任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车主机厂生产管理背景，其中5年在合资品牌（如大众/通用）或日系企业（如丰田/本田）工作，3年在豪华品牌（BBA/雷克萨斯等）担任同级管理岗位； 3、专业能力：熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系，通晓IATF16949与VDA6.3质量规范； 4、优先条件：有新能源工厂建设经验者优先，持有PMP或日本能效协会认证者优先。 岗位职责： 1、生产战略：制定年度产能计划，优化生产线布局（对标日系及豪华品牌标准），主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进； 2、质量管控：搭建覆盖全过程的质量追溯机制，推动实施零缺陷管理（参照雷克萨斯LQS体系）； 3、成本控制：运用丰田成本企划方法，达成年度降本5%至8%的目标； 4、团队管理：统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。

岗位职责： 1.全面负责仓库日常运营管理工作，确保作业流程高效、准确执行。 2.组织并监督收货、存储、拣货、出库及盘点等各环节，保障库存数据真实可靠。 3.与采购、销售、生产等相关职能部门紧密配合，平衡库存与物流需求，确保供应链稳定运行。 4.定期分析库存运行数据，输出优化建议，为管理决策提供有效支持。 5.统筹仓库设备与设施的维护保养及技术升级，确保其持续正常运转。 任职要求： 1.具备3年以上仓储管理经验，有制造业企业从业经历者优先考虑。 2.熟悉仓库管理系统（WMS）及常用办公软件，具备较强的数据处理能力。 3.具备良好的团队管理能力，能有效带领团队完成各项运营目标。 4.沟通协调能力强，擅长跨部门协作，能够及时应对和解决运营突发问题。 5.能够适应高强度工作节奏，必要时需到场处理紧急作业事项。

一、工作内容： 公司将重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①具备统招本科及以上学历，化学或化工类相关专业，应届或往届毕业生均可报名； ②身体状况良好，能适应驻厂工作环境 ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

⼯作内容 1.负责东艾堂产品的⽣产、组装和检测⼯作； 2.及时发现并反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实能⼲的工作态度； 3.具备厂长相关经验。

1、协助总经理开展公司生产组织、安全环保、品质管控、设备设施管理等工作，对安全生产环境及职业健康安全管理体系的有效运行负首要责任； 2、构建高效生产管理系统，保障生产均衡有序，确保销售订单100%按时交付； 3、建立并落实产品质量保证体系，提升过程质量控制的稳定性与可靠性； 4、建立并推行安全环保管理体系，实现安全生产目标，杜绝安全环保事故； 5、推进设备管理TPM体系建设，实施全员参与的设备维护机制； 6、负责生产相关职能部门负责人的管理、绩效考核及团队技能培养与能力提升； 7、主导生产相关的技术改进、质量提升、设备技改及自动化创新项目，及时协调处理各类生产异常问题。 任职要求： 1.具备3年以上生产管理相关工作经验； 2.有石英砂行业或大型制造企业工作经历者优先； 3.具备强烈的纪律观念和安全责任意识； 4.具备良好的统筹规划与跨部门协调能力； 5.学习能力强，熟悉生产全流程，能够持续改善生产条件，优化流程以提升效率； 6.能长期驻厂工作者优先考虑。

岗位职责: 1.负责发光字项目全流程的统筹与落地执行 2.全程跟进生产环节，把控产品质量与交付周期 3.与客户保持顺畅对接，准确把握需求并给予专业方案支持 任职要求： 1.拥有较强的项目统筹与执行能力 2.具备良好的团队协作与任务协调能力 3.熟悉发光字相关工艺及行业特点，能独立解决各类实际问题

郑州强民乳业工厂生产管理岗位诚聘： 生产总监，生产厂长，生产经理，车间主任，设备管理，研发工程师，技术厂长，质检主管。 要求具备5年以上生产工厂工作经验，其中三年以上快消品行业生产背景，一年以上食品生产管理实操经历。 熟悉产品生产工艺流程，认同企业价值观，热爱饮品制造领域，曾在食品生产企业获得良好工作评价，具备良好的职业素养，目标清晰，执行高效，能够为实现公司经营目标主动承担责任。 拥有快消品（如饮料、酒水、休闲食品）生产运营经验者优先考虑。 薪资结构：固定收入+目标绩效奖励+利润分红，凭实力说话，入职即享成长空间！注重实干，强调责任担当。 固定收入标准如下： 生产总经理：根据所辖车间及工厂数量核定，年薪40万起+奖励 生产总监：根据所辖生产线与车间规模核定，年薪30万起+奖励 生产厂长（项目厂长）：根据管理范围核定，年薪12万～18万+奖励 车间主任（生产经理）：依据管理产线情况核定，月薪7000～10000元+奖励 工作地点：郑州巩义强民乳业公司工厂！ 交通便捷，高速、高铁、普铁均可直达，通勤无忧。 诚邀踏实进取的生产管理精英加入！ 工厂位于郑州市巩义市，地理位置优越，高铁直达。公司技术实力强劲，现拥有18条生产线，涵盖：果粒酸奶奶昔系列、钻石包利乐钻系列、充氮果汁系列、易拉罐饮料系列、植物蛋白饮品（椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等）、功能饮料系列、玻璃瓶果汁果醋系列、碳酸饮料系列、发酵乳酸菌产品系列、发酵果蔬汁系列、杯装饮品系列（酸梅汤、杯装奶）等。期待您的加入与合作！ 1.工作职责：推动并落实生产管理体系的有效运行。 2.任职资格：身体健康，年龄28岁～45岁，有快消品生产管理经验者优先。 联系方式：￥*************（微信同号）

速冻生制品，一系类管理

厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保生产运行高效有序 2、坚持以客户满意为导向，负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作 3、具备较强的实操能力，可处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺流程 4、执行力强，工作主动积极，责任心突出，具备良好的团队协作精神 5、学习能力优异，逻辑思维清楚，工作态度严谨细致，能适应高强度工作节奏，对企业有较高忠诚度，具备引领企业持续进步的能力 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑 7、上六休一，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

1）组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量及日常管理承担相应责任。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位导致的产品质量问题负责。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员开展工作，保障作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4）协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处置，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配过程中产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。

18-53岁，男女不限，可日结

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

招聘A2驾驶员 申通快递，48周岁内，辅助驾驶，全是新车！需考试！ 郑州--廊坊，660公里，两台车对发，还缺1人 盘 联系，李

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责: 1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量； 2.协调生产人员的工作安排，提升生产效率； 3.及时解决生产过程中的问题，保障生产顺畅进行； 4.对生产设备和工具进行维护和管理； 5.负责培训新员工的基础工作，严格执行品质标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能与生产人员有效合作； 2.具备较强的责任心和执行力，能按时完成任务； 3.具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。

职位描述： 1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案，推动公司各项管理制度的落地实施，监督执行过程，定期开展制度执行情况的检查与考核，系统分析制度运行中的问题，提出优化建议； 2.根据公司年度目标，合理分解生产任务至各单元及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改善指导； 3.主抓生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态与工况，督促检修人员及时消除设备隐患，协调处理运行异常问题；关键设备的重大操作须现场指导； 4.指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平与综合能力，为运行与检修人员提供必要的技术支持； 5.全面负责生产设备的管理工作，涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核； 6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置科学，保障生产连续稳定运行； 8.负责生产部门的安全培训与宣传教育，组织日常安全巡查及突击抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9.组织开展生产人员的培训与考核工作，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与效果评估； 11.负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，落实岗位责任制，推动部门文化建设，激发团队活力，打造高效协作团队； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉运营管理背景； 3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力； 6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧； 7、能适应长期出差，持有驾照并熟练驾驶。

招聘：冲压车间主管 薪资： - 熟悉冲床调试/架模，懂冲压工艺和车间现场管理。五险、商业险、餐饮补贴、住房补贴、节日福利、工龄奖、高温补贴、学历补贴、生日券、定期体检

招聘：磨边师傅/磨边主管 薪资：8-10K/月 对高力威磨边机了解，并能熟练操作机器。有同行来工作经验3年以上，担任过主操以上职位。

岗位职责: 1.质量管理：根据质量管理体系的要求，保证出厂产品合格，无重大质量事故发生。 2.生产成本的管理：做好生产系统的生产协调工作，参与、审核生产计划排产并严格执行。 3.绩效管理：负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。 4.生产产量订单交期：根据订单，及时安排生产工作，及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通，针对影响生产的各种问题进行快速反应，制定措施。 5.人员及团队管理：组织上报梯队培养人员，储备，任用，培训； 6.领导安排的其他临时工作 任职要求： 1.学历/专业：大专及以上学历，食品、管理、机械、机电等相关专业优先，年龄25-40周岁 2.工作经验：2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班 3.核心能力：思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。

刘李不锈钢厂招临时点焊一人

机床装配

需求岗位：焊工 人员要求：1.年龄18-50岁，二保焊工作经验 工作内容：车辆焊接，非流水线，根据工艺要求进行金属焊接。 薪资待遇：28元/时，住宿免费，有餐厅 工作时间：8：00-20:00长白班 工作地点：三门峡陕州区连共线 注：面试需要试焊，技术过关即可

1.中专学历及以上，3年以上的焊接工作经验(二保焊、气保焊) 2.从事过高强钢焊接工作，43周岁以下 4.持有焊接中级工/高级工技能等级证及安全操作证: 注:多层多到焊-圈圆，探伤一级

元后旦‬面试 现报在‬名 KD车间：包装工16/小时 总车装‬间：装配工19/小时 涂车装‬间：涂装工19/小时 焊车装‬间：焊接工（抱钳焊‬的24一个小时） 冲车压‬间：冲压工 油漆工、二保焊、钣金工24/小时 联方系‬式

河南郑州机械厂急需招聘电气焊工，名额有限，保证不拖欠工资。

高龙 大屯新开拆装柜厂招: 点焊组长:1人 学徒2人 折弯组长:1人 折弯老师:2人 折弯半通:3人 折弯学徒:2人 自动折弯机:2人 气动冲:2人 手持激光焊:1人 电话:

本地机械厂 招聘叉车工2名，电叉车，要求有证， 招聘行车工2名，有相关工作经验优先，有无证都可！ 18元/时，工作8-11个小时，，18-45岁以内，工人 要求长期工！ 明天8点-9点面试。

水牛沟揽胜不锈钢厂:招折弯老师一名，夜班。点焊老师两名，夜班。包装一名，白班。连系人胡厂长！