要有低压电工证或者高空证，工程在全国各地，没有固定位置，工资面议

合肥市肥东县招弱电/安防

合肥小庙最近这几天需要弱电安装师傅要会监控广播配线架安装的师傅有空闲的跟我联系。

合肥市瑶海区招弱电/安防、水电

合肥市蜀山区招弱电/安防，做管子放线，安装上相机

庐江招工，招弱电师傅，做气体报警器安装。工作内容：探测器固定接线、RVSP‑2×1.5线缆敷设、主机柜端接线。不含系统调试、不含气体标定。计价：探头60元/台，线缆15元/米包工包料。完工通电检查无短路，。要求：做过消防弱电，懂防爆接线优先，持有低压电工证优先，，二把刀勿扰，。

安徽合肥肥西县万茂产业园招强电，弱电维护，要求会熟悉220V和低压线路排查，懂西门子1200控制器编程，需要带电脑配合远程调试工作，本月26号

合肥市长丰县招消防电，立体库穿光纤线，活简单，要求有登高证

合肥市庐阳区招弱电/安防、建筑木工、木模

巢湖市森通通信科技有限公司招聘，包吃住。 1. 光缆熔接工：有无经验均可，学徒要求30岁以下，会驾驶者优先，薪资7000-9000元。 2. 光缆布放工（小工）：要求60岁以下，主要从事手头工作，薪资4000-4500元。 上班地址位于合肥北城双墩镇。

合肥市蜀山区招工地小工/杂工，年龄在50左右，二把刀勿扰！

只要年青的糊的快的40往上不要打了，活简单

合肥市蜀山区招工地小工/杂工下午能来的

合肥市庐阳区招水电安装工，室外园林水电，能独立操作，图纸规划安装，专业技术人员 一个大工，一个中工

合肥市长丰县招贴砖 有一套大概七十平方左右的商品房要重新翻修，原先的瓷砖已打掉，现在要重新贴地砖，八十乘八十，墙砖四百乘八百的瓷砖，现在有空过来现场看着师傅联系

惠州市惠东县招做通信行业，需要小工，有意请打电话

广州市白云区招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装

杭州滨江区招弱电/安防，一天八个半小时，不管吃住，工资月结，网格桥架布线和打配线架，来专业大工二把手勿扰工资350

坪山坑梓通信企业招聘正式工。综合工资6000-10000元，试用期3个月。入职购买五险，转正后购买公积金。薪资结构为底薪2700元加加班费，另有绩效奖、夜班补贴、学历补贴（大专及以上）、公交补贴、过节费，提供免费工作餐。

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急招移动线路，迁改队长，小工

岗位职责 1、协助人员入离职、调动手续办理、劳动合同归档、人员档案管理； 出险资料收集、协助保险理赔; 2、负责项目意外险、雇主责任险投保核对、人员增减， 3、各类人事、保险台账整理归档，配合上级完成临时人 事工作。 任职要求 1、大专及以上，有无经验均可，有人事、保险相关经验优先; 2、会基础Excel，做事细心踏实，沟通理解能力顺畅; 3、能配合项目部工作安排。 工作时间：工作日9:00-12:00,14:00-18:00，周末双休，正常法定节假日

合肥市蜀山区招桥架/支架安装、强电

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：固定上班时间 8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后三周仅休周日 国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好的沟通能力，普通话清晰，能熟练操作基础电脑办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期；入职即安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月享额外补贴1200元；三个月以上员工平均月收入5000-8000元；入职满一年及以上员工平均薪资8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制，晋升通道完善

合肥市瑶海区招水电、强电、弱电/安防、泥瓦工、油漆工

【岗位职责】 一、日常工作 1、产品上架：依据平台规范录入商品信息，生成有效商品链接，确保流程高效准确，保障新品及时上线销售，避免库存积压； 2、页面优化：更新商品页面内容（优化素材由设计部门提供），配置促销活动设置，提升页面展示效果； 二、核心工作 1、店铺健康维护：定期检查店铺内商品的运营状态，执行常规巡检，确保店铺整体运行稳定合规； 2、异常问题处理：熟悉亚马逊平台相关政策，通过英文邮件与官方客服沟通，处理侵权申诉、店铺停用等突发问题，快速响应并解决销售过程中出现的各类异常； 3、跨部门协作：掌握不同产品的认证标准，具备良好的协同能力，联动相关部门应对突发业务挑战，并提出可行解决方案； 三、长期发展 关注行业趋势、平台规则及岗位能力要求变化，持续优化工作流程，分析账号管理中的共性与差异，总结经验，不断提升专业水平与综合素养。 【任职要求】 1、本科及以上学历，通过大学英语六级或同等水平； 2、有1-3年相关行业工作经验者优先； 3、具备较强的责任心、耐心与细致度； 4、拥有良好的沟通协调能力； 5、逻辑清晰，具备较强的解决问题能力与主动性； 6、学习能力强，能够快速适应并掌握新任务； 【薪资福利】 1、薪酬结构：基本工资（5K-7K）+ 高绩效奖金 + 年终奖（综合收入8K-10K）； 2、培训体系：提供入职一对一指导，涵盖企业文化、部门对接、业务技能及管理能力等多维度课程； 3、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监，晋升周期一般为1-2年，以业绩表现为核心评估依据； 4、激励机制：设立季度/年度优秀员工、进步员工、优秀新人、优秀管理者及优秀团队等奖项； 5、福利保障：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、病假及节日礼品等福利； 6、员工活动：组织新员工茶话会、跨部门团建聚餐、生日会、集体旅游等活动； 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息； 面试流程：投递简历 → 简历筛选 → 两轮面试 → 3个工作日内发放录用通知

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武汉市蔡甸区招弱电/安防。搬桥架 上桥架螺丝。要搞过的

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