
客房经理月结全职
高新区《嘉和酒店》诚聘客房主管:工资3000 200全勤奖 2年以后有200工龄工资,月休4天。 要求45-55岁 工作认真负责,细致。工作内容:1每天给房扫分配房间,检查客房卫生;2.每天清点布草数量并登记;3.支领消耗品并做好登记;4.每月月底盘点布草和消耗品数量,保证数量准确,并适当把控使用数量,控制成本
联系电话:
酒店店长助理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
酒店经理3-5人月结全职有责任心,服从命令,学习能力强
招聘万全区(孔家庄,百货大楼,汽车站)上谷菲尔酒店,上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识,有上进心。服从命令,眼里有活。工资5000左右(上保险)上一休一李
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
连锁酒店店长(石家庄)
9千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店前厅主管
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
服务员1-2人
【果老驴肉火烧店】招聘服务员一名。本店位于京大路与人民路交叉口,交通便利,环境舒适。工作时间安排合理,上午9点半至下午2点半,下午5点至10点,实行两天工休制,劳逸结合。主要工作内容为负责门店日常接待、顾客点餐引导、上菜服务及餐后桌面清理维护,确保用餐区域整洁卫生;协助店长完成简单的食材准备工作;保持热情友好的服务态度,解答顾客咨询,提升顾客满意度。我们需要你工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作精神,有餐饮工作经验者优先考虑。有意者请致电联系咨询,期待你的加入!
弱电/安防月结
武邑中移铁通有限公司职位名称:移动安装维修人员【小白也可,入职有培训+五险+劳保+各种福利+提供住宿和工作餐薪资待遇:4000-7000元/月工作地址:武邑企业详情:拨打电话:
弱电/安防月结
武邑中移铁通有限公司招聘移动公司光缆施工、设备安装、线路施工队长。薪资待遇为4000-7000元/月。工作地址位于武邑宾馆对面。
酒店经理酒店前台
全季&海友北京潘家园酒店招聘:经理6500
前台:6000包食宿,法定节假日三薪,节日福利,生日福利,工作环境好!有华住经验优先,级别可谈!联系电话:欢迎自荐推荐
餐厅领班酒店经理
前厅经理要求:......。前厅经理6000+200满勤+业绩分红+年终奖以上人员一经录用,待遇从优,上保险+工龄工资+节假日福利薪资福利:6000-8000元/月提供食宿|节日福利|工作餐|晋升空间|全勤奖|包吃工作地点:富和园店+业绩分红+年终奖工作地址:市区门店就近分配
酒店经理月结
前厅经理自然条件:身体健康、相貌端正文化程度:具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历。工作经验:2年以上客房/前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验;语言能力:国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质:事业心强,具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直,能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求:具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月;提供免费食宿;每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责】
负责酒店前台接待工作,包括但不限于迎接客人、办理入住和退房手续、解答客人咨询、处理预订及取消事宜、维护酒店设施设备、确保前台区域整洁有序。
【任职要求】
1.有良好的沟通能力和亲和力,普通话标准。
2.熟练操作办公软件,具备基本的电脑操作能力。
3.有酒店前台工作经验者优先。
4.了解基本的商务礼仪,能够应对各种突发情况。
5.非诚勿扰。招聘长期工作
【福利待遇】
1.薪资月结,提供基本薪资保障。
2.工作期间提供健康证。
3.根据工作表现发放绩效奖金。
4.定期组织员工培训,提升专业技能。
工作时间:15:30-22:00/22:00-次日8点
客房服务员
【招聘岗位】客房服务员,客房主管【薪酬待遇】客房服务员3000-4000元,多劳多得客房主管:是兼公区卫生底薪2700+3天公休+300元绩效(客房卫生差评占80%+布草间卫生占20%)福利:包食宿、月休4天、节日福利、定期团建,稳定长干优先【工作地址】安平县汉庭酒店【联系电话】
衡水枣强县前台接待薪资福利:综合薪资3500---4500,有休息,有全勤奖工作地址:聚义
酒店前台酒店迎宾员
前台接待薪资福利:综合薪资3500---4500,有休息,有全勤奖工作地址:枣强聚义大酒店
酒店前台酒店迎宾员
环州故城窑洞客馆因工作需求,现面向社会公开招聘: 前台接待1名,员工,30周岁以内,大专以上文化程度,要求身体健康、形象气质佳、普通话流利、服务意识强、沟通能力强,有酒店相关工作经验者优先薪资待遇:面议:
衡水枣强县前台接待薪资福利:综合薪资3500---4500,有休息,有全勤奖工作地址:聚义
酒店前台酒店迎宾员
前台接待薪资福利:综合薪资3500---4500,有休息,有全勤奖工作地址:枣强聚义大酒店
酒店迎宾员月结全职
骏怡连锁酒店(饶阳汽车站店)高薪诚聘:前台接待1名,客房保洁1名,有工作经验者优先录用,工资待遇优厚。期待您的加入联系电话
河北衡水宾馆招前台2名,吃住在店的最好,工资面谈,如果你想开宾馆也可谈转您,接手可盈利
酒店前台月结
宾馆招前台2名,吃住在店的最好,工资面谈,如果你想开宾馆也可谈转您,接手可盈利
客房服务员
【招聘】客房服务员负责客房清洁、整理,工作稳定。要求:吃苦耐劳,有责任心。电话:田经理地址:深州恒诚西路凯森优品酒店
服务员
水成温泉酒店招聘如下岗位人员收银员,月薪3200-5000加绩效奖金加提成要求员工服务员,月薪2900加提程加绩效一经入职,免费提供食宿,免费带薪培训,免费洗浴,工龄奖每年递增100元上不封顶,每月免费团建聚餐,上一天休息一天,闲暇时间充裕。工作要求:能接受夜班,服从管理求职电话:前台电话,.
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