搜索
登录注册
OpenMini
武汉武昌区销售(双休+五险一金)
4000-9000元/月
销售社保生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOG
销售(双休+五险一金)
校园APP推广
300-500元/天
其他销售20人以上日结经验不限大专代理商销售面销/陌拜地推销售按单提成销售额提成
工作内容:校园里推广APP,目标人群不限定,只要完成新人注册任务,并使用满一个月便可获得50元(使用APP不产生任何费用)。也可做代理,推荐5人以上推广APP,还可获得相应代理费。
光伏收单430
其他销售
创维光伏收单。
销售蒸笼
售卖 40岁以下,速度快,责任心强。售卖,不用端蒸笼 薪资福利:包吃住,工资6000元 工作地址:湖北武汉
武汉
4月18日 00:43拨打电话
销售
100-400元/天
销售20人以上日结经验不限学历不限网络销售销售额提成
岗位职责: 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.参与谈判,完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动,目标感强,具备较强的执行力 4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件,能适应灵活工作安排
其他销售
TSL新能源光伏科技,大量招兼职全职,待遇,薪资2万加,需要吃苦耐劳。有无经验都可。岗前培训,需要工作可以面谈。详细了解,电话同微信,,工作地址全襄阳市,各乡镇,黄集,古驿,其他镇都可以,根据你方便的地方分配工作
其他销售职位社保经验不限学历不限
工作内容: 负责客户接待、沟通及咨询服务;新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍: 试用期无责任底薪5000+提成 六险 免费提供住宿 约20天带薪年假 福利待遇: 1、春节期间享有15至20天带薪假期 2、提供住宿,配备洗衣机、空调等设施,环境安全舒适,可直接入住 3、晋升通道公开清晰,成长空间明确
其他销售经验不限学历不限
海菊租房 工作时间:9:00-18:00 无需坐班 有事处理完毕可自由安排休息 在家或到公司办公均可 月休6天可灵活调休+法定节假日正常休假 工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴!不必担心融入问题, 店内设有店长、同事与搭档,你始终拥有支持与依靠。加入我们,一起冲刺高收入! 公司提供日常零食水果,不定期安排咖啡奶茶,每月组织团建活动一次~ 薪资待遇:月业绩4500元以内享22%提成,超4500元部分全额提成! 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长,享有底薪+分红,业绩零门槛全额计提, 薪酬体系公开透明,收入与业绩直接挂钩,真正做到多劳多得,这样的机制你见过几家? 单笔业绩从几百到数千不等,新房二手房买卖单笔佣金约2-5万元。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台,只有参与才能发现自己的无限可能。 工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源,添加微信、电话沟通或面对面交流, 精准匹配客户需求并推荐优质房源,安排带看促成成交,完成合同签署。 租赁每单业绩为月租金等额(房东与租客各支付月租一半作为佣金), 平均每单业绩在2000-3000元左右。 买卖业务方面,单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期:有人带教、有人指导、有人协助,平均一周至两周即可熟练上手。 买卖业务则在积累资源后逐步扩展,拓宽收入渠道。 月休6天,朝九晚六不加班,节假日照常休息,不占用调休额度。 可自由规划个人时间,调休无需说明理由,支持连续休假。 只要工作效率高、投入度足,完全能够实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资结构: 每月总业绩4500元以内按22%提成,超出4500元部分100%归个人。 单月业绩示例: 业绩13510,收入10000 业绩23510,收入20000 …… 业绩103510,收入100000 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间,平均月收入维持在8000-12000元之间波动。 晋升路径:连续两个月业绩突破13500元,可晋升为储备店长; 在连续六个自然月内,若有三个月业绩达13500元以上,且团队中有两位伙伴入职满24天, 即可正式落地开设门店,成为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬构成:底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元,门店店长平均年薪超30万元。
销售工作人员
4000-5000元/月
销售包住包吃1-2人经验不限学历不限地推销售较多出差阶梯式提成TOC
半天时间工资待遇100-150
其他销售职位经验不限学历不限包住无责5000接受无经验
薪资待遇: 试用期无责任底薪5000+提成; 转正后底薪5000+5%-10%提成,初期综合收入8K以上,转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施,环境安全舒适,可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动,员工生日及传统节日均有公司礼品赠送
小工
随州乡镇工地增加,现急招师傅10多名,砌工师傅,要求60左右,身体健康,大工240至260一天,小工150一天,包吃住。不拖工资。​
随州 曾都区
4月18日 09:47拨打电话
工地厨师/后厨月结
去隧道工地上做饭的大姐,年纪55岁以下,身体好点的,工地在四川, 老板十堰本地人,不拖欠工资 工资按月发,5000----6000每月 有想去的,具体情况详情电话联系
十堰
4月18日 09:47拨打电话
美发助理/学徒发型师
慕尚造型 火热招聘中 因门店发展需要,现诚聘: - 烫染师:2名 - 美发助理:3名 - 美发学徒:3名 男女不限,年龄不限,有无经验均可 待遇:底薪+提成,包食宿,薪资面议 客源稳定,平台成熟,晋升空间大 ☎ 联系电话: 面试地址:人名路二堰寿康生活广场旁边 期待热爱美业、有上进心的你加入!
十堰
4月18日 09:47拨打电话
宜昌伍家岗区在线路传输有3—5年经验,会开车,会摸资源,会熔接,有团队意识。
6000-8000元/月
熔纤
在线路传输有3—5年经验,会开车,会摸资源,会熔接,有团队意识。
湖北随州招食品厂品管,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士
品检工月结
招食品厂品管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士
随州
4月18日 09:47拨打电话
业务员
4000-9000元/月
销售交通补助1-2人1-3年学历不限代理商销售电话销售区域销售地推销售渠道销售较多出差销售额提成TOC
麻将机、电炉、茶吧机饮水机业务推广;有家电家具经验者优先录用
销售饲料销售员
招聘:王老吉大健康企业发展有限公司(世界500强广药集团) 高级销售精英 任职要求: 1、具有销售经验,年龄20-40岁,有经验者特别优先。顶住压力优先 2、做事积极及主动,配合上级,协助同事,极强团队精神。 3、对市场有整体规划思想,愿意面对挑战,开拓思维,有一定高度。 4、待客户真诚耐心,做事用心,售后责任心。 5、对待每天工作认真负责,有头有尾,不且过得过。 工资待遇: 6,没有征信问题 1、年薪制,工资+各类补贴,五险一金。 2、每年更换通讯设备以便工作需要。 3、半年奖,年终奖,激励奖,团队奖励等。 4、工作区域:顺德伦教,乐从终端批发 负责人:李生生 联系电话:
佛山 顺德区
4月18日 09:19拨打电话
台州玉环市岗位:【自动化销售负责人】
销售
岗位:【自动化销售负责人】 工作地点:玉环市玉城街道城北工业区
台州 玉环市
4月18日 08:27拨打电话
饮品区域销售
4000-5000元/月
销售包住1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOB
要求:28-38岁 职位描述 1.负责饮料产品在指定区域的销售及推广工作。 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。 2.热爱销售工作,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。3.有快销品销售经验者优先考虑。 4.具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
伊利业务员招聘
5000-8000元/月
销售3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜较多外勤销售额提成
伊利常温奶招聘:业务员,,50岁以下,底薪+岗位工资+绩效+话补+提成,综合月薪5000~8000+。有相关经验优先
业务员
100-200元/天
销售专员年终奖3-5人月结经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
销售业务员工资面谈
门店床垫销售
6000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
【薪资福利】 无责底薪三千+提成+五险+节日福利+团建活动(提成都是按照门店来定的,每个店的提成方案都不一样可以面试的时候和店长这边聊),综合六千五+,上不封顶 【发薪日期】 每月的15号发上月薪资 【上班时间】 早上9:15-5:30 就近分配
资深客户经理
9000-11000元/月
客户经理五险一金年终奖3-5年本科服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户签约客户关系维护企业/机构(To B)
此岗位的工作内容: 1. 客户关系与订单支持:负责现有客户的日常沟通与深度服务,配合销售完成订单处理、进度追踪及交付确认等全流程协作,提升客户满意度与长期合作意愿。 2. 销售商务支持(以招投标为核心):主导投标项目的全过程执行,包括标书编制、资质材料准备、流程推进,保障投标工作准确高效完成。 3. 销售数据管理:协助销售团队进行客户信息整理与业务数据分析,依托CRM系统持续更新维护数据,为销售决策提供有力支撑。 此岗位要求具备的品质: 1. 三年以上面向企业客户的复杂软件解决方案销售成功经验; 2. 具备IT或供应链领域从业背景; 3. 本科及以上学历,计算机、物流等相关专业优先; 4. 具备结构化思考能力与出色的表达沟通技巧; 5. 高度自我驱动,有强烈的学习意愿和快速学习能力; 6. 擅长整合内外部资源推动目标达成; 7. 主人翁意识强,积极主动承担责任; 8. 良好的团队协作精神; 9. 熟悉制药、消费品、生产制造等行业IT系统架构与运营管理模式者优先。 关于富勒: 中国供应链软件领军品牌,获Honeywell战略投资,并联合设立海外公司拓展国际市场,助力中国技术走向全球。业务覆盖订单协同、仓储、运输、配送等全链条场景,提供软件实施、系统集成与咨询规划一体化服务。致力于成为全球领先的SCE软件供应商,目标三年内跻身全球Top 10。 富勒已服务1600+客户,遍布全国及亚太、北美、澳洲、非洲等地区,涵盖电商、零售、医药、制造、冷链、快消等多个行业。客户包含农夫山泉、大疆、顺丰、蒙牛、光明、可口可乐、七匹狼、骆驼、美宜佳、DHL、KWE、天士力、公牛、海信、奇瑞汽车等行业头部企业。 连续获评“物流指闻”评选的“物流行业最佳雇主”、LT年度优秀企业。 组织扁平化管理,设有股权激励机制。
专业销售
100-400元/天
销售专员交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人日结经验不限学历不限代理商销售网络销售团购销售地推销售直销门店销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品批发/零售无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求,提供专业销售方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5. 配合团队开展营销活动,参与销售培训与经验分享 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识和客户服务意识 5. 工作地点灵活,适应阶段性出差或驻点拓展
大客户代表经验不限学历不限售前咨询商务谈判技巧市场营销相关学历医疗/大健康金融服务销售经验面销/陌拜经验电话销售经验业务开拓能力客户关系维护新客户开发
【上班时间】 1. 10:00—18:00 中午休息1.5小时 2. 周六日固定休假,工作日为周一至周五 3. 请假不扣工资 【工作内容】 1、根据公司提供的资源开展客户开发工作 2、通过线上渠道、展会等形式与客户建立有效联系 3、达成个人业绩指标并协助完成团队整体目标 【岗位要求】 1、具备1年以上相关工作经验;(亦可接受无经验者) 2、年龄23岁以上,具备良好的沟通能力与人际协调能力 【福利待遇】 1、底薪:有责底薪6000-8000元(具体面议)。公司商务经理平均月薪3-5万,优秀商务人员月入10万以上!成功推荐或自主招聘每人每单奖励500元,返单提成30%(老门店返单率达100%) 2、开单当日即发放提成奖金; 3、晋升通道:业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁
建材销售专员
5000-10000元/月
渠道销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专具有线下渠道销售经验渠道运营管理可适应频繁出差具有渠道
岗位职责 1、负责经销商的日常维护与关系管理; 2、协助经销商拓展分销网络,开发新的分销合作伙伴; 3、支持分销商运营:提供产品知识培训,分析区域市场竞争格局,协助制定合理定价策略; 4、指导分销商建立水工服务团队,协同对接装饰公司渠道合作事宜; 5、组织并带领经销商业务人员及分销商在新建小区开展市场推广活动; 6、参与广告点位规划与选址,监督广告费用使用合理性; 7、监督售后服务执行情况,确保服务标准落地; 8、规范市场价格体系,打击跨区窜货及假冒伪劣产品行为。 岗位要求: 1、大专及以上学历,无不良嗜好,年龄23至36岁; 2、具有一年以上销售工作经验,有渠道销售背景者优先考虑; 3、反应灵敏,执行高效,具备较强的沟通协调与谈判能力; 4、具备基础市场分析与判断能力,注重客户体验与服务品质; 5、责任心强,抗压能力强,能够适应长期出差工作安排。 工作地点: 需驻外办公,工作区域由公司统一调配,每人负责固定1-2个地级市。每1至2个月享有带薪探亲假约4天,公司承担往返交通费用。 薪资福利 1、试用期3个月:(4000元固定工资+2000元绩效工资+餐补按出勤天数计算约为1400元); 2、转正后:(3500元固定工资+2000元绩效工资+餐补约1400元/月)+(提成:常规产品按千分之5计提,高端产品按千分之10计提,高端产品占比达标后提成提升至千分之20)+(年奖金2.5万元,完成任务70%起按比例发放,全额达成则奖金翻倍为5万元)。注:公司上年度营销人员平均实际业绩为1738万元; 3、收入水平:完成基本目标综合年收入12-15万元;高端产品占比达标可超16万元;超额完成设三档提成激励,提成逐级累加不设上限; 4、差旅补贴:话费补贴每月200-300元;市内交通报销额度500元,高铁二等座、长途汽车及火车票实报实销;自备车辆每月油补及停车费2000元,过路费另行实报;住宿每天补贴100元,两人同行可合并使用为200元/天,月均约2600元(长期驻点地区住宿开支基本覆盖);每两个月一次带薪探亲假约4天,公司报销往返交通费; 5、福利待遇:缴纳五险一金,生日礼品,节日福利,年度过节费6000-10000元,另有过年物资发放等。 公司人才发展坚持:能者上,平者让,庸者下原则,内部无亲属关联,保障公平竞争环境。 晋升路径:营销经理→省区经理→大区总监 公司地址:汉阳区黄金口工业园金福路8号
客户经理生日福利五险一金年终奖1-3年大专个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验客户资料整理项目管理能力社群运营能力客户数据分析客户关系维护企业/机构(To B)服务意识沟通能力企业服务电话销售经
【岗位职责】 1、团队协作先锋:采用团队项目制运作模式,派驻至合作企事业单位,为单位员工定制福利保障方案,面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划,协同达成项目目标; 2、保险解决方案顾问:深入挖掘客户需求,提供专业的产品讲解与配置建议,推动客户决策与转化; 3、客户长期陪伴者:持续维护客户关系,承担合作单位员工的长期服务职责,协助办理保全、理赔等业务流程,积累客户资源,构建稳定客户池,深度发掘后续需求。 【任职要求】 欢迎来自不同领域的你加入~ “泰康养老鄂分诚邀、欢迎每一位寻求职业突破的你” ▲我们期待这样的你: 1、第一学历为本科,表现特别优异者可放宽至大专; 2、性格开朗、热爱销售工作,具备自我驱动力与快速学习能力; 3、责任心强,拥有优秀的团队协作意识与担当精神; 4、具备良好的沟通谈判技巧及市场敏感度,拥有一定客户基础者优先考虑。 【泰康养老鄂分能为你提供什么?】 以下为职场幸福感升级不完全清单: ●给你“身份”:泰康正式编制,签订劳动合同,入职即享五险一金,满一年增配六险两金 ●给你“回报”:底薪+绩效+季度奖励+年终奖金+长期服务激励,积累即价值 ●给你“支持”:导师带教,线上线下一体化培训体系,新人成长路径清晰有序 ●给你“发展”:可晋升项目经理、团队负责人;付出必被认可,晋升通道多元开放 ●给你“乐趣”:趣味市集?游艇聚会?高尔夫竞技?仪式感满满的活动丰富多彩(更多精彩欢迎了解公司主页) ●给你“视野”:业绩达标,有机会与泰康养老共赴全球之旅 ●给你“温暖”:生日关怀、节日礼遇、定期健康体检~泰康养老鄂分也是你的温馨港湾
电话销售经验不限学历不限
注:客户均为公司分配的精准资源,无需自行开发,办公室内完成工作,无需外出,适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入 任职资格 1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、渴望高收入,对销售岗位充满积极性与热情; 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧; 4、意志坚定,头脑灵活,拥有较强的适应能力与抗压素质; 5、重视团队协作,具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识; 6、不限学历要求: 【福利待遇】 1)薪资:无责任底薪5000+高比例提成(15%-40%)+高额奖金(3000-30000)+团队提成30%+额外红包奖励,收入上不封顶,具体可面谈 2)提供行业领先的薪酬体系与激励方案,整体收入水平超越同行; 3)月度提成+奖金,平均月薪3w+,个人奖+团队奖(现金、团建、旅游等),定期开展公司集体活动,如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等; 4)办公地点位于高端写字楼,交通便捷,工作氛围活跃,团队成员以90后为主; 5)入职即享系统培训:涵盖专业产品知识与销售技能指导 6)快速晋升通道:业绩达标每季度正常晋升,表现优异者可跨级提拔为主管——经理 欢迎带团队加入,有目标、想赚钱的伙伴,速来报名
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发渠道关系维护
[薪资待遇以及福利]: 1.平均薪资8000~50000/月(无上限),提成(100%)同行最高(公司新人平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴 4.新人入职可培训,首月有辅助单,会有人手把手带你,不要担心入职后没有单。 5.租房优惠,入职员工全武汉房源租房优惠 6.月度奖、季度奖、团队奖,能力优秀者可参与分红。 用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。任聘店长的岗位请往下看:[任职须知] 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场,并有自己的见解; 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人; 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验; 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。[岗位职责] 1、搭建5-10人团队; 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法; 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。[薪酬模式]: 收入组成:管理奖金+销售提成+门店分红)销售通提:4500通提 2)管理奖金:3000-16000不等 3)门店分红:一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起,上不封顶!如: 团队5-10人,年收入20w-50W团队5-10店长,年收入50-100W 如果现有团队、您开条件,我们详谈。 你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人,年薪超20万店长300多名。 (2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系,门店师傅手把手带教、总部培训升职,实践结合理论,成长更迅速。(3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人,业务合伙或门店合伙或公司股东,公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监,有很好的晋升通道,而 且,不管你来自哪里,不管你来得早与晚,晋升通道都为你敞开,有能力就可以超越。 (4)幸福指数上升,精神文明层面可以更丰富。在海居,你可以收获成长,自我增值和蜕变。市场中的历练与成长,每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台,赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时,市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊,收获一批良师益友。甚至,有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半,建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展,徐东、汉口、南湖片区已经进驻,更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战! 只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们,我们不玩假大空,不玩城里那套路深。 不问出身,不问学历,有能力你就来! 来海居有什么发展前景? (1)丰厚的收入。海居的奖金制度0元通提,你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的00后900多人,年薪超20万店长300多名。 (2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系,您可以在“海居学堂”边做边学,实践结合理论,成长更迅速。 (3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人,业务合伙或门店合伙或公司股东,公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监,有很好的晋升通道,而 且,不管你来自哪里,不管你来得早与晚,晋升通道都为你敞开,有能力就可以超越。 (4)幸福指数上升,精神文明层面可以更丰富。在海居,你可以收获成长,自我增值和蜕变。市场中的历练与成长,每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台,赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时,市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊,收获一批良师益友。甚至,有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半,建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展,徐东、汉口、南湖片区已经进驻,更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战!!! 员工福利? 底薪加提成员工旅游 团建聚餐
会籍顾问
急招:经理/教练/运营/会籍顾问 ✅ 薪资:底薪+提成+奖金,上不封顶 ✅ 福利:免费健身+节日福利+带薪培训+食宿 ✅ 要求:热爱健身,有经验优先,无经验可带 地址:星东尚健身六家连锁 联系:() 期待热爱健身的你加入,一起搞钱! 井号每月平均130%以上
宜昌
4月10日 18:32拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供湖北光伏业务员招聘网站在线招聘信息,主要招聘湖北其他销售职位相关人才。作为其他销售职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他销售职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐