招聘岗位：特教老师 工作内容： 1、依据系统课程匹配方案进行备课（含教具、教材的准备）； 2、开展教学训练，并完成相关记录工作； 3、定期与家长联系，及时反馈学生学习进展； 4、根据学生情况动态调整训练内容，优化教学目标； 5、收集并研讨授课过程中的疑难问题； 6、持续学习并整理新教材与教具资源（涵盖内部及外部资料），参与定期教学交流； 7、配合开展体验课、家长课堂、亲子互动等教学辅助活动。 岗位要求： 1、热爱特殊教育事业，具备良好的沟通协调能力。 2、对待特殊儿童有爱心、耐心和强烈的责任感。 3、专科及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业优先。 4、能依据儿童发展评估结果，制定个性化训练计划并落实康复教学目标。 5、具有相关工作经验者优先考虑；持有相关职业资格证书者优先录用。

工作周期：2025-07-15~2025-08-15 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责: 1.制定并落实教学方案，保障授课质量 2.与学员保持有效交流，掌握学习情况，实施针对性辅导 3.配合教学团队开展协作，共同优化教学成果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学员顺畅互动 2.适应团队工作模式，主动参与并发挥积极作用 3.热爱教育事业，具备持续学习和提升教学水平的意愿 4.主要面向准研究生及准专升本学生群体

工作内容: 地点在淮南潘集祁集 1.前期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业能力 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4k-8k）完工后结算薪资 任职要求：能适应基层工作，具备吃苦耐劳精神

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.承担学生教学任务，保障授课质量及知识有效传递 2.编制并优化教学方案，确保课程内容充实且具吸引力 3.定期开展学习测评，给予针对性反馈助力学生成长 4.策划并参与课外实践项目，支持学生综合素质提升 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课方法 2.能够有序组织课堂教学，调动学生积极性 3.富有责任感，致力于引导学生学业进步与个人发展 4.善于与学生及家长沟通，准确把握学习需求

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.承担学生授课任务，保障教学效果及知识有效传递。 2.结合学生个体差异和学习基础，灵活调整教学方案与内容。 3.积极参与教学实践，提升课堂互动性，调动学生积极性。 4.定期开展学习成果测评，并及时给予学生指导建议。 5.与家长保持沟通，反馈学生学习动态，配合完成家校协同工作。 任职要求： 1.具备扎实的学科知识，可胜任多门文化课程教学。 2.热爱教育事业，富有责任感，善于引导学生主动学习。 3.拥有良好的表达能力及团队协作意识。 4.能熟练运用多种教学手段与工具进行授课。 5.工作认真负责，能持续保证教学过程的质量与成效。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-13 六月10号之前能到岗，专科本科上岸和研究生上岸优先 岗位职责: 1.策划并开展兼具趣味性与知识性的教学活动，丰富学生暑期学习体验； 2.关注学生学习动态，适时优化授课方式，满足个性化学习需求； 3.参与教学交流与研讨，持续提升教学水平与课堂成效； 4.保持与学生及家长的顺畅互动，保障教学环节有序开展。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性； 2.具备较强的责任意识，能按时完成教学安排； 3.拥有良好的沟通能力与协作态度； 4.能依据学生实际情况灵活调整授课内容与策略。

1.工作内容：负责暑期教学点的招生工作及教师的教学任务协调与安排 2.时间：6.15～7月底 3.薪资：1～1.2w 4.要求：具备吃苦耐劳精神，能够积极配合并服从工作调配

招聘岗位： 1. 特教老师 二. 工作内容： 1、依据课程体系制定教学计划，准备相应教具与教材； 2、开展教学训练，并做好过程记录； 3、定期与家长交流，通报学生学习进展； 4、根据学生情况优化训练内容，调整并完善教学目标； 5、汇总教学中遇到的疑难问题，参与研讨与反馈； 6、持续学习并收集新教材、教具（含内部及外部资源），参与定期教学分享； 7、配合开展体验课、家长讲座、亲子互动等教学活动。 三．岗位要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2. 对特殊儿童有爱心、耐心和高度的责任感。 3. 大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业优先。 4. 能基于儿童发展评估结果，拟定个性化训练方案并落实康复教学。 5. 有从业经验者优先考虑；持有相关职业资格证书者优先录用。

1.按规定完成教学目标； 2.班级管理及日常工作； 3.定期召开家长会。 要求： 1.英语相关专业并具有小学以上英语资格证； 2.发音清晰、准确，普通话流利； 3.具有较强亲和力，课堂生动活泼； 4.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。

工作周期：2025-06-09~2025-08-05 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-26 岗位职责: 1.面向学生开展教学工作，确保其在各学习阶段达成预定学业目标； 2.策划并执行教学计划，推动学生综合素质的全面提升； 3.定期检测学生学习成效，给予有效反馈以支持其持续进步； 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和耐心，能有效调动学生的学习积极性； 2.能自主完成课程设计，并具备良好的课堂组织与管理能力； 3.拥有出色的沟通能力和协作意识； 4.热爱教育事业，乐于迎接挑战，致力于教学质量的不断提升。

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淮南市潘集区招安全员/安全负责人（具有安全员C证、办公软件熟练，负责整理资料，出票，开会等工作）

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工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

1.热爱教育事业，思想端正，有爱心、耐心和责任心，好学上进，有团队意识和奉献精神。 2.学历要求：具有学前教育大专及以上学历，持有幼儿教师资格证（有幼儿园相关管理证书和职称证书者优先考虑）。 3. 知识要求：具备较丰富的保教知识，基本功强，综合素质高。 4.经验要求：有配班工作经验。 5.年龄：40周岁以下（履历优秀者可适当放宽）。

1.热爱教育事业，思想端正，有爱心、耐心和责任心，好学上进，有团队意识和奉献精神。 2.学历要求：具有学前教育大专及以上学历，持有幼儿教师资格证（有幼儿园相关管理证书和职称证书者优先考虑）。 3. 知识要求：具备较丰富的保教知识，基本功强，综合素质高。 4.经验要求：有配班工作经验。 5.年龄：40周岁以下（履历优秀者可适当放宽）。

有经验幼儿教师 吃苦耐劳 专业知识强 有爱心 耐心 责任心️

招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通协作能力； 2. 大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 具备珠心算教学或思维课程授课经验者优先，优秀应届毕业生亦可录用； 工作时间：避开早晚高峰，工时安排灵活且紧凑。 薪酬福利：无责任底薪3000至3800元（根据经验、能力及面试表现核定）+多项提成（月综合收入普遍达4000元以上） 教师待遇： 1、 保险保障：依法缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪+绩效提成+全勤奖励+优秀员工激励+年终奖金； 3、 团队建设：每年定期开展多样化的教师活动，增强团队互动与凝聚力； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐级晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 暑假班兼职老师招聘 工作内容： 1. 前期配合教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月），工作地点位于淮南 2. 后期承担学生文化课程的教学任务，需具备扎实的学科专业能力 3. 按照课程安排执行大班课、一对一或一对多授课形式，收入与工作量挂钩 工资明细： 1. 招生阶段发放相应阶段工资 2. 大班授课享受课时费用 3. 一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入由招生工资+大班课时费+各类提成构成（月均收入区间为4k-8k），实行完工结算，预计完工前2天内完成支付 任职要求： 具备过硬的文化课知识基础，有教学经验者优先，对教育行业有热情 注： 1. 工作时间预计从6月初持续至7月底（若表现优异且有意长期参与暑期班教学，可申请续聘） 2. 热爱教育事业，关心学生成长 3. 公司可提供实习证明，并统一安排住宿 4. 团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无职场压力

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日05:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 职位详情 教育学专业背景坐班小班教学(3-25人) 培训机构线下教育 一对一教学 大班教学(25人以上) 工作内容:地点在淮南潘集祁集 1.前期协助教学点负责人开展招生推广 2.后期承担学生文化课程讲授，具备扎实的专业能力 3.可自主选择参与一对一或一对多授课，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4k-8k)完工结算 任职要求:能适应高强度工作，踏实肯干

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 暑假班兼职老师招聘 工作内容: 1.前期配合教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月），工作地点位于淮南 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的学科专业知识 3.按照课程安排进行大班课、一对一或一对多授课，收入与授课量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入包含招生工资、大班课酬、一对一与一对多提成（月均收入4k-8k） 薪资在项目完成后两天内统一结算 任职要求： 具备过硬的文化课基础，有教学经验者优先，对教育行业有热情 注： 1.工作时间预计从6月初持续至7月底（表现优异且有意长期合作者可申请续做后续暑期班兼职） 2.热爱教育事业，关心学生成长 3.公司提供实习证明，并安排住宿 4.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无职场压力

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结工作地点：淮南 工作内容：担任暑期辅导班教学工作，负责招生任务，能吃苦耐劳，服从工作安排

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日05:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 教育学相关专业，需坐班，可参与小班教学（3-25人） 线下培训机构，支持一对一授课形式，也可承担大班教学（25人以上） 工作内容：地点位于淮南潘集祁集 1.初期配合教学点负责人开展招生宣传工作 2.后期承担学生文化课程教学任务，具备扎实的学科专业知识 3.可自主选择承接一对一或一对多教学任务，收入与工作量挂钩 工资构成： 1.招生宣传期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入范围：4k-8k（含招生工资、课时费、各项提成），完工后统一结算 任职要求：能吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-18 岗位职责: 1.承担学生日常文化课程的教学任务，保障教学进度与学习效果。 2.协助开展教学点的招生推广，参与教学方案的制定与执行。 3.结合学生实际学习状况和教学目标，优化授课方式与内容，提升教学质量。 4.策划并参与各类教学活动，增强学生的学习积极性与参与度。 任职要求： 1.具备扎实的专业基础，能将知识灵活应用于课堂教学。 2.沟通能力强，可顺畅与学生、家长及同事进行有效互动。 3.有较强的责任意识，能按时保质完成各项教学工作。 4.具备良好的统筹与计划能力，能科学安排教学进程。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-24 岗位职责： 暑期期间辅导学生完成作业，开展课程补习（掌握数学、英语、物理、化学中任意两门即可） 任职要求： 具备大学本科学历（能力突出者条件可适当放宽），知识基础扎实，暑期可全程投入，工作态度认真，富有责任心，对学生学习负责，形象端正，气质得体 岗位福利： 上六休一，薪资根据实际工作量核算，约在4000-7000元之间浮动 行业经验： 有师范专业背景或教培机构从业经历者优先考虑

1、负责小学阶段学生的思想品德教育及作文教学、教研等相关工作； 2、承担小学作文课程的教学任务，组织并引导课堂互动与讨论； 3、负责课后辅导、答疑，以及作业批改和试卷评阅等工作； 4、完成教学主管交办的其他相关工作。 资格： 1、大专及以上学历，汉语言文学专业或具备相关教学经验者优先； 2、具备扎实的教学实践经历，有一定教学研究基础； 3、熟悉常用办公软件操作，能熟练运用网络资源开展教学准备； 4、掌握基本教育心理学知识，授课能力突出； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 6、富有亲和力，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 工作经验满3年以上，薪资待遇面议 7、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强。

1:主要面向2025年准研究生、2025年专升本学生或大四学生，以及6月中旬可到岗者（能力突出者不限制年级） 2:工作周期为6月中旬至7月底左右（后期如有意愿继续可申请长期岗位） 3:参考去年薪资水平，预计收入在9至30K之间（负责人享有底薪加提成，能力强者提成更高） 4:需具备教育热情，关心学生成长，热爱教学工作 5:公司提供实习证明，并安排住宿 6:团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无明显职场压力

任职要求：具备高中理综教学能力者优先 岗位职责：负责暑期班课程授课，涵盖数学、物理、化学等相关科目 岗位福利：薪资优厚，工作轻松，地理位置便利