商务助理
5000-7000元/月
文员3-5年大专及以上上进、勤恳
1、负责光伏电站运维工单的线上处理及结算考勤数据统计工作
2、入职后提供系统培训，需掌握常用办公软件操作技能
3、薪酬结构为底薪结合绩效提成，每日工作8小时，每周单休
4、团队氛围融洽，注重员工感受，提供良好的情绪支持
保洁开荒保洁物业内勤
招聘广告
罗蒙环球乐园物业
招保洁两名，年龄55-62岁
，工资3000-3700。 内勤一名，，工资4500交社保
工作地址：罗蒙环球乐园
联系电话：戴
文员，内帐会计
3000-5000元/月
文员
1.文员！
2.内部记账会计！
①、负责日常事务，文件视频整理，会议安排及内外沟通协调，
3.处理日常账务有相关经验
，熟练办公软件，细心严谨底薪3000-5000元！️微信同号！
文员
招文员16-30岁，店里的招聘文员，比较简单，月4000～7000左右，具体要看自己能力
轻松简单自由
行政文员
5000-6000元/月
文员3-5年高中及以上文员，统计
岗位职责:
1. 负责公司日常行政文书事务，包括文件归档、资料分类与整理等。
2. 配合团队成员开展项目协调及相关的支持性工作。
3. 协助开展人员招聘及后勤保障相关事务。
4. 负责公司车辆的日常调度与管理工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。
2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
3. 工作踏实认真，具有高度的责任意识和团队协作精神。
4. 做事细致耐心，能同时高效处理多项工作任务。
5. 年龄要求30--40
文员学历不限
工作时间：早8点到下午五点，双休
岗位职责：
配合团队完成日常数据整理与报表统计工作等
任职要求：
1.学历不限。
2.熟练使用办公软件，自己有电脑的优先
3.性格耐心细致，干活仔细（具体面谈）
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上数据分析员助理统计员
岗位职责：
1.具备扎实的数据整理与统计分析能力；
2.熟练操作各类办公软件工具；
任职要求：
1.******，大专及以上学历；
2.具有较强的沟通协调能力、应变能力及语言表达组织能力；
3.工作认真负责，富有耐心，具备优良的个人素养和职业道德。
上班时间：单双休
八小时工作制
文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1、具备办公室文员相关工作经验者优先考虑；
2、熟练操作Office办公软件，能够独立完成数据收集、整理、分类及报表制作；
3、工作态度认真，注重细节，具备良好的逻辑分析能力、学习能力以及责任意识和保密观念。
办公室小白文员月入6k
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
· 负责日常客户沟通与信息记录
· 协助处理订单及基础文书工作
【职位要求】
· 具备基本客服能力，能耐心沟通
· 学历不限，经验不限，有责任心
【工作时间】
· 具体时间班次面议
浙江宁波小工年龄18~55周岁薪资福利:4000元一4500元，月休一天招工人数:若干名工
4000-4500元/月
小工月结
小工
年龄18~55周岁
薪资福利:4000元一4500元，月休一天
招工人数:若干名
工作地址:丹南路302号，如家酒店对面，东谷路131号，丹峰小区对面。
自家厂子招5名工人打包3百多一天包吃住长短期，人走帐清+踏实干的
8000-9000元/月
普工免费培训包吃加班补贴五险20人以上
享受三包政策：
一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元!
二包：保证企业自招!可来厂区验真!
三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】：
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!
长短期均可，。
【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不
做流水线
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职
涉及工作地点：苏州
数据统计文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上数据统核
截至2025年，灵珞职能岗位中，应届生及具备2年以内工作经验的往届生占比达45%，公司可签订实习协议（或三方协议）；新员工入职即配备专属指导人，完善的岗位培养与传帮带体系为经验尚浅的年轻人提供充分的成长机会；灵珞坚持管理岗位内部晋升机制，致力于与你建立“一辈子”的长期合作关系！
·通过精准高效的数据统计与核查，有力支持销售考核工作，为销售策略优化与产品迭代提供可靠的数据支撑。
一、销售及考核数据统计核查 65%
1. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）销售相关数据/报表（包括销售目标、销售预测等内容）。
2. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）考核相关数据/报表。
3. 制定、实施并持续优化销售考核及相关数据（含服务执行与业绩表现）的统核流程与方法。
4. 根据实际需要，完成销售及考核数据统计核查相关的其他任务。
二、实体渠道批量投诉品处理 25%
1. 核实、登记并跟进实体渠道批量退换货申请，汇总核实情况并及时反馈至相关责任人。
2. 根据实际需要，完成实体批量投诉品处理相关的其他事务。
三、销售部其他工作协助 10%
根据实际需求，配合完成销售部门交办的其他协作性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，性格沉稳、细致耐心，具备良好的数字敏感度；
2、熟练掌握办公软件操作（以Excel为主），具备较强的數據处理能力；
答疑解惑：
1. 灵珞的特点：
丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年成立以来，灵珞从未发生任何失信行为（包括供应商货款、员工薪资、奖金等均按时足额支付）。
丨共同成长——人才是企业发展的根本！为有理想、有能力的员工搭建成长平台，培养人才、成就梦想是灵珞对员工最深层的尊重与长期承诺，只要你足够优秀，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。
丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已低于及格线。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是与生俱来的使命。超越同行只是起点，不断突破自我才是永恒目标。
2. 灵珞的氛围：
丨重约定，依事实，讲逻辑，对事不对人。
丨“人微言轻”？从不成立！谁说得对就听谁的。
丨工作聚焦于“解决问题”，主动发现问题、分析原因、提出方案。
丨建制度、立流程，工作有据可依，协同高效无推诿。
丨绩效评估看实例、不打分，杜绝主观评价带来的不公平。
丨淡化层级、彼此尊重、氛围平等轻松，坚守“不损人利己”的基本底线，杜绝任何形式的办公室政治。
IT文员（双休+大专及以上学历要求）
8000-9000元/月
文员经验不限大专及以上双休
岗位职责:
1. 技术文档编写：负责用户手册、API接口文档、安装配置说明、系统部署文档等技术资料的撰写与更新；
2. 内容管理：统筹文档内容的编写、归类与维护，确保文档版本与产品迭代保持一致；
3. 文档工具开发：评估并优化文档生产工具链，如Markdown、DITA、Sphinx等技术写作工具；
4. 跨团队协作：与研发、产品、设计等团队紧密配合，推动技术文档流程的标准化与规范化建设；
5. 文档质量保障：把控文档的技术准确性、表达一致性及使用便捷性，提升整体阅读体验；
6. 文档国际化支持：组织并协调多语言版本文档的翻译与本地化落地工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先考虑；
2. 具备云计算产品或ToB类企业级产品文档经验，有技术岗或测试岗位背景者优先；
3. 具备优秀的技术写作能力，擅长逻辑梳理、内容组织与精准表达，具备良好的审校意识；
4. 文字表达能力强，熟悉技术文档结构设计，有独立完成文档项目经历者优先；
5. 沟通协作能力强，执行力强，工作严谨细致，能够自主推进任务高效完成。
福利待遇:
1. 薪酬激励：提供行业内具有竞争力的薪资方案，涵盖基本工资、绩效奖金及年终奖励；
2. 五险一金：入职即按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；
3. 各类补贴：提供交通、餐饮、通讯补贴，并设有夏季高温津贴等专项补助；
4. 假期福利：享受带薪年休假、全薪病假及国家法定节假日；
5. 职业发展：建立完善的晋升通道和系统化的内外部培训机制，助力员工长期成长；
6. 健康关怀：每年安排全员健康体检，定期组织多样化的文体活动，关注员工身心健康。
助理文员（储备干部）
4000-7000元/月
文员经验不限高中及以上资料管理后勤管理五险一金法定节假日休晋升空间大绩效奖金带薪年假
岗位职责：
1、作为公司管理岗位的储备人员进行培养；
2、根据个人能力与职业意向，定向培育与企业共同发展的核心成员；
3、协调对接各部门工作，落实上级安排的各项日常任务。
任职要求：
1、性别不限、专业不限、年龄18—30岁；
2、具备较强的责任心，工作勤恳务实；
3、熟练掌握基础电脑操作；
4、具有良好的团队合作精神，愿意长期与公司共同发展。
公交线路：M182、M197（留仙洞工业区下）
地铁线路：地铁5号线兴东地铁站B出口（步行10-15分钟到达）
步行路线：手机导航至“深圳市劲力超科技有限公司”
职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、股票期权
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上订单管理
岗位职责：
1. 负责合同数据的整理与统计
2. 执行上级交办的各项任务
3. 具备开具发票的能力
任职要求：
大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通能力
职位福利：
五险一金、年底双薪、全勤奖、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假
企划文秘岗(J10027)
9000-10000元/月
文员经验不限硕士及以上党建宣传
【该岗位为劳务外包用工形式，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至人保健康深圳分公司工作】
岗位职责：
1、协助开展分公司党建相关工作，贯彻落实上级党组织部署的各项任务，推进基层党组织规范化建设。
2、承担分公司信息报送、调查研究及工作督办等事务。
3、负责撰写公司领导交办的综合性材料、党建工作材料及企划类文稿。
4、协助组织公司各类会议，做好会前准备、会中协调及会后服务，整理会议记录和会议纪要。
5、完成部门负责人安排的其他工作任务。
任职要求：
1、学历要求：硕士研究生学历，表现优异者可放宽至本科学历。
2、经验要求：不限工作经验，2025届、2026届毕业生优先考虑。
3、专业要求：不限专业背景，文学类、经济类、法学类等相关专业优先。
4、其他要求：须为中共党员；具有党团或学生干部经历（院校部长级以上）者优先；具备较强文字表达能力者优先。
福利待遇：
1. 试用期6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险；
2. 薪酬结构：固定工资+绩效奖金+福利补贴+年终绩效奖励；
3. 培养发展：提供多项技能提升培训、管理知识讲座等职业发展支持。
上班时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日正常休假安排！
招聘经理/主管
1-1.5万元/月
招聘5-10年本科及以上
岗位职责：
1、统筹编制年度及月度招聘方案，明确招聘目标、渠道选择与预算规划。
2、根据实际用人需求，设计科学高效的招聘策略，吸引契合企业标准的优秀人才。
3、持续维护并拓展多元化招聘渠道，涵盖线上招聘平台、社交媒介、校园合作、人才市场等，保障招聘信息的全面触达与传播效果。
4、负责简历筛选与人才评估工作，组织实施面试流程，结合面试技巧、能力测评、背景核查等多种方式，综合评估候选人的素质水平与岗位适配性，高效匹配公司所需人才。
5、协调安排面试环节，包括与候选人确认时间、地点，对接面试官日程，确保各阶段面试有序推进。
6、开展招聘数据的收集、整理与分析，如渠道转化率、招聘投入产出比、人员留存情况等，为招聘优化提供数据依据，并定期向上级汇报招聘执行情况与成果。
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格：
1．本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2．具备5年以上制造业招聘工作经验，有团队管理经历者优先。
高级招聘专员
8000-12000元/月
招聘1-3年本科及以上综合人力部门一线招聘制造业工厂招聘
1、结合当前编制情况与业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位及人员需求，拟定并落实招聘方案；
2、及时发布职位信息，积极传播企业品牌与形象；
3、收集应聘简历，进行分类整理与筛选，组织初试并为业务部门提供专业的面试评估与候选人意见；
4、协调相关业务部门开展复试工作，保障面试高效推进，确保选拔结果满足岗位用人标准；
5、对拟录用对象实施背景核查，沟通薪酬待遇细节，发放录用通知并跟进入职流程；
6、撰写招聘宣传文案，维护和更新招聘平台内容，保持与各渠道的信息畅通；
7、搭建企业人才储备体系，规范简历管理流程，严格落实信息保密要求；
8、调研各地人才市场动态，掌握区域人力资源相关政策法规。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、具备2年以上企业实际招聘工作经验；
3、性格开朗，具备良好的职业素养，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神。
招聘专员
5000-7000元/月
招聘专员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责使用BOSS直聘、智联招聘等主流招聘渠道，发布、维护和优化职位信息。
2.主动搜寻、筛选、评估候选人简历，进行初步电话沟通和意向筛选。
3.安排面试、跟进面试流程，并及时与用人部门及候选人保持有效沟通。
4.完成月度招聘目标，确保每月成功招聘到岗人数不低于3人。
5.维护人才库，建立候选人档案，并参与部分招聘数据的统计与分析。
6.协助完成招聘相关的其他工作。
任职要求：
1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2.经验要求：具备2年及以上全职招聘工作经验。
3.技能要求：熟悉BOSS直聘、智联招聘等至少一个招聘平台的操作流程。具备优秀的简历筛选能力和人才评估判断力。具有良好的沟通表达能力、协调能力及抗压能力。对招聘工作有热情，结果导向，有强烈的责任心和目标感。
岗位福利：
1.薪资结构：基本工资（5000-6000元，依经验定）+绩效提成（上不封顶）。
2.社保福利：入职即缴纳五险（（每月10日前入职的）。
3.休假制度：月休6天（通常为大小周，具体面议），享受国家法定节假日。
4.其他福利：带薪年假、节日福利、良好的办公环境和团队氛围。
5.工作时间：上午8.30-12：00，下午13：00-17：30
HRBP经理/入职缴五险一金/8-12k
8000-13000元/月
HRBP3-5年本科及以上招聘人才发展制造业HRBP经验业务部门
岗位职责:
1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。
2. 与各业务单元密切协同，制定并实施人力资源策略，助力业务目标达成。
3. 构建并优化员工关系管理体系，增强员工归属感与团队整体凝聚力。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识，能高效对接各级员工与管理层。
2. 熟悉人力资源各职能模块运作，具备独立应对和处理复杂人事事务的经验。
3. 拥有主动学习意识和自我提升能力，持续精进专业素养与管理效能。
业务员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上
岗位职责：通过网络，挖掘新客户，进行邀约和维护老客户，负责网约车平台的司机招募工作，利用公司提供的优质客户资源，通过电话/网络了解客户的潜在需求，向潜在司机介绍平台优势、收入模式、注册流程等，促成注册成功。维护现有的司机资源，提高留存率，减少流失，客户的回访及跟进。
岗位要求:
①在网约车行业有销售经验和驾照优先考虑;
②工作态度积极，热爱销售工作，有较强的耐心;
③良好的团队合作精神和客户服务意识;
④表达能力强，具有较强的沟通能力和客户谈判的能力
薪资福利待遇:
①工作时间:单休，时间9:00~17.30.包吃，国家节假日正常休假具体看公司调整
②薪资：无责底薪试用期3500/转正4000+高额提成+。
公司不定期聚餐，氛围好、员工福利、生日福利、节日福利、团建聚餐
人事行政主管
5000-9000元/月
人事经理5-10年大专及以上
1.负责人事的日常工作，参考招聘，入职，合同签订，档案管理，考勤，完善公司人事制度等
2.负责公司行政方面的工作，参考生产安全，公司5S落实，日常办公采购，用车，等
3.协助公司的日常管理监督，落实企业文化提升。
4.协助公司销售合同发票的开据归档工作。
5.协助多多，淘宝少量客服和管家婆登记工作。
6.领导安排的其他工作
要求：
肯吃苦耐劳，敬心敬责，责任心强。
能独当一面，有专业的工作素养。
成熟的个人心性，良好的个人口碑和沟通交流能力
生产数据统计员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责：
1、负责日常生产数据的采集、归集与登记，确保信息准确且按时提交；
2、制作生产类报表，开展数据解析工作，为管理团队提供数据支撑；
3、搭建并优化生产统计台账体系，保障资料齐全及信息安全；
4、配合推进生产效率分析与提升工作，输出可行性优化建议；
5、执行上级安排的其他与生产统计有关的工作事项。
任职要求：
1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础的数据处理能力；
2、具备良好的协调沟通能力与协作意识，能有效联动内外部资源；
3、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念；
4、有生产统计或相近岗位工作经验者优先考虑；
5、全日制大专及以上学历，年龄不限。
文员，公司内帐会计！勾通协调，口才比较好！办公设备熟练！
3000-5000元/月
文员
1.文员！
2.内部记账会计！
①、负责日常事务，文件视频整理，会议安排及内外沟通协调，
3.处理日常账务有相关经验
，熟练办公软件，细心严谨底薪3000-5000元！️微信同号！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供集士港收发室主管招聘在线招聘信息，主要招聘宁波文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
