微镜)
✅穿静电衣,坐班为主。两班倒
✅每两个小时休息10分钟
✅住宿6人间,独立卫,24小时热水供应,配备洗衣机、厨房、健身房
✅商保60/月,吃饭住宿200左右/月,管两餐
✅优势:没有流水线、不过安检门、可以带手机、不查纹身
12点30厂门口集合,面试带好身份证原件和黑色水笔一支
中介商利润: 七天反100
联系电话:赵
操作机台包装工车间
青阳路金特尔五金小厂
招聘临时工, 17—48 岁 , 16—45 岁
一起的不要,一点半看厂或者早晚直接看厂上班。
模式一,白班 190/天,点对点10.5小时,夜班200(不管饭),最少干 30 天。
模式二,月结小时工20一小时,最少做45天 ,次月 30 号发上个月工资,(除厂里没活干)。
空调车间
穿自己衣服,手机可带。
包吃工作餐,伙食好。
坐班
主要是检验,包装,看机台。
日结不满,。
辞工提前5天报备,急辞
7 天 150
7 点 40 可以直接报道上班。
焊接副主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验机器人经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、依据生产计划,对车间生产流程进行全程监管,确保按计划推进并完成各项生产任务。
2、核查并督导班组长依照工艺规范组织生产作业,保障生产目标顺利达成。
3、落实并监督生产线6S管理制度的执行情况。
4、快速响应并处理产线突发异常状况。
5、配合完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验,机械类专业优先考虑。
2、熟悉钣金制造工艺流程及质量控制标准,掌握生产操作与安全规范相关专业知识。
3、具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力。
4、能适应制造业工作环境,责任心强,具备良好的抗压能力。
激光切割设备技术工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计自动化设备SolidWorks
岗位要求:
1、能够依据客户需求,独立完成整机结构设计,并输出BOM清单及相关工程图纸。
2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等标准件的选型与计算方法,了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。
任职要求:
1、具备三年以上激光切割设备整机结构设计相关工作经验。
2、具备良好的沟通能力,工作态度认真严谨,积极主动,善于钻研,具备创新意识及团队协作精神。
车间普工品检工
424号
黄埭富美达:16-35 岁
吃饭1小时,下午四十分钟,上下午各10分钟休息时间
公司生产手机配件,白班免费两餐。
岗位:普工贴合
岗位:品质两班倒 ( 必须能看懂图纸会2.5次元)
20元/小时,后期可转正
最少90天,后每周一发,,,所有工资按照18元/小时发放(,)
可以看车间,也可直接报到。
质检员普工
各位老板好!
明天!
安捷讯,老厂,新厂都招,男女16一38岁,户籍,生产数据线,作业员,坐着上班,手工活,活简单轻松,福利待遇好,底薪2490.加班1.5倍2倍3倍,➕全勤300➕表现奖800➕加班,综合工资6500一9000.年度旅游,带薪休假,享受节日福利和团建活动,包吃包住,有免费厂车,
长期工
(2)恒赫鼎富:
男女不限,年龄18-45周岁。随时发身份证
普工:实发工资230元/天
FQC部门 :实发工资230元/天+300元/月岗位津贴
(奖励期限4、5两个月,10元/天,当月岗位津贴到次月15日在职发放)
离职两个月可再次入职。
日结工资一个月,一个月后月结工资。
工作满165小时反200元
有体检单就可以。
有人请联系
安捷讯,
恒赫。
长白班车间质检员
观音山贴膜厂不体检·日结
长白班/两班倒|空调车间|基本坐班
薪资1⃣9⃣-2⃣0⃣元一小时
✅要求:
18-40岁(无美甲,可安排长白班)
18-45岁
✅工时:8:30-20:30,计薪10.5-11h
✅薪资:1⃣9⃣元/时,后日结
满15天达标+1元/时
夜班补20元/晚
✅岗位:贴胶/操机/质检/研发
✅吃住:包吃,夜班也有饭
住宿200/月,4人间
,水电平摊
⚠须知:
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