在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与维护工作。 3、推动并完成所辖区域进销存相关业绩指标。 4、配合完成各类临时交办的工作任务。 5、承担具备销售属性的相关工作内容。 任职要求： 1、不限专业，需本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户管理基础知识；有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关行业政策与法律法规；能熟练操作办公设备及岗位所需的信息化工具；具备较强的执行意识与灵活应对能力；掌握市场营销、客户交流等基本业务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有较高的职业操守；工作态度端正，细致认真，责任感强，原则性强，勇于承担责任，注重整体协作，服从管理安排，恪尽职守，勤奋敬业，廉洁自律。 5、熟练运用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理系统的操作与使用。 6、具有销售从业经历者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者可优先选拔。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利待遇

岗位职责： 1、安环合规体系建设与落地：掌握安全生产及环境保护相关法律法规知识。 2、生产全流程现场安全管控：对机加工、焊接、钢构件制作、涂装油漆、橡胶配套生产、防水作业、起重吊装等各工序实施现场安全监管。 3、环境保护全周期管理：统筹生产过程中废水、废气及固体废物的全过程管理，确保排放达标、危险废物依法合规处置。 4、职业健康全流程监护：识别焊接、打磨、涂装、橡胶硫化、防水作业等存在职业病风险岗位的危害因素，监督劳动防护用品正确使用，预防职业病发生。 5、安环培训与应急管理：组织新员工三级安全教育、特种作业人员持证管理、全员常态化安全环保培训，编制适用性培训材料并开展考核评估。 6、账目与相关方管理：规范建立、维护和归档安环管理相关的记录、台账、报表，保障资料齐全且可追溯。 7、配合政府监管部门各项检查与指导工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全、环境、机械类相关专业。 2、有1-3年机加工、焊接、钢结构制作等行业安全环境健康管理经验者优先考虑。 3、持有注册安全工程师或安全员证书，熟悉安全环保相关法规政策者优先。 薪资福利： 包吃包住；节假日礼品；年终奖；五险

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验求职者 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、具备良好的职业态度与个人品德； 2、重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30，首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，个别业务能力较弱者保底2700元，入职满1年员工普遍薪资达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，轻松融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系与清晰的晋升通道。

岗位职责： 三个部门轮岗实习，实习期结束后依据个人表现及发展意向确定最终岗位，表现优秀者可提前转正；后期将从20名实习生中选拔10名潜力人才作为中层管理储备，进行定向培养。 第一个月：市场方向，参与基层市场调研与业务推广，负责客户开发与维护，熟悉营销体系运作； 第二个月：运营方向，协助营销团队制定活动策划方案，完成数据整理分析，表现突出者有机会带领见习小组，初步接触团队管理； 第三个月：内勤方向，学习人事、财务、行政助理等相关工作内容，提升综合协调能力，为后续多岗位协作打下基础； 薪酬福利： 1、实习期：5000-6500元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金）； 2、转正后：5000-10000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金），具体薪资根据定岗岗位调整，带团队者收入更高； 3、定期组织户外拓展、国内团建旅游，每位员工享有专属生日派对； 4、入职满三个月且工作达标者，年底统一发放年终奖金； 5、提供免费系统培训及住宿支持，公司明确承诺不收取任何费用； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、工作主动性强，学习能力佳，能适应一定强度的工作压力； 3、有学生干部经历或退伍军人背景者优先录用； 4、团队氛围年轻活跃，重视集体协作与荣誉感。

工作职责： 1、制定分公司针对基本法岗位及核心人才的销售培训规划。 2、开发并运用适用于基本法岗位及核心人才的培训课程体系。 3、组织实施分公司销售团队基于基本法岗位与核心人才的标准化培训。 4、协同推动分公司销售团队荣誉体系的建设与管理。 5、统筹职域中心相关会议与培训活动。 6、完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理、保险等相关专业优先。 2、具备较强的责任意识与学习能力，拥有良好的沟通协调、抗压能力、逻辑分析及冲突解决能力。 3、具有相关从业经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 按照公司需求，承担内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 执行文件收发、归档及公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账，完成数据录入、更新、维护及相关统计任务； 5. 对客户资料进行追踪、核查，并及时更新与维护； 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 具有良好的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备较强的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升体系健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业，无外出要求。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力 2、具备一定的语言表达与沟通技巧 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、园区内配备员工食堂与生活超市，日常起居便捷高效。

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，打印标签跟进订单，及时回复客户信息

主要整理资料，执行力强，工作简单，每天对接，交接好就可以了

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签 装配 技工 装卸等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

一、我们是做什么的 线下社交民谣酒馆小程序，主打酒馆线上拼桌社交、现场互动小游戏、线上预约歌手演员、订台点单一体化工具，现在全面面向本地所有民谣酒馆、清吧、小酒馆做线下落地推广，现扩招一线推广团队，负责商家入驻+顾客拉新双业务。 二、岗位职责 1. 酒馆商家BD拓店核心工作 线下走访全城民谣酒馆、清吧、音乐小酒馆，面对面讲解小程序优势：线场拼桌引流、刺激消费，店内互动游戏提升氛围、歌手线上预约、洽谈酒馆老板签约入驻，完成门店落地开通、基础功能教学。 2.客情维护与落地跟进 跟进已合作酒馆，上门指导老板日常使用小程序，收集酒馆运营需求、顾客反馈，同步总部优化产品；维护酒馆老板微信，长期挖掘复购、升级合作。 3. 活动落地配合 配合酒馆线下民谣演出、主题派对，现场做小程序推广，协助酒馆策划线上引流活动，拍摄简单宣传素材。 4. 日常数据上报 每日登记拜访酒馆数量、洽谈进度、签约门店、新增用户，提交当日工作台账，参与每日简短团队复盘。 三、任职要求 1. 年龄28-45周岁，学历大专以上，丰富的销售、地推、酒馆销售行业经验，岗前统一培训； 2. 性格外向开朗，擅长沟通聊天，懂年轻人社交，喜欢民谣、酒馆氛围优先； 3. 执行力强，能接受外勤外出跑店，有目标感，不怕陌拜、敢于主动交流； 4. 有搭建团队，领导管理团队的能力，后期发展需要以省为单位构建自己的销售团队。 四、薪资薪酬（基础薪资+管道提成） 1. 全职薪资结构：试用期结束后正式入职，基础档位底薪2k-4k-6k-8k+全勤200+酒馆签约提成+管道长期提成 • 酒馆商家提成：成功签约一家酒馆拿单笔提成20%-25%，酒馆后续流水持续拿分成； • 试用期30天结束，跑通销售经验，结束后外派国内省市担任区域经理，组建销售团队，享团队总业绩提成。 .入职交五险一金，优秀人才能力突出者，享公司股权分红。 五、员工福利 1. 免费岗前全套培训：小程序产品讲解、亮点解析，酒馆老板谈单话术、 2. 团队氛围年轻化，全是喜欢民谣、酒馆的同龄人，无复杂职场内耗；工作时间相对自由，自主。 3. 清晰晋升通道：销售专员→城市负责人，（30天人员选拔）优先内部提拔，可独立负责片区拿团队管理提成。 4.也可组队两人一组共同落地销售，后期组队管理城市运行，形式自主选择。 六、工作时间 全职：每天工作6-8小时，以工作照钉钉打卡为准，无需坐班打卡。相对自由自主，考核标准每日出勤时长，每日工作汇报，每日陌拜商家用户明细。

肥西招聘装配钳工（大工）40天+3天内人走帐清 1、能看懂图纸，能独立安装的（要技术专家）大工 2、不住宿45-住宿40/小时，包工作餐，每天8小时，包吃住 每天8-10小时 320-450一天 3、工期满人走账清（3天内） 4、

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1.办公室文员 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资模式二选一： 模式1：基本补贴3000元 + 500元住房补贴 + 20%提成，月综合到手约8000元 模式2：无基本补贴，直接50%-60%高比例分红 工作内容：回复员工信息、讲解招聘简章、匹配合适岗位 2. 招聘主播（招5人） 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资：基本补贴3000元 + 20%提成 工作内容：直播介绍岗位，解答求职疑问

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岗位职责： 1. 负责公司前台窗口客户接待、信息登记及资料归档管理 2. 协助各部门完成日常行政事务，包括文件收发、数据录入与报表整理 3. 接听并转接电话，做好来访人员登记与引导，维护办公秩序 年龄要求 ：25-45 任职要求： 1. 大专以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字准确、效率高 3. 性格细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

1每日订单录入 2配合业务人员录制订单 3检查剩余库存预警告知采购人员 4办公室其他事宜 工作时间早7.30晚5.30月休四天 招聘需求 1需对办公软件熟悉 3工作态度认真

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全职招聘，有经验人事 工作轻松，有收入，有氛围，有自由 1. 负责使用软件开展招聘邀约相关工作，具备团队管理能力，能独立完成上级交办的各项任务。有人事从业背景者优先录用，擅长带领团队者更佳，适合有团播招聘经验人员加入。 2. 主动对接求职者，添加微信联系方式，持续跟进并介绍岗位福利与待遇情况 3. 薪资结构：底薪3500元+招聘提成800-1000元/人 4. 工作时间：朝十晚六，午间休息一小时，准时下班不加班。每周工作六天，休息一天。虽为单休，若有事务可灵活请假，沟通方便。 机会难得，欢迎尽快联系了解详情！

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招聘电厂工人数名，年龄55周岁以下，，上班时间来车就干活，没火车就休息。无经验均可，工作简单上手快。 1、火车扶头人员：工作时间：（早上8：00晚上20：00：00晚班：20：00--8：00半个月转班一次）主要负责每天早上负二层皮带设备地面的煤灰清理，约一个小时左右。其余时间双道火车来了需要火车链接出的扶头，只有一道来车，就不需要工作，可在休息室休息，火车扶头操作员整体工作时间较为轻松。月工资：4000元。 2.卸煤工：主要工作就是，清理火车箱里少量的余煤，工作简单，容易上手，工作时间：早上8：00--晚上20：00 半个月一倒班，15天白班，15天夜班。工资：5200元/月， 以上工种，均享受三大节公司福利。 联系人：刘经理： 工作地点：合肥市庐阳区北二环中菜市附近（皖能合肥发电厂）

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