岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5. 定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

职位信息 1、接受入职培训后，能完成中小企业或外资企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务； 2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力； 3、接受培训后，能根据客户需要对企业提出合理的财务规划和经营指导； 4、接受培训后，能协助完成企业的工商年报公示和审计工作； 5、接受培训后，能负责和工商局、税务局的关系处理。 任职资格： 1、此岗位会有专职老师一对一指导入门，直至有能力独立承担财税工作； 2、大专以上学历优先，会计学、财务管理、经管类专业优先，有财务工作经验优先考虑； 3、爱学习、求上进、吃苦耐劳、服从安排； 4、具有代账行业经验者优先考虑； 5、有较强的沟通能力、责任心强、有良好的职业操守，树立良好的企业形象； 6、具有初级会计职称优先； 7、在校大学生和应届毕业生优先 8、表现优秀者可提供转正机会。 薪资待遇：800-1000/月 工作时间：每周一至周五。一周4-5天。

1、负责存量客户服务和维护，向客户提供一站式，全方位的综合理财服务。及时为客户提供日常业务咨询，业务办理，及向投资者普及专业知识。 2、负责营业部客户开发和维护，以及金融产品销售。 3、完成领导安排的其他工作事宜。 应聘要求： 1、具备证券从业资格、基金从业资格、通过投资顾问考试 2、证券及其他相关金融行业经验优先 3、具有较强的客户服务意识和沟通能力，责任心及执行力 岗位福利：绩效奖金，餐补，节日福利，年终奖

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况，定期检视并优化理财策略，提升资产保值增值能力 3. 熟悉各类金融产品（如基金、保险、信托、银行理财等），准确解读产品条款与风险收益特征 4. 开展客户关系维护与深度经营，挖掘潜在需求，推动长期信任与复购转化 5. 遵守监管合规要求，确保销售行为合法合规，切实履行投资者适当性管理义务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的学习能力 5. 诚信守法，责任心强，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如证券，公私募基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 本科学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备证券/银行/第三方财富管理相关工作经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1.根据公司提供的电话向客户推广公司的产品。 2.通过电销加网销方式回访客户，开发，成交。 3.对客户进行金融产品的介绍和转化，确保流程的准确性和高效性。 任职要求： 1.电销经验，普通话标准，有一定的服务意识。 2.有相关金融产品转化经验，熟悉股转和期转产品的操作流程。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户问题。 4.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力和适应能力。 5.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资福利： 1.底薪5000+500绩效＋提成＋奖金，业务做的越好，提成就越高。 2.工作日09:00-9:00，周一到周五，国家节假日正常放假。 3.晋升考核根据员工需求进行，有能力随时升。 4.社保五险、培训、节假日福利、生日福利、年假等。 5.公司每个月都有不定期的激励政策（个人奖、团队奖、月奖）＋员工聚餐＋组织旅游等。 6.广阔的晋升空间：业务员一主管一经理一总监一总经理。

不体检【嘉定江桥玩具厂】长白班22元每小时月薪7300包吃 男女18-50岁，学历不限（不体检）免费包吃， 【工作内容】：生产专供出口，气垫游泳圈，气垫按摩游泳池及其配件 玩具用品等等 免费工作餐2顿，早上下午都面试 大龄工/干活简单/轻松自由 手机，烟随便带 ，没有流水线， 不体检直接上班 【薪资待遇】：长白班22元/小时，做六休一，月薪稳定6500~7500左右 （可以预支工资） 吃急招普工 操作工组装工装配工包装工电子厂普工等 地址：嘉定江桥金园五路工业园（靠近嘉定江桥 封浜 南翔 普陀等） —————————— 面试请联系我微聊，时刻为你服务！！诚挚邀请你加入

管吃住，住宿四到六人间，水电费用平摊 18到52岁之间，能认的字，看得懂导航，

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：销售额提成；+高额新人津贴奖金补贴：年终奖 职位详情 其他类型金融机构 资产/财富管理 对机构销售 对高净值客户销售 对普通个人客户销售 「做千万家庭的'养老财富守护者'」养老理财顾问热招中! 一，岗位职责-工作内容：你将在这里创造什么? 核心角色：家庭养老财富的"定制师"1。读懂每个家庭的"养老心愿" 深入聊聊客户的退休目标：是想住高端养老社区？还是给子女减轻负担？或是保持高质量消费？你要做的，是把这些心愿翻译成"可落地的财富方案"从养老年金险到目标基金，从短期储蓄到长期增值，让每个选择都贴合需求。 2。用专业打破"养老焦虑"你不必是"销售高手"但必须是"专业达人":解读养老政策(个税递延，第三支柱新规等)，让客户看懂国家给的"养老福利";分析产品特性(安全性，收益性，灵活性),用数据告诉客户"为什么这样规划更靠谱";跟踪市场动态，当利率波动，政策调整时，第一时间帮客户优化方案，让财富"抗住风浪". 3。成为客户的"长期伙伴" 定期回访，聊聊客户的健康变化，家庭需求，调整方案细节； 组织"养老沙龙"，邀请医生，养老社区专家一起答疑，让客户不止"有钱养老"，更懂"如何养老"; 二，任职要求-我们希望你是这样的人： 专科及以上学历，金融，保险，经济等专业优先(非专业但对养老金融有热情?我们也欢迎!); 1-3年金融行业经验，懂理财，懂保险者加分，应届生有相关实习经历也能投递； 嘴甜心细：能耐心听客户讲需求，也能把复杂的产品讲得像"聊家常"一样明白； 有"长期主义"心态：不追求短期成交，而是想真正帮客户解决养老问题。手持基金/证券/保险从业资格证，直接加分! 三、岗位福利 加入我们，你能收获什么? 薪资不设上限：基本工资(6k-10k)+高额提成(上不封顶)+新人津贴+年终奖金， 旅游奖励，季度团建，下午茶，水果点心，结交优秀同龄趣友。 周末双休，国家节假日不打卡，公司地铁站边上，通勤方便。 工作时间8:30-17:30 成熟顾问年薪轻松20W+，能力强者突破50W; 员工福利 商业五险一金 团建 资源投放 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 (地铁旁双休)养老理财顾问 1.2-1.6万元

［工作地点: 广州天河、越秀、白云、惠州（都在地铁口附近，可就近安排）］ 【官方直聘提示】 1、为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2、本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问（财富顾问岗） 【岗位定位】 我们寻找的是能成为客户长期信赖，提供有温度、人性化专业定制的康养财富规划顾问。 主要服务公司积累的优质老客户，帮他们提前布局家庭财富与康养规划。 依托公司平台，对接前沿医疗、先进健康管理方案以及大信托服务，帮客户在人生必经的阶段掌握主动权，从容应对未来的健康、养老及财富传承挑战，避免临时抱佛脚；用专业的定制化方案让客户真正认可规划的必要性，从而自然驱动持续的业务转化与口碑推荐。 【核心优势】 告别拓客焦虑：本岗位直接对接优质新客户和本地深耕的老客户资源，客户认可度高，沟通零门槛，转化更轻松； 晋升全凭实力：晋升零套路，拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报清晰透明：薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力拿结果，赢得尊重与财富。 【主要工作内容及工作职责】 1、在住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供全流程服务，包括：、专业咨询、合同保全、理赔手续协助及综合方案规划等； 负责公司大健康康养闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2、对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 3、对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 4、结合客户家庭实际情况，定制个性化的财富与康养方案（涵盖健康管理、养老规划、子女教育、资产配置及大信托/财富传承等）； 5、和团队一起在所负责区域进行公司品牌维护、形象宣传及老客户圈层深耕； 6、组建、管理并赋能区域服务团队。 7、协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 【职位要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限； 2、学历：大专及以上学历，学信网可查（统招、自考、成考均可）； 3、素质要求：身体健康、品行端正；具备良好的心理素质、沟通协调能力与学习能力；做事认真负责、勇于进取，能在压力下高效工作；有良好的服务意识及清晰的人生目标。形象佳、亲和力强，具备团队合作精神，能自律高效地推进工作； 4、经验要求：从事过管理、售后服务工作，或具备银行、基金、理财、HR等经验者优先；欢迎跨行及同行业优秀人才；如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，这里有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 5、寻找同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，靠的是长期稳定的专业输出，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户才有安全感，你的老客户圈子才能越做越轻松； 6、离职状态可随时到岗，能全身心投入新事业； 7、非诚意找工作者、不守信者（无故爽约者），请勿扰。 【薪资区间和架构】 收入区间 12000 元/月-20000 元/月 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得（具体面议）。 【新人扶持与公司福利】 1、平稳起步：前期由资深主管一对一辅导并陪同跟进客户，有效缓解转型期的展业和收入压力。在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队。 2、专业赋能：公司提供完善的培训支持（行业领先的美国NBS培训体系），考取权威认证（cπ康养规划师认证），系统化提升您的专业知识和销售技能，帮你迅速成为炙手可热的复合型行业专家； 3、快速启动：提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，缓解转型对接顾虑；深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，减轻前期断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 4、广阔晋升空间：从业务精英 -> 团队负责人 -> 更高层级的管理岗，通道透明，未来由你定义； 5、福利保障：提供优厚的福利保障和补充保险保障福利； 6、工作生活平衡：定期团队旅游、团建； 7、工作地点均在地铁口附近（广州天河、越秀、白云和惠州可就近安排）； 8、建议单程通勤不超过1小时30分钟，确保你有充足的休息时间，更关心您的生活品质与身心健康；高效工作，享受生活。 9、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假。

［工作地点: 广州天河、越秀、白云、惠州（都在地铁口附近，可就近安排）］ 【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 广州天河、越秀、白云、惠州（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 工作内容： 1、维护公司老客户群体，做好跟进和服务； 2、人才招募，筛选，面试； 3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划； 4、做好部门的日常管理和工作安排； 5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。 6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、专业经验不限，具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先； 3、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信； 4、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助； 5、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 6、具有积极进取，吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心； 7、无经验者进公司有老同事一带一，不用担心如何入门。 底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴 （朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放）， 年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。

工作内容： 1、负责公司财务结算相关事务，包括发票管理、账款核对等工作； 2、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及日常财务数据分析； 3、负责财务资料的归档与保管，确保数据信息的准确与完整。 岗位要求： 1、掌握基础会计知识，能独立开展财务相关操作； 2、了解税务办理流程，具备规范申报能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成日常工作任务； 4、注重办公环境整洁，保持良好工作秩序； 5、具备较强的心理承受能力，工作态度稳定踏实； 6、年龄40岁以上； 7、可独立承担全套账务处理工作。

岗位职责: 1、全面负责集团成本管理事务，优化成本管控体系，健全集团成本考核与分析机制，制定并完善成本管理制度与流程； 2、规范各类成本支出的归集、分配与核算工作，参与标准成本制定，提升成本核算的精确性与合规性； 3、牵头开展集团及下属子公司多层级成本分析与经营状况评估，揭示产品成本运行情况及潜在问题，推动管理优化； 4、按时高效编制并提交各类成本报表与分析报告，保障经营管理对成本信息的及时准确需求； 5、协助处理各分公司、分厂财务相关协调事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备10年以上大中型企业成本岗位从业经历，其中5年以上团队管理经验； 3、精通传统重型机械制造行业成本运作模式，具备较强的业务与财务协同管理能力； 4、持有CPA、中级职称等财务相关专业资格证书； 5、具备优秀的沟通协调能力、表达能力及问题解决能力，责任心强，能承受较高强度工作压力。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训。 6.有建筑公司出纳工作经验，了解农民工工资及代交等工作

岗位职责： 1.负责公司日常资金收付、网银制单，员工费用报销、供应商货款结算，每日核对资金流水，做到日清日结，账目无差错; 2.对接各大银行，办理账户开户、对账业务，定期整理银行回单、对账单归档，独立完成银行外勤工作; 3.登记资金台账、应收应付台账，使用Excel函数统计资金数据，完成付款核销、单据整理与凭证交接； 4.配合财务完成基础外汇结算、结售汇辅助申报工作，熟悉外贸资金基础流程; 5.严格遵守资金管理制度，审核付款单据，不合规单据拒绝支付，及时上报资金异常; 6.保管网银U盾、财务票据，完成领导安排的其他资金相关工作。 任职要求： 1、大专及财务相关专业，1 年以上企业出纳实操经验； 2、熟练企业网银收付，精通 Excel 函数，能独立登记资金、应收应付台账，做到日清日结； 3、熟悉银行开户、对账、回单归档业务； 4、懂费用报销、货款单据审核，了解基础结售汇、资金流程； 5、原则性强，细心严谨，严守资金制度，妥善票据，保密意识高； 6、责任心强，无财务失信不良记录。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期底薪5k-6k，转正5500-6500/月；3月试用期，缴纳上海本地社保 2.食宿福利：公司包吃两顿和免费住宿（注：宿舍水电燃气费需个人承担）； 3.工作时间：9:00-18:-00，月休4天。

岗位职责： 一、存货核算与管理 1、负责跟踪公司存货信息，通过数据分析，对于超正常储备量的存货，查找具体原因，反馈给业务部门，从源头上严格控制，降低因不按计划要求交货给公司增加额外的管理成本； 2、参与季度呆滞会议，通过信息系统，对存货进行账龄分析，库位分析，识别长期积压的存货，提供存货数据清单，协同供应链各部门及时处理，有效盘活存货 ，减少公司损失； 3、 负责存货的监管，参与半年度、年度存货盘点，按照内控制度要求，对存货的出/入/存/处置各环节单据流进行核查，保证操作规范、账、实一致。 二、成本核算与分析 1、负责成本月结工作，检查各成本中心费用单据，归集、分配生产车间各项成本费用，核查生产订单报工数据，确保结账工作顺利完成； 2、负责编制成本数据分析报表，分析成本构成变动情况，毛利变化情况等、通过对比分析，关注数据异常指标，从业务端发现问题，提出专业建议，帮助业务端改进，解决问题； 3、协助生产部门按标准对物料进行管控，通过订单差异分析、BOM准确性核查、强化BOM定额以外的物料管理和责任追溯，减少材料损失与浪费。 三、供应链协同 1、参与供应商货款审核，根据业务单据，定期复核供应商月度货款，确保应付账款确认的及时性及准确性； 2、负责采购报价单的审核和维护、公司间交易的物料销售报价，完成物料标准成本发布和状态修改，确保供应链后续业务正常流转； 3、负责对接品质部门，定期跟踪因来料不良等有品质问题的供应商，及时履行事宜，提升供应商质量； 4、主导待退物料仓、更改仓的物料清理工作，督促业务部门及时对拆机物料、冻结物料、品质问题形成的退货及时处理，预防呆滞。 5、参与梳理供应链相关核算流程，更新相关管控制度，保证业务核算规范化；实现流程标准化，防范业务风险。 任职资格： 1.熟悉制造企业成本核算、成本管理及成本控制原理，基本了解元器件、电子料、结构件等行业信息和供应形势； 2.熟悉应用SAP\金蝶财务系统，熟悉CO模块系统原理，具有异常情况分析、优化能力，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件； 3.具有良好的业务理解能力和跨体系合作意识，能够快速响应； 4.具有较高的数据敏感性，具备较强的风险识别能力，善于发现并推动解决问题； 5.具有较强的执行力、沟通协调能力，良好的结构化思维、学习和理解能力。 招聘截止日期2027年08月03日 招聘人数1人

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岗位职责 1. 每日流水数据统计与导入（核心日常工作） 每日准时对接网约车官方平台，批量导出全体在职司机运营流水、接单数据、、奖励补贴等明细，精准录入、整理、归档至公司内部台账。逐一核对数据完整性，杜绝漏单、错单、数据缺失问题，建立每日司机流水台账，实时掌握所有司机当日营收、出车状态，为后续对账结算、车队管理提供精准数据支撑。 2. 定期司机对账、结算工作 负责车队司机日结、周结、月度结算全流程工作，精准核算司机净营收、、、、、奖励提成等所有收支款项，精准计算司机最终到手结算金额。严格按照公司结算制度完成对账核算，保证每一笔账目清晰、数据零误差，高效完成司机薪资及营收结算工作。 3. 司机结算答疑与沟通解释 日常对接全体司机财务账目问题，，在司机主动公示结算明细清单，耐心、清晰地为司机逐条解释结算金额构成、、补贴规则、等相关问题。主动解答司机各类对账疑问，化解司机账目纠纷和误解，具备良好的沟通安抚能力，高效处理账目争议，维护车队稳定。 4. 流水异常预警与车队联动反馈 实时盯控所有在职司机出车流水及在线运营状态，重点监测长期不出车、流水断崖下跌、出勤异常、长期低营收的司机。一旦发现司机停运、怠跑、流水异常等情况，第一时间做好数据预警记录，及时同步反馈给司管、车管等车队管理人员，配合团队跟进核实司机停运原因，协助督促司机正常出车，从数据端辅助把控车队运力、保障公司车租回款及运营收益。 5. 财务台账整理与数据对接 定期整理每日、每周、每月核算报表，做好所有对账凭证、流水单据、结算记录的分类存档。配合公司财务完成月度盈亏核算、账单汇总、数据上报工作，同步核对车队整体运营数据，保证公司账目、司机台账双向统一、准确无误。 任职要求 1. 有无经验均可，优先录用有网约车、车队、出行行业核算、对账经验人员，熟悉司机结算、、平台流水规则者优先； 2. 熟练使用Excel，擅长数据录入、整理、核对、做台账，对数字高度敏感，做事细心严谨、耐心踏实，零容忍账目差错； 3. 具备良好的沟通表达能力，善于对接司机群体，能够清晰、耐心解释账目明细，妥善处理司机对账疑问和纠纷； 4. 具备极强的观察力和执行力，能够主动盯控司机流水异常，及时做好预警和跨岗位沟通反馈，配合团队完成运营及回款工作； 5. 原则性强，严守公司财务数据、司机薪资账目保密制度。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及报表编制 2.协助完成月度、季度及年度结账工作，确保账务准确及时 3.管理发票开具、认证及税务申报基础工作 4.配合财务主管完成银行对账、往来款项清理及档案整理 5. 参与基础成本核算与费用分析，提供数据支持 任职要求： 1.具备初步财务知识，了解会计基本原理和操作流程 2.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 3.熟练使用办公软件，会用财务软件者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 5.无经验者可带教培养，愿长期稳定发展

岗位职责： 1、参与拟定审计与财务管理制度，优化并规范相关工作的流程体系。 2、依据公司安排对分支机构开展财务审核，定期向上级反馈其经营及财务状况。 3、对公司本部及下属分公司的财务收支和经济活动实施审计与监督。 4、监控分公司财务运作情况，核查费用审批、应收款项审核及管理合同佣金计算，并向公司管理层提交工作汇报。 5、完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业毕业。 2、具备5年以上财务领域工作经验，有中型及以上企业财务经理岗位经历者优先。 3、能够接受长期出差安排。 4、持有会计中级专业技术职称者更佳。

岗位优势： 低成本起步：公司提供多种车型供你选，保险、保养、维修、道路救援全包，面试当天就可以安排住宿，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

1.作为上市公司,公司将不定期进行培训,学习所有行业相关知识 2.可以建设晋升自己专属团队！ 3.上岗即转正。无试用期， 每月享有带薪休假4天 4.每年享有免费高端旅游 任职资格 1.有无经验均可,26-45岁较佳，条件优秀可以放宽； 2.大专及以上学历（学信网验证)； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 4.职前年收入12万+ 5.本地居住1年以上 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5.带薪年假4天/月、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。 ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户群体，提升客户满意度与长期信任度 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、推介与落地服务 5.定期开展投资者教育活动，普及理财知识，提升客户金融素养 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.持有银行/证券/保险从业资格证者优先 3.熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析能力 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚信合规，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念

上海徐汇区招聘：金融规划理财师一位 1 岗位职责： 1) 服务区域内公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“金融理财规划师”； 2) 依托公司资源，需完成客户自拓并进行金融产品销售； 3) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决理财等各类产品相关问题的能力； 2 任职要求： 年龄：25-45 岁学历：大专及以上学历 工作经历： 3 年以上金融行业销售经验，近两年业务主管、行销主任优先（私行理财经理、高客营销经验）联系刘经理

公司致力于一站式的服务中高净值以上人群生活工作的方方面面。 岗位以财富管理、教育规划（名校升学）为中心给客户提供医疗医美、企业出海、移民、投融资、艺术生活、工作就业、法税、私人定制等一系列生态服务体系。 1·深入了解家族的价值观、愿景、目标以及财务状况，结合宏观经济形势和市场环境，制定家族办公室的中长期发展战略和年度工作计划，确保家族财富的可持续增长和家族事业的稳定传承。 2.定期评估战略实施效果，根据内外部环境变化及时调整和优化战略方向，为家族提供前瞻性的决策建议。 3.参与家族重大事务的决策过程，如家族企业的战略调整、重大投资项目、家族成员的股权分配等，提供专业的财务、法律和税务分析，协助家族成员做出明智的决策。 4·持续跟踪和评估投资组合的表现，根据市场动态和家族需求适时调整资产配置策略，确保资产保值增值目标的实现。 5·建立健全投资风险管理机制，识别和评估各类投资风险，制定相应的风险控制措施，确保家族资产的安全。定期向家族成员报告投资风险状况，提高家族成员的风险意识和风险管理能力。 6.负责家族信托的设立、管理和运营，确保信托资产的安全和独立，按照家族成员的意愿实现资产的传承和分配。 7.合理安排家族财富的传承方式和时间节点，避免遗产纠纷和税务负担，保障家族财富的顺利传承。 二、任职要求 1.专科及以上学历，金融、经济、法律、管理等相关专业优先。 2.具有金融行业从业经验，其中有家族办公室或私人银行等高端财富管理领域的工作经验，有成功管理大型家族资产配置项目的案例者优先。 3.精通金融市场、投资产品和资产管理相关知识，具备扎实的财务分析、风险评估和投资决策能力。 4.熟悉国内外家族财富管理行业的相关法律法规、税收政策和监管要求，能够为家族提供专业的法律和税务咨询服务。 5.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和项目管理能力，能够有效地组织和协调各方资源，推动家族办公室各项工作的顺利开展。 6·具有高度的责任心和敬业精神，对家族财富管理工作充满热情，能够保守家族机密信息。具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，公正廉洁。具备较强的学习能力和适应能力，能够及时掌握行业最新动态和发展趋势，不断更新专业知识和技能。 其他信息 语言要求：不限 经验要求：不限 工作内容：因长期服务高净值客户子女教育，每年有一些海内外顶级名校的绿色通道录取名额，欢迎详聊。同时可为客户提供家族办公室一系列生态服务，无需坐班、时间自由，可接受合作。

1、公司提供精准的客户资源转化，客户集中划分，不用跨区，年龄50以内（有金融及销售经验可适当放宽到55）； 2、有保底工资，不挂钩业绩； 3、在市区上班（浦东、长宁、虹口、静安、徐汇等），交通方便。 4、产品多样化，公司旗下产品比较丰富。 5、有金融类或销售类工作经验优先，如没有相关工作经验，可以选择初级岗位。 6、上班时间早上9点到下午5:30，午休一个小时，到点下班不加班。 7、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多渠道的业务提升方案。

（一） 公司日常审计工作 1. 负责拟定本部门年度审计监督工作规划，并提交上级审批。 2. 负责组织实施对公司各分公司、工厂、事业部及职能部门的日常审计任务，包括财务审计与管理审计等监督内容。 3. 负责编制各类审计工作报告，并按时上报。 （二） 专项审计工作 1. 负责针对严重违反财经纪律、资产侵占、重大浪费等损害公司利益行为开展专项审计调查。 2. 负责执行公司重大经济事项相关的专项审计任务。 （三） 专业体系建设与资料管理 1. 参与本岗位所涉制度、流程、标准及规范等管理体系的建立与优化工作。 2. 负责本岗位相关文件、资料及档案的整理、归档与管理工作。 （四） 专业人才发展 1. 参与本岗位领域内优秀经验、专业知识与技术成果的培训交流与分享活动。 （五） 其他工作 1. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 本科及以上学历 具备中大型制造企业内部审计或内部控制相关工作经验者优先