投递时，为了节省大家时间，请看清楚你要投递岗位的工作时间，并在投递简历时备注意向门店！！！！！ 岗位工作职责 1.负责门店VR设备操作指导，为游客提供耐心的游戏讲解与体验服务，及时解决游玩过程中的问题 2.负责门店日常运营，包括客户接待、咨询解答、套餐推荐，完成基础销售指标拿提成 3.维护门店环境卫生、VR设备日常检查与简单养护，保障门店正常运营 4.配合门店排班安排，做好客流高峰期的客户疏导与服务，提升客户体验感 5.完成店长安排的其他日常工作，配合团队完成门店运营任务 岗位任职要求 1.，学历不限，高中及以上即可，无经验可教 2.性格开朗热情，有良好的沟通表达能力，喜欢与人交流，有服务意识 3.能接受门店排班制，没有夜班和很早的凌晨班，和商场营业时间一致 4.工作认真负责、有耐心，能适应商场客流高峰工作节奏 5.对VR游戏有兴趣，愿意快速学习设备操作，无相关经验也可 工作地点：武汉金银潭永旺，武汉光谷步行街中庭，光谷K11盒马生鲜门口，青山印象城，木兰草原景区，经开永旺商场，江夏永旺，古田凯德西城，武胜路凯德，武汉金桥永旺 工作时间： 早班10:00-18:30 晚班13:30-22：00 通班10:00-22:00（周末） 工作地点：武汉银泰创意城6F门店 工作时间： 早班10:00-18:30 晚班13:00-21:30 周末及法定节假日 早班10:00-18:30 晚班13:30-22:00 通班 10:00-22:00 工作地址 · 11个 武汉东西湖区永旺梦乐城(武汉金银潭店)4楼 武汉洪山区银泰创意城6F兰之猫奇幻空间 武汉青山区武汉青山印象城-5号门商场内 ... 职位发布时间：2026/06/10

品牌介绍： BOLON暴龙眼镜,全国连锁品牌店 2002年成立于中国，隶属依视路陆逊梯卡集团，是中外合资的专业眼镜品牌，24年的品牌历程赋予BOLON摩登优雅的DNA，其产品设计和制造工艺备受国际市场认可，正逐步从中国品牌发展成为有影响力的国际化品牌。 任职要求： （1)形象气质佳，持验光证者，有销售经验者优先 （2)性格乐开朗，健谈，懂团队协作，互帮互助 （3)较好的学习能力及服务意识，服从公司工作安排 （4)工作积主动，有一定心理承受力 （5)熟悉电脑操作，有新零售运营经验，愿意学习 薪资福利： 底薪·提成奖金·五险一金·验光技能补助+交通补贴＋餐费补贴 年终奖·带薪年假 月收入4500元－9000元（含以上） 试用期3个月。

门店导购-健康生活顾问（上班时间7点-5点，每周休1天，五险，法定调休，带薪年假病假，定期晋升，免费体检，节假日礼品等福利） 岗位职责: 1.主动迎接顾客，准确理解顾客需求，提供合适的商品推荐和专业咨询； 2.负责商品的陈列和整理，确保展示美观、整齐，方便顾客进行挑选； 3.利用有效的销售技巧，促进办理会员卡，完成会员卡及产品销售目标； 4.建立和维护良好的客户关系，积极处理顾客的咨询和投诉； 5.参与店铺的促销活动，向顾客宣传促销信息，提高顾客的购买兴趣。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力，能够有效进行客户服务； 2.熟悉各类零售商品，具备良好的产品知识； 3.具有较强的服务意识，能够热情接待每一位顾客； 4.有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务； 5.能够熟练操作销售系统和收银设备，确保交易流程的准确性。

【工作内容】 -负责艺术涂料产品的讲解及销售，为客户提供专业的产品咨询服务； -审美能力强，帮助客户搭配产品及配色，提升品牌专业形象； -协助完成门店销售目标，定期整理客户反馈并上报； -参与门店促销活动的策划与执行，提升门店业绩与顾客满意度。 【任职要求】 -初中及以上学历，有零售或建材行业相关经验者优先； -具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心解答客户问题； -对艺术涂料或家装产品有一定兴趣，能快速学习产品知识； -工作积极主动，具备团队协作精神，能适应轮休工作安排。

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招聘：小米之家店员薪资：3000-8000元/月小米之家手机导购、店员。商场时间：早班8:30-17:30晚班12:00-21:00工作地点：枝江七星新天地小米之家［岗位职责］1.学习产品全能知识，给顾客提供专业的产品推荐和演示服务;2.负责公司小米品牌通讯手机、平板、电脑、家电、配件及其他电子产品的终端销售工作;3.了解顾客的需求，给顾客提供最优质的服务;4.了解公司销售政策，给顾客提供最合理的消费方案;5.维护品牌和店面正面形象;6.遵守公司规章制度，执行店长工作安排。【任职要求】1.******，中专以上学历，普通话标准；2.有相关经验优先，至少有做过销售方面经验;3.热爱销售工作，乐于接受挑战，善于自我激励;4.能吃苦耐劳，工作激情，乐观活泼，诚实正直;5.富有亲和力，良好的沟通技巧、团队合作精神和自我学习能力;6.认同公司的企业文化和运营模式。【福利待遇】1.试用期可享受正式员工相同的绩效提成和晋升;2.购买社保，入职签订劳动合同；3.公司提供免费的专业培训（新员工入职培训、不定期在岗培训、老带新销售技巧培训、管理技能培训等）;4.公司有不定期的考评晋升，公平和通畅的晋升制度，给员工提供良好的发展舞台;5.不定期享受员工旅游及团建拓展活动。【薪酬范围】3000-8000+社保+节假日福利薪酬架构：基本底薪+绩效提成+业务提成+红包奖励+社保像做的一般般的人，一般至少3K+；努力一点点的，一般至少5K+；比较努力的至少8K+。

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岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品卖点和特性 2、在所负责区域内门店站柜销售 3、负责门店日常进销存管理 4、做好客情 5、按公司要求展开工作 任职要求： 1、年龄25岁-40岁之间 2、有良好的沟通能力和语言表达能力； 3、吃苦耐劳，有责任心； 4、有1年及以上同等行业销售经验者优先考虑； 5、上班时间：可接受早晚倒班，月休4天 工作地点：武穴城区（铜锣湾武商购物中心） 相关福利及待遇 1、月均工资3000-8000元； 2、可缴五险； 3、享受各种福利：生日、节日福利、团建、新品内部折扣，外出旅游等等 4、每月15号发工资（或提前发工资） 工作地点：武穴城区（铜锣湾武商购物中心） 能接受早晚倒班 能接受早晚倒班 能接受早晚倒班

招聘:寿康超市招聘岗位:驻店导购和流动促销年龄：30岁到50岁之间，有‬超市生鲜工作经验者优先‬要能期长‬做。工资待遇‬:底薪+提成加五险一金。月休‬4天电话：

代字行家居门店（武汉万象城店），商场2层，位置L225号（商场一楼3号门正上方），主要销售产品品类:香氛香薰、精品纺织用品、茶具、餐饮用具、浴室用品和厨具等。 目前急聘扩招门店导购2-3人，男女不限。 代字行热招中，诚聘高级（有经验）销售，月薪8k-13k； 薪资结构：底薪3500-4000起+高提成+目标达成激励奖金（400-800），综合薪资6K-9K 工作岗位职责 1、商场内接待日常顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、基础条件：20-30岁，男女不限，身体健康（无食品行业禁忌疾病），品行端正，无不良嗜好。 2、热爱生活：日常下厨、品茶、用香薰、注重睡眠品质，能自然流露生活热情！ 3、形象气质：相貌端正，体态匀称，身高适中，整体形象阳光、利落。需与代字行“品质、温暖、专业”的品牌调性高度契合，具备亲和力与专业感。（面试环节将重点评估整体形象气质与品牌的匹配度） 4、核心驱动力：目标感强，对个人业绩达成有清晰追求；抗压力突出，能在快节奏或高峰时段保持稳定情绪与高效产出。 5、经验优先：有餐饮服务、商场新零售销售或收银经验者优先。 6、综合素质：性格开朗积极，责任心强，具备优秀的沟通表达能力、服务意识及主动学习能力。 福利待遇： 1、无责底薪3800+目标达成激励奖金（400-800）+个人销售提成奖金；综合薪资7000~9000，提成上不封顶；【试用期1个月，期间额外给予300元培训补贴】 2、每月15日工作日准时发薪，工资从不拖欠! 3、完善的培训体系:入职有专人指导培训。每月还有专门产品培训 4、晋升空间：试用期1个月-转正初级-中级-高级；可发展为公司管理层（店长/区域经理等）或发展成为公司带训导师岗位！ 5、上班时间分为早、中、晚三个班次，轮流排班制，8小时工作（排班灵活），上六休一（可累积可调休、不加班；如遇特殊情况加班可折算加班薪资或折算为休息）； 6、法定节假日3薪，带薪年假、带薪婚/丧假；节日福利；烘焙下午茶福利，不定期团建等； 7、团队年轻化，朝气蓬勃，商场门店环境舒适； 8、门店均在高端商场里，交通便利，可以就近安排！ 9、免费提供工装衬衣（个人可穿着深色牛仔裤+白色/黑色运动鞋上班） 福利待遇：内购福利+法定节假日3薪+节日福利+生日福利+快速晋升空间+五险

带操作证和Q2！宜昌市长阳土家族自治县招挖机/钩机司机 招聘挖机司机，工资月结9000，包吃包住

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武汉洪山万科广场5号门招聘强电装修电工，持有电工证者优先，需会走梯子。工作时间早7:30至晚17:30，不提供食宿。

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导购员导购员薪资福利:早9晚6底薪2300提成百分之1带薪月休2天

收银员收银员导购员薪资福利:高薪

招聘：招聘导购员薪资：面议招聘岗位：导购员岗位要求：负责商品陈列、顾客引导、销售推荐及店铺维护，有销售经验者优先薪资待遇：面议工作地址：靖边

门店接待销售兼技术支持岗位职责说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：门店接待销售兼技术支持 2. 所属部门：门店/展厅部 3. 岗位定位：集门店客户接待、产品销售、基础技术答疑于一体的综合岗位，负责门店前端客户服务、销售转化及产品技术相关支持工作，保障门店业务高效开展 二、核心工作职责 （一）门店客户接待与基础服务 1. 负责门店所有来访客户的主动迎接、礼仪接待，完成引导落座、茶水服务、需求初步问询等全流程接待工作，打造专业、热情的服务体验，维护门店品牌形象。 2. 做好客户来访登记、信息录入工作，详细记录客户姓名、联系方式、户型情况、装修进度、电梯采购需求等信息，建立客户信息台账，确保信息完整准确。 3. 维持门店接待区、洽谈区、产品展示区的环境卫生整洁，整理摆放产品宣传册、案例资料、样板配件，保障门店良好的展示环境。 （二）产品销售与客户跟进 1. 熟练掌握公司别墅梯全系列产品、定制方案、价格体系、销售政策及签约流程，为客户提供专业的产品介绍、方案推荐、报价核算等销售服务。 2. 针对客户需求进行深度沟通，挖掘客户购买意向，解答客户关于产品款式、配置、预算、安装周期等销售相关问题，推动客户成交，完成门店销售指标。 3. 对意向客户进行持续跟进，通过电话、微信等渠道及时沟通，推送产品资料、实景案例、优惠活动等信息，维护客户关系，提升销售转化率。 4. 协助办理客户签约、订单核对、资料交接等手续，配合后续安装、售后团队完成客户对接，做好销售全流程衔接工作。 （三）产品技术支持与答疑 1. 掌握别墅梯基础技术知识，包括产品技术参数、安装条件、尺寸要求、现场勘测标准、材质工艺、安全配置、维保规范等技术内容，为客户提供专业技术解答。 2. 接待客户时，针对客户房屋户型、安装位置、现场环境等问题，给出初步技术建议，判断基础安装可行性，解决客户前期技术类疑问。 3. 协助技术、安装团队完成前期客户需求对接，整理客户现场信息、户型要求等资料，传递给技术人员，配合完成上门测量、方案设计等前期准备工作。 4. 整理产品技术资料、安装案例、常见技术问题解答，方便客户查阅，同时不断学习更新产品技术知识，提升技术服务能力。 5. 处理客户前期咨询中涉及的技术类售后、产品使用问题，无法解决的及时对接技术负责人，做好问题反馈与跟进。 （四）其他协同工作 1. 配合门店完成销售数据统计、客户回访、活动执行等日常工作，完成上级交办的其他临时性任务。 2. 协同门店销售、工程、售后团队，做好客户信息、订单信息、技术需求的同步与交接，保障业务流程顺畅。 3. 严格遵守门店各项规章制度，维护公司品牌口碑与客户服务质量。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，有建材、家居、电梯、家电等门店销售、接待工作经验者优先。 2. 形象气质良好，沟通表达能力强，具备优秀的服务意识、销售意识与沟通谈判能力。 3. 具备基础的技术理解与学习能力，能快速掌握别墅梯产品技术、安装要求等专业知识，可独立完成基础技术答疑。 4. 工作认真负责、细心严谨，做事积极主动，有较强的执行力和团队协作能力。 5. 熟练使用微信、办公软件，能规范整理客户信息、销售台账、技术资料。 6. 具备良好的问题解决能力，能灵活处理客户咨询、异议，耐心应对各类客户需求。 四、工作权限 1. 有权对来访客户进行接待、销售讲解、基础技术答疑与需求对接。 2. 有权按照公司要求跟进意向客户，推送产品、技术、活动相关信息。 3. 有权协助技术、安装团队开展前期勘测、方案对接等辅助工作。 4. 有权维护门店展厅环境及产品、资料、技术物料的规范摆放。 这份岗位说明涵盖了岗位全部工作内容，需要我帮你简化核心职责，做成更易落地的精简版吗

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

负责家装及定制产品销售，通过各渠道寻找客户，促成订单达成。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

收银补货

砂粉渠道销售，职位介绍：一、岗位职责及主要工作内容：1、拜访负责区域内的建材市场门店、街边店、小区店，寻找适合的渠道客户，完成签约衔接发货；2、协助合作渠道客户洽谈项目，提升客户销量，完成个人销售指标；3、长期深入一线市场，熟悉负责区域客户基本情况，及时了解客户需求，掌握竞品动态并向公司反馈；4、严格执行公司的销售政策及各项管理制度，在行业和客户群体中为公司树立积极正面的良好形象；5、协助处理客诉，接到客诉应第一时间查看现场，分辨常见问题产生的原因，协助客户及时妥善处理好售后；6、负责所辖区域客户的回款工作，按照公司财务要求确保应收账款及时全部收回。二、任职要求：1、大专及以上学历，年龄22-40岁之间（能力强、经验资源丰富者可放宽）；2、熟悉建材行业，有特种砂浆、涂料、辅材1-3年销售经验；3、具备较强的沟通能力、市场的分析判断能力和市场开拓能力；4、具有较好的学习能力、动手能力、服务意识，能够下沉到工地，学习产品应用知识，同时服务好客户，尽可能满足客户的需求；5、有一定的客户资源或工程操作经验；6、会开车，能够自带车辆跑市场。三、职位福利：底薪+提成+奖金（年收入15-25万）、车补、、节假日福利、团建活动

负责店里收银理货清洁等工作

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，确保服务质量 2.参与制定门店营销策略，提升门店业绩 3.监督门店团队，优化工作流程 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效应对市场变化，制定相应策略 3.对工作充满热情，有较强的责任心 岗位福利: 1.底薪4500+门店分红40% 2.月休8天，自由调休 3.15天带薪年假

月薪8000-20000+多劳多得 要求：年龄18～28 日薪300+周结不拖欠|上7休1 包吃包住|19:00-02:00弹性时段 岗位职责：店内酒水推介、客户沟通、完成销售指标 任职要求：外向善谈，有销售意愿，经验可带 即刻报名，快速入职拿高薪！

迎接引导客户入座 为客户提供良好服务态度 传递情感价值 月休4天 包吃包住 提成高 5000底薪 薪资提成可面谈

1. 利用网络平台开展业务推广，挖掘意向客户 2. 线上解答客户咨询，维护客户关系，促成业务合作 3. 跟进客户合作进度，做好日常客户维护 4. 配合团队完成日常工作安排 任职条件 1. 年龄不限，学历不限，熟悉网络操作优先 2. 具备良好的沟通能力，做事有耐心 3. 有责任心，愿意主动学习，积极完成工作 4. 想找稳定工作，长期发展者优先考虑 薪资待遇 1. 综合收入：提成+绩效，收入可观，上不封顶 2. 工作环境舒适，团队互帮互助，晋升空间清晰 4. 入职后有系统带教，新手也能快速上手