皇爷实业需要维修工、25-45岁，高中、中专及以上学历，3年以上工作经验，电工作业证人员优先；2、熟悉设备维修、具备较强的动手能力，能快速判断及解决设备故障，在制度时间内完成维修任务；3、熟悉水、电、暖通安装及维修。公司购买五险一金，享受节假日福利，父母有孝心福利，，综合工资5000~7000联络电话，。

会懂基础水电、木工，主要工作：房车维修

岗位职责： 1. 负责小区公共设施、水电系统、给排水管道的日常巡检、维护保养及隐患排查，重点保障老旧设施运行安全 2. 及时响应业主报修需求，提供上门维修服务，并规范填写维修记录与反馈信息 3. 快速处置爆管、漏水、停电等突发性应急抢修任务，确保居民生活秩序尽快恢复 4. 妥善管理维修工具、备件及耗材，定期盘点登记，保障物资使用合规高效 5. 协同物业其他岗位完成环境整治、设备升级等综合性保障工作 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉水电、土建等多系统设备基本原理与操作规范 2. 持有电工证者优先，具备焊工证、高空作业证等特种作业操作证者更佳 3. 动手能力强，能独立判断常见故障并实施有效维修，具备基础安全防护意识 4. 服务意识强，沟通耐心细致，可接受夜间及节假日应急响应安排 5. 学历不限，身体健康，能适应一线物业维修工作节奏与现场环境

工作职责： 1、负责公寓公区及房间内设施设备的日常维修工作，包括水电、大门、天花、电梯、电子锁、墙面地面修补、家电等维修，确保住户正常使用； 2、每天核查有待维修的工程单，与住户沟通维修工作，对于当天需要加急处理的维修单，先安排进行处理； 3、负责公寓日常巡查和维护工作，每月定期对公寓大门门锁巡查和维保工作，确保大门锁和电子锁正常使用，并巡查记录登记表； 4、消防检查和安全隐患排除工作，配合所在区域的管家进行消防检查工作，每月定期对公寓楼内线路、电梯、电表等设施设备进行检测和排查，并登记巡查表，杜绝发全隐患发生； 5、根据项目要求，完成其他上级安排的工作；任职要求： 1、有电工操作证； 2、2年及以上的综合维修工作经验； 3、具备较强的工作主动性，吃苦耐劳，能够承受一定的压力； 4、思想积极，具备较强的服务意识，有责任心

岗位职责： 1、负责制定设施设备维修保养计划，并按计划执行、检查。 2、具备开展房修业务的能力（问题查看、方案判断、整改收方、单方管理及工程对接）。 3、负责项目“节能降耗”管理工作。 4、指导团队做好各类应急预案，确保各类突发事件的高效处理。 5、负责部门员工的绩效考评和审核工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业。 2、2年以上物业公司同岗位工作经验。 3、熟悉物业管理，有丰富的工程实操经验。 可以包住、双休、六险一金、年终奖、年度国内外旅游、年度全身体检、节假日福利等

岗位职责 1、统筹公司政府、企业、小区等多行业在管项目的安保、物业服务整体运营工作，制定运营计划，落地服务标准，保障各项目常态化规范运行。 2、搭建并优化多业态物业、安保服务标准化体系，定期开展项目巡检、隐患排查，建立问题台账，督促整改闭环，持续提升服务品质。 3、负责各项目安全管理、消防管控、应急处置，主导处理客户投诉、现场纠纷及各类突发情况，保障政企单位值守、重大活动安保工作有序落地。 4、统筹各项目团队管理，负责人员调配、岗前培训、绩效考核及团队梯队建设，规范安保执勤、服务礼仪及保密管理。 5、对接政府、企业等甲方及小区业主，维护客户关系，响应服务需求，保障项目稳定续约；统筹项目成本管控，落地降本增效工作。 任职要求 1、大专及以上学历，28-45岁，无不良记录，品行端正，抗压能力强。 2、5年以上物业运营、安保管理经验，具备政府、单位、小区多业态统筹管理经验，3年以上多项目管理经验优先。 3、熟悉政企高端安保服务规范、保密要求及小区物业服务全流程，精通现场品质管控、安全风控及应急处置。 4、具备体系搭建、巡检督导、团队培训及绩效考核能力，擅长客户对接与关系维护。 5、能适应常态化项目巡查、短期出差，有大型企业物业对接经验、持证（消防、物业相关证书）者优先。 岗位优势 优质政企稳定甲方资源，业务稳固；核心管理岗位，全权负责公司多项目运营，发展空间大，团队稳定。 岗位福利：五险一金

上海市闵行区虹桥镇红松东路321弄大成公馆物业办公室招聘保洁、绿化、工程维修等岗位。 保洁4人，班次为天天做8小时，要求年龄40岁至59岁，薪资140元/班（4200元）。 综合维修领班3人，班次为做六休一，要求持有低压证，年龄40岁至59岁，薪资6000元包住。 公司直招，不收取任何。

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

招聘岗位包括综合维修工（2人）、弱电维修（1人）和消防操作员（2人）。综合维修工要求精通水电暖维修，持有电工证，并拥有3年以上维修工作经验。弱电维修要求熟悉弱电系统（如门禁、车管、监控、安防、消防系统等）的操作，拥有一年以上相关工作经验，有相关工作经验者优先。消防操作员要求持有中级消防操作员证，熟悉消防报警联动、广播等消防系统的工作原理及安全运行方法。薪资待遇面议，工作地点在呼伦贝尔海拉尔地区。

因业务发展需要，招聘水电维修专员1名。任职要求：年龄50周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽；持有有效电工专业操作证书；具备较强的机器设备维修及动手能力。薪酬福利：保障薪资不低于5000元/月；依法缴纳五险。有意者可报名。

四维尔丸井今天下午继续面试。注塑车间招聘5人。明星组装招聘3人。天车岗招聘1人，要求持有相关证件。涂装二车间招聘3人，宿舍充裕。

会同团河地区招聘抓木器操作师傅。

找搬运工。28一个小时下班拿钱。人走钱有。需要我的。或者打电话信息

公厕反水上来，疏通？哪个师付明上午有空？。

苏州园区招聘工程主管有五年及以上工程管理经验，大专及以上学历，持有高低压证，50岁及以下，上六休一，薪资税前7000-7500元/月，五险一金，可提供住宿.联系方式：（）

招聘工程部主管工作地址：长宁区仙霞路林泉路417号（长宁区中心医院旁）工作时间：8:00-17:00做五休二薪资待遇：月薪7000元，五险一金正常缴纳招聘要求：年龄55周岁以内具备办公楼工程运维实操管理经验持有有效高压、低压电工证件有服务政府或机关单位物业经验，能听懂上海话优先，籍贯沪籍人员优先入职须提供无犯罪记录证明联系方式

招聘：喀什饭店工程安保部经理薪资：4.0K-5.5K职位详情：工作内容：1.负责酒店配电、消防、弱电、电梯等全套机电设备的日常巡检、保养、故障维修，制定维保计划，建立设备台账，落实节能降耗工作。2.统筹酒店工程系统全流程管理，制定设施设备更新改造、日常维保计划并督导落地，确保全业态设施完好、高效运行。3.落实安全生产制度，常态化开展设备、施工现场安全隐患排查整改，处置停水、停电、设备故障等突发应急情况，配合完成各类安全检查及台账上报工作。4.负责工程班组人员排班、工作分配、技能培训及日常考核，管控工程维修物资耗材，高效响应酒店各部门维修保障需求，完成上级交办的各项工作。工作要求：1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，在维护祖国统一民族团结、社会稳定等大是大非问题上旗帜鲜明，立场坚定，具有正常履行职责的身体条件和心理素质,有普通话证书（三甲及以上）；2.中专及以上学历，机电工程、暖通、消防工程等相关专业，持有低压电工证、消防设施操作员证等相关执业证书优先。3.具有2年及以上星级酒店酒店、商业综合体工程管理岗位工作经验，精通各类设施设备使用与维护管理。4.具备精通水电、暖通、消防等设备故障排查与维修，熟悉安全生产规范及标准化管理流程，具备班组管理、成本管控、台账整理能力。5.事业心与责任心强，秉公办事、廉洁自律，能适应应急值班及现场作业，具备良好的团队管理能力。待遇：1.月薪范围为4000元至5500元。试用期2个月，试用期间薪资为4000；2.按国家规定缴纳社保，享受标准的节日福利、带薪年假、健康体检等；入职满2两年后缴纳公积金，公积金缴纳比例12%。3.提供员工宿舍、工作餐等。

J38LJ0011 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘：医院物业-工程主管薪资：8000元以下岗位职责？向项目经理汇报，履行公司总部和项目部决定，完成本部门质量目标；？负责组织设备的使用、维修、更新直至报废的整个使用过程的管理工作，使设备处于完好的技术状态；？负责项目设备设施的交接验收；？在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作；？组织编制各种设备的保养、维修计划，采购计划，并组织实施；？根据运作管理要求，进行成本控制；？组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作；？组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；？定期组织开展工程部维修人员技术业务和体系管理学习，不断提高业务技术水平；？完成上级经理交办的其他工作和协调职能范围内的相关事宜工作。履职要求：？年龄30～55岁，身体健康；？大专以上学历；？熟悉工程预算和弱电智能化，熟练运用AUTOCAD及其他办公自动化软件；？担任过大中型企业或物业管理公司设备工程部主管以上职位三年以上；？具有较强的独立计划、组织、协调、创新、研究及操作能力；

怀化兴隆商贸公司现缺安装维修工2人，有维修经验，动手能力强即可，负责日常巡检和维修，薪资5400至9200元/月，加班有补贴。

怀化诚聘安装维修工，要求20岁以内，有维修经验，动手能力强，负责日常巡检和维修。待遇面议，缴纳五险，可预支工资。

招聘：维修工薪资：面议汇鑫丽景酒店诚聘维修工1名。岗位职责：1.负责酒店内各类设备设施的日常维护与故障排查；2.按时完成维修任务，处理突发应急情况；3.配合安排进行定期巡检和保养工作。任职要求：1.年龄50以内，有相关维修经验或持有电工证者优先；2.动手能力强，具备基本安全意识，能服从排班安排；3.工作认真负责，身体健康，沟通顺畅。工作地点：沅陵县汇鑫丽景酒店7楼招聘办公室（老车站出站口斜对面）联系电话：

招聘：主管薪资：2600-2600岗位职责：1.负责物业管理日常运营，确保各项服务标准达标。2.组织并监督物业团队完成清洁、安保、设备维护等基础管理工作。任职要求：具备物业管理相关工作经验，熟悉行业规范与流程。

火车北站附近招聘高压运行人员3名，综合维修人员1名；东站招聘高压运行人员4名，综合维修人员4名。要求持相应岗位证件。配电运行岗位税前工资为5000元，综合维修岗位税前工资为4600元，入职即购买社保，不提供住宿。有意者可报名。

工程维修岗位招聘3人，有经验者优先，年龄要求53岁以下。工作地址位于兰州新区揽湖郡小区。

J38LJ0008 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

企业名称：新世纪物业岗位名称：电工、维修工岗位数量：1年龄要求：55岁以下学历要求：不限专业要求：带电工证者优先（岗位涉及高压、低压内容）薪资待遇：4000-5000元/月（五险一金）用工地点：哈密市新世纪大厦是否提供住宿：否联系方式：

桥北物业公司现招聘维修人员1名，要求年龄55岁以下，身体健康无疾病，有物业维修工作经验者优先，熟练水工、电工者优先。正常班上班时间为早7:50至11:30，下午14:30至17:30，每周休息一天，有值班补助，薪资面议。

1、工程维修（兼电梯安全员）1人要求：高中以上，持特种设备A证，3年物业工程运维经验，懂机电暖通，会应急协调工作：园区设备维保统筹、能耗管控、工程改造监管、对接外包、处理业主报修综合5.2k-6.5k，餐补+绩效各类补贴，轮休2、综合维修3人要求：高中/工程院校，持电工证，2年物业维修经验，能吃苦服从调配工作：公共设施巡检检修、设备保养、水电抄表运维辅助综合3.3k-4k，餐补绩效齐全，可排班地点：小汤山赖马庄村联系人：高女士（）

物业维修工（住宅类）薪资待遇：4500-5500年龄要求：50周岁以下提供住宿餐补单休联系人：赵平平手机号：