1、统筹仓库日常运营：全面负责仓库各项事务及日常工作管理，协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合； 2、优化仓储作业流程与制度建设：主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度，提升仓库管理流程的规范性与标准化水平； 3、规划并推进工作目标落实：编制仓库阶段性工作计划，明确月度任务目标，总结分析上月工作成效，带领团队推进并监督员工完成既定目标； 4、安排仓管人员具体任务：合理分配仓管员日常作业内容，确保各项工作高效、精准、有序开展； 5、实施仓库布局规划与区域管理：科学规划仓库空间布局，组织制定各仓区的仓位划分、标识设置，并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求； 6、组织库存盘点工作：牵头开展仓库盘点，确保账、卡、物三者数据一致； 7、开展岗位培训与指导：对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训，提升团队整体作业能力； 8、执行人员绩效评估：定期开展仓库人员工作表现考核，推动绩效改进与管理提升； 9、监管异常物料处理：监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作； 10、加强现场管理监督：巡查各仓库及收发区域，监督现场管理执行情况，推动目视化管理措施有效落地； 11、把控仓储物流环节：严格执行公司规章制度，负责仓库进出货及存货管理，及时、完整、准确登记库存台账，序时记录，定期编制存货进出存报表； 12、保障库存物资安全：做好在库物资保管工作，确保仓库安全，严禁无关人员及危险物品擅自进入； 13、完成上级交办事项：积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓库主管》

职位描述： 1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案，推动公司各项管理制度的落地实施，监督执行过程，定期开展制度执行情况的检查与考核，系统分析制度运行中的问题，提出优化建议； 2.根据公司年度目标，合理分解生产任务至各单元及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改善指导； 3.主抓生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态与工况，督促检修人员及时消除设备隐患，协调处理运行异常问题；关键设备的重大操作须现场指导； 4.指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平与综合能力，为运行与检修人员提供必要的技术支持； 5.全面负责生产设备的管理工作，涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核； 6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置科学，保障生产连续稳定运行； 8.负责生产部门的安全培训与宣传教育，组织日常安全巡查及突击抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9.组织开展生产人员的培训与考核工作，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与效果评估； 11.负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，落实岗位责任制，推动部门文化建设，激发团队活力，打造高效协作团队； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉运营管理背景； 3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力； 6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧； 7、能适应长期出差，持有驾照并熟练驾驶。

岗位职责： 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规，依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作； 2.根据CFDA相关法规及标准，协助编制产品技术要求，协调内外部资源及相关机构，推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作； 3.依据CE相关法规及标准，协助确定产品适用的协调标准，组织并联络相关机构及内部部门，推进产品型式检测、临床评价、CE技术文件准备，并协调第三方公告机构审核及进度跟进； 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好沟通，持续跟踪法规与标准更新动态； 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作； 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、讨论、培训及信息输入，确保产品从需求、研发、测试到注册、生产、检验、包装、销售全生命周期符合法规要求； 7.负责各类认证证书的日常维护与管理； 8.负责组织质量管理体系相关文件的建立与维护，确保体系运行合规且适宜； 9.负责组织对质量管理体系文件及记录执行情况的监督与检查； 10.负责组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语，具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验； 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作，对ISO13485体系整体要求及具体执行有深入理解者优先； 3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程，曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证； 4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑； 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，抗压能力强，执行力高，工作积极主动。

1. 负责研发团队的组织与领导工作； 2. 制定并落实研发规划，保障项目按期交付并满足质量标准； 3. 参与技术方案评估与决策，攻克关键技术问题与潜在风险； 4. 推动跨部门协作，确保项目高效推进； 5. 对接高层管理团队，定期汇报研发进度及关键事项。 6. 具备斗士提升机、螺旋输送机、皮带输送机相关项目管理经验

岗位职责： 1）编制工艺设计相关标准文件； 2）统筹生产运营的场地布局及动力系统、设备管理工作； 3）开展新产品制造可行性的评估与研究； 4）进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值分析； 5）主导新产品的制程开发工作； 6）执行工艺方案的分析、设计与验证流程； 7）管理工艺参数、工时定额、材料及耗材等技术定额； 8）负责生产设备与设施的运行与维护管理； 9）承担产品包装方案的设计任务； 10）解决生产过程中出现的工艺技术问题； 11）提供客户所需的技术支持服务； 12）关注行业技术发展动态，吸收引进先进技术，推进新材料、新技术的应用创新与推广。 任职资格： 1）本科及以上学历，机械设计、工业工程等相关理工科专业背景； 2）熟练操作二维及三维绘图软件； 3）具备使用英语作为工作语言的能力； 4）具有较强的组织协调与沟通能力； 5）拥有5年以上团队管理实践经验。

根据生产任务负责排单，发货，协调前后道工序的衔接。

1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用，持续提升管理能力与生产效率，全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成； 2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化； 3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议，系统收集并分析质量数据，制定有效的纠正与预防措施，并依质量管理体系要求实施跟踪与监督；按需协同相关部门，推动设计变更与工艺变更的落地执行； 4、保障生产现场的良好运行与持续改善；降低人员流失率；优化物流及半成品管理；科学调配人力、物料、设备等生产资源；强化过程质量控制；及时发现并纠正不规范操作，快速响应异常状况，确保生产稳定运行，维持高水准的安全生产效能； 5、负责设备的日常维护与管理工作；合理规划生产设备负荷，持续提升设备使用效率； 6、贯彻公司成本管控目标，强化原材料使用管理，推动生产成本稳步下降，同步提升产能与产品品质； 7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。

招聘：机加工技术员（会编程调控等经验+社保+包吃+奖金福利） 薪资：8000-10000元/月 【招聘岗位】：机加工技术员/主管 <BR>【招聘数量】：1名 <BR>【任职要求】：会数控机床调试、编程，广数系统优先，能适应加班； <BR>【岗位职责】：主要负责工艺编排，数控车床编程调试，会车铣复合 铣床 走心机编程调试优先考虑，只会数控车床编程调试也可。 <BR>【薪资标准】：8000—10000元/月 <BR>【福利待遇】：社保，包吃，年终奖，带薪年假，定期团建，节日福利等 <BR>【上班时间】：8：00-20:00，单休 <BR>【公司名称】：苏椿机电科技（南京）有限公司 <BR>【上班地址】：高淳开发区双高路86号-26栋

招聘！机会不多，烤漆品质主管一名，必须烤漆经验丰富，工资待遇面议！！！

上班时间：白班8:00-18:00，夜班18:00-作业结束。 白夜班每月轮换一次，中午安排1个半小时用餐休息时间。 福利待遇：公司设有自营食堂，免费提供每日四餐，住宿全包仅需承担水电费用。 入职即办理南京市五险一金。 薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+季度交通补贴+奖金，综合收入7K-11K。 岗位职责： 1. 落实并执行所辖库区的各项管理制度、操作流程及相关规范； 2. 负责库区目视化管理及6S标准实施，统筹各小组人员配置，并开展日常监督与考核； 3. 优化库区布局规划，完善标识系统，落实防火、防盗、防潮及消防安全措施； 4. 统筹订单分配与班次安排，保障产品入库、上架、下架、分拣、复核及出库等环节高效准确； 5. 组织日常动态盘点与月度全面盘点，及时处理异常情况，确保账实相符； 6. 强化效期管控机制，定期向客服或客户发出临近效期提醒； 7. 落实企业培训制度，带领新员工完成岗位学习与实操带教。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2. 具备1年以上供应链管理岗位经验，同时拥有3年以上冷链仓储工作背景； 3. 掌握仓储运营基础知识，熟悉库存管理方式，具备基础团队管理能力； 4. 熟练使用计算机及常用办公软件，具备良好的组织协调和推动力，擅长跨部门协作，表达清晰，抗压能力强； 5. 身体健康，无职业禁忌症，无不良生活习惯。

南京市栖霞区招龙腾东园房子室内砸墙，其他都是砸墙。面积大概20平米左右，砸完把垃圾运到小区垃圾场。

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实验室，洁净板房，彩钢板隔断安装，要求有经验专业师傅

招聘：包装工人20名（工资个人计件，5000-7000元） 厂长助理1名：有主任三年以上经验，工资面议 品质主管1名：有品质主管三年经验优先，工资面议 仓管1名：有仓库管理经验优先，工资面议 外贸业务员2名：英语6阶以上，有经验优先，工资面议 物料员1名：工资面议 地址：永康市月桂南路118号，浙江邦立 电话：

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

东阳招聘： 车间主管（油蜡粉统管），检验（会做批记录）各一人，必须有彩妆管理实战经验，且必须会电脑操作，有意者私聊。

： ✅招工工种：现代实木木工主管 工资待遇：8000-12000元/月 招工单位：城市木语家具 地址：江门 联系电话：

招查货一名 零工也可（25元一小时） 尾部主管一名 番禺南浦西二村委会斜对面

生产、质检、普工 男女不限，16 - 36岁。生产电视电脑笔记本手机液晶面板，有坐有站穿无尘服 薪资福利:月结，210/天，配合加班220 - 260元每天，包三餐吃住，6K - 8K每月15号发薪；公寓式住宿4人间上床下桌，每周可预支500 - 1000 工作时间8.30 - 20.30月休3 - 4天 工作地址:南京市栖霞区天佑路7号

栖霞新港【天加空调】长白班最高330/天 工厂招聘 【工作内容】：一线普工，生产中央空调零配件，站立式作业，不穿无尘服，不是流水线 【上班时间】：长白班8点30到20点45，计薪11小时； 18-45，无犯罪记录，面试不能穿短裤和拖鞋； 至少做3个月以上，入职需要3个月以内体检单 【薪资待遇】： ①普工/接线工 20/小时 记薪11小时，日结 第七天发第六天 ②钎焊工 26-30/小时。（需要有证） 【福利待遇】：包吃免费两顿工作餐，提供公寓式4-6人间住宿175/月，水电平摊，有免费厂车接送上下班 工期：3个月 【工作地点】：栖霞区新港恒祥路2号

主要岗位职责 1.报价方案制定：根据客户需求和公司产品价格，制定合理的报价方案，并向客户提供相应的售后服务方案。 2.客户信息维护：及时更新客户信息和需求变化，确保客户需求得到满足，并维护良好的客户关系。 3.跟进报价：对已提供报价的客户进行跟进，协助销售人员了解客户需求并提供解决方案。 4.市场调研：了解市场和产品的价格动态，分析竞争对手的报价策略，以便调整自身报价。 5.数据统计与分析：负责报价的统计工作，填写报价统计表，并对价格异常项目进行分析。 6.沟通协调：与销售人员及其他部门密切合作，确保报价信息的准确传递和及时反馈。 7.处理客户咨询：接听客户电话，及时回复客户相关问题，提供专业的咨询服务。 8.项目成本控制：在工程投标阶段，及时准确做出预算，提供报价依据，控制项目成本。 9.遵守职业道德：严守公司的商业秘密，不得泄露公司的销售和运营信息，具备良好的职业道德。 所需技能与素质 •沟通能力：良好的语言表达能力，能够与客户和团队成员有效沟通。 •市场意识：对市场行情和产品价格有敏锐的洞察力。 •计算机技能：熟练掌握办公软件的使用，能够进行数据统计和分析。 •抗压能力：能够承受较大的工作压力，处理突发情况，保证工作质量和效率。

岗位名称：长白班普工、长白班钳工、铣/磨床和CNC操作工； 岗位要求：长白班普工：1. 年龄40周岁以下；2. 视力好，有电子厂工作经验；3. 需穿净化服，能接受加班。长白班钳工：1. 年龄21-45岁；2. 学历初中以上；3. 熟练操作台钻、攻丝机，能完成每班工作任务和相关的车间安排的其他工作，接受加班。铣/磨床和CNC操作工：1. 年龄20-45岁；2. 学历高中；3. 能接受倒班，并熟练使用平面磨床、双头铣床、检测工具，能看懂简单图纸，完成每班工作任务和相关的设备保养工作。有机械加工相关专业或操作经验优先。 薪资待遇：以上岗位薪资税前分别为长白班普工和综合薪资税前4500-5500左右；长白班钳工和综合薪资税前4500-5500左右；铣/磨床和CNC操作工薪资税前为5000-7000左右。缴纳五险一金和商业险，免费员工食堂，法定节假日正常休息，带薪年假，年终奖金（1-2个月薪资），年节福利、生日礼金等。

东善桥电子厂招聘 0费用入职，不体检，管吃住 生产电子控制板 18～38岁，认识26个字母！ 班次说明: 三班倒8小时/班 7:00~15:00； 15:00～23:00； 23:00～7:00。 两班倒11小时/班 7:00~19:00 工资结构： 前期培训八小时三班倒32元/小时=256元/8小时 后期根据厂里安排两班倒记薪11小时！ 白班26元/小时=286 夜班28元/小时=308 工作轻松，不穿无尘服，手机可以带车间，免费工作餐！ 综合薪资6800-8500元以上！

提取内容 南京可隆纺织工资7500+ 不穿无尘衣，可带手机，可坐可站，工时稳定，不拖欠工资。 入职需要提供体检报告(两个月以内合格的可用) 招聘岗位：大量招聘缝纫工 1. 缝纫工：男女不限 23/时.第一个月，绩效200-800.月薪7000以上； 2.普工，男女不限，站班 两班倒 普工200+/天. 吃住在厂有厂车，管理松。

南汽集团 浦口名爵 18-35岁 中专学历及以上 入职五险一金 吃苦耐劳，接受倒班 ①底薪4300(3010+1290)+津贴+加班费 平时加班1.5倍，国定假日3倍+夜班补贴 +年终奖:基数为1.8个月月薪+高温费 年薪10w左右 ③工作餐:四菜一汤 伙食好 ④提供免费体检 提供住宿450/月，水电均摊 月综合7000-9000

1.加班工时多，工资稳定，包吃住（个人承担伙食70元，住宿60元） 2.厂内外宿舍都有，上班方便。厂区挨繁华商业街，生活方便。 3.明显部位无纹身，体检只查胸透，，无其它检查项

岗位职责: 1.负责客户订单的全流程管理，保障各环节高效衔接与顺利推进 2.保持与客户的积极互动，快速响应订单动态，及时处理相关疑问与需求 3.负责订单信息的归集、核对及排期规划，确保执行有序 4.对接物流部门安排发货，并全程跟踪订单交付进度 5.根据订单实际情况协调厂内资源调配，持续优化作业流程，提高服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并提供有效解决方案 2.具有团队合作意识，能够与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备主动优化工作流程的意识，不断提升订单处理效率与准确性 4.工作时间中午12:00--晚10:00每周轮休一天

汤山长白班电子厂 留人好企业 在职率高 ，恒温车间，上六休一 招聘要求: 男女不限，18-34，中专以上学历，踏实稳定可长期做的人员，近视不超过300度，不散光。 工作内容: 生产显微镜部件，有站有坐，不穿无尘服。 工资待遇: 同工同酬，综合工资5500-7500，节日福利带薪休假，后期可以申请转正。 吃住情况: 包吃住，4人间，超出额度电费均摊，不收水费三个月内体检单有效，。 工作地点:南京江宁汤山工业