⼀、主要工作： 1、负责车间物料进出流程的计算机操作； 2、工序相关数据的记录统计及异常情况反馈。 ⼆、基本要求： 1、中专及以上学历，具备基础电脑操作能力； 2、能接受倒班工作安排。 三、其他⽅面： 具备基本电脑知识者可培养上岗。

【岗位职责】 1. 负责根据销售订单、库存数据及生产能力，编制合理的周/月生产计划，确保产能与订单需求的匹配。 2. 全程跟踪生产订单的执行进度，及时协调解决生产过程中的物料短缺、设备故障等异常问题，保障订单按时交付。 3. 对接销售、采购、生产等部门，同步订单状态与生产计划调整信息，确保跨部门信息传递的准确性与及时性。 4. 定期统计生产计划达成率、订单交付周期等数据，分析偏差原因并提出优化建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相关专业优先。 2. 具备1年以上制造业生产计划或跟单工作经验，熟悉生产流程与计划排产逻辑。 3. 熟练使用Excel等办公软件，能独立进行数据统计与分析。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应订单变更与生产异常。

该岗位为森麒麟股份生产方向管培生，仅限2027届应届生投递。 需求专业为：工业工程、工商管理、企业管理等专业（硬性要求）。 【岗位要求】 1. 国内重点院校本科（及以上），专业学科评估B+及以上。 2. 专业成绩前50%，无专业课挂科。 3. 英语四级以上。 4. 能接受工厂工作环境，具有较好的抗压能力和吃苦耐劳精神。 5. 能接受单休、15个月左右的长白班或三班倒（每班8小时）。 【福利待遇】 1. 全额五险一金。 2. 试用期全薪。 3. 精装单人间住宿。 4. 供通勤班车。

【岗位职责】 1. 负责组织生产订单的编制、规划与评审，形成月度生产计划。 2. 按照月度生产计划整合资源，将月度计划分解成周计划，每日梳理生产计划，并向生产部门下达生产指令。 3. 按照月度生产计划，跟进生产部门的生产进度，按需求进行调整与更改。 4. 负责紧急订单生产安排工作，重新调整生产计划与交期。 5. 监督生产部门的生产进度，按照日计划完成情况对生产部门进行考核。 6. 负责组织生产协调会，参加周例会，跟进与协调生产进度，协调各部门工作进度与衔接，对影响到生产计划或交期的问题及时反馈并协调责任部门及时解决。 7. 负责仓库库存清理，提高库存周转率。 8. 审核工装模具外出改造维修，跟踪工装模具返厂时间，对影响交期的工装模具进行协调与考核。 9. 参与制定月度销售发货计划，确定订单发货周期。 10. 定期向总经理、董事长汇报订单及生产情况。 11. 通过MERP下发及维护生产任务。 12. 完成上级交办的临时性工作。

【岗位职责】 1. 负责对应工段的生产计划和物料计划工作。 2. 负责生产进度的协调和跟进。 3. 负责库存呆滞物料的管控。 4. 负责生产计划相关数据的统计。 5. 完成其他上级领导安排的工作。 【岗位要求】 1. 具备3年以上相关行业的生产计划工作经验，有食品加工相关行业经验者优先。 2. 熟练使用ERP系统或类似的生产计划相关系统。 3. 熟练使用办公软件，重点精通Excel。 4. 思路清晰，责任心强，具备良好的团队意识。

【岗位职责】 1. 备料作业、调料作业，齐套物料管控； 2. 异常处理、呆滞库存处理； 3. 月度库存分析、不良品处理等； 4. 物控团队管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、物流、语言类等相关专业； 2. 有良好的沟通能力，熟悉ERP系统知识； 3. 有物料管控、物料供应相关工作经验，有物料团队管理经验。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

夏庄附近农场招聘建大棚的小工，共需4名。每天工作9.5小时，日薪130元，第一天上班后第二天结算工资。

招聘要求：年龄25-55岁，男女不限，五官端正，积极向上，身体健康，又赚钱欲望的人！有无经验均可，公司免费进行培训。2：工资待遇：底薪8000元；工资+提成+奖金+公休3-6月提成佣金收入过万，不加底薪3：上班时间：上班时间自由；不打卡，不考核，不耽误接送孩子，（兼职全职都可以）

胶州明天需要增加一名钢筋工。

胶州湾工业园钢结构厂，扩大规模招聘以下岗位钢板拼接，要求会气割会埋弧火焰直条下料工两人埋弧焊工4人可交五险，可学徒长期有活工资及时电话

招聘临时二保焊工，工作地点在胶州杜村，薪资为50时。有意者可报名。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

负责生产计划进制单配件工作。常白班，单休。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料处理 3. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料供应及时性与准确性 4. 分析产销数据，优化计划达成率、库存周转率等核心指标 5. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，支持管理决策 任职要求： 1. 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）中PMC模块操作 2. 具备生产计划、物料控制或供应链相关工作经验 3. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，能适应快节奏生产环境下的多任务协同 5. 具备基础制造业（如五金、机械等）行业背景者优先

1、 负责公司排产计划，对接客户端订单，安排生产任务跟踪进度，回货。 2、 按客户要求进行包装出货，收发快递，执行班长安排任务并完成

生产计划员，长白班.25-40岁，必须有三到五年企业生产计划工作经验，根据公司生产现状合理安排生产计划并协调各部门无间隙配合生产 工资架构：32元/时，月薪8500-11000元.包吃工作餐有住，工作地址：上海松江

一、工作内容 1. 管培生岗位的发展方向，倾向于团队的管理和日常培训工作的开展； 2. 前期建议需接受基层工作的短期学习和拉练； 3. 根据部门岗位需要，培养学习相关岗位技能和业务知识； 4. 执行部门学习培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升； 5. 对于公司的企业文化、产品理论知识，顾客的开发和维护，活动的开展推广需要全面了解。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，仅限于应届生和实习生，专业不限，有过协会或部门干部任职经历优先考虑； 2. 部门员工日常工作指导、团队管理； 3. 具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 4. 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5. 有团队协作精神，善于挑战，能够吃苦耐劳、具有最基本的吃苦和抗压精神； 6. 倾向于管理和基本挑战性的工作； 7. 能服从公司领导的安排和管理； 8. 要求：能吃苦耐劳，有积极的上进心，有一定的抗压力，沟通能力强，有责任心，可接受应届毕业生。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000起，薪资从第一天上班起，不扣押任何押金工服等，每月按时发放； 2. 公司对应届生会进行带薪培训，超长带薪年假，奖金，优秀员工激励奖等等诸多福利； 3. 公司定期进行培训学习，拓展训练等活动，以培养员工的个人能力，给每一位员工公平升职的机会。 目前公司在青岛拥有四家分公司，公司的发展运营速度很快，也为每一位员工提供了良好的发展平台！不要求您多优秀，只要你足够努力，有追求，公司就会给您无限的平台！如果您有梦想，有追求，请与我们联系吧

岗位职责： 1.分析产品质量异常原因，提出预防改进措施，针对不合格品确定消化使用方案； 2.编制吹膜过程中的相关技术文件 3.编制PP布的相关技术文件 4.参与新品PE膜、PP布研发 5.市场调研与趋势分析 6.装卸货工厂跟踪新产品使用反馈 7.提供业务PE膜和PP布的相关数据指标 8.内容物和液袋材料的兼容性试验 9.通过新技术、新工艺的引进，优化产品材料成本、生产成本 10.推进吹膜厂新品物料开发 11.推进液袋厂新品物料开发 12.跟进市场验证 岗位要求： 1、本科以上学历，高分子类、化学类、材料科学与工程等相关专业 2、具有吹膜行业工作经验，能熟练操作各类吹膜设备，了解原料、多层供给膜生产工艺及产品特性 3、掌握吹膜工艺流程，能够根据客户需求设计并优化配方；熟悉设备维护和管理，具备解决生产过程中技术难题的能力 4、具备基本的办公软件使用和设计能力 5、具备材料基础知识和机械类设计知识 6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，责任心强，能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1. 负责木绵工序的生产计划落地，保障产量、品质及交付周期按目标完成； 2. 监督工艺执行情况，落实标准作业流程与质量检验规范，严格执行首件确认制度； 3. 组织车间人员考勤管理、劳动纪律监督、岗位技能培训及绩效评估工作； 4. 推行车间5S现场管理与安全作业规范，快速响应并处理生产过程中各类突发异常。 岗位要求： 1. 具有中大型企业5年以上生产管理岗位工作经验； 2. 熟悉木绵车间各环节工艺流程与关键操作要点； 3. 具备较强的沟通协调能力与现场组织管理能力； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好执行力与团队管理意识。 工作时间：7:30-12:00，13:00-17:30（8-10小时/天）；月休两天（调休）。 工作地点：胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团

生产内勤岗位职责 1. 数据统计与分析：按时完成各项生产数据报表的统计及分析工作，及时识别数据异常情况。 2. 异常数据处理与反馈：针对统计中发现的数据异常进行深入核查、跟踪，并将分析结果及时上报。 3. 文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作，确保资料完整有序。 4. 物资管理：负责生产所需劳保用品、办公耗材、药品等物资的领取、保管与发放，并建立相应台账。 5. 生产支持服务：协助提供生产相关的外部支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求处理等。 6. 员工入离职办理：按流程为新员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，告知入职注意事项；按规定为离职人员办结离职手续及相关交接。 7. 考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8. 后勤辅助管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9. 工作量数据录入与核对：负责切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等工序的工作量数据输入与复核。 10. 其他临时任务：完成上级交办的其他相关工作。 注：此岗位单休，介意者勿投！

【岗位职责】 1. 负责生产技术支持及技术改进，产品性能不良的解析、维修、数据的整理和报告，技术资料的收集、汇总、归档； 2. 监控制程、物料等不良情况，推进改善，提升产线成品率，降低报废率； 3. 负责制定返修等文件规范，从技术角度输出专业性的FACA报告； 4. 新产品导入阶段配合产品工程、ME等进行新机种、新物料的评估验证工作； 5. 上级主管交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 电子、通信等相关专业本科...

岗位职责： 1、全面负责工厂外围车间的日常运营，持续推动生产效率提升与流程优化； 2、深入掌握生产流程、设备运转及人员配置情况，推进生产现场管理的规范化与标准化建设； 3、参与生产成本管控工作，合理优化资源分配，降低运营成本，提升整体生产效益； 4、主导生产安全风险防控与事故应对，保障生产环境的安全合规运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年生产车间管理实操经历，熟悉一线生产运作； 3、专业技能： （1）精通生产运营体系，掌握生产计划制定、设备维护及现场管理相关专业知识； （2）具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作与资源整合； 4、综合素质： （1）具有扎实的现场管理意识，能够长期驻守一线，及时识别问题并推动改进措施落地； （2）具备出色的分析判断与应急处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况； （3）拥有团队领导能力，能有效组织团队完成各项生产任务与目标。

岗位职责: 1. 全面负责工厂生产运营的规划与管理，保障生产流程高效运转及产品品质达标。 2. 监督生产各环节运行情况，落实安全生产规范，及时应对并解决生产中出现的各类异常问题。 3. 主导厂内质量管控工作，推动产品检验标准执行及持续质量改善措施落地。 4. 统筹调配生产所需资源，优化工艺流程，提升产线效率与产品质量水平。 5. 对接客户需求，跟进生产进度，确保交付周期和产品要求得到有效满足。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识与团队管理能力，能带领生产队伍高效完成任务。 2. 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部员工与外部客户关系。 3. 能够快速识别生产过程中的潜在问题，并采取有效措施予以解决，保障生产连续性。 4. 具备良好的协作意识，善于激励团队成员，促进整体工作效率提升。 5. 拥有相关行业从业背景，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 6. 熟悉加工中心及数控车床编程、工装夹具设计、成本核算与报价流程。 7. 具备压铸生产管理相关经验者优先。

【岗位职责】 1. IE专业管理：识别生产过程中改善及浪费，组织各制造系统开展精益改善活动。 2. 工装模具分析：组织协助各制造系统开展产能核定及生产工装需求核定。 3. 生产产能优化：按照目前设备产能情况制定产能发挥计划，使产量达到最优，对新设备及改善项目进行生产效率验收。 4. 生产数据标准：负责集团内工厂对标，对生产数据进行标准化记录。 5. 生产欠产分析：负责生产风险控制手册编制，对风险进行体系梳理。 6. 生产过程统计：协助制定合理的生产过程指标，对生产指标进行跟踪及改善验证。 7. 生产计划编制：根据客户需求，结合生产过程能力及制造资源配置，安排机台生产计划。 【岗位要求】 1. 工业工程、精益管理、供应链管理、物流管理等相关专业，英语过四级。 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰的表述自己的观点。 3. 优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点。 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力。 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

1. 负责生产计划的制定、跟踪与调度，能依据订单情况及产能状况科学规划生产排程，协调各工序之间的配合，保障生产运作高效有序。 2. 熟悉产品工艺流程及质量管控体系，具备较强的应变与问题处理能力，可快速应对生产过程中的各类突发问题；拥有良好的组织协调与团队管理能力，能与各部门高效沟通协作，持续提升生产效能。 3. 熟练操作常用办公软件，具备生产计划相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、统筹生产计划的综合协调，科学排产，优化资源配置，减少浪费，控制制造成本，提升生产效能； 2、根据订单需求及生产任务，结合计划进度，编制班组生产排程，明确交付节点，并将指令传达至相关部门与生产单元； 3、组织实施月度、周度生产计划，运用项目管理机制，逐项推进并全程跟踪执行过程； 4、动态调整生产安排，确保各项目按时交付，对潜在异常情况做到提前预警并及时上报； 5、负责订单评审、投产前准备确认、生产各阶段进度把控、物料配套供应、工艺部署及质量状态跟进，结合计划执行进展与采购到料情况，灵活调整生产计划以满足出货需求。 任职资格 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年以上相关工作经历，有生产调度、生产计划或相近岗位经验者优先考虑。

工作职责 1. 根据销售订单与产能情况，编制并下达月度、周度及日度生产计划，明确各车间班组的任务顺序与交付时间。 2. 实时跟踪生产现场执行进度，灵活调配设备、人力、物料等资源，及时应对设备异常、来料延迟等问题，保障生产有序进行。 3. 主导生产排程的动态优化，通过识别瓶颈环节与平衡产线负荷，提高整体运行效率，减少订单交付风险。 4. 定期与车间、采购、仓储等团队对接计划执行进展，协同解决影响计划实施的各类障碍，提升跨部门协作效率。 5. 汇总生产调度过程中的核心数据，形成生产效能分析报告，为管理决策和流程改进提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或生产管理类专业优先考虑。 2. 有2年以上通用设备制造领域生产计划或调度相关工作经验。 3. 熟悉生产计划制定流程，能够独立完成排程安排与进度管控。 4. 具备较强的现场应变能力，可在多变的生产环境中迅速评估状况并调整调度方案。 5. 具备良好的沟通协调与抗压能力，能有效整合跨部门资源，确保生产任务顺利达成。

1. 统筹管理所辖范围内的各项服务与工作任务，实施跟进与汇总，及时识别问题并提出有效应对措施。 2. 熟悉机械制造领域相关业务流程与行业特点。 3. 负责BOM表在ERP系统中的录入与维护，协调各关联部门间的工作对接，保障ERP系统数据的准确运行与日常维护。

【岗位职责】 1. 负责协助工厂总经理进行轮胎生产的管理工作，确保生产计划的完成； 2. 负责协助工厂总经理执行并培训、监督、教育车间员工遵守公司各项规章制度、质量体系文件、生产工艺规范、车间卫生标准、设备操作规程等，确保车间生产安全，产品达到质量标准； 3. 负责协助工厂总经理进行车间的生产管理工作。在生产部统一协调下，提前安排生产计划，合理组织指挥生产，抓好生产现场管理工作，带领全车间员工完成生产任务； 4. 确保工艺、设备等生产情况正常，向研发、质量、生产、设备等部门提出改