设计师薪资 画像：25-35岁，1-3年经验 ①实习期3500无责 ②转正后5500（4500无责底薪+1000元绩效底薪） 提成：2-5％（特价申请1％） 奖金： ①量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ②工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：包中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：一月四休（未休完可减半累计假期银行） 培训：师傅带+区域培训+总部培训 上班时间：9：00-18：00

岗位职责: 1. 制定全屋定制产品的设计方向与策略，确保设计思路贴合客户实际需求。 2. 主导设计团队开展创新性全屋定制方案研发，涵盖空间规划、风格设定及材料组合等方面。 3. 负责设计团队的日常运作管理与专业培训，持续提升团队设计能力与创意思维水平。 4. 协同市场与销售部门高效对接，保障设计方案具备落地可行性与市场竞争优势。 任职要求： 1. 深入理解家居设计领域，具备扎实的专业知识与多年实操经验。 2. 精通各类设计工具，可独立主导完成整套设计流程与项目执行。 3. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，善于激发团队潜能并推动目标实现。 4. 对设计潮流具有前瞻性判断，能准确捕捉客户需求与行业变化趋势。 5. 拥有代表性成功项目者优先考虑，具备从创意构思到落地实施的全流程把控能力。

- 品牌为欧派 金牌 - 配合销售顾问接待客户，挖掘客户需求，提供专业设计方案沟通； - 上门实地勘测，完成现场尺寸精准测量； - 根据测量数据独立完成设计图纸绘制，出具符合规范的设计方案及预算清单； - 与客户对接并确认最终设计方案； - 跟进订单安装进度，协调处理安装环节中涉及设计相关的各类问题； - 学历要求：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先； - 年龄范围：22至40周岁； - 工作经验：具备2年以上衣柜设计工作经验，有三年以上同岗位经验者优先录用。

全屋定制设计师

岗位职责: 1.创造性地提供全屋定制木作设计方案，贴合客户的个性化使用需求； 2.主导项目的设计统筹与落地实施，保障设计成果的高品质输出； 3.与客户保持顺畅交流，精准把握并落实其设计期望； 4.组织协调团队成员，确保产品在尺寸规格与制作工艺上达到预定标准； 5.攻克设计阶段遇到的技术问题，推动项目有序进行。 任职要求： 1.拥有先进的设计理念和良好的客户沟通能力； 2.精通三维家、酷家乐及其他相关设计工具，具备高效完成设计任务的能力； 3.在全屋定制木制品设计方面具有扎实的专业认知和实际操作经验； 4.具备高度的责任意识和协作精神，适应快节奏工作环境并保持工作效率； 5.对设计流行趋势具备敏锐感知，善于将前沿理念应用于实际项目中。 任职要求：熟练使用三维家进行下单，具备与客户洽谈订单的能力

全屋拆单设计师

1. 要求：具备CAD基础操作能力 2. 要求：性格开朗外向（因客户往来频繁，需经常参与沟通交流，提升对接能力） 3. 要求：踏实稳重有耐心（设计岗位注重经验积累，若期望短期内快速接单获利，可能与公司培养节奏不符） 1. 师资介绍：带教导师责任心强、耐心细致，拥有12年行业实战经验，只要你积极投入学习，定会倾囊传授实用技能与核心知识 2. 公司概况：团队现有14名成员，工作氛围轻松融洽，中午由老板娘亲自掌厨，每餐四菜一汤，伙食质量广受好评。公司定期组织团建聚餐，增强团队互动，期待你的加入 3. 住宿说明：如表现稳定、态度积极且愿意长期发展，公司将根据情况考虑提供住宿支持

全屋定制工厂招聘拆单师傅联系电话

三年以上相关经验，熟练掌握量尺、绘图及客户对接工作 加分项 具备装修装饰行业从业经历者优先

工作时间：长白班 9：30-18：30，每日工作8小时 职位描述： 1、深入理解客户个性化定制需求，与客户保持高效沟通，提供专业建议及可行性设计方案； 2、负责现场测量橱柜、衣柜等尺寸，完成深化设计，使用酷家乐制作效果图，进行方案讲解及系统下单操作； 3、掌握全屋定制产品的工艺结构、材料应用及各类五金配件的功能特性； 4、熟悉项目分项报价流程，能够驻店开展设计工作，配合销售推动客户签单，并与安装团队对接各项施工细节； 5、公司配备完善的售后服务与专业安装团队，门店设有专职销售人员负责客户接待、洽谈及后续关系维护； 6、品牌市场认可度高，客流量稳定，订单充足，入职后即可投入实际项目设计。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，具有3年以上衣柜/厨柜/全屋定制设计相关工作经验； 2、熟练操作酷家乐软件者优先录用； 3、大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； 4、具备良好审美素养与沟通能力，富有创意灵感，思维活跃，对设计工作充满热情； 5、性格亲和，擅长交流与表达，能精准捕捉客户需求与心理预期； 6、踏实肯干，适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

宁波市北仑区招木模一起做的需要3人

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宁波市余姚市招装修木工，380一天，九个小时下班拿钱

三横招聘检验 上下挂数名 检验，长白班坐班 空调车间 注塑机 年龄:18-40周岁 白班18 夜班21 包吃住 不住宿舍每月补贴250元 联系电话:

三横夜市招聘小工

全屋定制设计师

众力招吊顶和定制安装木工师傅，设计师（）45岁以内，会开车优先，工作地点，衡阳市及周边

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 公司岗位人员招聘 5.考勤核算 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户现场量尺测量，精准记录空间尺寸及结构细节，确保数据准确无误 2. 运用专业设计软件（如酷家乐、三维家等）制作高清效果图（“炫图”），直观呈现装修效果与风格方案 3. 根据设计方案及客户确认结果，规范完成材料清单整理与订单提交（“下单”），对接工厂或供应链部门 4.协同施工、软装及客户经理，跟进方案落地过程中的技术衔接与问题反馈 5.参与客户需求沟通与基础设计咨询，提供合理化空间优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备装修/室内设计相关基础知识或培训经历者优先 2.有量房、效果图制作及订单处理经验者优先，接受应届毕业生或转行新人带教培养 3. 熟悉主流家居设计软件操作，能独立完成基础建模与渲染 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，注重细节与执行时效 5.能适应阶段性外勤量房工作，具备基础CAD识图能力者更佳

1：独立承担项目设计任务（涵盖展会、展厅、店铺及活动类项目） 2：熟练使用设计软件（3DMAX、CAD、PS、Ai） 3：具备优秀的色彩搭配与应用能力 4：熟练操作手绘板，拥有扎实的手绘表现功底 5：工作态度积极，具备良好的团队协作精神 6：能够配合出差安排，包括展会现场搭建、巡店及道具物料制作的质量检验（涉及国内及国际差旅）

岗位职责： 1. 负责软装设计方案的策划与落地，包括家具、灯具、布艺、饰品等整体搭配与空间呈现 2. 与客户沟通需求，进行现场勘测、风格定位及预算规划，提供专业软装建议 3. 对接供应商与施工方，把控软装产品选型、进场时间及安装效果，确保项目按时高质量交付 4. 参与样板间、售楼处、高端住宅或商业空间等项目的软装设计与执行 5. 持续关注家居流行趋势与新材料应用，优化设计方案与客户体验 任职要求： 1. 熟悉软装全流程，具备独立完成方案设计与落地的能力 2. 审美能力强，熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp或酷家乐等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 有软装公司、设计院或地产相关从业经验者优先 5. 学历不限，热爱设计行业，责任心强，注重细节

诚聘有想法的室内装修设计师，有经验者和当地人优先，或者在观海卫居住年数较多，了解当地行情的优先。我们一起乘风破浪，勇往直前

岗位职责: 1. 为患者提供热情周到的接待服务，耐心解答各类咨询，确保患者清楚了解并顺利配合完成就诊流程。 2. 负责日常收银事务，确保每一笔交易准确无误。 3. 及时维护和更新患者相关信息，保障信息的真实、完整与安全。 4. 协助患者完成预约操作，提供高效预约服务，保障预约流程有序进行。 任职要求: 1. 身高163-170之间，年龄24-29岁，形象良好 2. 具备前台相关工作经验

工作内容 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提供专业设计建议； 2、负责装修施工质量把控及招投标相关管理工作； 3、参与方案设计、初步设计、施工图设计的审查，编制项目设计计划与设计任务书，进行设计方案的报价与预算； 4、绘制装修施工图纸，选定施工团队，并制定施工规范及验收标准； 5、对项目实施全程跟踪与监督，提供必要的技术支持； 6、配合材料部门完成装修项目所需材料的确认工作； 7、负责项目案例、技术资料及相关资源的归集与整理。 教育背景 装潢设计类专业 技能技巧 1、熟悉室内外装潢设计业务流程及相关系统操作； 2、熟练使用各类办公软件及CAD绘图工具； 3、精通效果图制作全过程，包括识图、建模、渲染及后期处理。

岗位职责 1. 独立承担所辖部门产品包装的设计与优化工作（涵盖外包装、内盒、说明书、标签贴纸等），确保设计方案契合产品属性、市场定位及品牌调性； 2. 全程参与包装打样及生产落地环节，监督质量标准，及时应对材料选用、工艺执行中的问题，保障订单准时出货； 3. 跟踪行业竞品包装发展趋势，结合企业产品特性输出创新性包装策略，推动产品迭代与市场竞争力提升； 4. 统筹管理平面与包装设计团队日常协作，优化工作流程，提高项目交付的效率与完成质量。 任职资格 1. 大专及以上学历，包装设计、视觉传达或相关专业背景，具有5年以上在外贸企业、跨境电商平台或出口制造类公司从事包装设计工作的实践经验； 2. 熟练运用PS、AI等设计工具，精通结构包装、礼盒包装及环保型包装的设计规范，能独立完成从整体布局到细节修饰的全流程设计； 3. 掌握印刷制作全流程，对常用包装材质（如纸类、塑料、木质等）及印刷工艺（如胶印、丝网印刷、烫金工艺等）有扎实认知，可根据产品需求合理匹配材料与工艺，兼顾视觉效果与成本控制； 4. 具备多语言（双语）包装设计能力，确保品牌信息跨区域准确呈现，富有创意构思，拥有良好的绘画基础与审美素养； 5. 责任意识强，具备优秀的沟通协作能力，工作态度认真细致，能在高强度工作环境下稳定输出，并高效响应紧急设计任务。

岗位职责： 一、制定方案、交付样品 1、依据开发项目需求及上级安排，完成包装零部件的机械结构与外观设计方案 2、参与首件包装样件的装配指导、调试与验证工作，及时处理出现的问题，持续优化产品结构与包装工艺 3、整理并分析客户对样品的反馈意见，协同开展技术沟通与研讨，针对实际问题实施有效改进措施 二、控本、优化产品 1、控制制造成本，合理设计材料选型与应用方案 2、搜集包装领域相关信息，关注竞品设计趋势，细化并提升产品设计水平 3、定期参加质量分析会议，提出切实可行的质量提升建议，推动产品品质升级 任职要求： 1、具备KD、EPS、冲焊件、物流包装设计经验者优先考虑 2、包装设计、机械制造、汽车制造等相关专业背景 3、可独立承担一般性技术工作任务； 4、能科学规划物流布局及工艺流程，并进行完善优化； 5、具备常见技术问题的解决能力，能指导检验人员及操作工现场作业； 6、熟练使用AUTOCAD/PROE/SolidWorks/CATIA等专业设计软件； 7、熟悉常用包装材料的性能特点； 8、具有KD设计经验，以及物流线边器具、运输工装设计经历； 加分项 具备以下行业背景者优先：新能源汽车·汽车零部件

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单证（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）等岗位轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操技能； 2. 高管辅助：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持决策制定，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗表现与个人优势，逐步参与更具战略性的管理事务，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：国内一本及以上学历，211/985院校毕业者优先，重点高中就读经历更佳；英语水平需达六级及以上（海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上），形象良好，气质出众； 2. 行业与能力匹配：对特定行业有较深认知，具备扎实的公文写作功底和数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观，富有进取心，追求职业成长与发展。 你能收获什么 - 全链条成长：通过6个月轮岗全面接触核心业务模块，快速建立完整的行业认知体系与实战能力； - 高管资源：直接向总经理汇报，深度参与高层事务，学习管理方法论，拓展关键人脉网络； - 清晰路径：拥有明确的晋升机制，表现优异者可优先获得晋升机会，成长为公司重点培养的管理人才。 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，双休； 2. 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，晋升通道。 如果你不甘于平凡，希望在快速发展领域中实现突破，期待与企业共同进阶为核心力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！ ---