面部管理工作经验丰富，要有工作执行亲和力招工人数:一名

接待客人，安排好工作，有休闲会所经验优先

本店包含餐饮（含特色自助下厨模式）与民宿及娱乐配套服务，您将全面负责餐厅与民宿的日常运营、团队管理、客户服务、市场推广及财务绩效，计划，确保双业务线高效、顺畅运转，监督每日运营流程，包括前台接待、客房服务、餐饮服务（含自助下厨区）、清洁维护等，确保服务标准统一且高效，管理各大线上平台（如大众点评、携程、小红书等）的点评与回复，维护并提升品牌线上声誉。

招聘：工厂食堂现场主管一名，要求会开菜单会炒菜，懂成本控制，有较强的管理能力，有就餐五百人以上食堂管理经验，目前我们经营的档口有碟菜，面食，猪脚饭，欢迎有能力的兄弟加入，工资：底薪9000加绩效，月休2一4天，。电话：刘

岗位职责 全面负责门店前厅日常运营管理，统筹服务、卫生、排班、纪律等工作，保障楼面高效有序运转。 主动维护用餐秩序与用餐氛围，提升顾客就餐体验，打造优质服务口碑。 独立处理各类突发情况与客户投诉，快速安抚、高效解决，不推诿、不激化矛盾。 带领、培训、考核前厅员工，提升团队服务意识与专业能力。 配合门店完成营收目标，做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。 任职要求 有火锅/中餐楼面管理经验优先，熟悉前厅运营流程。 责任心极强，做事踏实靠谱，能主动扛事、主动跟进。 反应快、脑子灵活，临场应变能力强，不怯场、不慌乱。 具备独立处理客诉能力，懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。 服务意识强，有耐心、有亲和力，能适应餐饮行业工作时间。 执行力强，能带团队、懂管理，抗压能力好。 我们希望你眼里有活、心中有责，关键时刻顶得上。 不用事事上报，遇到问题能自己先解决、先搞定。 做事稳、反应快，顾客满意、团队省心。

有团餐管理经验，管理过政府机关食堂，善于沟通，潮汕人优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

晚班负责楼面开展工作，及收市收尾工作

我围绕私人会所定位，结合楼面管理与KTV运营双重需求，撰写了这份招聘启事，明确岗位职责、任职要求、薪资福利，精准匹配有相关经验的求职者。 私人会所楼面经理招聘启事 本高端私人会所因经营发展需要，现面向社会公开招聘楼面经理1名，要求具备丰富KTV运营管理经验，负责会所整体楼面服务及KTV板块统筹管理工作，诚邀行业精英加入！ 一、岗位职责 1. 全面负责会所楼面日常运营管理，统筹人员排班、工作分工、现场调度，保障楼面服务流程规范、高效运转，维护会所高端、私密的服务环境。 2. 全权负责KTV板块全流程管理，包括包厢预订、服务管控、设备运维、酒水餐点统筹，制定并优化KTV服务标准，提升顾客消费体验。 3. 搭建并管理服务团队，开展服务技能、礼仪规范、应急处理等专项培训，打造高素质服务队伍，做好员工绩效考核与激励管理。 4. 维护高端客户关系，对接会员需求，妥善处理客户投诉及各类突发状况，保障客户满意度，提升会所口碑与复购率。 5. 把控楼面及KTV运营成本，监督物资采购、库存管理、能耗控制，协助制定经营目标，推动业绩达成。 6. 严格落实会所安全、卫生、消防等各项规章制度，排查运营隐患，确保经营合规、场所安全。 7. 配合会所管理层完成其他经营管理工作，执行各项运营决策。 二、任职要求 1. 年龄不限，形象气质佳，沟通表达能力出众，具备较强的抗压能力与临场应变能力。 2. 3年以上高端私人会所、商务KTV或高端娱乐场所楼面管理经验，熟悉KTV运营全流程，精通高端服务标准与客户接待礼仪。 3. 具备出色的团队管理、统筹协调能力，能独立搭建服务体系、制定运营规范，有丰富的现场管理实战经验。 4. 熟知娱乐场所运营规范、消防安全要求，具备良好的成本控制意识与客户维护能力。 5. 品行端正，责任心强，对企业忠诚度高，无不良从业记录，能适应会所弹性工作时间。 6. 有高端会员服务、商务接待管理经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪13000-15000元+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，综合收入丰厚，能力优异者薪资可面议。 2. 福利：包吃包住，提供舒适住宿环境与营养工作餐；带薪年假、节日福利、员工团建；购买社保，完善的职业晋升通道。 3. 工作环境：高端私密私人会所，工作环境优雅，团队氛围融洽，资源优质。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

真实直招！超市配送员，一家取货，骑两轮电动车送生鲜+日用品，货轻单多。一天330-500，提供车+住，月综合9000-13000。无隐形消费，工资准时

广东惠州产业园项目 职工食堂 需要陕西菜厨师，能做招待菜、各类面食 主厨+帮厨，可两人一起 工资8000+4000，可详谈 联系电话

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

招单折面，龟山羊泳联游泳馆附近，

惠州市惠阳区招开建筑垃圾破碎机器人员一名，有工作经验者优先能吃苦耐劳，要服从安排，工资6000元，奖金1000元，，每月25至28号准时发放工资

院子餐厅楼面经理 工作地址:抚州 3000-6000

招聘 楼层服务员 ，薪资3000-5000元/月 工作主要内容：负责酒店客房与楼层公共区域的卫生清洁与保养等 招聘 楼层领班 ，薪资3500-5000元/月 工作主要内容：安排调配工作、督导客房服务：负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房服务员及PA的工作，检查卫生和服务质量等 工作地点：熹龙国际大酒店 工作时间：排班 福利待遇：单休，享有社保、法定节假日、全勤奖、工龄奖等 招聘要求：要求身体健康，有相关岗位工作经验。 联系电话：

楼面经理 负责值班管理、协助对客服务、产品制作等工作 薪资福利:小时制薪资＋全勤奖+早晚班津贴，约3000 - 3500元/月，法定节假日3倍薪资，每月10日前发工资。月休5 - 8天，全年5天带薪年假（全职），（全职），可享有员工优惠餐

【蚝得喜海鲜】招聘！！！ 楼面部长，面议 薪酬福利：底薪提成、工龄奖、提供食住、带薪年假

楼层经理

餐厅部长，20岁-35岁，有餐饮服务行业优先；形象端正，热情开朗，有服务意识；吃苦耐劳，服从安排薪资福利:4300-5000招工人数:多名工作地址:数码园北区

小学学校门口小餐饮店40平左右，我出店，你出人(来了即可开干，，有干餐饮方面的兴趣爱好(最好有这方面创业阅历的)，小店适合一日三餐，及小吃，糖水，凉拌，等。 人品最重要，责任心强，身体健康，抗压能力强力强，合作模式(有发大财想法的勿扰)，

惠州市惠城区五星度假酒店现招西厨房领班一人，主要做早晚自助餐为主，要求要做过厨房相关经验领班月薪酬4500-4700员工福利：月休六天国家法定节假日包吃住，宿舍在酒店旁空调，Wi-Fi都有。联系人，刘师傅

招聘：热菜主管薪资：5000元/月（月结）1.协助副厨师长和厨师长以确保有足够的食物和高品质的食品已预备好,以及陈列的摆放,执行行政总厨师长命令以获取客户最大的满意度和盈利能力。2.完成所有的分配的工作任务管理厨房,餐厅,或宴会。3.能够显示出积极的态度,在工作中感到自豪。这样的表现能带来客人的消费。4.监控食品的生产项目,以确保他们有按照原定的配方及规格制作产品。等等地址：惠州市惠东县檀悦豪生温泉度假酒店

酸菜鱼，中餐，川菜馆，需要一个需要一个负责任人，包吃住，工资4500到5500,一个月休息两天，上班时间9.30到10.00,两点以后在店里休息。

1. 20-40岁，有1年以上餐饮/面馆/夜宵店店长/主管管理经验，熟悉餐饮运营全流程； ​ 2. 能接受固定夜班（18:00-04:00），守时靠谱、抗压能力强，能适应夜宵店高峰忙碌节奏； ​ 3. 沟通协调能力佳，会带团队、懂激励，能快速解决前厅后厨各类问题； ​ 4. 有成本管控、库存管理意识，会基础数据统计，能熟练使用手机/收银系统； ​ 5. 服务意识强，有责任心，做事细致有条理，能独当一面开展门店管理工作； ​ 6. 家住门店附近、能长期稳定任职者优先，无经验但有餐饮基础且愿意学习的优秀者可面谈。

惠州佳兆业铂尔曼西厨招热菜厨师一名，热菜领班一名，酒店工作做五休二，月休8天到10天，节假日一补三，有兴趣联系李厨

门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖，可就近安排面试 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳） 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责，能适应夜班工作制

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。