
物业经理包住社保包吃1-2人月结
物业经理招聘人数:1名岗位要求:1、40岁以内,专科及上以学历,会办公软件,物业管理、企业管理相专关业优先。2、3-5年建筑工地前置物业、产业园项目物业管理经验,熟悉建筑工业前置物业的服务管理流程,能胜任保安保洁的招聘、排班等日常工作管理。3、具备良好的沟通能力。能和谐处理与甲方的关系,提供高品质物业服务,提升客户满意度。5、持有相关行业资证格书者优先。待福遇利:月薪5500,五险,单休,包吃住,试用期3个月,工期4年。上班地点:怀化芷江㵲水项目部联系电话:
负责整个小区日常工作管理,配合物业经理工作按排
4-5千/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
有物业小区写字楼管理工作经验,能协调管理,熟悉撑握保洁经验
招聘物业经理
8千-1万/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责物业公司的管理工作。
2、根据公司年度目标,制定物业公司年度计划,管控资金、成本,达成公司各项即定目标。
3、制定健全公司各项规章制度,指导物业的各项管理工作。
4、处理业主投诉,协调各种内外关系。
5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理,监督各项服务标准,提高服务质量。
任职要求:
1、相关管理类专业大专以上学历,持有物业管理相关证书。
2、年龄30-45周岁,5年以上物业同岗位管理经验。
3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。
4、责任心强,具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。
物业经理绿化种植水电
各位老师有人需要的没有,现在我们物业公司招聘物业经理1名,需要物业经理证书;消防监控3名,要有消防监控证书;电工3名,需要有电工证书;绿化工数名要有物业小区工作经验者优秀考虑有需要的可以给我联系:工作地址在鱼塘街道附近。
物业经理保洁水电
招聘因工作需要,现面向社会招聘:项目经理1名,水电维修工1名小区物业工作人员:√保洁3名:负责公共区域清洁√保安2名:负责秩序维护、门禁管理要求:保洁65岁以下,保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议,福利齐全,地址:健康街与金马路联系电话:
其他物业人员月结
招聘启事
岗位名称:员
岗位职责:
-负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记;
-开具票据,确保票据信息准确无误;
-整理台账,定期与财务部门核对账目,确保数据一致;
-解答业主关于费用的咨询,耐心处理相关疑问;
-协助完成数据统计及报表制作。
任职要求:
-年龄20-55周岁,高中及以上学历;
-具备基本财务知识,熟悉办公软件(如Excel)操作;
-工作细致、责任心强,有良好的沟通能力和服务意;
-
薪资待遇:面议
工厂焊工工龄奖社保包住包吃五险20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
吊车司机1-2人月结
亳州蒙城县、怀化招吊车司机。要求年龄在50周岁以内,持证上岗,需具备特种设备Q2证(桥式)。经验不限,有相关工作经验者优先。工作内容为负责厂区内货物的吊装。综合薪资为5500-7000元,有餐补。日均工作8小时,月休2-4天。工作地址在安徽省亳州市蒙城县及湖南怀化。
果蔬分拣1-2人月结
湖南中味天天供应链有限公司急召招聘岗位:蔬菜分拣员(一名)招聘条件:18—50岁,员工,无传染疾病,能吃苦耐劳,对蔬菜进行初筛选。(需办理健康证);福利待遇:2600—2800,缴纳社保、提供工作餐,节假日福利。上班时间:8:00-17:00,每周双休,法定节假日照常休。地址:中方县茶花中路374号。湖南中味天天供应链有限公司(按导航定位)联系电话:潘主任
保安开荒保洁保洁
湖南湘仁力资源有限公司因业务拓展,现需招聘保安两名,保洁三名,要求如下:一、保安岗位:1、遵纪守法,爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;2、初中文化以上,,年龄:60周岁以下,身体健康;3、工资待遇2380元,月休6天,购买五险;工作地点:怀化高新区二、保洁岗位:1、:55周岁以下,身体健康;2、工资待遇1880元,月休4天,购买五险;工作地点:怀化高新区(中方县中方镇)联系电话:
砌砖
广文街招聘砌砖墙师傅,负责砌筑24墙,墙体长度为30米,高度为2.4米。有意向且能胜任的师傅可联系报名。
物业经理1-2人月结
物业经理3年以上住宅物业管理经验,其中1年以上项目全面管理经历;有浏阳本地项目经验者优先。熟悉《民法典》物业服务合同编、《物业管理条例》及湖南省/长沙市物业管理办法等相关法规。具备完整的物业费收缴、外委单位管理、团队搭建实操经验,能独立编制作业方案与预算。持有全国物业管理企业经理岗位证书或物业管理师证书者优先。沟通协调与抗压能力强,能接受项目驻场及轮值值守安排。全面运营管理:统筹客服、秩序维护、工程维修、环境保洁四大条线,确保项目日常运营有序。服务品质管控:落地公司服务标准,定期巡检公共区域、设施设备,处理业主投诉与突发事件的闭环。物业费收缴:制定年度收费计划,分析欠费结构,主导催缴策略,达成公司下达的收缴率指标。团队建设:负责项目人员的招聘、培训、排班与绩效考核,控制流失率,打造稳定一线团队。安全与合规:落实消防、防汛、电梯安全等应急预案与演练,确保无重大安全责任事故。薪资福利:月薪具体面议,优秀者可谈。招工人数:一名工作地址:浏阳市区
物业经理月结
招聘:物业经理薪资:6.0K-8.0K职位详情:3-5年高层物业管理工作经验,有物业管理资格证工作内容:1.核心工作的执行,确保完成公司的目标。2.对接相关部门,完成跨部门协作。3.其他事务:完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
物业经理1-2人月结
企业名称:桂林华宏物业服务有限责任公司职位名称:物业项目经理招聘岗位:1人月薪范围:4K一5K职位描述:负责小区项目的日常运营福利待遇:周末双休工作地点:桂林联系人及电话:杨总
物业经理电工中控员安装设备下水维修设备
白山市江源区金鼎盛世购物广场面向社会招聘以下岗位:
一、物业经理1人,薪资面议。任职要求:35周岁以上,大专以上学历(不仅限于),3年以上商场或大型物业项目管理经验,熟悉物业管理工作及消防知识,具备优秀的沟通协调与应急处理能力。
二、电工2人,薪资面议。任职要求:学历不限,需持有《电工操作资格证》,负责设备日常维护、检修、安装、故障排查,熟练掌握低压配电设备的技术技能和发电机操作,有相关工作经验者优先。
三、万能工2人,薪资面议。任职要求:学历不限,负责商场水暖维修、下水疏通及各项设施设备的操作及维修,有相关工作经验者优先。
四、消防员2-3人,薪资面议。任职要求:25岁以上,学历不限,持有《中级消防操作证》,负责日常消防巡查、应急处置,承担消防设施维护,有相关工作经验者优先。
工作地点:白山市江源区学园街与文化路交汇处(金鼎盛世购物广场)。
报名时间:周一至周日每天早8:30至晚17:00。
报名手续:携带个人小2寸红底照片一张、身份证、毕业证、其他资格证书原件及复印件。
物业经理电工中控员安装设备下水维修设备
白山市江源区金鼎盛世购物广场面向社会招聘以下岗位:
一、物业经理1人,薪资面议。任职要求:35周岁以上,大专以上学历(不仅限于),3年以上商场或大型物业项目管理经验,熟悉物业管理工作及消防知识,具备优秀的沟通协调与应急处理能力。
二、电工2人,薪资面议。任职要求:学历不限,需持有《电工操作资格证》,负责设备日常维护、检修、安装、故障排查,熟练掌握低压配电设备的技术技能和发电机操作,有相关工作经验者优先。
三、万能工2人,薪资面议。任职要求:学历不限,负责商场水暖维修、下水疏通及各项设施设备的操作及维修,有相关工作经验者优先。
四、消防员2-3人,薪资面议。任职要求:25岁以上,学历不限,持有《中级消防操作证》,负责日常消防巡查、应急处置,承担消防设施维护,有相关工作经验者优先。
工作地点:白山市江源区学园街与文化路交汇处(金鼎盛世购物广场)。
报名时间:周一至周日每天早8:30至晚17:00。
报名手续:携带个人小2寸红底照片一张、身份证、毕业证、其他资格证书原件及复印件。
物业管理员
招聘:物业管理员(城北)薪资:4200-42001.负责辖区日常巡查;2.处理业主咨询与投诉,协调资源解决突发状况;3.协助开展社区文化活动,维护良好邻里关系。任职要求:1.身体健康,无犯罪记录;2.服从安排,能够接受晚班,无纹身,退伍军。
其他物业人员1-2人月结
综合收费员1、负责小区物业费收缴;2、积极处理业主提出的各种问题并对无法独自处理的问题及时上报;3、其他临时性工作。薪资福利:综合薪资2580-2900元/月招工人数:1名工作时间:上午8:00-12:00下午14:00-17:30,月休4天+法定节假日休息。工作地址:溆浦县普兴学府二期外围二楼办公室
商管项目专员
6千-1万/月
物业经理保险社保1-2人月结全职商管项目专员,运营,招商专员
岗位职责:
1.负责商场项目的整体运营管理,确保项目目标的实现
2.全业务统筹管理:招商、运营、物业
3.分析市场动态,制定有效的商业策略
4.品牌打造与市场管理:定位、升级
5.风险管控与合规管理
6.财务与成本管理
任职要求:
1.全日制本科以上,工商管理、商业管理专业为优
2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验,至少5年高层管理经验
3.熟悉商业地产全生命周期运营,从筹备到成熟运营
4.强大的商业谈判与资源整合能力
5.熟悉商业地产相关法律法规
6.竞聘成功直接入职央企
其他物业人员水电
物业公司招聘客服管家、电工[太阳]【客服管家】任职要求:1.女性,中专、高中以上学历,一年及以上物业管家或客服工作经验;身高157cm以上,年龄28-45岁。2.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、抗压能力强。工作时间:8:00-12:00,15:00-18:00,月休四天+法定假日休。薪酬待遇:试用期3800元/月左右;转正4000元/月左右,购买五险,年底有奖金,试用期3个月。【电工】1名任职要求:1.男性,年龄18-42岁,身高168cm以上;2.需持有电工证,可接受应届毕业生;工作时间:8:00-12:00,15:00-18:00,月休四天+法定假日休。薪资待遇:试用期3400元/月,转正3800元/月,试用期3个月,购买五险。工作地址:钦州市钦南区东泉街66号宁越东园小区联系电话:洪女士,邮箱:(午休勿扰)
客服管家
3-4千/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业项目经理
岗位要求
1.年龄40岁以内,大专以上学历。
2.具备物业管理相关工作经验,熟悉物业管理流程。
3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
物业工程主管
7千-1.2万/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
做五休二,非全日制本科及以上学历,2年同岗位经验。
负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作,处理业主关系,对专业分包服务进行督导以及安全监督,能够独立开展工程板块工作,能够提出专业的解决方案并指导团队成员,促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下:
(1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划,并组织实施。
(2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。
(3)负责指导对外分包方的监管。
(4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况,检查班组的维修质量。
(5)负责制订工程维修相关应急预案,定期组织培训演练。
(6)负责制定项目工程维修计划,并监督工程进度的执行情况,及时调整和协调工作,确保各项工程按计划完成。
(7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题,及时解决遇到困难和矛盾,确保工作顺利进行。
(8)负责管理物业工程板块管理,包括培训和评估工程人员,确保团队的高效运作。
(9)监督工程施工质量,解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。
(10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收,监控二次装修质量。
(11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案,确保施工过程中的安全风险得到控制,并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作,确保工程质量达到要求。
(12)结合项目管理实际,适时修订相关作业文件、规程等。
(13)负责对公司规章制度、文件培训、传达,贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准,监督制度的执行,规范现场管理,避免管理漏洞。
(14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。
(15)完成上级交办的其他工作。
物业工程主管水电
本周招聘重点包括以下岗位:
1. 思明区罗宾森招聘工程经理助理,薪资6500元,六天制,要求大专学历,中级职称,有团队管理经验,年龄52岁以内。工作地点位于思明区火车站罗宾森商场。
2. 招聘客服主管,薪资5000-5500元,要求大专以上学历,六天制,年龄45岁以内,有物业相关经验,沟通能力强。工作地点位于湖里区东晖广场。
3. 招聘电工岗,薪资4500元,年龄53岁以内,持高或低压证,有物业工程经验。缴纳五险,法定节假日3倍工资,提供生日卡和工会福利,满一年有五天带薪年假。工资以面试为准。
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
有需要工作做工程主管的联系我,大小休,住宅小区,目前已交付35万方,总计60万方。另外需工程维修工2名,待遇扣完五险3500左右,每周休一天,需接受夜班 不包吃住 工作地点:贵阳市云岩区北京西路52号。非诚勿扰,待遇扣完五险6000元左右。年龄50岁以下。谢谢!
保安物业经理绿化种植保洁
招聘物业经理、管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内,身体健康,服从工作安排,有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点:阿拉尔市区。
物业经理绿化种植保洁
招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、滨海大学城招聘项目负责人三名,大专以上学历,具有学校物业管理经验五年以上,年龄45岁右,绿化主管二名,保洁主管二名,具有绿化相关经验,年龄50岁左右、身体健康,工资面议,有工作经验者优先录用。联系电话
物业经理
工作内容:
1、向项目经理汇报,履行公司总部和项目部决定,完成本部门质量目标;
2、负责组织设备的使用、维修、更新直至报废的整个使用过程的管理工作,使设备处于完好的技术状态;
3、负责项目设备设施的交接验收;
4、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下,做好节约能源的工作;
5、组织编制各种设备的保养、维修计划,采购计划,并组织实施;
6、根据运作管理要求,进行成本控制;
7、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作;
8、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;
9、定期组织开展工程部维修人员技术业务和体系管理学习,不断提高业务技术水平;
10、负责对项目设备外包的技术联系、交流、合作、协调等;
11、完成上级经理交办的其他工作和协调职能范围内的相关事宜工作。
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