任职要求： 1. 形象良好，举止得体，气质优雅，年龄18—30岁； 2. 具备良好的服务意识，掌握基础电脑操作技能。 3. 拥有较强的协调与沟通能力，工作认真负责，性格乐观积极，易于相处。 4. 普通话表达清晰标准。

岗位职责: 1. 负责接待到店的汽车客户，确保提供优质、专业的客户服务体验； 2. 维护客户信息管理系统，保证数据的完整性与保密性； 3. 定期与客户保持联系，掌握客户需求，汇总客户意见与建议； 4. 回应客户疑问，协助处理各类服务问题，提高客户满意水平； 5. 维持前台环境整洁有序，展现良好的职场形象。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和服务导向意识； 2. 掌握基础办公软件操作及客户服务相关技能； 3. 工作认真负责，具备独立应对和解决客户问题的能力； 4. 具备团队协作精神，能与同事顺畅配合与交流。

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岗位职责： 1.负责到店客户的接待，提供专业、热情的客户服务； 2.负责客户资料的录入与维护，确保信息完整准确； 3.定期开展客户回访，掌握客户需求，收集相关反馈意见； 4.协助处理客户咨询与疑问，提升客户体验与满意度； 5.保持前台区域的干净整洁，维护良好的服务形象。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.掌握基础办公软件操作及客户服务流程； 3.工作认真负责，具备独立应对和处理问题的能力； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。

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负责客户接待、联络客户、跟进客户及电话回访，具备房产销售或其他销售相关经验者，底薪可面议

任职要求： 1.形象良好，举止得体，气质优雅，年龄18-30岁； 2.具备较强的服务意识，掌握基础电脑操作技能。 3.拥有良好的协调与沟通能力，工作认真负责，性格乐观积极，富有亲和力。 4.普通话表达标准。

主要负责前台收银工作，上班时间，早9点-所有顾客打牌散场，上1休1，薪资2800-3000

岗位职责： 1.负责顾客结账收款 2.保持收银台整洁有序 3. 提供礼貌服务 上班时间: 晚上6点-顾客打牌结束，无顾客情况下10点下班，上1休1，薪资1500，可兼职

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

招聘：阳新飞毛腿家政服...招聘水电工薪资：3000-4000元/月【工作内容】负责物业水电日常维修。空调检修。原标题：《物业水电维修工》【任职要求】

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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帮忙照看老人 诚心求助 家有老人需要日常照看，本人住在附近，因需带小孩无法上班，精力有限难以兼顾。 诚寻周边同样在家带娃、时间灵活的邻居/宝妈，帮忙搭把手照看老人，简单陪伴、留意日常即可。 待遇好商量，时间灵活，诚心求助，靠谱细心的朋友可联系～

青山绣湖度假村招聘： 前台接待，1名 要求如下： 1.年龄：20-45周岁 2.学历：专科及以上学历 3.基本要求：身体健康，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情耐心的对待顾客。有驾照，会开车。 4.薪资待遇：2700-3500元，交社保，有班车 联系电话：李经理

【岗位职责】 1、配合主管完成人员招聘、入职培训及入离职流程的手续处理；协同开展日常考勤管理、薪资核算等基础人事工作。 2、整理历史客户信息，对老客户的资料进行归档与登记。 3、及时通知老客户缴费时间，协助办理保全等相关服务事项。 4、客户来访时负责接待引导，并协助其顺利完成各项业务办理。 5、本岗位为公司内勤职能，不涉及业绩考核任务。 【岗位要求】 1、年龄25至45岁优先（能力突出者条件可适当放宽） 2、需具备大专及以上学历 3、性格积极乐观，具备进取意识 团队以90后为主，工作氛围轻松融洽，无需应对复杂人际，专注自身职责即可高效开展工作，资深员工乐于指导新人并支持其职业发展。

招聘前台接待工作人员

薪资待遇 底薪无责4000元满勤500共4500，月休4天，任选休息 包吃 包住！坐班！平时可摸鱼玩手机！身高 165 体重130斤以内 工作氛围融洽 随缘分回消息！ 不经常看！！！看心情回消息！！看好工作内容在问！都是本人回复！无销售性质！试岗3天有薪！ 工作内容： 负责客人预约 前台登记 客人物品存放，信息整理总结接收快递 前台卫生整理 备品补货 负责外来人员接待、登记信息并引导，保持良好礼节礼貌。 电话服务：接听、转接电话，处理日常来电咨询，记录重要留言并及时传达。 迎宾送客：热情迎宾，为客人提供指引、行李协助等服务. 任职要求： 1、形象端正，具备良好的服务意识和亲和力； 2、沟通表达清晰，具备基本的应变与协调能力； 3.有前台或行政类实习经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上优先

主营开关插座，批发零售，主要负责前台接待，开单配货，没接触过的，可现学，简单易学，一周可上手。

文字录入，图文排版。

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

主要负责销售数据的整理与管理，制作统计报表，熟练使用基础办公软件。 服从上级交办的各项工作安排。

给领导开车及协助处理日常行政事务

招聘：大堂经理 薪资：4K-5K 月薪面议；有绩效奖金，上班时间：10:00-22:00(有午休时间)，要求工作负责，吃苦耐劳，具有组织与管理能力；缴纳社保，免费食宿，工龄工资，生日休，年休假，年终奖金和节日福利等。

岗位职责： 1、熟练掌握常用办公软件，英语专业背景者优先考虑 2、负责公司产品宣传资料的中英文编辑及图文整理工作，确保内容准确完整 3、具备较强的责任意识，抗压能力强，情绪稳定者优先 4、支持远程居家办公 任职要求： 1、具备良好的统筹与协调能力，能高效处理多项任务并保证细节无误 2、拥有出色的书面及口头表达能力，信息传递清晰有效 3、精通办公软件操作，熟悉PDF、Word等格式的图文及视频处理 4、责任心强，有保密观念，能在高强度工作中保持镇定

岗位职责 1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并按时归档留存； 2、及时维护人事档案及人员名册，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训实施； 4、按月完成员工社保的增减申报、费用核定、缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期生成上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括每月菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生与食品安全检查等； 7、全面负责宿舍运营管理，涵盖资产登记、房间分配、人员信息登记、入住与退宿手续办理、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，核查用车申请、登记使用记录并开展日常车辆检查，同时处理本部门费用报销流程； 10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销，保障日常水电供应正常运行； 11、审核办公用品及劳动防护用品的采购申请，组织实施采购并完成费用报销； 12、完成其他临时交办的工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟练掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，掌握EXCEL常用函数者优先考虑； 3、能力要求： （1）能适应基层工作强度，具备吃苦耐劳精神和奉献意识； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力； （4）具备良好的数据处理意识和分析能力。

《商务司机》 岗位职责： 1、负责公司外出事务的接送工作，保障领导日常出行； 2、承担公司车辆的日常保养、维修及清洁，确保车况良好； 3、协助办理车辆保险、事故理赔、年检等相关手续； 4、配合完成部分日常行政支持工作。 任职资格： 1、年龄22-36岁，身高175cm—180cm； 2、持有C1及以上驾驶证，具备三年以上实际驾驶经历，技术熟练，熟悉本地道路情况；（主要驾驶别克商务车） 3、具备高度的安全意识，遵守交通法规； 4、了解商务接待基本礼仪，服务意识良好； 5、为人诚恳踏实，忠诚可靠，保密性强，责任心突出，能接受加班安排； 6、有相关从业经验或退役军人背景者优先录用； 7、有意者可电话联系咨询； 工作期间需着西装，仪容整洁，语言表达清晰。

岗位职责： 1、负责车辆的后勤保障，包括车况检查、卫生管理及出勤情况记录； 2、统计并登记餐费补贴与油费报销信息； 3、维护办公区域的清洁卫生工作； 任职要求： 1、身高需达到175cm及以上； 2、持有C1驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验，可熟练操作手动挡车辆； 3、无纹身，不佩戴眼镜，日常通勤使用个人名下车辆； 4、退伍军人在同等条件下优先录用。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，登记奖惩情况，并按要求及时归档； 2、维护人事档案及人员名册，确保信息准确，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织新员工参加入职培训（涵盖公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训计划的实施； 4、每月按时完成员工社保的增减、核定、参保及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期制作上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐人数统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涉及资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息更新、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区、办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间及其他公共区域的环境卫生，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理，审核用车流程，做好登记与日常检查，同时处理本部门费用报销事宜； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障日常水电供应稳定； 11、核实办公用品及劳保用品的采购申请，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先。 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）具备良好的数据处理意识与分析能力。