土石方项目，需要建筑行业内外账经验，会结算，懂税务规划

工程项目会计岗位职责： 1.项目成本的核算和控制 2.工程收入与结算管理 3.项目税务的筹划和处理 4.项目资金与支付管控 5.项目合同的管理 要求： 1.建设工程3年以上会计核算管理工作经验 2.熟悉建筑业行业规范和建筑项目结算

驻外工程会计，熟悉法律法规，有良好的沟通能力

一般普通内账，工厂流水，应收款，应付款，业务员提成资薪，工地流水成本统计，汇总！

驻外工程会计，有一定的工作经验

学历专业：财会、金融类相关专业，大专及以上学历。 核心经验： 熟悉建筑工程领域的财务运作流程，包括项目成本核算与控制管理。 掌握“工程施工”“工程结算”等会计科目的实际应用。 具备异地预缴税款（如增值税、企业所得税）的实操经验。 软件技能： 熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及Excel办公工具，有建筑类ERP系统使用经历者优先。 关键能力： 能够根据项目进展统筹收付款安排，完成对账及开票工作。 负责与项目部、材料供应商、劳务公司之间的账务对接。 协助开展合同管理、发票处理及挂靠项目相关的合规事务。 基本素养：工作细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性

建设工程景区财务进出账，会计及管理

做项目内账懂税务

我司是建筑劳务施工方，现招聘全职会计1名，有相关经验者优先！ 【岗位职责】 1. 负责建筑劳务项目工程结算核对、开票、工程回款统计台账； 2. 员工工时、工资表审核调整及报账（基础数据有助理整理，财务终审）； 3. 负责社保管理、工伤对接、公司合同台账及财务风险管控； 4. 独立完成纳税人全盘账务处理； 5. 负责增值税、个税、企业所得税等月度/季度/年度税务申报、汇算清缴及发票管理，保证税务零逾期零差错； 6. 负责工商年报、社保年报等年度公示。

岗位职责： 1、负责农业项目相关的财务票据审核及账务处理； 2、编制项目财务报表，包括成本、收入及现金流分析； 3、管理项目应收账款和应付账款，确保账目清晰； 4、协助制定和优化项目财务流程及内部控制； 5、参与项目预算编制，监控预算执行情况，提供财务建议。 6、协助第三方公司进行公司高新申报工作。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业，中级会计师资格证优先考虑； 2、具备农业或相关项目会计工作经验； 3、熟练掌握财务软件和办公自动化软件； 4、具有较强的财务分析能力，良好的沟通协调能力； 5、工作细致，有责任心，能够独立处理财务事务。 6、做过懂得高新企业申报与运作。

株洲地区招聘配送司机兼业务，公司业务扩张，大量招聘。 薪资待遇：试用期150元/天，包中餐和晚餐。转正后第二个月综合收入7000元以上。薪资构成包括底薪加全勤加绩效，每月2700至2900元，收入保底。日达标奖励100元起，当日兑现。配送提成按单结算，多劳多得。区域业绩越高，分红越多。综合收入转正后月薪7000起，能力越强，上不封顶。 公司扶持：提供系统化业务培训，老司机一对一实战带教。免费提供配送车辆，无需自备。成熟稳定产品线，现有客户资源，上手即可开展业务。 岗位职责：负责片区货物准时、安全配送。货物装卸、清点核对，保证货品与单据一致。配送途中维护老客户，开发新客户，做好客情。合理规划行车路线，提升配送效率。完成领导安排的其他工作。 任职要求：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。熟悉株洲及周边路况者优先。身体健康，吃苦耐劳，能适应户外工作。责任心强，服务态度好，服从管理。无重大交通事故、无不良驾驶记录。45周岁以下，学历不限，有配送、销售经验者优先。 工作地点：株洲市建宁大桥附近，芦淞区南环附近。 岗位优势：四重收入，包括底薪、日奖励、配送提成和区域分红。长期发展，区域分红模式，越做收益越高。门槛宽松，不用自备货车，踏实肯干即可。全程帮扶，无需独自摸索。

招聘：洗碗工|秘之味SecretFlavor椰浆饭薪资：面议1.负责餐厅餐具的清洗工作，需吃苦耐劳2.能按要求及时完成洗碗任务，需具备吃苦耐劳品质3.认真做好餐具清洁相关事宜，要求吃苦耐劳

永州东安县招油漆工，其他油漆，温氏发泡聚胺脂喷涂，包工包料，量大，能做的速联系，

湄江、伏口地区招聘轮挖和履带挖大师傅2名，长期招聘有效。

永州市东安县招工地小工/杂工包吃住200一天，必须要能熟练的使用手电钻打160的孔

公司：四川荣新众建筑劳务有限公司 工作地点：郑州 岗位优势：承接大型产业园厂房劳务项目，4年长工期，业务稳定，团队简单。 岗位职责： 1、独立负责全盘账务处理，凭证录入、月末结账，出具财务报表； 2、熟悉建筑劳务清包工业务，掌握异地预缴、简易计税、开票管理； 3、农民工工资专户管理、工资台账、劳务成本归集； 4、应收工程款、往来账、成本票据台账登记，配合项目对账； 5、按期纳税申报，保管财务合同、凭证档案，配合税务核查。 任职要求： 1、有建筑劳务行业会计经验，非工程行业勿投； 2、熟练金蝶/用友，Excel熟练，能独立完成全套账务报税； 3、了解农民工工资专户、实名制管理优先； 4、做事细心严谨，稳定性强，能接受阶段性对账加班； 5、持有初级会计证优先。 薪资福利： 薪资5000-7000，能力优秀可面议 月休4天，缴纳社保 项目长期稳定，岗位不空岗 应聘：直接投递简历，合适会安排面试，尽快到岗优先。

工程合同记账，付款，对下合同，整体工程，要求长期工作

项目主管会计 岗位职责： 1. 负责项目的全面预算管理与控制，确保项目在预算范围内顺利进行； 2. 监控项目进度，及时发现项目风险，并采取有效措施避免风险； 3. 与项目团队密切合作，提供财务支持与服务，确保项目资金流向的准确性和合法性； 4. 定期编制项目财务报告，为项目决策提供数据支持； 5. 参与制定和优化公司的财务流程和项目管理流程。 任职要求： 1. 专科及以上学历，财务类专业，具有中级职称优先考虑。 2. 3-5年以上建筑行业项目岗位经验，具有较扎实全面的专业知识及专业能力； 3. 熟悉国家财经法律法规、税务法规，掌握行业各类税收政策，熟悉银行、税务、金融等方面的工作； 4. 具有组织管理能力及较强的沟通协调能力和分析能力； 5. 原则性强，责任心强，扎实严谨，保密意识强； 6. 熟练使用各种财务办公软件，能接受派驻项目。 岗位福利： 1.完善的岗位晋升渠道； 2.包吃包住，生日福利、节假日福利、工龄工资、通讯补贴等； 3.派驻外省，有驻外补贴。

1、有建筑、劳务公司会计实操经验，熟悉工程账务、项目收支、税务申报； 2、独立完成全套账务处理，凭证、报表管理； 3、工作细心严谨，熟悉工程类票据管理。 待遇：薪资面议，正常双休/法定假日，缴纳社保。

岗位职责：负责公司日常财务核算工作，包括工程项目的成本归集、费用审核及账务处理； 负责工程项目款项的收付管理，跟踪工程进度款、结算款的回收与支付； 编制工程项目财务报表，进行成本分析与预算控制； 负责与项目部门对接，审核工程合同、发票及付款申请等相关财务资料； 配合完成税务申报、年度审计及工商年报等工作； 负责公司日常费用报销审核及工资核算； 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求：财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历； 持有会计从业资格证或初级会计职称优先； 有工程行业财务工作经验者优先，熟悉工程项目核算流程； 熟练使用财务软件（如用友、金蝶，柠檬云等）及Office办公软件； 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 具备良好的职业道德，保守公司财务机密。 薪资待遇： 薪资面议（根据经验及能力定薪，行业内有竞争力）； 五险； 良好的职业发展空间。

工作职责 1. 负责日常账务处理，包括会计凭证录入、银行对账、往来款项管理，确保财务数据的准确性与及时性。 2. 负责产品的成本核算，跟踪原材料、生产、人工等成本构成，定期出具成本分析报告，为降本增效提供数据支持。 3. 编制月度、季度、年度财务报表，结合业务数据开展财务状况分析，揭示经营风险并提出改进建议。 4. 管理公司现金流，优化资金配置，监控资金风险，保障资金链稳定。 5. 负责税务申报等合规性工作，确保财务流程符合国家法规及公司制度。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称。 2. 3年以上财务工作经验，具备制造业成本核算经验，熟悉新材料行业成本结构有先。 3. 熟悉ERP财务模块（如金蝶、用友），能独立完成成本核算全流程操作。 4. 掌握财务报表编制逻辑与税务法规，具备较强的数据分析能力与风险识别意识。 5. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力，保密意识强。

岗位职责： 1、掌握国家税务法规，了解企业财务制度及会计准则规范 2、熟练操作工业与商业领域小规模及一般纳税人全流程账务处理 3、熟悉各类行业税负水平，具备风险把控能力，拥有扎实的财务分析功底 4、能够独立解决多行业账务与税务相关问题 5、沟通能力强，可灵活应对客户各类复杂事务 任职要求： 1、中专及以上学历，财会类专业，持有初级会计证书 2、具备出色的表达能力与清晰的逻辑思维能力 3、学习能力强，富有创新意识，具有良好的团队协作精神 4、服务意识佳，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1、持续完善公司财务核算体系，建立统一的会计政策、科目应用标准及账务操作流程，保障全组织核算规范统一、财务数据真实可靠； 2、根据现行会计准则及相关制度要求，组织日常会计核算工作，涵盖收入确认、成本归集、费用入账、固定资产核算、涉税账务处理等，复核总账与明细账及报表信息，确保账表一致、账证相符、账实相符； 3、协助各核算主体开展财务报表编制，主导集团合并报表编制工作，保证报表报送时效性与内容准确性； 4、协同内外部审计实施，准备会计底稿、台账记录及相关解释性资料，支持年度审计及专项审查顺利推进，并跟进审计发现问题的整改落实； 5、审阅财务类合同及付款凭证，识别潜在财务合规风险，确保各项财务行为符合法律法规要求； 6、定期向管理层提交财务分析材料，为经营决策（如成本管控、项目投资评估）提供有力的数据支撑。 任职要求： ①熟悉中国会计准则及港股上市公司信息披露规定，精通财务系统操作，具备较强的数据整合与深度分析能力； ②有参与业财融合信息化项目经验，善于以系统化视角推动业务与财务协同优化； ③具有上市公司集团层面会计核算、财务报告及合并报表实务经验，3年以上会计师事务所或中大型企业、同行业工作经验者优先考虑。 其他要求：持有中级会计师或注册会计师资格者优先。

【简单介绍一下我们是做什么的】 成立于2015年，是一家致力于为新时代年轻人打造优质产品与服务、提升生活品质的品牌企业。旗下运营多个自主品牌，业务布局涵盖鞋履、家居、礼品等多个消费领域。销售渠道覆盖国内主流平台如天猫、京东、抖音，以及跨境电商亚马逊、独立站、TK等。目前团队规模超200人，平均年龄26岁，成长迅速，发展空间广阔！ 更多你想了解的信息，欢迎直接沟通，我都会真诚分享~ 【你需要做些什么】 负责所辖业务板块的日常财务核算、财务数据分析、内部控制管理、收付款流程OA审批，以及相关财务制度的优化与落地执行。从财务视角支持业务决策，助力业务高效运转。 期望通过2-3年的系统培养与实战历练，你能逐步成长为财务经理、CFO或公司合伙人（公司设有合伙人机制，包含公司级与项目级双通道发展路径，为有志青年提供实现价值的舞台，具体细节面谈详聊）。 【我们期待你是怎样的】 1、统招一本及以上学历，财经类相关专业（会计、审计、金融、财务管理、工商管理等） 2、具备2-3年财务工作经验 3、积极主动，善于学习与思考 4、抗压能力强，能踏实付出 5、作风务实，有目标感和事业心 【福利待遇】 1、双休 2、入职即缴纳五险一金 3、每日丰富下午茶 4、节日专属礼品 5、员工关怀礼金 6、多元化的内外部培训学习资源 7、员工内购优惠、趣味运动会、定期团建活动…… 只要你符合我们的核心期待，在薪资范围内我们愿意提供具有竞争力的回报，甚至可突破岗位标定范围。 当下求职，更看重的是彼此契合度、价值观是否一致、你是否有潜力、我们是否有未来——这些深层次的匹配，才是长久合作的基础。

本公司招聘会计一名，要求大专以上学历，5到10年以上工作经验，年龄在45岁以下，待遇4K到8K，有五险，13薪

办公环境舒适 公司氛围友善 会计人才成长平台 周末双休 节假日公休 工作年限：3年以上 岗位要求 1、遵纪守法、爱岗敬业、有良好的团队合作意识，服从大局，服从公司管理，政治面貌为党员的为加分项； 2、性格乐观开朗、善于沟通、有亲和力、服务意识强、积极上进，有耐心，能吃苦、抗压能力强； 3、3年以上财务公司、税务师事务所或会计师事务所从业经验，须持有中级会计资格证或者税务师职业资格证书，能长期稳定工作的优先； 4、专业知识扎实、工作中务实、处事严谨灵活，能有效回复客户咨询的财税相关疑惑，能够精准分析企业财务报表和税务相关报表； 负责新老客户客户新业务沟通合作签合同及老客户老业务的续费； 5、善于学习、能倡导企业合规发展；能独当一面处理企业财务税务全盘账务.

周末双休！！入职即享五险一金！！无需等待转正！！法定节假日带薪休息！！ 岗位职责：负责公司已成交客户的续费跟进工作，资源精准高效！！ 薪资待遇：底薪4000+续费10%提成，新签客户提成5%-25% 上班时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休！！ 仅需维护续费事宜，客户合同到期后通过微信群进行沟通！无需自行开发客户资源！

上班时间：上午9:30-下午6:00，午休1.5小时，实际工作时长7小时 薪资待遇：1、提供五险一金，周末双休，法定节假日按规定休假 2、无责任底薪4000元+提成（提成比例15%-30%），不设全勤奖 招聘要求：接受零经验人员，非贷款催收类岗位

上班时间：上午9:30至下午6:00，午休一个半小时，入职即缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息（公司不安排加班） 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成15%-50% 招聘要求： 1.具备销售工作经验 2.有财税行业从业经历者优先

工作职责： 1、发挥财会专业特长，为公司已合作的老客户提供规范且专业的财税服务支持； 2、把控客户企业账务质量与税务风险，提供切实可行的税务优化建议； 3、主动为客户输出专业的财税咨询服务，包括财务报表解读、政策解析等，及时响应并解决客户在工商、税务方面的疑问，提供针对性解决方案； 4、定期开展线上客户回访，收集客户反馈与建议，维护良好的客户关系，提升服务体验满意度； 5、负责老客户合同到期后的续约跟进，并积极挖掘其后续新增需求，如公司注册、记账报税、工商变更/注销、资质许可办理、税务筹划、审计等业务。 ps. 1、本岗位非前端销售岗，无需自主开发新客户（新客户由前线销售团队负责），仅需对接现有老客户，无出差安排，无需外勤； 2、因涉及客户续约及新增业务推进，岗位具备约20%的营销属性，性格外向、沟通能力强的候选人更具优势。 任职要求: 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，财会相关专业背景，有实际账务或税务操作经验者优先考虑； 2、性格积极开朗，热爱财税服务行业，职业方向倾向于财税领域发展，具备较强的客户服务意识和表达能力； 3、学习能力强，主动进取，持续关注最新财税政策动态，保持较高的政策敏锐度； 4、优秀2026届应届毕业生可申请（无需返校上课）。 ps.岗位重点考察四项核心素质：财税专业知识+沟通协调能力+学习吸收能力+服务导向意识，综合达标即可录用，入职后公司将提供系统培训，由资深导师带教，边学边做。 薪资待遇： 试用期内： 1、无同行经验者（含2026应届生）：无责任底薪1500元+绩效500元+提成（2%-15%），综合收入约4K-5K； 2、有同行业经验者：根据面试表现核定底薪（3000-6000元）+提成（2%-15%） 试用期三个月，转正后薪资结构为： 底薪（3000-6000元）+提成（2%-15%），综合收入约5K-10K（底薪每三个月评估一次星级，共六个等级，对应不同底薪标准） ps.提成来源于所服务老客户的续约费用及新增业务订单，每一笔续费或新业务均有相应提成奖励。 公司现在与未来： 1、成立十五年的成熟企业，团队规模超700人，年轻化组织，深耕财税服务领域，行业影响力稳步提升； 2、业务版图广泛，现已布局深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/泉州，未来将持续拓展更多城市； 3、管理团队均从基层岗位成长晋升，公司坚持内部人才培养机制，极少外部招聘管理层。 团队介绍：一群有冲劲的年轻人 1、充满激情、自我驱动、客户至上、简单直接，团队平均年龄25岁，既能轻松互动，也能专注高效完成任务； 2、团队氛围融洽，成员间情谊深厚，像家人一样彼此支持，致力于打造一个快乐工作的成长型组织； 3、不空谈愿景，不强行灌输，零经验也不用担心，我们配备专业培训体系，安排一对一导师全程指导，边实践边成长； 4、办公环境优越，怎么说呢，窗外即是橘子洲头，景色宜人，拍照无需滤镜；日常办公无需外出，呵护你的精致生活。 工作时间： 大小周 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 工作地点： 长沙开福区万达C1座1206-1207