岗位职责： 1、负责日常出纳账务的登记与核对 2、审核各类费用报销单据，并完成记账凭证的编制 3、参与固定资产的账务核算工作 4、负责会计资料的归档与保管 5、按规范要求进行会计凭证的整理与装订 6、完成上级安排的其他相关工作任务 软性素质： 1、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识，职业操守良好，服务意识强 2、工作细致严谨，具有较强的责任心和执行力 3、学习能力强，能够快速适应新环境与新任务 4、掌握企业会计准则及相关税收法规，熟练操作Office办公软件

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账目清晰、准确 2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、往来账核对等基础性支持 3.管理公司发票的开具、登记与保管，配合税务相关数据申报准备 4.定期与各部门对接，核实费用支出情况，维护财务系统数据完整性 5.完成上级交办的其他财务辅助工作，保障财务流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备财务、会计相关专业背景或学习经历者优先 2.有财务实习经验或1年以上相关工作经验者优先考虑 3.熟悉Office办公软件操作，能熟练使用Excel进行数据处理 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.愿意长期在财务领域发展，有较强的学习意愿和职业稳定性

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2.编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3.监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 4.协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2.具备3年以上相关行业会计工作经验。 3.熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4.熟练使用财务软件及办公软件，如金蝶、用友等。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。

主办会计，会计助理，外勤会计（电子商务优先）工作地区：福州市-仓山区学历要求：大专工作经验： 3年年龄要求：28~50薪资待遇： 2000-8000元/月福利待遇：周末双休联系人：吴女士联系电话：联系地址： 金山街道金祥路517号金山海悦园1号楼

A. 职责 1) 按照公司现行会计制度，完成总部及门店记账凭证的登记、凭证汇总与试算平衡工作。 2) 负责门店营业款项各类收款方式的数据核对与回款统计，处理门店在营业款及平台收款过程中遇到的问题。 3) 负责总部及门店应收账款的登记、核对与催收工作。 4) 完成上级安排的其他相关任务。 B. 工作标准 1) 确保应收、应付类凭证信息准确无误。 2) 收款差异及长短款问题需追溯至门店具体责任人。 3) 严格遵守安全与保密规定，防止资料损毁、遗失或信息泄露。 4) 配合支持部门做好应收账款数据核对的基础性登记工作。 岗位要求： 财会类专业背景，具备2年以上财务会计工作经验 上班时间：8:30-17:30（冬季为17:00下班），大小周休息 薪资：5-6K，具体面议 福利待遇：提供五险、午餐补贴、工龄工资、生日礼金、团队建设经费、年度奖金，享有年假、婚假、产假等法定假期；财务团队编制超15人，实行轮岗机制与内部晋升通道，团队年轻活跃，氛围积极，欢迎加入！ 上班地址：闽侯甘蔗铁岭北路2号百年万嘉总部

福州市福清市招电梯司机

水电工程岗位招聘，要求年龄在57周岁以下，具备高中及以上学历，并持有相关岗位证书。薪资待遇面议。招聘人数若干。工作地点位于长乐区、新店外三环附近。

福州招聘包月司机，负责驾驶25吨车辆。有意者可电话联系。

诚聘水电工数名，60岁以下，适应工地工作，吃苦耐劳，体检（常规五项）合格，月薪7000-10000，联系人:苏

福州市长乐区招强电

中法大家菜篮子招聘1名中控员要求：有做过超市经验的，年龄35以下薪资：5500/月1名财务专员要求：有初级，中级职称，3年以上经验薪资：7000/月1名品控专员1名进场品控要求：食品专业或畜牧专业大专以上薪资：7000-12000/月1名电气工程师要求：有高压低压电工证，会plc月薪：面谈工作地点：嘉兴市南湖区凤桥镇庄史村联系电话：

岗位职责 负责日常会计核算、凭证编制与账务处理； 负责成本核算与费用归集，配合开展中央厨房生产成本分析； 负责应付账款核对、供应商对账及付款流程跟进； 编制月度财务报表，配合完成税务申报与年度审计； 负责食品安全投入相关台账的登记与归档； 完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 持有初级会计职称，持中级会计职称者优先； 2年以上财务/会计相关工作经验，有食品、餐饮或制造业成本核算经验者优先； 年龄不限，欢迎各年龄段财务人才应聘； 熟练使用财务软件及Excel，做事细致、对数据敏感； 工作稳定性强、责任心强，能适应中央厨房行业工作节奏； 本岗位工作内容涉及食品单据与台账核对，需持有效健康证;

1.负责公司全盘账务处理，审核费用报销、采购销售等原始单据，规范账务流程，确保账实相符、账账相符; 2.按时完成月度、季度、年度结账，编制财务报表及内部管理报表，核对往来账款，清理往来挂账 3.独立负责一般纳税人全税种月度、季度、年度税务申报，发票开具、进项认证，把控税务风险，对接税务局日常涉税事. 4.核对银行账务，编制银行余额调节表，处理未达账项;完成薪资、社保公积金账务处理 5.整理装订会计凭证、财务报表等财务档案，配合年度审计、工商年报、汇算清缴等外部核查工作 6.完成上级安排的其他日常财务工作。 工作地点在苍南人才科技大厦

成本核算，产品的进销存和一些简单账目管理

岗位职责： 1、接收客户单据进行账务处理及纳税申报 2、检查客户账务情况，将账务风险问题及时反馈给客户并提出合理建议 3、规划和执行年度各项申报，确保当月凭证和申报表按期归档 任职资格： 1、财会专业大专以上，有会计职称优先 2、有财相关工作经验优先 3、熟练掌握财务软件 4、熟悉财务制度，税法制度

岗位职责： 1、负责日常来电接听及客户来访接待工作； 2、领取并寄送快递，资料归档整理，报纸分发，文件传递与复印等事务； 3、定期巡查办公区与休息区域，补充矿泉水、纸巾、茶歇用品等物资； 4、每日对所辖楼层的设施运行情况和环境卫生进行巡检，发现问题及时报修并跟进清洁； 5、工作认真积极，责任心强，能够配合上级完成各项临时安排的任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：税前5000左右 上班时间：朝九晚六，周休一天 工作地址：福州市台江区金域国际（鼓楼医院旁）

职位关键词：政府及银行项目，标书制作 岗位职责： 1、协助部门经理开展档案数字化项目的管理工作，制定项目实施计划； 2、协助部门经理推进项目执行过程，全面把控项目进度，提供档案业务相关的技术指导，组织、培训并带领团队高效完成项目任务，确保项目质量与交付时效； 3、协助部门经理进行售前阶段的客户沟通，维系客户关系，配合完成对接工作，主导档案类项目的需求调研与确认，依据客户实际需求细化档案处理流程及相关业务标准； 4、协助部门经理统筹多个项目的协调运作，负责日常管理、外包协作及人员调配，及时应对并解决项目执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机管理类相关专业优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、具备良好的职业操守和保密意识，责任心强，富有事业心、敬业精神，能适应较高强度的工作节奏； 4、语言表达清晰，理解能力突出，具备较强的文字撰写能力，善于沟通，拥有良好的组织与协调能力； 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-17:30 双休，五险一金

【日结｜福州闽侯上街大学城】 薪资120‑150元/天，包午餐，下班即可结算，人走账清 岗位为室内工作，内容简单，零基础也可以做，入职有专人培训带教。 工作时间比较灵活，可根据时间参与。 本岗位无任何押金、报名费，全程不收费。

工作时间：朝九晚六 月休四天 工作内容：1. 负责人员出入记录及物品信息登记 2. 办理进出人员登记、物资收发及快递处理等事务 3. 接待分公司负责人，引导来访人员并提供协助 4. 参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 工作薪资：首月试用期4k，转正后4k5+工龄奖

工作内容： 1.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 2.完成公司的培训课程，掌握相关工作技能。（包含岗前培训） 3.协助团队完成售后服务的跟进工作，做好公司下发客户服务的维护工作，为客户提供保单信息变更等等。 公司上班时间： 8：30—11：30 2：30—5：30 午休三小时 周末双休 节假日正常休息 不加班

岗位职责： (1) 负责人员进出登记，物品出入记录 (2) 考勤数据管理与日常统计汇总 (3) 节假日福利物资的采买与发放 (4) 公司内部资料归档及物资出入库台账登记 (5) 每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教培训，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18至30周岁之间，具备主动学习意识 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 基础薪资4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，叠加工龄补贴，节日礼品发放，定期组织团队聚餐活动

具备3至5年行政管理相关工作经验，学历要求大专及以上。

· 工作内容: 1.能够独立完成公司的全盘内外财务会计工作。 2.分析检查公司财务收支和预算的执行情况等。 4.审核公司的原始单据和办理日常的报税以及对接税务部门等事项。 5.编制公司的记帐凭证以及装订，登记会计帐簿和会计报表。 6.承办总经理交办的其他工作。 岗位要求: 1、有相关专业三年以上企业工作经验优先。 2、为人诚实守信，做事条理清楚，敬业负责和团队协作精神,具有逻辑分析能力和独立解决问题的能力。 3、工作原则性强，工作作风严谨、认真、细心，为人忠诚老实。 4、熟悉财务软件操作，成熟稳重。 5、擅长财务软件，熟悉私企账目。 【工作时间】 周一至周六下午（周日休息） 周六下午16:30下班，周一至周五17:30下班 早上8:25到公司

招聘：会计助理（周末双休）薪资：2000-4000元/月学习能力强,可以快速达到独立记账的能力上班时间：8:00-17:30,中午休息2小时，按国家标准节假日工作内容：财务凭证录入、文员、档案分类归档工商注册,银行开户,客户财务资料整理,excel,word.要求：财务专业毕业，代理记账经验优先，税务师证优先。没有经验学习能力强的可以考虑。待遇：可以独立处理账务及能力出众等面谈+薪资

工作内容: 负责财务相关事务及采购工作 需具备较强的心理素质，能够适应一定工作压力，逻辑思维清晰，沟通协调能力良好 试用期5440，转正6800，单休，13薪，有社保，需持有初级会计证，熟练掌握Excel函数，上班交通便利

大小周，有一般纳税人经验，会开发票，熟练操作excel表格，无经验者需具备较强学习能力 正常试用期3个月，表现优异者可申请提前转正 岗位职责： 1、账务处理：处理公司日常会计事务，编制记账凭证，确保收入、成本、费用准确并及时入账 2、税务申报：完成进项发票认证工作，按期办理纳税申报及年度汇算清缴，依法计提和缴纳各项税费 3、开具发票：根据客户不同需求，按时完成每日、每周、每月的发票开具任务 4、系统单据审核：审核销售单、销退单、代理商结算单、客户费用报销单等业务单据 5、应收账款管理：跟进账期客户的回款进度，定期汇总并提交客户应收款项报表 6、供应商管理：登记已付款未收货、未收票的往来情况，实时更新相关台账 7、凭证归档：负责会计凭证的整理与装订工作，确保资料完整规范 岗位要求： 1、财务、会计类相关专业，具备良好的学习能力 2、工作细致、态度认真、责任心强，具备严谨的工作作风和良好的沟通协调能力 积极配合上级安排的其他工作任务，保障团队协作顺畅与工作效率

岗位职责: 1、依据企业会计制度完成总账模块的账务处理与审核，编制财务报表及合并财务报表； 2、负责税务相关事务，按要求开展税务分析工作； 3、根据核算规范，按月汇总、审核并提交总账相关的标准化分析数据； 4、组织会计凭证的整理、装订与归档，确保记账凭证及原始单据的完整齐全； 5、维护财务系统日常数据的准确性和及时性； 6、配合审计、专项审计及其他外部机构的数据提供需求； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类专业，具备合并报表经验或制造类企业背景者优先； 2、三年以上财务岗位工作经验，具备扎实的财务核算管理意识，熟悉财务及税务相关政策知识； 3、熟练操作各类财务软件及办公应用工具，学习能力强，能独立开展工作并进行财务数据分析； 4、工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏； 5、具备良好的沟通协调能力，保密意识突出。

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称：行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责： 作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责： 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案； 接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。 项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案； 员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。 培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。 薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。 绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。 制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力： 卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养体系的设计与落地，为公司长远发展储备高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、深度参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨环节； 4、完成培养周期后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，担任过学生会主席、核心社团负责人或拥有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协作能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任意识与进取精神，充满工作热情。

岗位职责 1. 负责电商平台交易数据核对，处理订单、回款、退款等账务录入。 2. 核算采购、物流、推广等成本费用，编制财务凭证与报表。 3. 办理增值税等税种申报、发票管理，确保税务合规。 4. 统计分析销售与盈利数据，提供财务支持，监控库存与资金流动。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，1-3年电商财务工作经验优先。 2. 熟悉电商平台财务逻辑，掌握财务软件及Excel数据处理技巧。 3. 了解税收政策，具备扎实的账务核算能力，能独立完成报表编制。 4. 细心严谨，有责任心，具备良好的沟通协调与问题解决能力。