工作内容: 1、线上审核公司后台数据 2、接受无经验的小伙伴，新人由主管一对一带领（带薪培训。) 3、员工福利：法定节假日正常休。缴纳社保婚假、产假、陪护假、生日福利(一个月举办-次生日会)、节假日福利等。每月定期团建户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影，游戏，每天都有下午茶。

工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按照法定节假日休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪酬可进一步提升 底薪 + KPI绩效 + 公司激励方案 + 全勤奖励 + 学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖、五险及养老金补助 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等 工作内容 1. 熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度及各岗位职责，了解公司产品体系、基本法，把控部门全流程运作 2. 参与导师培养计划，承担团队成员的培训与指导工作 3. 统筹团队日常事务，协同同事组织老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构，参与免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4. 为部门优化提供建议，配合上级推进岗位任务与团队管理工作落实 5. 负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，学历不限，公司配备完善培训机制及老带新支持体系 2. 年龄满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 职业福利 无需加班，周末双休，午间休息2小时，团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展机会

接听客户来电并在线回复，及时解答与处理客户咨询事项 具备销售或客服相关工作经验者优先 每月休息八天，每日工作八小时 薪资范围5000-7000元，入职即办理五险一金 福利待遇完善，各项保障齐全

【岗位职责】： 1.负责公司系统上线后的售后支持与交付，保障客户顺畅使用产品。主要通过在线方式解答客户疑问，无需外呼或接打电话，工作节奏平稳，氛围轻松。 2.保持与客户的顺畅沟通，快速响应并处理使用过程中的各类问题，提升客户体验与满意度。 3.公司业务聚焦短视频运营方向，需参与短视频内容的策划与制作（不涉及实际拍摄）。 4.持续关注网络动态，及时捕捉主流平台的新玩法、热门话题及流行趋势，并灵活运用于内容输出中。 【任职要求】： 1.具备良好的表达与沟通技巧，乐于与客户互动并建立长期信任关系。公司配备完整培训体系，助力新人快速适应岗位。 2.能适应一定节奏的工作强度，具备基本抗压能力，确保任务高效完成。团队协作氛围良好，成员间互帮互助。 3.有客户服务背景或从事过短视频内容相关工作者优先考虑，无经验者亦可申请，公司将提供系统化带教培训。 4.长期活跃于抖音、视频号、小红书等短视频平台，对热点事件、流行梗、爆款视频结构有敏锐感知与分析能力者更佳。 5.熟悉剪映等基础视频编辑工具，能独立完成简单视频剪辑者优先。

岗位职责： 1、负责人寿老客户咨询，及时响应并协调解决相关问题； 2、跟进服务流程，确保客户问题闭环处理，提升客户满意度； 3、人寿老客户资料的正确以及时的维护管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心处理客户问题； 2、责任心强，工作细致，具备一定问题分析与处理能力； 3、工作时间上午8.30-10.30，适合自由时间、兼职、宝妈、创业者等。 4、基本工资1000-3000，根据学历等条件定。 5、想要高薪资，则自己意愿销售方向发展，有平台看个人。

纯打字岗位，1分钟要求40个字以上 不接打电话，月休6天。 综合薪资4000~6000 有五险，企业提供免费住宿，四人间带独立卫浴 节假日有福利补贴，会团建聚餐

工作内容解决用户进行咨询的问题可小白接受实习生 上班时间8-23取八小时排班月休8天排休 薪资3500+接听绩效综合薪资在4000-6000 社保提供住宿带薪培训

合肥市长丰县招做一天小工，帮瓦工师傅拌灰，

现招募线上文字咨询助理，主要工作为后台文字回复客户咨询。 会提供沟通参考话术，操作简单，新人也能快速熟悉。 希望你每天有 2-4 小时可支配时间，能及时处理咨询消息。 薪酬区间 50-100 元 / 工作日，当日结算。 期待你的咨询，看到消息会及时回复。

合肥市肥西县招挖机/微挖。活简单

新桥机场需要静压师傅一位。

北京燕侨物业管理有限公司（巢湖分公司）招聘以下岗位： 2. 工程部水电工：年龄60-65岁，薪资2600-2800元，长白班。 岗位要求：每周单休，享受节假日福利。 上班地址：滨湖景城东区。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询 2. 准确记录客户反馈信息， 3.协调内部相关部门，高效推进问题解决 4. 维护客户关系，提升满意度 5. 遵守服务规范，持续学习业务知识与沟通技巧 任职要求： 具备良好的倾听能力与同理心 性格耐心细致，长白班，时间自由 有客户服务经验者优先，无经验可带教培养 学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责: 1. 协助处理客户售后服务相关事务，跟进服务流程进展。 2. 协助客户做好保单体检，续期缴费提醒，信息变更服务，保全业务办理，理赔咨询协助 3. 配合团队通知老客户来公司领取礼品：各种节日如：端午节，中秋节，国庆节，过年礼品等 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够耐心处理客户咨询与诉求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 具有服务意识，能适应协作工作环境并按时完成任务。 5.年龄25-45周岁，周末双休，节假日正常，福利待遇好，工作时间8点25分—11点半，下午2点半-5点半 6.做过销售想要稳定发展，希望时间更灵活的人群，有客户服务经验的人

1．负责客户售后服务工作的统筹与执行，处理客户咨询、投诉及反馈事项。 2．协调相关部门推进售后问题的解决，确保服务流程高效顺畅。 3．定期回访客户，了解服务满意度并收集改进建议。 4．维护客户关系，提升客户体验与品牌信任度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户需求； 2．工作认真负责，具备较强的应变能力和问题处理能力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案。 2.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 3. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业素养。 任职要求 1. 对保险行业有基本认知。愿意给客户服务。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力。 3. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德。 上班时间上午8.00-11.00 下午2.30-5.30

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月7号上午连云港市举行百人大创会

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源完成问题闭环处理 3. 主动跟进客户满意度，识别潜在需求并协助转化或升级服务 4.定期整理常见问题及解决方案，参与知识库更新与优化 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听能力 2.学习能力强 3.具备客户服务意识，有同岗位经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

我司是做轮胎批发的代理商。公司成立6年，总经理兼创始人是90后。从零开始，是一个年轻化稳定上升型的团队，现每年销售额在1个亿以上，轮胎销售行业是一个稳定且发展潜力巨大的行业。工作持久稳定。 上班时间：8:30-18:30（偶尔会加班） 岗位职责： 1.系统核查价格回复客户，开销售订单； 2.完成领导当日布置的各项任务； 3.配合销售人员做好售后及销售任务辅助 任职条件： 1.教育背景：专科及以上学历 2.年龄：25-35周岁 3.知识/技能：会基本电脑操作，Excel、wold；为人真诚，工作积极主动，稳定性强，对数据敏感。具有强烈的责任心和人际沟通能力，可持续的学习能力和分析判断能力，条理思路清晰，有团队合作精神，利他思维。 5.其他：性格开朗、健谈；家庭稳定，孝敬父母，执行力强，兴趣爱好广泛，有责任感，孝顺、胸怀宽广。认真负责，做事踏实。 待遇：试用期4K，转正5K，能力越强做的事情多薪资越高。峰创慧谷写字楼上班，冬暖夏凉，环境好。 1.月休4天（可自行调节）； 2.公司购买社保，五险。 3.年轻团队，共同的梦想，工作轻松，公司氛围特别好，特别好。不定时组织聚餐，旅游，以及团建活动，工作氛围特别好；节日福利+团队建设(旅游，聚餐)+零食下午茶(培训机制)。

岗位职责: 1. 负责客户维权、投诉及上访事宜的处理，协调化解客户与公司间的纠纷，并跟进处理结果及时反馈； 2. 快速响应并深入分析客户投诉内容，结合实际情况制定针对性的解决方案； 3. 整合公司内部资源，有效预防和妥善处理客户投诉，对存在潜在风险的案例进行预警并落实应对策略； 4. 统计、分类并分析投诉相关数据，归纳共性痛点问题，提出优化建议以改进业务流程和服务质量，降低重复投诉率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上客户投诉处理相关工作经验； 2. 具备良好的危机应对与风险识别能力，能准确评估客诉事件的性质与影响； 3. 拥有出色的沟通协调能力、服务意识和应变技巧，可高效应对情绪化客户； 4. 责任心强，能适应高强度工作节奏。 工作时间： 早班：9：30-18：30 / 晚班：13：30-21：00；排班制双休。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

①入职即获得： 1：五险一金； 2：月初发薪 ②找什么样的工作才合适? 1：项目稳定，无风险 2：入职薪资有保障；离职不需要等待周期，公司有信心大家能来实现高薪 现承诺：入职当天签订合同，正常离职都会正常给员工发薪，不拖欠任何工资 3：领导人性化，比较好请假 ③薪资： 新人正常到手6000+（公司都有新人学习阶段，学习阶段结束后工资稳定6000-8500+）

工作职责： 1. 使用千牛工具通过在线文字方式处理客户签收后的退换货、发票等相关事务，及时响应并解决客户对产品或服务的咨询、投诉及建议，保障客户体验。 2. 熟悉电脑类产品基本操作，能快速判断并协助解决客户在使用中遇到的基础技术问题，必要时联动内部技术支持完成问题闭环。 3. 与销售及商务部门高效协作，优化客户服务流程，提升整体运营协同效率。 4. 具备良好的服务意识，能够站在客户角度思考，运用共情能力妥善处理售后事宜。 5. 熟悉天猫平台运作规则，具备灵活应变能力，能根据实际情况举一反三解决客户问题。 任职资格： 1. 教育背景： 大专及以上学历，商业、市场营销或相关专业优先。 2. 工作经验： 具备1年以上客户服务或相关岗位工作经验，有天猫、京东等电商平台客服经历者优先考虑。 3. 技能要求： 具备优秀的沟通表达与服务技巧，善于处理多任务；具备较强的学习能力和适应新事物的速度。 4. 个人素质： 以客户为中心，性格耐心细致，富有团队合作精神。

一、 福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10冲刺提成+10%续费+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖）； 2. 综合薪资平均8K以上，上不封顶； 3. 上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30 周末双休，享受国家法定节假日，每年都可享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，营造积极愉悦轻松的工作氛围； 5. 职业发展通道顺畅。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台产品的销售推广； 2、开拓并维护集团类客户资源，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动寻找潜在客户，积极拓展市场，确保完成既定销售指标； 4、负责所辖区域客户关系的维护与管理，提升客户满意度； 5、负责客户沟通协调、项目立项推进、合同签署及回款跟进等工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，具备良好的普通话沟通能力； 2. 工作热情高，有明确的职业发展目标和追求高收入的意愿； 3. 具备客户服务相关经验者优先考虑； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

公司直招，不收取任何费用~ 工作时间：早九晚六、单双休、国家法定节假日带薪休息 招聘要求：日常沟通没问题就可以了！！ 薪资待遇：前两个月保底4500，转正后平均到手6-8k，全勤+节假日福利+下午茶

1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻 客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-35周岁之间;（优秀者可放宽） 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策， 惊喜多多，激励多多; 3.社保福利：五险一金 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

1：五险一金 2：月初发薪 3：周末双休 工作稳定，无风险 工作时间：早九晚六，没有晚班！ 午休一个小时，空调放心午睡，办公环境优越 岗位：负责用户咨询 简单接听登记及时处理即可，无销售性质 简单好上手，前期也会有培训 2入职薪资有保障，离职不需要等待周期，公司有信心大家能来实现高薪 现承诺：入职当天签订合同，不拖欠工资 3领导人性化，比较好请假 小白也可以，接受应届生

处理官方售后的二线客服岗位 早九晚六 不加班 适合轻松工作节奏 无业绩考核指标 无通话时长与频次要求 首月无责底薪5200 次月起薪资提升至6000 入职满半年可享首次调薪，之后每半年均有机会调薪 要求大专及以上学历且已毕业 需具备相关售后客服经验，有投诉处理经验者优先 能力突出者经验要求可适当放宽（若有信心欢迎加入！公司期待有活力、有自信的你！） 福利丰富多样：不定期组织团建活动 节日氛围浓厚，每逢节日均有庆祝安排（如父亲节、母亲节、电影节等） 公司规模较大，设有专职企划部门，持续推出新颖有趣的员工活动，保持工作新鲜感

工作内容：接听客户电话，及时回复并处理客户关于快递业务的各类咨询 工作时间：每日8小时排班制，每月休息6天 薪资待遇：综合收入4000-7000元，提供住宿，缴纳社保

客服运营支持专员一、岗位职责 1、构建中心资源配置体系，推进客户服务积分目标的拆解与落地执行； 2、协同部门负责人开展运营流程管理，确保中心各项运营工作高效有序推进； 3、协助并配合部门负责人应对及防范员工异常情况，依据总部制度完善并落实中心运营风险管控措施，降低运营风险，保障客服业务稳定运行。 二、福利待遇 1、薪酬标准：培训期保障工资4000-7000元，根据个人经验及成长潜力核定；历练期按岗位对应薪资执行，定岗后月薪7000-9000元。 2、福利待遇：提供住宿、每日12元餐补，寄件享6折优惠，月休8天、带薪年假、不定时下午茶、生日会、团建活动、节日礼品、年终奖金，还有充满活力的团队伙伴