岗位职责： 1. 具备良好的沟通与表达能力，思维清晰，反应迅速。 2. 能够适应一定工作压力，拥有一年以上电销/会销/直销团队管理经验； 3. 负责商务团队日常管理，推动团队业绩提升与业务能力成长； 4. 可独立开拓客户资源，主导商务洽谈并促成合作落地； 5. 结合个人实际情况，制定月度销售目标并合理拆解任务； 6. 营造积极向上的团队氛围，带动成员热情投入工作，协助新员工快速适应环境，增强团队归属感。 岗位福利： 享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假及病假；定期组织员工活动，如下午茶、户外拓展、团队旅游、聚餐、生日会等；缴纳五险，发放节日福利。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息

工作内容： 负责与供应商及合作伙伴开展商务洽谈，协商合作方案、协议条款及合同细节，推进供应商的筛选与综合评估 岗位要求： 具备洞察客户心理的能力，准确理解并响应客户需求，推动合作落地 拥有出色的沟通技巧和良好的人际交往能力 薪资待遇：5000底薪+绩效+提成 综合薪资8000

工作内容：负责与供应商及合作方开展商务洽谈，协商合同条款及相关合作事项，完成供应商的筛选与综合评估 岗位要求：具备洞察客户心理的能力，准确理解并满足客户需求，推动合作达成 具备优秀的沟通技巧和良好的人际亲和力 薪资待遇5000底薪+绩效+提成 综合薪资8000

岗位职责： 1.负责在昆明地区餐饮门店推广公司小程序，引导客户关注并完成注册与使用 2.深入了解客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，持续拓展业务覆盖面 3.及时回应客户咨询，协同公司内部各部门，协助解决客户在食材采购中的各类问题 薪资：9000+无责底薪+绩效+提成+奖金 任职要求： •热爱销售工作，具备良好的沟通能力，能够主动与客户交流，快速赢得餐饮门店负责人的信任，有无餐饮行业背景均可； •能适应外出办公，掌握基础办公软件操作； •具备清晰的目标意识，踏实可靠且富有责任心，与客户沟通时耐心细致，能持续跟进客户需求。 云南本地希望从事销售、追求高收入且不愿受限于固定坐班的朋友，欢迎加入！投递简历后当天回复，最快3天内安排入职~

任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，思维清晰，反应迅速。 2.能够适应一定工作压力，具有一年以上电销、会销或直销团队管理经验者优先。 岗位职责： 1.负责商务团队的日常管理，推动团队业绩增长及业务能力提升。 2.独立开拓客户资源，主导商务洽谈并促成合作落地。 3.结合个人实际情况，制定月度销售目标并合理分解任务。 4.营造积极向上的团队氛围，带动新人快速适应工作环境，增强团队归属感。 岗位福利： 享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假及病假。定期组织员工活动，如下午茶、户外拓展、团队旅游、聚餐和生日会等。缴纳五险，提供节日福利。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.具备良好的沟通与表达能力，思维清晰，反应迅速。 2.能够承受一定工作压力，具有一年以上电销/会销/直销团队管理经验者优先； 3.负责商务团队日常管理，推动团队业绩增长及成员业务能力提升； 4.可独立开拓客户资源，主导商务接洽与谈判，促成项目合作； 5.结合实际情况制定月度销售目标，并合理拆解任务指标； 6.营造积极向上的团队氛围，助力新成员快速适应环境，增强团队归属感。 岗位福利： 享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等待遇； 定期组织员工活动，如下午茶、户外拓展、团队旅游、聚餐、生日会等； 缴纳五险，提供节日福利。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30；法定节假日正常休息

岗位职责： 1、配合部门成员对接目标客户，开发并拓展新客户资源 2、系统化整理客户需求及行业信息，建立客户档案，并持续维护更新，为精准营销提供数据支持 3、参与客户谈判全流程：前期需求沟通→合作方案设计→合同签署落地 4、整合内外部资源及时响应客户诉求，增强客户满意度与持续合作意愿 5、结合市场动态调整谈判策略，协助完善标准化作业流程 6、定期提交客户分析报告，为团队决策提供有效数据支撑 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（管理类、营销类、计算机类相关专业优先）；欢迎有转行意向者加入 2、具备法务或销售管理经验者优先考虑 3、结果导向型人才，能承受工作压力，具备较强执行力。思维条理清晰，语言表达顺畅 4、期望在本行业长期发展，持续成长 5、对高激励薪酬机制有高度认同和追求 薪酬奖励： 1、薪酬结构 无责底薪：3500元起（按职级划分，随业绩提升阶梯增长） 提成激励：签约金额高比例提成+团队整体提成 叠加奖励：月度绩效奖金+竞技擂台奖 2、福利体系 带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利礼品 团队文化：每月生日会、月度主题团建、部门定期团建活动 工作时间：上午9点—下午6点，午休一个半小时 3、晋升通道 团队主管→经理（平均晋升周期6—9个月）

岗位职责： 1. 负责在昆明地区向餐饮类门店推广公司小程序，引导客户关注并完成注册与使用 2. 深入了解客户需求，积极开发新客户，同时维护现有客户关系，持续拓展业务覆盖范围 3. 及时回应客户咨询，协同内部各部门资源，协助客户解决食材采购中的实际问题 薪资：9000+ 无责底薪+绩效+提成+奖金 任职要求： • 热爱销售工作，具备良好的沟通能力，能主动与客户交流，快速赢得餐饮门店负责人的信任，是否具备餐饮行业背景不限； • 能适应外出办公，掌握基础办公软件操作； • 目标清晰，踏实可靠且富有责任心，与客户沟通时有耐心，能够细致跟进客户具体需求。 云南本地希望从事销售、追求高收入且不愿受限于固定坐班的朋友，机会不容错过！立即投递，当天回复简历，最快3天内入职~

公司提供精准客户资源，不需要陌拜和地推~~ 从事过工程类材料或者辅材销售优先考虑 年终奖丰厚 一、岗位职责 1.销售目标达成：根据公司销售指标，制定个人销售计划，通过客户开发、需求匹配与谈判转化，确保销售额、成交客户数等核心指标落地。 2.客户开发与拓展：挖掘符合公司目标画像的潜在客户，扩大客户池规模。 3.客户跟进与转化：深入调研客户需求与痛点，制定个性化销售方案（报价、合作计划），高效处理客户异议（价格、效果、服务等），推动合同签订与流程落地。 4.客户关系维护：跟踪售后交付进度，及时解决客户使用问题；定期回访客户，挖掘复购需求与转介绍机会，提升客户满意度与长期合作价值。 5.市场与信息反馈：收集竞品动态（价格、策略、产品）、行业趋势与客户反馈，同步至公司相关部门，为产品优化与营销策略调整提供依据。 6.内部协作配合：与技术、交付、财务、工厂等部门协同，确保客户需求对接、合同审核、回款跟踪等流程高效推进，保障销售全链路顺畅。 二、任职要求 （一）基础要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理、等专业优先； 3.经验要求：有3-5年以上ToB商务销售经验，熟悉工程材料者优先；公司提供系统培训。 3.工具技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT方案制作），能独立完成客户档案整理与销售报表撰写；会使用CRM系统者优先。 4.年龄要求：26岁-46岁 （二）核心能力要求 1.沟通与谈判能力：善于倾听客户需求，能清晰表达产品价值，面对客户异议或谈判场景时，可在公司授权范围内平衡客户需求与企业利益。 2.目标与结果导向：对销售业绩有强烈追求，能主动拆解目标、制定行动方案，具备在压力下（如冲刺业绩节点）高效完成任务的能力。 3.客户服务意识：认同“成交即服务起点”理念，愿意通过长期跟进与细致服务维护客户关系，推动老客复购与转介绍。 4.学习与适应能力：快速掌握公司产品知识、行业政策与市场动态，能根据客户需求变化或市场竞争调整销售策略。 5.责任心与协作性：对客户需求、内部协作环节负责，主动对接跨部门资源，确保销售流程无断点。 四、薪资福利 （一）薪资结构：高弹性、高激励 固定薪资：4000元-6000元/月（根据学历、经验面议）。 销售提成：按照回款提成，优秀销售月收入轻松过万。 年终奖金：根据年度个人业绩与公司整体效益发放，最高可获[1-6]个月薪水。

1．推动业务拓展目标的实现，稳步提升本地心理健康领域的市场覆盖率与用户满意水平； 2．开展本地心理健康领域合作资源的开拓与生态体系建设，包括对接学校、医院、社区等渠道，持续发掘项目机会与客户线索； 3．组织策划区域内的会员活动，维护渠道合作关系，提高转诊及服务衔接效率； 4．深入把握本地市场动态与客户需求，协同总部并整合地方资源，保障项目高效落地； 5．在市场推广与客户服务中，持续收集需求信息，反向推动产品解决方案优化升级； 6．为辖区线下门诊运营提供稳定优质的新客线索，促进到访就诊，并配合完成业务承接工作。

周结13一小时 连锁奶茶店茶饮师岗位 【工作要求】年龄18-25岁，无性别要求，身体健康，无案底，服从管理 要求有健康证 【工作内容】后厨制备 奶茶制作 前台服务 【工作时间】 - 【工资待遇 】 无 不包吃住 ：（工作地点）呈贡吾悦广场

今天（） 急需30个小件理花，裏卡纸的熟练工，手脚快的，混日子的不要来，30一小时，可干到过年。会配货的，30元一小时，吃饭半小时不扣时间，包夜宵，只要熟手，做完才能下班，工资下班就结！ 联系电话 地址，东盟森林营盘路1号大棚（今天明天都可以来）

明天昆明金川府要几个木匠做墙点包现钱的，材料到位的，有意者☎

明天12点 小新村D-6打包 包水 封箱 只有百合 25一小时一个人要来的联系完工现结

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招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

岗位职责 一、客户沟通与服务 "1、负责接听客户业务咨询电话、处理在线咨询，解答客户关于产品、服务、售后等各类问题。 2、主动跟进客户信息，挖掘并记录客户需求，定期外出与客户洽谈合作事宜。 3、协助处理客户投诉，跟踪问题并解决进展，确保客户的良好满意度。 二、商机转化与合同文件管理 1、使用CRM系统，记录客户沟通信息，建立完善客户信息档案。 2、与客户沟通拟定报价服务方案、计划，制作合同条款。 3、收集、整理项目资料，提供消防技术报告、图纸等相关资料，完成合同审批流程。 三、数据记录与跨部门协作 1、维护良好的工作环境，服从部门统一管理，及时填报相关表单及数据汇总。 2、准时参加部门及公司会议，积极参加部门及公司组织的培训和团建活动。 3、与维保部、工程部等多个技术部门彼此协作共进，推动问题闭环，实时跟进项目动态。 岗位任职要求： 一、服务意识 1、耐心细致，具备客户导向思维，能承受一定工作压力，适应重复性事务处理。 2、为客户提供情绪价值，能妥善处理并化解客户投诉与不满。 二、职业素养 1、责任心强、工作积极主动，注重细节，具备信息的准确性、流程规范性。 2、具备事务分析能力，针对不同客户特性，提供个性化服务支持，并结合客户反馈提炼优化建议。 三、团队协作 1、具备团队合作精神，与技术部门、财务部、行政部等多部门高效配合，建立友好协作关系。 2、传递市场动态，及时反馈客户需求，助力企业优化业务流程。 四、教育背景 1、28-40岁，全日制本科学历，市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先。 2、1-3年以上的客服、商务对接、销售支持或客户服务相关工作经验。 五、技能要求 1、具有优秀的沟通技巧，能快速掌握并理解客户需求，灵活处理客户异议，维护企业形象。 2、会开车，熟练使用办公软件word、excel、CRM系统，熟悉主流在线客服工具（微信、飞书、钉钉、在线聊天系统） 六、学习能力 1、对行业和产品知识有快速学习的能力。 2、了解行业动向，能适应公司业务发展变化。 无责底薪+绩效提成，具体薪资面谈。

招一名全职商务经理 会深化图纸

岗位需要外派/出差 岗位需要外派/出差 岗位需要外派/出差 薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+业绩提成，综合月收入10-20k 2、工作时间朝9晚6，周末双休 3、缴纳社保，提供带薪培训 4、享受节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动 岗位内容： 1.策划并执行营销方案，达成所在城市销售指标 2.统筹管理团队运作，保障城市日常业务有序开展 3.负责团队成员的选拔、培养、任用与留存 4.推进合作所及直营所的落地孵化与团队组建 任职要求： 1.有销售团队管理相关经验 2.具备良好的团队管理与组织协调能力，能有效推动团队达成目标 3.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，可妥善处理各类商务合作事宜 4.大专及以上学历，专业不限，法学专业优先考虑 律洲官网：https://www.lvzhoufalv.com/index.php?/about/index.html 24年项目年报：https://mp.weixin.qq.com/s/V70Wa3z_30X8AEz2FBDppg

通过专业知识培训，传承专业照顾客户， 热爱销售行业，热情开朗。 爱玩爱旅游，爱唱歌跳舞。

云南企服科技有限公司招贤纳士，一起搞事情： 1、、商务精英｜底薪4000+高提成，新媒体营销、AI营销赛道高薪等你来！ 你是否渴望在高速发展的新媒体和AI赛道实现财富自由？是否想凭借自己的沟通能力和执行力，收获无上限的薪资回报？公司专注为中小微企业提供新媒体和AI营销解决方案的本土实力企业，现面向全城招募野心与能力并存的商务精英，一起瓜分万亿市场红利！ 一、我们能给你的，不只是工作，更是赚钱的舞台 1.薪资待遇：敢拼就敢赚，收入上不封顶 基础薪资4000元/月（含基础工作考核），高额提成任性拿：，小红书广告充值3个点提成、ai营销8个点提成，客户续费1个点提成，多劳多得，业绩越好收入越高； 完善福利保障：带薪岗前培训（0经验也能快速上手）、节日福利、定期团建、带薪年假、生日福利，让你工作开心、生活舒心。 2.发展空间：本土企业+新媒体AI赛道，前景无限 公司聚焦AI营销核心业务，服务云南本地万千中小微企业，市场需求旺盛，客户资源稳定； 清晰晋升路径：商务精英→商务主管→商务经理→分公司负责人，能力决定晋升速度，不看资历只看实力； 免费技能培训：定期开展新媒体AI营销知识、销售技巧、客户维护等专业培训，助力你快速成长为行业专家。 二、你的工作内容：简单直接，聚焦成交 1.负责搜集客户资料，通过电话、网络等渠道开发潜在客户，添加有效客户微信； 2.维护微信客户关系，及时回复私信咨询，挖掘客户需求，精准推荐公司AI营销解决方案； 3.策划并发布自媒体获客内容（抖音、快手、小红书、公众号、视频号等），吸引客户关注，促进线索转化； 4.邀约客户面谈，详细讲解产品优势，促成合作签约，完成销售目标； 5.做好每日工作汇报，跟进客户续费，维护长期合作关系。 三、我们希望你：有野心、敢行动、肯坚持 1.年龄20-35岁，男女不限，学历不限（有销售、商务相关经验者优先，应届生也可）； 2.沟通表达能力强，性格外向开朗，有亲和力，能快速与客户建立信任； 3.目标感明确，抗压能力强，对赚钱有强烈欲望，愿意为了目标全力以赴； 4.熟悉微信、抖音、小红书等社交平台，有自媒体获客经验者加分； 5.认同公司AI营销业务，愿意长期深耕云南本地市场，与公司共同成长。 四、加入我们，一起解锁高薪人生！ 公司地址：云南省昆明市盘龙区北京路花苑9栋503（同德广场对面，白云路地铁站b口）（交通便利，周边配套齐全） 联系电话：（微信同号，欢迎随时咨询） 投递邮箱：@qq.com（简历命名格式：姓名+商务精英应聘） 云南企服科技有限公司以新媒体AI赋能企业成长，用平台成就个人价值！ 这里没有复杂的层级关系，只有公平的竞争环境； 没有一成不变的薪资，只有靠实力说话的高薪！ 如果你不甘平庸，想在年轻的时候拼出一番事业， 别犹豫，赶紧投递简历，与我们一起并肩作战，共赢未来！

岗位职责 1. 负责开拓、审核、管理和服务上游供货商（如蔬菜种植基地、分拣加工冷库等），推动其入驻平台。 2. 分析行业趋势与市场行情，收集和整理产地供应信息，为招商策略提供数据支持和解决方案。 3. 审核供应商资质，指导其使用平台发布商品、管理价格和库存，协助制定有竞争力的价格策略。 4. 建立并维护合作渠道，与区域合伙人紧密配合，收集一线产地信息和需求。 5. 定期回访商家与合作伙伴，收集反馈，处理日常咨询与问题，维护长期稳定的合作关系。 6. 跟进招商进度，完成招商目标，提升平台整体供应能力与商品质量。 岗位要求 1. 大专及以上学历，市场营销、供应链管理、农业相关专业优先。 2. 2年以上招商或供应商管理经验，有农产品、生鲜行业经验者优先。 3. 具备较强的市场开拓能力、谈判能力和数据分析能力。 4. 熟悉电商平台或农产品供应链运作模式，能独立制定招商计划并执行。 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作精神。 岗位待遇 1. 薪资结构：底薪4K+绩效奖金+招商提成，综合收入具有行业竞争力。 2. 福利保障：购买五险。 3. 职业发展：完善的晋升通道，提供行业培训及成长机会。 5. 其他：根据业绩表现提供年终奖金及额外奖励。 市场推广经理/业务员招聘信息2-3名 岗位职责 1. 负责市场推广与销售工作，完成销售目标。 2. 开拓新客户及渠道，维护现有客户关系，提高客户满意度与复购率。 3. 制定并执行区域市场推广计划，包括线上活动、线下展会、地推等。 4. 收集市场及竞争对手信息，分析用户需求，为公司产品优化和营销策略提供建议。 5. 与运营、招商等团队协作，提升品牌知名度与市场占有率。 6. 完成销售数据统计与汇报，确保销售流程顺畅高效。 岗位要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、农业相关专业优先。 2. 1-3年销售或市场推广经验，有农产品、生鲜、电商行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识。 4. 能够独立完成市场推广活动的策划与执行，有创意和执行力。 5. 适应短期出差，抗压能力强，对推广业务工作充满热情。 岗位待遇 1. 薪资结构：底薪3K+高额提成+绩效奖金，上不封顶。 2. 福利保障：购买五险。 3. 职业发展：完善的晋升通道，可晋升产区合伙人和销区城市合伙人。 4. 培训支持：提供入职培训、产品培训、销售技巧培训。 5. 工作氛围：年轻有活力的团队，轻松开放的工作环境。

建水紫陶茶具工艺品专卖店，要求有相关工作经验。

岗位职责 1.负责开发本地学校教育板块的渠道资源，清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持体系，推动与渠道方建立合作关系，协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案； 2.推动公司产品与服务在本地教育系统中的落地实施，助力构建稳定可持续的合作生态，持续提升公司在区域内的服务覆盖范围与业务规模； 3.维护与学校、教育局、合作机构及相关教育单位的日常关系，制定并落实客户维护方案，积极响应客户需求，确保服务对接高效顺畅，稳步提高客户认可度与满意度； 【任职要求】 1.具备2年以上教育领域ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务项目经验者优先； 2.大专及以上学历； 3.具备良好的复盘与分享意识，勇于冲刺业绩目标，适应销售类岗位的工作节奏与要求。

开发酒的销量，拓展市场营销

负责客服寻找查询，开单，追踪发货和售后

销售内勤 1.有行政人事的工作经验 2.会视频拍摄与剪辑 3.有过销售经验（食品销售经验的优先） 4.上班时间9-6点，月休4天，包吃住，薪资范围4-6K 5.上班地址：昆明呈贡区瑞金路新册产业城A区17幢6楼

岗位职责: 1. 负责开拓市场，推进招商加盟工作，积极开发新客户资源； 2. 与客户保持良好互动，建立并维护长期稳定的合作关系； 3. 参与销售策略及方案的规划与制定； 4. 跟踪分析销售数据，根据实际情况优化调整销售方向； 5. 配合团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和敏锐的商业洞察力； 2. 能够独立应对和解决工作中遇到的问题，具备较强的市场开发能力； 3. 拥有团队协作意识，能与同事高效沟通、协同推进工作； 4. 热爱销售岗位，具备较强的责任心和抗压能力； 5. 具备扎实的客户服务理念，可提供专业的商品知识解答及销售辅助支持。