岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

必胜客招聘值班经理招聘职位:来电咨询公司福利:保险、双休、五险一金、全勤工作地区:安平中心路必胜客月薪待遇:3000元-5000元招聘人数:1人必胜客招募啦（联系电话）管理岗工作要求:男女不限，身体健康踏实肯干能配合门店排班。每周出勤5-6天分早班/晚班，每日在岗8个小时工资待遇:3800-5000电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅、后厨及服务团队协调，确保湘菜出品品质与顾客体验一致性 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升翻台率与客户复购率，达成营收与利润目标 3. 组建并培养本地化餐饮团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的湘菜文化氛围 4.维护客户关系，处理客诉与反馈，定期分析运营数据，优化服务流程与菜单结构 5.严格执行食品安全、消防及卫生规范，确保门店合规运营，符合湖南特色餐饮监管要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉湘菜体系及区域消费习惯者优先 2.具有良好的统筹协调能力与抗压能力，能独立应对高峰期运营挑战 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用POS系统及办公软件 4.热爱湘菜文化，认同精致化、标准化、人情味并重的餐饮理念 5.学历不限，有3-5年连锁餐饮或中高端湘菜餐厅管理经验

堂二里饭店永兴路店招聘经理，工资面议！联系电话同步

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 薪资待遇：底薪6000+分红

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，责任心突出，能适应轮班制工作节奏 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

餐厅整体运营管理，餐品把控，食品安全问题，

有健康证无纹身身体健康会电脑操作

中餐店，经理，领班，收银

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

新希望育肥猪养猪技术员 工作地点：河北故城

公司名称:新希望养猪场招聘职位:养猪技术员招聘人数:50学历要求:无工作描述:日常饲喂**及采样消毒等单位地址:河北省故城县公司简介:下辖多地育肥场可供选择联系人:吴

工作地址位于汇源南街。 阜城县会峰食品商行招聘以下岗位： 2. 送货司机、快消品业务，薪资4000-8000元/月。

衡水有二次结构木工活，寻找几个人合伙干。有意者可报名。

招聘：操作工薪资：3000-6000分拣建包扫描装卸普工负责日常货物的分拣、建包、扫描及装卸作业，确保包裹准确高效流转。工作内容简单明确，上手快，适合体力劳动者。需能适应站立作业，服从安排，认真负责，有团队协作意识。岗位职责：1.按要求完成货物分拣与打包工作；2.使用扫描设备录入信息，确保数据准确；3.配合完成货物装卸，保障运输效率；4.保持作业区域整洁，遵守安全操作规范。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无重大疾病史；2.能吃苦耐劳，适应倒班或轮班工作；3.有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。工作地点就近安排，具体以实际通知为准。工作强度适中，按劳计酬，多劳多得，收入稳定。

招聘：肯德基餐厅储备经理/管培生/储备干部-习水薪资：面议您将从事:-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到：-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。-之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。具备以下条件，即可申请：-拥有大专以上学历-热情开朗，善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利：-薪资约为：3600-4000元/月，-依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。工作地区:贵阳市招聘类型:全职学历要求:不限专业要求:不限

招聘：餐饮主管（五险一金）薪资：4500-6500元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营统筹，确保服务流程标准化执行2.管控食材成本与损耗，优化库存管理及采购计划3.处理客户投诉与突发事件，提升顾客满意度及复购率4.组织员工技能培训与绩效考核，打造高效服务团队任职要求1.酒店管理或相关专业大专以上，持健康证上岗2.具备3年以上餐饮管理经验，熟悉前厅后厨协作流程3.精通食品安全法规，具备优秀的成本控制意识4.沟通协调能力突出，能适应高强度工作节奏5.有连锁品牌门店管理经验者优先考虑工作时间（具体班次根据门店运营需求轮排，每周休息一天）

主管两名，工资6000-6500 大堂经理一名，工资面议 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.协调采购、仓储及后厨协作，保障运营流程顺畅高效 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并进行简单分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

☆岗位要求： ·会电脑操作，负责收银工作； ·负责门店日常事务，遇突发情况能快速处理； ·形象整洁，表达流利，会普通话； ·服务意识强，热情开朗，有耐心，情绪稳定，善于沟通； ·站立工作，适应轮班、晚班、节假日； ☆工作时间：8:30--20:00；（其14:00--16:00休息，值班人员除外） ☆月休：3天（安排周末休），如遇当月有法定节假日则多休1天。 ☆可提供员工宿舍！！！ ☆购买社保！！ ☆门店盈利丰厚有分红或奖品！！！

主管的工作职责通常可以概括为“承上启下、带好团队、拿到结果”，具体可以按这几个维度来理解： 一、目标与业务管理（拿结果） - 拆解目标：把上级的战略/目标拆解成团队可执行的任务，明确优先级和时间节点。 - 过程管控：跟踪项目进度、质量、成本，及时发现偏差并纠偏。 - 资源协调：为团队争取人力、预算、工具等必要资源，扫清障碍。 - 结果交付：对团队的最终业绩、产出质量直接负责。 二、团队管理（带队伍） - 排兵布阵：根据员工能力和性格合理分工，做到人岗匹配。 - 招聘与培养：参与面试选拔，制定培训计划，帮助下属成长。 - 绩效管理：设定KPI/OKR，定期做绩效评估、反馈与辅导。 - 梯队建设：识别高潜员工，做好人才储备和继任计划。 三、人员管理与沟通（聚人心） - 激励与赋能：通过认可、授权、挑战性任务等方式激发动力。 - 冲突处理：化解团队内部矛盾，维护协作氛围。 - 上下沟通：向上汇报进展与风险，向下传达目标与变化，确保信息透明。 - 文化建设：以身作则，塑造积极、负责、透明的团队文化。 四、流程与制度建设（打地基） - 优化流程：发现低效环节，推动标准化、自动化，提升效率。 - 风险管控：识别业务与合规风险，建立预案，防范问题扩大。 - 知识沉淀：推动经验复盘、文档化，避免重复踩坑。 五、自我管理与成长（做榜样） - 以身作则：在专业能力、工作态度、价值观上成为团队标杆。 - 决策判断：在信息不完整时做出合理决策，并承担相应责任。 - 持续学习：跟进行业趋势、管理方法论，不断提升领导力。 不同层级主管的侧重点差异 层级 核心重心 基层主管 重执行、盯细节、带新人、保交付 中层主管 重协同、建流程、培养骨干、跨部门沟通 高层主管 重战略、定方向、建组织能力、文化塑造 如果你方便说一下：你目前是新任主管，还是在准备岗位说明书/JD？我可以帮你按行业或团队规模，整理一份更贴合实际职责清单。

【中华大街连锁店】招聘因业务扩展，本店现诚聘面点师、服务员、收银员及领班岗位。工作地点位于河北省衡水市中华大街，环境舒适，团队氛围融洽。我们优厚待遇，具体薪资面议，期待有热情、有责任心的您加入！面点师需掌握传统面食制作技艺；服务员要求热情周到，具备良好的服务意识；收银员需细心负责，熟悉收银流程；领班则需具备统筹协调能力，带领团队高效运营。无论您是经验丰富的老手，还是充满活力的新人，这里都有您的舞台。或，欢迎随时咨询，期待您的来电！

地址：郑口镇翟庄村投递链接：————————————阿水大杯茶（绍华饮品店）招聘！1、店长：3000-5000元2、调茶师/店员：2800-3500元福利：奶茶福利，每月2天公休电话：

【景县酒店】招聘资深餐饮骨干，期待你的加入！工作地点位于河北省衡水市景县。现诚聘厨师长1名，月薪10000元；厨师3名，月薪8000至9000元。我们主打家常菜口味，注重菜品地道与稳定，适合擅长家常风味、追求踏实发展的烹饪高手。团队福利优厚，实行月休4天制（每3天休息1天），每月15号准时发放工资，薪资结算清晰透明，让您工作安心。如果您热爱烹饪行业，具备扎实功底和良好的团队协作精神，欢迎致电咨询：。期待您的加入，共同创造美味佳肴！

【衡水市里★招聘】新店开业招以下岗位店长1名厨师长1名炒货1名炸货1名服务员2名要求：店长和厨师长有从业经验甜品师：年纪在18到30岁之间的★工资面议地址：衡百联系人王：

哒站烤鸡米线储备店长薪资福利:4000到6000元工作地址:衡水市桃城区和平路政通街信誉楼向北100米

楼层经理大专及以上学历，具备沟通表达、抗压、团队协作能力，有基础的数据分析和问题解决意识，做事踏实、有上进心和管理意愿，有工作经验者优先。工作地址:阜城盐百购物广场五楼人资服务部

【衡水市里★招聘】新店开业招以下岗位店长1名厨师长1名炒货1名炸货1名甜品师2名要求：店长和厨师长有从业经验甜品师：年纪在18到30岁之间的★工资面议地址：衡百联系人王：

招聘衡水中华大街鞑子烤羊腿招聘服务员一名4000-4500招聘领班一名4500-5500电话

招聘：河北衡水会所招前厅经理一名。服务员2名，两天公休，工资面议，电话：

前厅经理一名